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文檔簡介

工作方案錦集七篇工作方案篇1

根據(jù)西麓小學(xué)實際情況及發(fā)展需要,由教導(dǎo)處牽頭負(fù)責(zé)學(xué)校各年級各學(xué)科教師對學(xué)生的培優(yōu)補差工作。為了達(dá)到做有目標(biāo),教有內(nèi)容,導(dǎo)有措施,學(xué)有方法,特制訂我校培優(yōu)補差工作計劃。

一、培優(yōu)工作

1、要分年級分學(xué)科對各班的優(yōu)秀生進(jìn)行思想教育,培養(yǎng)學(xué)生熱愛科學(xué),渴求知識的興趣和愿望。

2、各教研組要認(rèn)真制訂培優(yōu)工作計劃,做到:定培訓(xùn)時間,定培訓(xùn)地點,定培訓(xùn)教師,定培訓(xùn)內(nèi)容,定培訓(xùn)目標(biāo),定培訓(xùn)措施。

3、輔導(dǎo)教師每周培優(yōu)不少于一次。每次輔導(dǎo)要有詳實的輔導(dǎo)記錄,輔導(dǎo)后,交教導(dǎo)處存查。

4、一學(xué)期對培訓(xùn)的學(xué)生進(jìn)行一次考試和問卷,及時了解各科教師的培訓(xùn)情況及學(xué)生的反映。

5、培優(yōu)期間,要把對優(yōu)秀生的輔導(dǎo)與學(xué)科競賽結(jié)合起來,注意培養(yǎng)優(yōu)秀生的自學(xué)意識和探究能力。

6、建立學(xué)科興趣小組,加強對優(yōu)秀學(xué)生的個別輔導(dǎo),提升優(yōu)秀生的興趣愛好。

7、培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)生對讀書室、閱覽室的情感,創(chuàng)設(shè)有利于學(xué)科尖子才能發(fā)展的環(huán)境與條件。

8、引導(dǎo)優(yōu)秀生向古今中外的名人名家學(xué)習(xí),保護(hù)好孩子的好奇心,激發(fā)他們的求知欲。

9、輔導(dǎo)教師要有計劃有目的地為優(yōu)秀生介紹方法,鼓勵他們拔尖成才。

為了搞好培優(yōu)工作,教導(dǎo)處要及時組織競賽與檢查,積累這方面的典型事例,確保培優(yōu)工作落到實處。

二、補差工作

學(xué)困生的不良行為是由于其不良的心理因素造成的。如,行為上的盲目性、心理上的逆反性、家庭及周圍的影射性,都直接影響著孩子的進(jìn)步,他們受慣了批評,得不到愛心,常常明知故犯,不求進(jìn)取,根據(jù)“學(xué)困生”的心理特點,特制訂以下補差計劃:

1、為了滿足家長及學(xué)生那種急切的補課欲望,要分年級分學(xué)科對各班級中的“學(xué)困生”進(jìn)行全面補課、切實加強補差工作中的常規(guī)管理。

2、首先要幫助“學(xué)困生”克服自卑感、建立自信心。補課教師要建立對每位“學(xué)困生”的尊重心與信任感,設(shè)身處地的體諒和接納學(xué)生的過失與困惑,不斷激勵他們成為生活中的強者。

3、愛護(hù)“學(xué)困生”要從三方面做起:①生活學(xué)習(xí)中多鼓勵;②目標(biāo)的確定要因人而異,最好讓“學(xué)困生”本人來制定;③對于“學(xué)困生”的不良習(xí)慣,不可操之過急,要把愛心化為一種關(guān)注和期待,笑納“學(xué)困生”的各種進(jìn)步。

4、各教研組要認(rèn)真制訂“學(xué)困生”補差計劃、定培訓(xùn)時間,定培訓(xùn)內(nèi)容,定培訓(xùn)措施,定培訓(xùn)目標(biāo)。

5、補課教師每周補差不得少于2次,每次輔導(dǎo)要留下補課的內(nèi)容。

6、重視個體差異,針對一些學(xué)生知識缺漏,充分利用課堂與自習(xí),有針對性的給以補課。

7、利用自習(xí)課,解決班集體存在的共性問題及作業(yè)中的錯誤;利用空余時間,解決個別“學(xué)困生”當(dāng)天存在的困惑;每堂新課結(jié)束后,利用課內(nèi)時間,有意識地解決當(dāng)堂中的問題。

8、一個學(xué)期下來,教導(dǎo)處要對“學(xué)困生”的家長進(jìn)行一次問卷調(diào)查,了解“學(xué)困生”的心聲,聽取“學(xué)困生”家長的反映,努力提高教學(xué)質(zhì)量,逐步減少差生。

9、各教研組要加大對“學(xué)困生”的補差力度,定期和不定期地檢查各教師的補差情況。側(cè)重點還是要放在課堂上,關(guān)注作業(yè)的面批面改上,緊緊盯住作業(yè)和練習(xí),發(fā)現(xiàn)問題及時補課??傊?,要達(dá)到“堂堂清”、“天天清”、“周周清”和“月月清”。

工作方案篇2

根據(jù)安監(jiān)局組織開展新《安全生產(chǎn)法》培訓(xùn)的規(guī)定,我公司將緊緊圍繞安監(jiān)局提出的要求,認(rèn)真開展管理提升活動,全面提高管理水平,確保安全生產(chǎn)。

目前公司的生產(chǎn)管理基礎(chǔ)還很薄弱,在管理方面存在的一些突出問題得不到有效解決,已經(jīng)成為嚴(yán)重制約我們做強做優(yōu)、科學(xué)健康發(fā)展的瓶頸。而安全生產(chǎn)管理是重要的基礎(chǔ)管理,急需開展集約化、精細(xì)化管理的提升活動。為了著力夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ),向管理要安全、要效益,現(xiàn)制訂安全生產(chǎn)管理提升方案,以全面實施。

一、提高人員安全素質(zhì),打造嚴(yán)謹(jǐn)?shù)陌踩芾黻犖?/p>

加強安全教育培訓(xùn)管理。綜合辦公室作為歸口管理部門,按規(guī)定及崗位需要,每半年定期識別安全教育培訓(xùn)需求,制定、實施安全教育培訓(xùn)計劃,提供相應(yīng)的`資源保證。建立安全教育培訓(xùn)記錄、檔案,實施分級管理,并對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估和改進(jìn)。安全辦公室作為分管部門,按照安全教育培訓(xùn)需求計劃,編制安全教育培訓(xùn)材料和落實器材準(zhǔn)備,分級實施安全教育、日常安全教育和特種安全教育,并協(xié)助綜合部進(jìn)行安全教育培訓(xùn)的評估和改進(jìn)。

堅持動態(tài)的素質(zhì)提升管理。生產(chǎn)部每半年動態(tài)開展崗位生產(chǎn)技能培訓(xùn),使其熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握應(yīng)急救護(hù)和處置方法,安全生產(chǎn)辦公室協(xié)助綜合辦每年度定期考評各級人員的安全工作能力符合崗位要求,其中,特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)應(yīng)符合國家有關(guān)要求,新員工、駕駛員、工作負(fù)責(zé)人須經(jīng)安全培訓(xùn)考核合格才能上崗。

開展科學(xué)的安全目標(biāo)責(zé)任管理。每年制定明確的安全生產(chǎn)目標(biāo),建立責(zé)任追究制度。按照安全生產(chǎn)職責(zé),制定相應(yīng)的目標(biāo)控制措施。安全生產(chǎn)辦公室按半年定期對安全生產(chǎn)目標(biāo)實施計劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查與糾偏,以及對安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行評估與考核。

二、提高設(shè)備正常運行水平,筑牢安全生產(chǎn)基礎(chǔ)

規(guī)范設(shè)備基礎(chǔ)管理。制定并落實設(shè)備管理責(zé)任制,保證設(shè)備分工合理、責(zé)任到崗;組織制定并落實設(shè)備管理規(guī)劃和年度管理計劃;建立和完善設(shè)備質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備異常情況管理等制度,明確相應(yīng)工作程序和流程。加強設(shè)備檔案管理,分類建立完善設(shè)備臺帳、技術(shù)資料和工藝流程圖等資料臺賬。

加強設(shè)備運行管理。開機值班員必須遵守勞動紀(jì)律并嚴(yán)格落實制度;當(dāng)班中認(rèn)真監(jiān)視設(shè)備運行情況,合理調(diào)整設(shè)備狀態(tài)參數(shù),正確處理設(shè)備異常情況;根據(jù)設(shè)備狀況,合理安排機組運行方式并做好各類運行記錄;嚴(yán)格執(zhí)行安全管理制度,完善設(shè)備檢修的安全技術(shù)措施,做好監(jiān)督、驗收等工作。

設(shè)施設(shè)備維護(hù)管理。機修組負(fù)責(zé)實行標(biāo)準(zhǔn)化檢修維護(hù)管理,編制檢修作業(yè)流程;對重大檢修項目制定安全組織措施、技術(shù)措施及實施方案;嚴(yán)格執(zhí)行機修管理制度,切實落實各項安全措施;嚴(yán)格工藝要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),實行檢修質(zhì)量過程控制和監(jiān)督制度。每月定期評價分析設(shè)備、設(shè)施安全性狀況,做好設(shè)施設(shè)備的安全檢查工作,并做好相關(guān)臺賬和檢查記錄。

三、建立完善管理制度,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)管理考評

正確運用最新法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。安全生產(chǎn)辦公室和生產(chǎn)部負(fù)責(zé)及時識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的制度;設(shè)備技術(shù)的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等;并將適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求及時傳達(dá)給從業(yè)人員,同時將相關(guān)要求及時轉(zhuǎn)化為本企業(yè)的規(guī)章制度,貫徹到日常安全管理工作中。

定期完善安全生產(chǎn)制度和規(guī)程。建立健全符合國家法律法規(guī)、國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求的各項規(guī)章制度,并發(fā)放到相關(guān)工作崗位,規(guī)范從業(yè)人員的生產(chǎn)作業(yè)行為。并且每年至少一次對公司所執(zhí)行的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程、檢修、運行等規(guī)程的有效性組織進(jìn)行檢查評估;及時完善規(guī)章制度、操作規(guī)程,每年發(fā)布有效的法律法規(guī)、制度、規(guī)程等清單;每3~5年對有關(guān)制度、規(guī)程進(jìn)行一次全面修訂、重新印刷發(fā)布。

嚴(yán)格各項標(biāo)準(zhǔn)的管理考評。必須建立主要安全生產(chǎn)過程、事件、活動、檢查的安全記錄檔案,并加強對安全記錄的有效管理和評價,安全生產(chǎn)辦公室每半年實行獎懲考核。安全記錄檔案至少包括:車間巡檢記錄、檢修記錄、不安全事件記錄、事故調(diào)查報告、培訓(xùn)記錄、安全生產(chǎn)月活動記錄、安全會議記錄、安全檢查記錄等。

四、形成特色安全文化,營造良好安全氛圍

形成積極的企業(yè)安全文化氛圍。綜合辦和安全生產(chǎn)辦公室組織多種形式的安全文化活動,倡導(dǎo)全員重視安全文化建設(shè),營造安全文化氛圍,不斷提升本企業(yè)的安全價值觀,促進(jìn)安全生產(chǎn)工作,引導(dǎo)生產(chǎn)從業(yè)人員安全態(tài)度和安全行為,形成全體員工所認(rèn)同、共同遵守、帶有本企業(yè)特點的安全價值觀,實現(xiàn)法律和政府監(jiān)管要求之上的安全自我約束,保障企業(yè)安全生產(chǎn)水平持續(xù)提高。

嚴(yán)格班前、班后會安全教育培訓(xùn)。生產(chǎn)部的班前會要結(jié)合工作任務(wù)、設(shè)備及系統(tǒng)運行方式做好危險點分析,布置安全措施,講解安全注意事項。工作結(jié)束應(yīng)及時總結(jié)當(dāng)班工作情況,分析工作中存在的問題,提出改進(jìn)意見和建議。

五、完善生產(chǎn)保護(hù)系統(tǒng),確保生產(chǎn)設(shè)施安全

嚴(yán)格生產(chǎn)廠區(qū)安全制度。制定生產(chǎn)設(shè)施安全管理制度,加強出入人員、車輛和物品的安全檢查,防止發(fā)生外力破壞、盜竊、恐怖襲擊等事件。對重要生產(chǎn)場所實行分區(qū)管理,嚴(yán)格重要生產(chǎn)現(xiàn)場準(zhǔn)入制度。

實施有效的生產(chǎn)設(shè)施安全措施。建立生產(chǎn)設(shè)施區(qū)臺賬和檢查記錄,對危險場所和設(shè)備應(yīng)設(shè)置明顯警示標(biāo)識。人防方面在重要的設(shè)施、生產(chǎn)場所周邊設(shè)置固定、流動崗位,對人、車進(jìn)行檢查。物防方面要及時加固、修繕重要生產(chǎn)場所的防護(hù)體,按照需求配置、更新安防器材和防暴裝置,并維護(hù)管理到位。

強化節(jié)假節(jié)日、重大時段的安全。在節(jié)假節(jié)日、活動時段,安全保衛(wèi)人員加強巡視檢查。并要求主要領(lǐng)導(dǎo)的手機應(yīng)24小時開機,遇緊急情況隨時聯(lián)系。

六、強化作業(yè)安全管理,提高現(xiàn)場安全可靠性

不斷完善生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)施安全。安全生產(chǎn)辦公室負(fù)責(zé)每周對車間內(nèi)外的清潔完整進(jìn)行檢查,要求無積水、油、雜物,門口、通道、等處無雜物阻塞,吊裝處的欄桿、蓋板、護(hù)板等設(shè)施符合現(xiàn)場安全要求,生產(chǎn)現(xiàn)場緊急疏散通道必須保持暢通。機修組負(fù)責(zé)機器的轉(zhuǎn)動部分的防護(hù)齊全、完整;生產(chǎn)場所常用照明應(yīng)保證足夠亮度,儀表盤、通道以及機械轉(zhuǎn)動部分和高溫表面等地方光亮充足;常用照明與事故照明定期切換并有記錄,應(yīng)急照明齊全;容器等設(shè)備保溫齊全、完整,表面溫度符合要求;臨時電源線路敷設(shè)符合安全規(guī)范要求。

嚴(yán)格反“三違”制度管理。生產(chǎn)部門進(jìn)行常態(tài)化反“三違”管理,對于高處作業(yè)必須遵守安全管理規(guī)定,有關(guān)作業(yè)人員須持證上崗,正確使用合格的安全帶等安全防護(hù)用品;防止落物傷人、落物損壞設(shè)備等安全防護(hù)措施;起重設(shè)備設(shè)施必須定期進(jìn)行規(guī)范檢驗,確保工作性能良好;起重操作人員持證上崗,嚴(yán)格按操作規(guī)程作業(yè);重大物件起吊須制定安全方案,落實安全措施,并有專業(yè)技術(shù)人員指揮;焊接作業(yè)人員須持證上崗,嚴(yán)格按操作規(guī)程作業(yè),焊接作業(yè)現(xiàn)場有可靠的防火措施;作業(yè)人員具備必要的電氣安全知識,掌握使用方法并在有效期內(nèi)正確使用;建立健全消防安全組織機構(gòu),完善消防安全規(guī)章制度,落實消防安全生產(chǎn)責(zé)任制,開展消防培訓(xùn)和演習(xí),作業(yè)人員應(yīng)熟悉消防器材性能、布置和使用方法,現(xiàn)場動火有人監(jiān)護(hù),且防火措施落實;制定交通安全管理制度,完善廠區(qū)交通安全設(shè)施,定期對機動車輛檢測和檢驗,保證機動車輛車況良好;行吊、叉車等的起重機械部分符合起重作業(yè)的安全管理要求。合理規(guī)劃廠區(qū)車輛路線,確保車輛行車安全。

加強相關(guān)方安全管理。公司建立完善對承包商、供應(yīng)商等相關(guān)方的安全管理制度,安全生產(chǎn)辦公室負(fù)責(zé)確認(rèn)相關(guān)方具有相應(yīng)安全生產(chǎn)資質(zhì),審查相關(guān)方是否具備安全生產(chǎn)條件和作業(yè)任務(wù)要求,并建立合格相關(guān)方名錄和檔案;與相關(guān)方簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議,明確雙方安全生產(chǎn)責(zé)任和義務(wù),審查相關(guān)方制定的作業(yè)任務(wù)安全生產(chǎn)工作方案;安全生產(chǎn)辦公室和相關(guān)方定期對作業(yè)人員進(jìn)行安全教育、安全交底和安全規(guī)程考試,合格后方可進(jìn)入現(xiàn)場作業(yè)。

根據(jù)生產(chǎn)特點進(jìn)行專項整治。對特種設(shè)備的作業(yè),制訂安全管理標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范作業(yè)人員的安全行為,確保人身安全;制訂檢查記錄表,下發(fā)各崗位,督促實施到位。

切實加強防止失誤操作的隱患管理。制定接地線管理、配電柜上鎖管理、生產(chǎn)區(qū)標(biāo)志標(biāo)識管理、閥門上鎖管理等標(biāo)準(zhǔn),完善標(biāo)牌、標(biāo)識,張貼電氣安全操作提示語等。

七、重視職業(yè)危害管理,保障員工人身健康

加強急性職業(yè)危害區(qū)域的管制。生產(chǎn)部負(fù)責(zé)對可能發(fā)生急性職業(yè)危害的工作場所,應(yīng)配置現(xiàn)場急救用品,設(shè)置應(yīng)急撤離通道,并定期對作業(yè)場所職業(yè)危害進(jìn)行檢測,將檢測結(jié)果存入職業(yè)健康檔案。

確保職業(yè)危害的防護(hù)保障。公司按照法規(guī)要求為從業(yè)人員提供符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境和條件,配備必要的職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施、器具,并有專人負(fù)責(zé)保管,定期校驗和維護(hù);綜合辦組織開展職業(yè)健康宣傳教育,安排相關(guān)崗位人員定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

采取降低職業(yè)危害程度的有效措施。對于拉絲區(qū)域作業(yè)的人員均配備防塵口罩等防護(hù)用品;對高噪聲設(shè)備需采取降低噪聲的有效措施,并在區(qū)域內(nèi)設(shè)置噪聲提示標(biāo)志,在此區(qū)域作業(yè)的人員應(yīng)配備耳塞等防護(hù)用品。

八、規(guī)范應(yīng)急預(yù)案管理,提高應(yīng)急處置能力

加強應(yīng)急規(guī)章體系建設(shè)。建立健全行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制的應(yīng)急工作體系,成立應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組以及應(yīng)急工作機構(gòu),明確應(yīng)急工作職責(zé)和分工。安全辦公室專人負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作,負(fù)責(zé)完善應(yīng)急管理規(guī)章制度,規(guī)范應(yīng)急管理和信息發(fā)布等各項工作,確保應(yīng)急管理和應(yīng)急體系建設(shè)有效實施。

完善應(yīng)急預(yù)案的登記審核和發(fā)布實施。安全生產(chǎn)辦公室結(jié)合安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理工作實際情況,按照安監(jiān)局的應(yīng)急文件編制導(dǎo)則的要求,制定完善公司應(yīng)急預(yù)案,并及時報送安監(jiān)局進(jìn)行審核等記,在公司內(nèi)部加強專業(yè)化應(yīng)急搶險救援隊伍;安全生產(chǎn)辦公室負(fù)責(zé)制定具體的年度應(yīng)急演練工作計劃,組織相關(guān)部門定期開展實戰(zhàn)演練和桌面演練等應(yīng)急演練,并適時開展聯(lián)合應(yīng)急演練,切實提高應(yīng)急處置能力。

加強應(yīng)急預(yù)案動態(tài)管理。建立預(yù)案備案、評審制度,根據(jù)評審結(jié)果和實際情況進(jìn)行修訂和完善。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當(dāng)每三年至少修訂一次,預(yù)案修訂結(jié)果須詳細(xì)記錄。每年至少組織一次應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn);定期開展各級管理人員應(yīng)急管理能力培訓(xùn)以及重點崗位員工應(yīng)急知識和技能培訓(xùn)。

落實應(yīng)急設(shè)施、裝備、物資管理。安全生產(chǎn)辦公室根據(jù)本公司實際情況,建立與當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門互聯(lián)互通的應(yīng)急平臺體系和移動應(yīng)急平臺;在內(nèi)部加強應(yīng)急物資和裝備的維護(hù)管理,完善重要應(yīng)急物資的儲備、補充及緊急調(diào)撥、配送體系。

建立完善應(yīng)急預(yù)警系統(tǒng)。公司各部門切實加強設(shè)備設(shè)施運行情況和各類外部因素的監(jiān)測和預(yù)警;安全生產(chǎn)辦公室要建立與氣象、水利、地震、消防等部門溝通聯(lián)系,及時獲取各類應(yīng)急信息,并建立預(yù)警信息快速發(fā)布機制,采用多種有效途徑和手段,及時發(fā)布預(yù)警信息。

應(yīng)急響應(yīng)與事故救援。應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組以及應(yīng)急工作機構(gòu)針對不同級別的響應(yīng),做好應(yīng)急啟動、應(yīng)急指揮、應(yīng)急處置和現(xiàn)場救援、應(yīng)急資源調(diào)配等應(yīng)急響應(yīng)工作;在明確應(yīng)急處置結(jié)束后,相關(guān)部門要做好突發(fā)事件后果的影響消除、生產(chǎn)秩序恢復(fù)、污染物處理、善后理賠、應(yīng)急能力評估、對應(yīng)急預(yù)案的評價和改進(jìn)等后期處置工作。

九、實施績效考評,持續(xù)提升安全生產(chǎn)管理能力

建立健全安全生產(chǎn)績效考評機制。建立安全生產(chǎn)管理績效評定制度,明確對安全管理工作情況、現(xiàn)場安全狀況、安全工作計劃的落實情況的測量評估的方法、組織、周期、過程、報告與分析等要求,測量評估出可量化的績效指標(biāo),制定安全績效考評實施細(xì)則,并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

實施績效評定考核。公司每年一次開展對各部門的安全生產(chǎn)管理情況進(jìn)行評定,驗證各項安全生產(chǎn)制度措施的適宜性、充分性和有效性,檢查安全生產(chǎn)工作目標(biāo)、指標(biāo)的完成情況,提出改進(jìn)意見,形成評價報告,以文件形式將結(jié)果向各部門、外單位和員工通報,作為年度考評的重要依據(jù);公司根據(jù)績效評價結(jié)果,對有關(guān)崗位兌現(xiàn)獎懲。安全生產(chǎn)法律、法規(guī)

以考評管理促績效改進(jìn)。公司根據(jù)安全生產(chǎn)管理評定結(jié)果,組織對安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)、規(guī)章制度、操作規(guī)程等進(jìn)行修改完善,制定完善安全生產(chǎn)管理計劃和措施,實施計劃、實施、檢查、行動的循環(huán)、不斷提高安全績效;同時對責(zé)任履行、系統(tǒng)運行、檢查監(jiān)控、隱患整改、考評考核等方面評估和分析出的問題由安全生產(chǎn)安全生產(chǎn)辦公室討論提出糾正、預(yù)防的管理方案,納入下一周期的安全管理工作實施計劃當(dāng)中。各相關(guān)部門、外單位對績效評價提出的改進(jìn)措施,需認(rèn)真進(jìn)行落實,保證績效改進(jìn)落實到位。

工作方案篇3

20xx年汛期即將來臨,為了切實做好工業(yè)城企業(yè)防汛搶險工作,特制定以下工作方案:

一、加強領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一協(xié)調(diào)

為統(tǒng)一協(xié)調(diào)防洪搶險工作,及時傳遞和反饋信息,決定成立包括各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人員在內(nèi)的工業(yè)城防汛搶險領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組是工業(yè)城防洪搶險工作的統(tǒng)一指揮機構(gòu),對工業(yè)城企業(yè)的防洪搶險工作進(jìn)行統(tǒng)一協(xié)調(diào)、督促、處置、信息傳遞和報送。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由同志兼任辦公室主任,同志任辦公室副主任,管委會其余同志為辦公室成員,負(fù)責(zé)具體落實處置措施,履行值守應(yīng)急、信息匯總和綜合協(xié)調(diào)。

二、高度重視,有備無患

1、各企業(yè)必須高度重視防汛搶險工作,成立防汛搶險領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),法人代表要親自掛帥,落實防汛搶險責(zé)任,制定出防汛搶險工作的應(yīng)急預(yù)案,建立防汛搶險應(yīng)急隊伍,做好防汛搶險物資的準(zhǔn)備。企業(yè)要將防汛搶險機構(gòu)、應(yīng)急預(yù)案、防汛值班電話、聯(lián)系人等內(nèi)容。

2、做好重點部位的安全防范。對生產(chǎn)區(qū)域、在建工程進(jìn)行認(rèn)真排查,對已排查出來的安全隱患,立即進(jìn)行整改,排除隱患,確保安全。

3、切實保障企業(yè)職工和群眾的生命財產(chǎn)安全。一旦發(fā)生汛情,要在縣防汛指揮部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,各司其職,各負(fù)其責(zé),積極投入到防汛搶險工作中。

三、工業(yè)城管委會防汛搶險應(yīng)急預(yù)案

在縣防汛搶險指揮部的統(tǒng)一指揮下,視汛情啟動工業(yè)城防洪搶險應(yīng)急預(yù)案:

責(zé)任分工

管委會其余人員按照統(tǒng)一安排,隨時投入防汛搶險工作。

工作預(yù)案

1、實行24小時值班工作制

2、實行信息報告制

每天向企業(yè)了解防汛搶險準(zhǔn)備工作情況和存在的問題,重大問題及時向縣防汛搶險辦報告。

管委會值班電話:

聯(lián)系人:

3、實行安全排查制

汛期內(nèi)堅持到工業(yè)城企業(yè)和現(xiàn)場檢查巡視,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時督促整改。

4、協(xié)助企業(yè)防汛搶險

發(fā)生汛情后,管委會全體干部職工要第一時間到企業(yè)協(xié)助排澇搶險。

工作方案篇4敬啟者:

非常高興貴公司因?qū)Ψ晒ぷ髦匾暥鴽Q定聘用律師作為法律顧問,下面本律師向貴公司介紹針對貴公司的常年法律顧問法律服務(wù)方案。

一、關(guān)于陜西海普律師事務(wù)所和為貴公司提供法律服務(wù)的律師

陜西海普律師事務(wù)所創(chuàng)建于1993年8月,是陜西省司法廳直屬的以金融證券、投資、房地產(chǎn)、知識產(chǎn)權(quán)、民商、國際貿(mào)易、刑事及法律顧問為主要業(yè)務(wù)的大型律師事務(wù)所,也是陜西乃至西北最具實力的律師事務(wù)所之一。宗旨是:仗義執(zhí)言、誠實信用;追求公正、法律至上。本所于20xx年被中華全國律師協(xié)會評為全國優(yōu)秀律師事務(wù)所,本所主任趙黎明先生同時被評為全國優(yōu)秀律師,現(xiàn)任陜西省律師協(xié)會會長、陜西省人民政府法律顧問。

海普律師事務(wù)所現(xiàn)有執(zhí)業(yè)律師30余人,現(xiàn)代化智能辦公場所800多平方米,具有從事證券法律業(yè)務(wù)資格、集體科技企業(yè)產(chǎn)權(quán)界定法律業(yè)務(wù)資格、國家基本建設(shè)大中型項目招標(biāo)投標(biāo)法律業(yè)務(wù)資格等。

海普律師事務(wù)所注重辦案結(jié)果,忠實維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益,曾因成功代理全國首例兵工企業(yè)安全區(qū)被侵權(quán)案,西北汽貿(mào)涉及三省四市的購車合同案,西安信托投資公司與中陜電外匯反擔(dān)保糾紛案等而飲譽社會。我們的宗旨是“維護(hù)法律秩序,伸張社會正義,忠實履行職責(zé),保護(hù)客戶權(quán)益”。

海普律師事務(wù)所除辦理各類訴訟案件外,還為國有大中型企事業(yè)單位及民營企業(yè)和社會公眾提供非訴訟法律顧問服務(wù)。尤其擅長金融證券、投資、建筑、房地產(chǎn)及公司上市等領(lǐng)域的法律業(yè)務(wù),曾先后為東隆集團公司、新大陸集團公司、丹尼爾集團公司、陜西恒星集團公司、德聯(lián)電力設(shè)備公司、金堆城鉬業(yè)公司等企業(yè)的股份制改造、收購兼并、證券發(fā)行、上市出具法律意見書等法律文件。

高全律師,中國民主建國會陜西省委法制委員會委員,民建陜西省委法律服務(wù)中心成員,西北政法大學(xué)碩士研究生畢業(yè),中國人民大學(xué)律師學(xué)院首期金融法律實務(wù)高級研修班結(jié)業(yè)。英語專業(yè)八級,具有英語翻譯三級筆譯資格。高全律師業(yè)務(wù)領(lǐng)域涉及建筑、房地產(chǎn)、銀行、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、公司并購、中外合資等領(lǐng)域,具有訴訟和非訴訟經(jīng)驗,曾參與陜西法士特汽車傳動集團公司、陜西法士特齒輪有限責(zé)任公司與卡特彼勒投資有限公司合資項目、北京天華博實股份有限公司IPO項目、西安曲江千睿投資有限公司與西安曲江樓觀旅游農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓等非訴法律服務(wù),并在西安昆侖工業(yè)集團有限公司與浙江省東陽第三建筑工程有限公司申請撤銷仲裁裁決案、西安美術(shù)學(xué)院與陜西三秦工程技術(shù)質(zhì)量咨詢有限責(zé)任公司、陜西恒大置業(yè)有限公司合同糾紛案、華夏銀行與陜西寬建置業(yè)有限公司、陜西陜西寬建實業(yè)有限公司、西安天安制藥股份有限公司和解協(xié)議糾紛案、陜西恒源煤電集團有限公司與西安市國土資源局土地出讓合同糾紛仲裁案、西安昆侖工業(yè)集團有限責(zé)任公司與浙江省東陽第三建筑工程有限公司不予執(zhí)行仲裁裁決案等重大案件中取得勝訴,為當(dāng)事人挽回重大經(jīng)濟損失。服務(wù)過的單位主要有陜西新桃花源旅游經(jīng)貿(mào)有限責(zé)任公司、西安昆侖工業(yè)集團有限責(zé)任公司、中西部大宗商品交易中心有限公司、西安美術(shù)學(xué)院、江蘇江都建設(shè)集團有限公司、西安碑林區(qū)鑫源小額貸款有限公司、陜西一迦文化發(fā)展有限公司等。

二、服務(wù)宗旨

為企業(yè)提供團隊化、預(yù)防型的優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)是我們顧問服務(wù)的最高宗旨。

團隊化法律服務(wù):企業(yè)所需的涉法服務(wù)是多方面的,需要律師有多方面的法律知識和實踐經(jīng)驗。我們背后有一個由律師、西北政法大學(xué)學(xué)者以及其他法律相關(guān)從業(yè)者組成的法律職業(yè)群體的支持,可以有效整合不同專長的律師為企業(yè)提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、高效的法律服務(wù)。

預(yù)防型法律服務(wù):企業(yè)聘請法律顧問的目的在于規(guī)范企業(yè)行為,預(yù)防法律風(fēng)險,我們的顧問服務(wù)在這方面給予充分的重視,除了傳統(tǒng)的協(xié)助建立各項規(guī)章制度、審查合同外,還將深入到企業(yè)中去發(fā)現(xiàn)問題,及時提示警示信息,并提供顧問律師的法制宣傳文章,提高貴公司的風(fēng)險防范意識。

三、工作內(nèi)容

日常法律事務(wù)

1、為貴公司業(yè)務(wù)上涉及的法律問題提供法律咨詢。

2、對貴公司草擬的法律文書進(jìn)行審查,幫助貴公司制定、修改內(nèi)部的規(guī)章制度。

3、以法律顧問的名義對外簽發(fā)律師函。

4、根據(jù)實際需要,對員工進(jìn)行法律培訓(xùn)。

5、參與貴公司的重大經(jīng)濟項目談判,并提供法律意見。

6、為貴公司經(jīng)營和管理中的決策事項進(jìn)行法律上的可行性分析,并提供可行性報告。

7、不定期向貴公司介紹宣傳國家和地方新頒布的有關(guān)法律法規(guī),提供顧問律師的法制宣傳文章。

非訴訟法律事務(wù)

1、為貴公司進(jìn)行有關(guān)的企業(yè)資信調(diào)查,并出具調(diào)查報告。

2、為貴公司的法律行為和法律事實出具律師見證書。

3、為貴公司的企業(yè)設(shè)立、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、增資減資、招標(biāo)投標(biāo)、合并分立、清算注銷、資產(chǎn)重組等事項提供法律服務(wù)。

4、辦理貴公司委托的其他非訴訟法律事務(wù)。

訴訟法律事務(wù)

1、代理貴公司進(jìn)行民事、經(jīng)濟糾紛的調(diào)解、和解。

2、代理貴公司進(jìn)行民事、刑事、經(jīng)濟和行政案件的訴訟。

3、代理貴公司進(jìn)行經(jīng)濟、勞動案件的仲裁。

四、常年法律顧問的工作方式

1、根據(jù)公司要求的服務(wù)內(nèi)容制定工作計劃,全面、系統(tǒng)、有序地按工作計劃為貴公司提供法律服務(wù)。

2、通過電話、傳真、電子郵件等形式隨時為貴公司提供法律服務(wù)。

3、貴公司相關(guān)業(yè)務(wù)人員可以直接到律師事務(wù)所接受法律服務(wù)。

4、根據(jù)貴公司需要,進(jìn)行跟蹤服務(wù),定期到貴公司服務(wù)。

5、必要時貴公司可預(yù)約本律師隨時上門服務(wù)。

6、我們的顧問服務(wù)實行結(jié)案報告制度,對貴公司交辦的事項在辦理過程中和辦結(jié)后進(jìn)行口頭的或書面的匯報制度,讓貴公司隨時了解交辦事項的進(jìn)展情況。在一個服務(wù)年度結(jié)束時,要向貴公司作書面的總結(jié)報告,使貴公司了解律師的工作。

五、常年法律顧問的收費辦法

序號

基本顧問費

律師函

與非訴訟事務(wù)相關(guān)的法律文書

談判

訴訟、仲裁

1

10000元

1000元/份

20xx元/份

400元/小時

按《陜西省律師收費辦法》八折優(yōu)惠

2

20210元

1000元/份

20xx元/份

400元/小時

按《陜西省律師收費辦法》八折優(yōu)惠

3

30000元

1000元/份

20xx元/份

400元/小時

按《陜西省律師收費辦法》八折優(yōu)惠

4

80000元

500元/份

1000元/份

200元/小時

按《陜西省律師收費辦法》半價優(yōu)惠

5、

100000元

前二十份免費,超過二十份部分400元/份

1000元/份

200元/小時

同上。但爭議標(biāo)的在10萬元以下的民事案件免費。

6、

150000萬元

前二十份免費,超過二十份部分400元/份

1000元/份

200元/小時

同上。但爭議標(biāo)的在20萬元以下的民事案件免費。

注:

1、方案1、2、3適用于注冊資本在200萬元以下的公司,方案4、5適用于注冊資本超過200萬元的公司,方案6適用于注冊資本超過5000萬元的公司。

2、方案1基本顧問費不包含合同審查,只提供咨詢服務(wù)。

3、方案1、2、3每年審查合同或者其他文件超過100份按每份150元收取顧問費;方案4、5每年審查合同或者其他文件超過300份的部分按每份80元收取顧問費;方案6每年審查合同或者其他文件超過500份的部分按每份100元收取顧問費。

4、以上方案收費標(biāo)準(zhǔn)可根據(jù)貴公司實際情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

需要注意的是,無論以上何種收費辦法,律師辦理貴公司委托事項所發(fā)生的下列工作費用,應(yīng)由貴公司承擔(dān):

1、相關(guān)行政、司法、鑒定、公證等部門收取的費用;

2、西安市區(qū)外發(fā)生的差旅費、食宿費、翻譯費、復(fù)印費、長途通訊費等;

3、征得貴公司同意后支出的其它費用。

工作方案篇5

一、指導(dǎo)思想

我校安全管理工作將繼續(xù)堅持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的工作方針,以科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、安全發(fā)展為主題,以“構(gòu)建和諧校園”目標(biāo),全面貫徹落實國家、省、市、縣、局有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī),夯實基礎(chǔ)、狠抓落實、完善制度、健全機制、創(chuàng)新舉措,不斷增強全校師生員工安全防范意識和防范能力,最大限度消除校園及周邊安全隱患,全面提升學(xué)校安全管理水平,杜絕重、特大安全事故和責(zé)任事故,有力防范一般事故,確保校園平安穩(wěn)定。

二、主要工作目標(biāo)

1、杜絕重特大安全事故和責(zé)任事故。

2、強化安全宣傳教育,提高防范技能。進(jìn)一步完善我校突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案,預(yù)案要全面,開展各類安全演練次數(shù)每期不少于2次,不斷增強師生安全防范意識和提高自我防護(hù)能力,定期開展有專題的安全知識宣傳教育。

3、加大隱患排查力度,建立排查整治臺帳。學(xué)校每月都要進(jìn)行一次安全隱患排查整治行動。

4、鞏固“平安創(chuàng)建”、“警校共育”成果,進(jìn)一步加大校園及周邊環(huán)境治理,強化校園內(nèi)文化、班級文化建設(shè)氛圍。創(chuàng)建安全、文明、和諧的校園,確保師生生命和財產(chǎn)安全。

三、主要工作措施

、提高安全工作的認(rèn)識,全面貫徹落實“一崗雙責(zé)”

l、全體教職工必須高度重視安全工作,范文《學(xué)校安全工作部署》。中小學(xué)安全工作是學(xué)校工作的重要組成部分,涉及到千家萬戶、關(guān)系到家庭幸福、社會穩(wěn)定,必須把安全工作作為頭等大事,時時講、處處行,做到“安全警鐘長嗚”。

2、加強對學(xué)校安全工作的領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校成立以校長為組長的學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確安全工作職責(zé),落實學(xué)校各級管理人員的安全工作責(zé)任,形成各司其職、各盡其責(zé)、齊抓共管的學(xué)校安全工作格局。

3、建立和完善學(xué)校安全工作制度。在‘精、細(xì)、實”狠下功夫,用制度和扎實工作來保證師生生命安全和財產(chǎn)安全。重點要建立和完善學(xué)校校舍、場地、設(shè)備設(shè)施檢查制度;食品飲水衛(wèi)生安全管理制度,消防安全管理制度,交通安全管理制度,女生安全教育保護(hù)制度,門衛(wèi)管理制度,學(xué)生在行課期出校門的請假登記制度、小學(xué)低年級學(xué)生實行上學(xué)放學(xué)家長或監(jiān)護(hù)人接送制度、安全責(zé)任追究制度等制度,加強突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)。

4、全面落實“一崗雙責(zé)”構(gòu)建安全責(zé)任體系。做到安全工作層層設(shè)崗,崗崗有人,人人有責(zé),檢查及時,整改到位。學(xué)校與學(xué)校內(nèi)部各部門安全責(zé)任人、全校教育職工簽定“安全目標(biāo)責(zé)任書,構(gòu)建責(zé)任承諾體系。

廣泛宣傳,強化教育,科學(xué)規(guī)范管理,層層夯實基礎(chǔ)

1、利用學(xué)校一切宣傳資源,廣泛宣傳抓好安全工作的重要意義,使安全工作人人皆知,“珍愛生命、關(guān)注安全”。做到安全工作與學(xué)校管理工作相結(jié)合;安全工作與教育教學(xué)工作相結(jié)合;安全工作與各項活動相結(jié)合;安全工作與各項評比競賽相結(jié)合;安全工作與家長教育相結(jié)合。全校上下形成“知安全,懂安全,守安全”的良好局面。

2、要根據(jù)教育部《中小學(xué)公共安全教育指導(dǎo)綱要》要求,繼續(xù)開展好“平安創(chuàng)建”、“警校共有”、“安全日”等活動。告誡和警示學(xué)生乘座合格車輛,不搭乘“三無”車和超員車。通過各種方式、渠道嚴(yán)禁學(xué)生搭乘摩的,防止交通事故。加強每天上、下午放學(xué)的路隊管理;全校各班要把防火、防溺水、防食物中毒、防盜、防觸電、防交通事故等知識作為安全教育的主要內(nèi)容。學(xué)校通過安全知識競賽,“珍愛生命、關(guān)注安全”演講賽、安全知識宣傳單發(fā)放等方式,提高安全教育的針對性、實效性。

工作方案篇6

為保障我園廣大師生的身體健康和生命安全,科學(xué)、規(guī)范、有序地開展手足口病的監(jiān)測、報告、調(diào)查、處置等工作,我園按照國家、省、市、區(qū)防控手足口病的有關(guān)要求,結(jié)合我園實際,制定此方案:

一、工作目標(biāo)

通過全面落實以切斷傳播途徑為主的綜合性防控措施,控制手足口病疫情的發(fā)生或蔓延,確保全園廣大師生的身體健康和生命安全。

二、組織機構(gòu)

成立城南新區(qū)XX幼兒園手足口病防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,名單如下:

組長:**

副組長:**

成員:**各班班主任

三、工作措施

1、采取有效措施,保護(hù)易感人群。加大管理力度,制定手足口病防控預(yù)案,嚴(yán)格落實晨檢登記制度,發(fā)現(xiàn)手足口病有關(guān)癥狀及時就診,發(fā)現(xiàn)病人及早隔離、治療,及時向衛(wèi)生和教育部門報告,并啟動應(yīng)急處理機制。教室、食堂等公共場所要保持良好通風(fēng);對公共場所、餐具、玩具等堅持定期消毒,以確保健康人群的身體健康。

2、強化培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。對廣大師生開展手足口病防治知識的培訓(xùn),提高防控水平,確保做到早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早報告、早隔離、早治療。

3、開展健康教育,提高師生防病知識水平。我園利用多種形式正面宣傳手足口病防控知識,告誡家長流行季節(jié)不要帶孩子到人群聚集的公共場所,避免與患者接觸;教育幼兒養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,做到“洗凈手、喝開水、吃熟食、勤通風(fēng)、曬衣被”等。

4、疫情期間暫停一切集體活動,家長接送幼兒在門口,減少交叉感染的機會。

5、加大衛(wèi)生監(jiān)督檢查。我園采取切實可行的有效措施,加強對食堂、生活飲用水的監(jiān)督檢查;進(jìn)一步落實原料進(jìn)貨索證和驗收制度,嚴(yán)禁采購和使用不合格的食品和原材料;嚴(yán)格餐具、用具的清洗消毒。

四、疫情處置

1、手足口病疫情發(fā)生后,立即啟動應(yīng)急預(yù)案,采取有效措施進(jìn)行應(yīng)急處置,并按照《中華人民共和國傳染病防治法》規(guī)定的內(nèi)容、程序、方式和時限逐級上報相關(guān)信息。

2、無論是發(fā)生個案還是暴發(fā)流行手足口病疫情,我園必須做到手足口病“零”報告,直到疫情結(jié)束。

3、發(fā)生手足口病暴發(fā)流行,依據(jù)《省、市衛(wèi)生局、區(qū)教育局關(guān)于切實做好托幼機構(gòu)和小學(xué)手足口病防控工作的通知》的精神,托幼機構(gòu)發(fā)生2例以上手足口病病例或1例以上重癥或死亡病例時。根據(jù)疫情防控需要,由衛(wèi)生部提出對托幼機構(gòu)停課要求,并由區(qū)教育局下發(fā)停課通知,如有情況我園一定做好配合工作。

4、幼兒園經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)部門確認(rèn)發(fā)生手足口病疫情時,應(yīng)立即啟動幼兒園手足口病應(yīng)急處置預(yù)案,按照衛(wèi)生防疫部門的防控指導(dǎo)意見做好消毒、隔離工作,尤其是發(fā)生疫情的班級的消毒處理工作;協(xié)助疾病預(yù)防控制中心開展流行病調(diào)查和標(biāo)本采集等工作;根據(jù)疫情需要做好相關(guān)防控工作。

5、各項防控措施必須落實具體負(fù)責(zé)人、實施者、檢查者,并做好每日每項工作的實施記錄。

五、目前工作開展情況:

在幼兒手足口并多發(fā)季節(jié),為了更好的做好幼兒教師及家庭手足口病的防控工作,我園多次召開了關(guān)于手足口病的全體教職工專題會議和關(guān)于手足口的家長專題會議。并向家長發(fā)放了手足口病的知識問答和防空知識問卷。問卷回收率和答題正確率達(dá)100%。這說明了我園的防控工作引起了家長對手足口病極高的認(rèn)知程度和重視程度。在手足口病疫情未到來之前,我園保健醫(yī)生就做好了預(yù)防工作。各班教師在非常時期堅持做到紫外線空間消毒;幼兒用餐具按照常規(guī)堅持一餐一消毒的原則;孩子進(jìn)門前堅持用高錳酸鉀泡手,接受老師的嚴(yán)格晨午檢后方可進(jìn)入班級;堅持執(zhí)行幼兒園室外玩具及室外空間消毒制度并落實到人責(zé)任到人;針對曠課或請假的幼兒,班主任必須及時跟蹤調(diào)查、排查,并做好記錄;針對有病三天或三以上未入園的孩子班主任必須向其家長所要醫(yī)院的病例證明和健康證明;針對外出游玩的孩子需在家休息一周后方可入園。

目前為止,我園未出現(xiàn)一例手足口病病例和疑似病例。

工作方案篇7

為認(rèn)真貫徹落實公安部“10.31”今冬明春火災(zāi)防控工作動員部署電視電話會議和省、市一系列消防安全工作會議精神,切實加強我市今冬明春火災(zāi)防控工作,特制定本方案。

一、工作目標(biāo)

動員社會各方面力量,全面排查整治火災(zāi)隱患,廣泛開展消防宣傳培訓(xùn),切實做好滅火救援準(zhǔn)備工作,全力維護(hù)全市火災(zāi)形勢總體平穩(wěn),堅決實現(xiàn)“三個確保”工作目標(biāo),即:確保今冬明春不發(fā)生群死群傷的大火,確保重要節(jié)日、重大活動和城市重要區(qū)域不發(fā)生大火,確保全國、全省、全市“兩會”期間全市火災(zāi)形勢持續(xù)平穩(wěn)。

二、工作內(nèi)容

全面落實火災(zāi)防控舉措

1.全面排查整治火災(zāi)隱患。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街辦處、工業(yè)區(qū)管委會要全面分析研判轄區(qū)消防安全形勢和冬春季節(jié)火災(zāi)特點,切實找準(zhǔn)問題。進(jìn)一步固化消防安全大排查大整治活動經(jīng)驗,督促社會單位嚴(yán)格落實消防安全主體責(zé)任,開展常態(tài)化消防安全自查自糾,及時消除單位自身發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患。市公安、住建、商務(wù)、安監(jiān)、城管等有關(guān)部門要加強配合,對建筑消防設(shè)施不能正常運轉(zhuǎn)、人員密集場所通道堵塞、商場市場以店代庫違章施工、室外廣告牌影響滅火救援、違規(guī)搭建彩鋼板建筑、石化企業(yè)易燃易爆單位火災(zāi)隱患突出等帶有普遍性的問題出臺治理標(biāo)準(zhǔn),開展集中整治,確保整治工作取得效果。

2.全力做好重大活動和“兩節(jié)”期間消防安全保衛(wèi)工作。各級各部門要切實加強“兩會”、“兩節(jié)”等重大活動和重要時段消防安全保衛(wèi)工作,集中組織5次“燕趙風(fēng)暴”夜查行動。全國“兩會”前,重點加強對黨政機關(guān)、通訊、供油、供氣、供水、供暖、供電、交通樞紐等重點部位和重點企事業(yè)單位的消防安全檢查。市公安、安監(jiān)、工商、商務(wù)、交通運輸?shù)扔嘘P(guān)部門開展聯(lián)合防火檢查,對煙花爆竹燃放區(qū)域以及重點區(qū)域?qū)嵭小皩嵜啤毖卜揽词?。全市“兩會”前,對會場、代表駐地及周邊范圍所有單位、場所再次檢查,督促相關(guān)單位落實各項安保措施。

3.統(tǒng)籌推進(jìn)火災(zāi)防控基礎(chǔ)工作。市公安、民政、工商等部門,聯(lián)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街辦處、居委會開展“網(wǎng)格化”排查,建立“網(wǎng)格化”排查臺賬,做到單位場所底數(shù)清楚,火災(zāi)隱患明確,全面掌握消防安全狀況,對發(fā)現(xiàn)的隱患徹底消除。已建立綜治平臺的,要將消防安全納入綜治平臺,尚未建立綜治平臺的,要把轄區(qū)責(zé)任落實到單位和個人,確保今年60%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道網(wǎng)格化建設(shè)達(dá)標(biāo)。要深入推行消防安全重點單位“戶籍化”管理,督促重點單位落實消防安全管理人履職、建筑消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)、消防安全自我評估“三項報告?zhèn)浒钢贫取?,年底前消防安全重點單位“戶籍化”管理全部達(dá)標(biāo)。深入開展社會單位“四個能力”建設(shè)達(dá)標(biāo)復(fù)驗工作,進(jìn)一步抓好社會單位消防安全責(zé)任落實,年底前全市的消防安全重點單位和一般單位要全部達(dá)標(biāo)。

4.嚴(yán)格落實執(zhí)法高壓管控措施。各級各部門要嚴(yán)格履行職責(zé),加大執(zhí)法力度,對不及時消除火災(zāi)隱患可能嚴(yán)重威脅公共安全的,要明確整改期限和措施,對逾期整改不到位的,要依法采取強制措施。

廣泛開展消防宣傳教育活動

1.全面開展專項宣傳行動。針對冬春季節(jié)火災(zāi)特點,充分利用電視臺、戶外視頻、樓宇電視、大型電子顯示屏播放公益廣告,利用網(wǎng)站、手機短信等媒體發(fā)布安全提示等方式,開展常態(tài)化的提示性宣傳,廣泛宣傳消防安全知識。圍繞“認(rèn)識火災(zāi)、學(xué)會逃生”宣傳主題,結(jié)合實際,深入開展學(xué)校、社區(qū)家庭、人員密集場

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