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文檔簡(jiǎn)介
虎門(mén)大型勞務(wù)派遣合同模板合同編號(hào):HM-LD-2023-001
甲方(派遣單位):虎門(mén)人力資源服務(wù)有限公司
地址:廣東省東莞市虎門(mén)鎮(zhèn)xxxxxxxx
聯(lián)系方式:xxxxxxxxxxxxx
乙方(接收單位):xxxxxxxxxxxxx
地址:廣東省東莞市虎門(mén)鎮(zhèn)xxxxxxxx
聯(lián)系方式:xxxxxxxxxxxxx
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,就乙方勞務(wù)派遣至甲方工作的事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
第一條派遣崗位和人員
1.1甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要,同意接受乙方派遣的員工(以下簡(jiǎn)稱“派遣員工”)到甲方工作。
1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,派遣具備相應(yīng)資格和能力的員工到甲方工作。
1.3派遣員工的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容和要求等,詳見(jiàn)附件一《派遣員工崗位職責(zé)》。
第二條派遣期限
2.1本合同的有效期限為_(kāi)___年,自雙方簽訂之日起生效,至派遣員工完成工作任務(wù)且雙方約定的合同終止條件滿足時(shí)終止。
2.2甲乙雙方同意,在本合同有效期內(nèi),可根據(jù)實(shí)際情況提前終止或延長(zhǎng)合同。
第三條派遣員工的待遇
3.1派遣員工的工資、福利、保險(xiǎn)等,由乙方按國(guó)家和地方法律法規(guī)規(guī)定以及甲方制定的內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行。
3.2派遣員工的工資標(biāo)準(zhǔn),詳見(jiàn)附件二《派遣員工工資標(biāo)準(zhǔn)》。
3.3乙方應(yīng)按時(shí)足額支付派遣員工的工資,并為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
第四條甲方的權(quán)利和義務(wù)
4.1甲方有權(quán)對(duì)派遣員工的工作情況進(jìn)行監(jiān)督、管理和評(píng)價(jià)。
4.2甲方應(yīng)按照約定向乙方支付派遣員工的相關(guān)費(fèi)用。
4.3甲方應(yīng)提供乙方派遣員工所需的工作條件和工作環(huán)境。
第五條乙方的權(quán)利和義務(wù)
5.1乙方應(yīng)確保派遣員工具備甲方所需的工作能力和資格。
5.2乙方應(yīng)負(fù)責(zé)派遣員工的培訓(xùn)、管理、考核和工資支付等事項(xiàng)。
5.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理與派遣員工相關(guān)的勞動(dòng)爭(zhēng)議和投訴。
第六條保密條款
6.1甲乙雙方應(yīng)對(duì)在合作過(guò)程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。
6.2未經(jīng)對(duì)方同意,甲乙雙方不得向第三方披露保密信息。
第七條違約責(zé)任
7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付相應(yīng)的賠償金。
第八條爭(zhēng)議解決
8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
第九條其他約定
9.1本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
9.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(派遣單位):虎門(mén)人力資源服務(wù)有限公司
乙方(接收單位):xxxxxxxxxxxxx
簽訂日期:____年____月____日
附件一:《派遣員工崗位職責(zé)》
附件二:《派遣員工工資標(biāo)準(zhǔn)》
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):HM-LD-2023-002
甲方(派遣單位):虎門(mén)人力資源服務(wù)有限公司
地址:廣東省東莞市虎門(mén)鎮(zhèn)xxxxxxxx
聯(lián)系方式:xxxxxxxxxxxxx
乙方(接收單位):xxxxxxxxxxxxx
地址:廣東省東莞市虎門(mén)鎮(zhèn)xxxxxxxx
聯(lián)系方式:xxxxxxxxxxxxx
第三方(服務(wù)提供方):xxxxxxxxxxxxx
地址:廣東省東莞市虎門(mén)鎮(zhèn)xxxxxxxx
聯(lián)系方式:xxxxxxxxxxxxx
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,就乙方勞務(wù)派遣至甲方工作的事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
第一條第三方主體職責(zé)
1.1甲方同意接受乙方派遣的員工(以下簡(jiǎn)稱“派遣員工”)到甲方工作,同時(shí)引入第三方作為服務(wù)提供方,為甲方提供專(zhuān)業(yè)的人力資源解決方案。
1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,派遣具備相應(yīng)資格和能力的員工到甲方工作。
1.3第三方作為服務(wù)提供方,應(yīng)負(fù)責(zé)派遣員工的培訓(xùn)、管理、考核和工資支付等事項(xiàng),并確保派遣員工具備甲方所需的工作能力和資格。
第二條甲方權(quán)益保障
2.1甲方有權(quán)對(duì)派遣員工的工作情況進(jìn)行監(jiān)督、管理和評(píng)價(jià),以確保派遣員工的工作質(zhì)量和服務(wù)水平。
2.2甲方應(yīng)按照約定向乙方支付派遣員工的相關(guān)費(fèi)用,同時(shí)享受第三方提供的人力資源解決方案帶來(lái)的利益。
2.3甲方對(duì)乙方派遣的員工享有一般雇主權(quán),包括但不限于工作分配、工作指導(dǎo)、工作考核等。
第三條派遣期限和終止條件
3.1本合同的有效期限為_(kāi)___年,自雙方簽訂之日起生效,至派遣員工完成工作任務(wù)且雙方約定的合同終止條件滿足時(shí)終止。
3.2甲乙雙方同意,在本合同有效期內(nèi),可根據(jù)實(shí)際情況提前終止或延長(zhǎng)合同。
第四條派遣員工的待遇
4.1派遣員工的工資、福利、保險(xiǎn)等,由乙方按國(guó)家和地方法律法規(guī)規(guī)定以及甲方制定的內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行。
4.2派遣員工的工資標(biāo)準(zhǔn),詳見(jiàn)附件二《派遣員工工資標(biāo)準(zhǔn)》。
4.3乙方應(yīng)按時(shí)足額支付派遣員工的工資,并為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
第五條乙方的違約及限制條款
5.1乙方應(yīng)確保派遣員工具備甲方所需的工作能力和資格,如乙方未能履行此義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
5.2乙方不得擅自調(diào)整派遣員工的崗位和工作內(nèi)容,如乙方違反此約定,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
5.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理與派遣員工相關(guān)的勞動(dòng)爭(zhēng)議和投訴,如乙方未能履行此義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
第六條第三方的主體責(zé)任
6.1第三方作為服務(wù)提供方,應(yīng)對(duì)派遣員工的工作質(zhì)量和服務(wù)水平負(fù)責(zé),確保派遣員工滿足甲方的要求。
6.2第三方應(yīng)承擔(dān)派遣員工的培訓(xùn)、管理、考核和工資支付等事項(xiàng),并確保派遣員工具備甲方所需的工作能力和資格。
6.3第三方應(yīng)協(xié)助甲方處理與派遣員工相關(guān)的勞動(dòng)爭(zhēng)議和投訴,確保甲方的人力資源管理順利進(jìn)行。
第七條保密條款
7.1甲乙雙方及第三方應(yīng)對(duì)在合作過(guò)程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。
7.2未經(jīng)對(duì)方同意,甲乙雙方及第三方不得向第三方披露保密信息。
第八條爭(zhēng)議解決
8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
第九條其他約定
9.1本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
9.2本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方執(zhí)一份。
甲方(派遣單位):虎門(mén)人力資源服務(wù)有限公司
乙方(接收單位):xxxxxxxxxxxxx
第三方(服務(wù)提供方):xxxxxxxxxxxxx
簽訂日期:____年____月____日
附件一:《派遣員工崗位職責(zé)》
附件二:《派遣員工工資標(biāo)準(zhǔn)》
第三方介入的意義和目的:
第三方作為專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)提供方,介入甲方和乙方的勞務(wù)派遣合作中,旨在提供更加專(zhuān)業(yè)、高效的人力資源解決方案,提升甲方的核心競(jìng)爭(zhēng)力。第三方的主體責(zé)任和義務(wù),確保了甲方在人力資源管理上的優(yōu)勢(shì),同時(shí)為乙方提供了更加穩(wěn)定和優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境。通過(guò)第三方的介入,甲方能夠更加專(zhuān)注于自身的核心業(yè)務(wù)發(fā)展,提高工作效率和質(zhì)量。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
甲方作為派遣單位,主導(dǎo)本合同的簽訂和履行,旨在確保自身在勞務(wù)派遣合作中的權(quán)益得到充分保障。通過(guò)增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款,甲方能夠更加有效地管理和監(jiān)督派遣員工的工作情況,確保派遣員工的工作質(zhì)量和服務(wù)水平符合甲方的要求。同時(shí),通過(guò)增加乙方的違約及限制條款,甲方能夠更加有力地維護(hù)自身的利益,確保乙方的派遣員工能夠滿足甲方的需求。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):HM-LD-2023-003
甲方(派遣單位):虎門(mén)人力資源服務(wù)有限公司
地址:廣東省東莞市虎門(mén)鎮(zhèn)xxxxxxxx
聯(lián)系方式:xxxxxxxxxxxxx
乙方(接收單位):xxxxxxxxxxxxx
地址:廣東省東莞市虎門(mén)鎮(zhèn)xxxxxxxx
聯(lián)系方式:xxxxxxxxxxxxx
第三方(技術(shù)支持方):xxxxxxxxxxxxx
地址:廣東省東莞市虎門(mén)鎮(zhèn)xxxxxxxx
聯(lián)系方式:xxxxxxxxxxxxx
鑒于甲方為乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù),為提高派遣員工的工作效率和質(zhì)量,甲方引入第三方作為技術(shù)支持方,為乙方提供專(zhuān)業(yè)的技術(shù)支持。甲乙雙方及第三方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,就派遣員工的工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
第一條第三方主體職責(zé)
1.1乙方同意接受甲方派遣的員工(以下簡(jiǎn)稱“派遣員工”)到乙方工作,同時(shí)引入第三方作為技術(shù)支持方,為乙方提供專(zhuān)業(yè)的技術(shù)支持服務(wù)。
1.2甲方應(yīng)按照乙方的要求,派遣具備相應(yīng)資格和能力的員工到乙方工作。
1.3第三方作為技術(shù)支持方,應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方提供必要的技術(shù)支持和咨詢服務(wù),確保派遣員工能夠順利開(kāi)展工作。
第二條乙方權(quán)益保障
2.1乙方有權(quán)對(duì)派遣員工的工作情況進(jìn)行監(jiān)督、管理和評(píng)價(jià),以確保派遣員工的工作質(zhì)量和服務(wù)水平。
2.2乙方應(yīng)按照約定向甲方支付派遣員工的相關(guān)費(fèi)用,同時(shí)享受第三方提供技術(shù)支持服務(wù)帶來(lái)的利益。
2.3乙方對(duì)甲方派遣的員工享有一般雇主權(quán),包括但不限于工作分配、工作指導(dǎo)、工作考核等。
第三條派遣期限和終止條件
3.1本合同的有效期限為_(kāi)___年,自雙方簽訂之日起生效,至派遣員工完成工作任務(wù)且雙方約定的合同終止條件滿足時(shí)終止。
3.2甲乙雙方同意,在本合同有效期內(nèi),可根據(jù)實(shí)際情況提前終止或延長(zhǎng)合同。
第四條派遣員工的待遇
4.1派遣員工的工資、福利、保險(xiǎn)等,由甲方按國(guó)家和地方法律法規(guī)規(guī)定以及乙方制定的內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行。
4.2派遣員工的工資標(biāo)準(zhǔn),詳見(jiàn)附件二《派遣員工工資標(biāo)準(zhǔn)》。
4.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付派遣員工的工資,并為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
第五條甲方的違約及限制條款
5.1甲方應(yīng)確保派遣員工具備乙方所需的工作能力和資格,如甲方未能履行此義務(wù),乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。
5.2甲方不得擅自調(diào)整派遣員工的崗位和工作內(nèi)容,如甲方違反此約定,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。
5.3甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理與派遣員工相關(guān)的勞動(dòng)爭(zhēng)議和投訴,如甲方未能履行此義務(wù),乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。
第六條第三方的主體責(zé)任
6.1第三方作為技術(shù)支持方,應(yīng)對(duì)派遣員工的工作質(zhì)量和服務(wù)水平負(fù)責(zé),確保派遣員工能夠順利開(kāi)展工作。
6.2第三方應(yīng)承擔(dān)為乙方提供必要的技術(shù)支持和咨詢服務(wù),確保派遣員工能夠掌握甲方所需的技能和知識(shí)。
6.3第三方應(yīng)協(xié)助乙方處理與派遣員工相關(guān)的技術(shù)問(wèn)題,確保乙方的正常運(yùn)營(yíng)和生產(chǎn)。
第七條保密條款
7.1甲乙雙方及第三方應(yīng)對(duì)在合作過(guò)程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。
7.2未經(jīng)對(duì)方同意,甲乙雙方及第三方不得向第三方披露保密信息。
第八條爭(zhēng)議解決
8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
第九條其他約定
9.1本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
9.2本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方執(zhí)一份。
甲方(派遣單位):虎門(mén)人力資源服務(wù)有限公司
乙方(接收單位):xxxxxxxxxxxxx
第三方(技術(shù)支持方):xxxxxxxxxxxxx
簽訂日期:____年____月____日
附件一:《派遣員工崗位職責(zé)》
附件二:《派遣員工工資標(biāo)準(zhǔn)》
乙方為主導(dǎo)的目的和意義:
乙方作為接收單位,主導(dǎo)本合同的簽訂和履行,旨在確保自身在勞務(wù)派遣合作中的權(quán)益得到充分保障。通過(guò)增加乙方的權(quán)利
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