企業(yè)員工培訓活動組織與執(zhí)行合同

企業(yè)員工培訓活動組織與執(zhí)行合同合同編號：__________甲方（組織方）：________________地址：_________________________聯(lián)系方式：_____________________乙方（培訓方）：________________地址：_________________________聯(lián)系方式：_____________________第一章定義與術(shù)語1.1本合同中，以下術(shù)語具有以下含義：1.1.1“甲方”指甲乙雙方中的組織方；1.1.2“乙方”指甲乙雙方中的培訓方；1.1.3“培訓活動”指甲方委托乙方組織的員工培訓活動；1.1.4“培訓對象”指甲方指定的參加培訓活動的員工；1.1.5“培訓內(nèi)容”指甲方要求乙方提供的培訓課程及培訓資料；1.1.6“培訓費用”指甲方向乙方支付的培訓活動組織與執(zhí)行費用。第二章合同目的與原則2.1甲方委托乙方組織與執(zhí)行培訓活動，旨在提高甲方員工的業(yè)務(wù)技能和專業(yè)素養(yǎng)，提升甲方整體競爭力。2.2雙方應(yīng)遵循誠實守信、公平公正、合作共贏的原則，共同完成培訓活動的組織與執(zhí)行。第三章培訓活動組織與執(zhí)行3.1乙方負責以下培訓活動的組織與執(zhí)行：3.1.1根據(jù)甲方提供的培訓需求，制定詳細的培訓方案；3.1.2按照甲方的要求，選定合適的培訓講師及培訓場地；3.1.3提供培訓所需的教材、設(shè)備等資源；3.1.4負責培訓現(xiàn)場的布置與管理，保證培訓活動順利進行。第四章培訓費用與支付4.1甲方應(yīng)按照以下方式向乙方支付培訓費用：4.1.1乙方提供完整的培訓方案后，甲方支付培訓費用的50%作為預付款；4.1.2培訓活動結(jié)束后，甲方支付剩余的50%培訓費用。4.2乙方應(yīng)在培訓活動結(jié)束后，向甲方提供以下文件：4.2.1培訓活動總結(jié)報告；4.2.2培訓費用結(jié)算清單。第五章培訓效果評價與售后服務(wù)5.1甲方有權(quán)對培訓效果進行評價，乙方應(yīng)積極配合并提供相關(guān)資料。5.2乙方應(yīng)在培訓活動結(jié)束后，對培訓對象進行滿意度調(diào)查，以了解培訓效果。5.3乙方承諾，在培訓活動結(jié)束后，為甲方提供一年的售后服務(wù)，包括：5.3.1對培訓對象進行回訪，了解培訓效果及實際應(yīng)用情況；5.3.2根據(jù)甲方需求，提供后續(xù)培訓建議及方案；5.3.3對培訓對象提出的疑問，及時給予解答與支持。第六章培訓對象與資格6.1甲方應(yīng)在本合同簽訂后7個工作日內(nèi)向乙方提供培訓對象名單，包括但不限于以下信息：6.1.1培訓對象的姓名、性別、年齡、職務(wù)；6.1.2培訓對象的工作部門及崗位；6.1.3培訓對象的工作經(jīng)驗和技能水平。6.2乙方應(yīng)對甲方提供的培訓對象名單進行審核，并在收到名單后3個工作日內(nèi)確認培訓對象的資格。若乙方認為培訓對象不符合培訓要求，應(yīng)及時通知甲方，并說明理由。6.3甲方應(yīng)保證培訓對象具備以下條件：6.3.1具有相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗；6.3.2具備基本的學歷要求；6.3.3對培訓內(nèi)容具有積極的學習態(tài)度。第七章培訓內(nèi)容與培訓計劃7.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的培訓需求，制定詳細的培訓內(nèi)容，包括以下方面：7.1.1培訓目標；7.1.2培訓課程；7.1.3培訓時間；7.1.4培訓方式；7.1.5培訓效果評估標準。7.2乙方應(yīng)在培訓活動開始前15個工作日，向甲方提交詳細的培訓計劃，包括以下內(nèi)容：7.2.1培訓課程的安排；7.2.2培訓講師的介紹；7.2.3培訓場地、設(shè)備、教材的安排；7.2.4培訓活動的宣傳與推廣方案。第八章培訓講師與師資保障8.1乙方應(yīng)保證培訓講師具備以下條件：8.1.1具有相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)學歷背景；8.1.2具備豐富的實踐經(jīng)驗；8.1.3具有良好的教學能力和溝通技巧；8.1.4持有相關(guān)職業(yè)資格證書。8.2乙方應(yīng)在本合同簽訂后10個工作日內(nèi)，向甲方提供培訓講師的名單及其資質(zhì)證明文件。8.3乙方應(yīng)保證培訓講師的穩(wěn)定性，如因特殊情況需要更換講師，乙方應(yīng)提前10個工作日通知甲方，并征得甲方同意。第九章合同變更與終止9.1雙方同意，如因不可抗力等客觀原因?qū)е屡嘤柣顒訜o法按計劃進行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對本合同進行變更或終止。9.2若乙方未能按照本合同約定完成培訓活動組織與執(zhí)行，甲方有權(quán)終止本合同，并要求乙方退還已支付的全部培訓費用。9.3本合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定辦理善后事宜，包括但不限于培訓費用的結(jié)算、培訓資料的交付等。第十章保密與爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴格保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。10.2雙方因履行本合同產(chǎn)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.3雙方同意，本合同的簽訂、履行、終止、解釋及爭議解決等均適用中華人民共和國法律。第十一章培訓活動記錄與資料歸檔11.1乙方應(yīng)詳細記錄培訓活動的進展情況，包括但不限于培訓對象的出勤情況、培訓內(nèi)容的實施情況、培訓講師的教學情況等，并及時向甲方報告。11.2培訓活動結(jié)束后，乙方應(yīng)在15個工作日內(nèi)將完整的培訓活動記錄、評估報告等相關(guān)資料整理歸檔，并向甲方提交一份副本。11.3甲方有權(quán)要求乙方提供培訓活動的相關(guān)資料，乙方應(yīng)予以配合。第十二章培訓活動的宣傳與推廣12.1乙方負責培訓活動的宣傳與推廣工作，包括但不限于制作宣傳海報、發(fā)布培訓信息、組織開放日等。12.2乙方應(yīng)保證宣傳內(nèi)容的真實性、準確性和合法性，不得夸大培訓效果或誤導培訓對象。12.3甲方有權(quán)對乙方的宣傳與推廣活動進行監(jiān)督，如發(fā)覺乙方宣傳內(nèi)容存在問題，甲方有權(quán)要求乙方進行改正或終止宣傳。第十三章培訓活動的安全與保障13.1乙方應(yīng)保證培訓活動的安全性，包括但不限于培訓場地的安全、培訓設(shè)備的安全性、培訓講師的資質(zhì)等。13.2乙方應(yīng)制定培訓活動應(yīng)急預案，包括但不限于突發(fā)事件的應(yīng)對措施、緊急醫(yī)療救援等。13.3甲方有權(quán)對培訓活動的安全性進行監(jiān)督，如發(fā)覺安全隱患，甲方有權(quán)要求乙方立即采取措施予以消除。第十四章違約責任14.1如乙方未按本合同約定履行義務(wù)，導致培訓活動未能達到預期效果，乙方應(yīng)承擔違約責任，向甲方支付違約金，違約金金額為培訓費用的10%。14.2如因甲方原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，向乙方支付違約金，違約金金額為培訓費用的10%。14.3雙方應(yīng)嚴格按照本合同約定履行義務(wù)，如發(fā)生違約行為，守約方有權(quán)要求違約方承擔違約責任。第十五章其他條款15.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。15.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自培訓活動結(jié)束之日起終止。15.3本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（組織方）：___