2024年人事行政工作總結(jié)常用版（二篇）

第5頁共5頁2024年人事行政工作總結(jié)常用版人力資源的招聘與配置并非僅通過幾場(chǎng)招聘會(huì)即可實(shí)現(xiàn)，而是必須基于既定的組織架構(gòu)和各部門、各職位的工作分析，以滿足公司運(yùn)營(yíng)的實(shí)際需求。在此過程中，我們遵循的原則是：在確保組織高效運(yùn)轉(zhuǎn)的前提下，盡可能節(jié)約人力成本，并充分發(fā)揮每個(gè)員工的才能。因此，我們將對(duì)各部門的人力需求進(jìn)行詳盡的分析與控制，以確保人事招聘與配置工作達(dá)到三個(gè)關(guān)鍵目標(biāo)：即滿足公司需求、確保人才儲(chǔ)備、以及審慎進(jìn)行招聘。為提升員工的綜合素質(zhì)，行政人事部積極組織并開展了各項(xiàng)培訓(xùn)工作。通過多次組織員工參與與其業(yè)務(wù)知識(shí)緊密相關(guān)的培訓(xùn)，不僅促進(jìn)了公司員工理論知識(shí)的增長(zhǎng)，也在一定程度上提升了員工的自身素質(zhì)。在檔案管理與考勤管理方面，我們進(jìn)行了深入的整理與優(yōu)化，目前檔案管理工作已基本達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求。在勞資管理方面，我們的人事管理人員始終保持著高度的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)性，對(duì)公司各部門、項(xiàng)目部提交的考勤表、加班表進(jìn)行反復(fù)核對(duì)，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，并按時(shí)將工資表送交財(cái)務(wù)部門。由于物業(yè)公司一線員工眾多，且自我保護(hù)意識(shí)相對(duì)較弱，在日常工作中難免會(huì)出現(xiàn)一些意外傷害。針對(duì)這一情況，我們?nèi)旯采陥?bào)了工傷____起。為提高員工的工作積極性，改變?cè)泄べY制度下的工作動(dòng)力不足問題，我們?cè)谔囟ㄔ路輧?nèi)，分別在公司各項(xiàng)目?jī)?nèi)的保潔部、客服部推行了績(jī)效考核制度。這一制度的實(shí)施，顯著提升了員工的工作積極性。在采購管理方面，我們始終堅(jiān)持公開、透明的原則，所有采購項(xiàng)目均通過公開招標(biāo)的方式進(jìn)行。邀標(biāo)單位數(shù)量均保持在三家以上，部分項(xiàng)目甚至達(dá)到十余家。同時(shí)，我們邀請(qǐng)總經(jīng)理室、財(cái)務(wù)部、律師辦等多個(gè)部門共同參與招標(biāo)過程，確保采購的公正性和透明度。在成本控制和采購性價(jià)比優(yōu)化方面，我們始終保持著高度的警覺性。在充分了解市場(chǎng)信息的基礎(chǔ)上，我們進(jìn)行了詳盡的詢比價(jià)工作，并注重與供應(yīng)商的溝通技巧和談判策略。我們要求長(zhǎng)期合作的供應(yīng)商在合同價(jià)位的基礎(chǔ)上給予一定的優(yōu)惠，同時(shí)也對(duì)部分價(jià)格較高且不降價(jià)的供應(yīng)商進(jìn)行了局部調(diào)整。此外，我們還增加了采購復(fù)核環(huán)節(jié)，力求最大限度地控制成本，為公司節(jié)省每一分錢。在供應(yīng)商管理方面，我們進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)來訪供應(yīng)商的登記工作，確保每個(gè)供應(yīng)商的資料不會(huì)流失。同時(shí)，我們也注重對(duì)供應(yīng)商信息的掌握和整理，以進(jìn)一步擴(kuò)大市場(chǎng)信息空間。我們建立了合格供方名錄，并在邀標(biāo)報(bào)價(jià)之前對(duì)商家進(jìn)行評(píng)價(jià)和分析，確保只有合格的商家才能進(jìn)入我們的采購體系。在采購時(shí)效方面，我們?cè)诳偨?jīng)理室的大力支持下，縮短了采購時(shí)間，確保項(xiàng)目所需物品能夠及時(shí)到位。我們成功完成了天鵝湖畔小區(qū)、政務(wù)綜合樓、體育中心等多個(gè)項(xiàng)目的采購工作，以及各部門、項(xiàng)目部所需物品的采購工作。盡管我們?cè)谶^去的一年中取得了一定的成績(jī)，但我們也深知自身存在的問題和不足。例如，由于行政人事部工作瑣碎且復(fù)雜，我們有時(shí)難以將每項(xiàng)工作都做到盡善盡美；對(duì)公司各部門的工作了解不夠深入全面；在制度落實(shí)方面還有待加強(qiáng)；公司宣傳力度有待提升；以及對(duì)其他專業(yè)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)還不夠深入等。這些問題都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦星袑?shí)加以解決。展望新的一年，我們將繼續(xù)圍繞公司的中心工作展開工作。我們將加強(qiáng)與其他部門的溝通與協(xié)作；加大制度監(jiān)督執(zhí)行力度；完善績(jī)效考核制度和培訓(xùn)、福利機(jī)制；以及加強(qiáng)公司宣傳工作等。我們將深入調(diào)研、掌握實(shí)情；加強(qiáng)管理、改善服務(wù)；并大膽探索行政人事部工作的新思路、新方法，推動(dòng)工作再上新臺(tái)階。2024年人事行政工作總結(jié)常用版（二）文件和政策的申請(qǐng)表格與程序各有差異，然而，共通之處在于完成這些工作均需要扎實(shí)的英語基礎(chǔ)和持續(xù)自我更新知識(shí)的能力。在為領(lǐng)導(dǎo)辦理簽證的過程中，我深刻認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)英語和廣泛涉獵各領(lǐng)域知識(shí)的重要性與必要性。因此，我始終秉持著不斷進(jìn)取的精神，以應(yīng)對(duì)看似簡(jiǎn)單的行政事務(wù)工作。在行政工作方面，其復(fù)雜性不容忽視。無論是日常復(fù)印、掃描、傳真、訂餐、租花、發(fā)快件、印制名片、續(xù)訂網(wǎng)站、訂閱報(bào)刊雜志、車輛文件的保管、簡(jiǎn)單的計(jì)算機(jī)維護(hù)，還是涉及結(jié)算、訂房、訂機(jī)票、辦理員工報(bào)銷、與裝修公司就辦公家具協(xié)商價(jià)格、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)為希望工程捐款、采購辦公用品及對(duì)其領(lǐng)用情況進(jìn)行備案等更大規(guī)模的工作，每一項(xiàng)的完成都是對(duì)責(zé)任心和工作能力的全面檢驗(yàn)。我們始終追求在高效完成工作的同時(shí)，確保準(zhǔn)確無誤，并力求以最小的成本實(shí)現(xiàn)最大的效益。這不僅是對(duì)現(xiàn)代企業(yè)業(yè)務(wù)工作人員的要求，也同樣適用于行政工作人員。在人事管理方面，我們依據(jù)業(yè)務(wù)部的實(shí)際需求，有針對(duì)性地進(jìn)行了新員工招聘工作。我始終秉持著尊重每一位求職者的原則，以公司的利益和需要為出發(fā)點(diǎn)，堅(jiān)持公開、公平、公正的選拔原則，為公司引進(jìn)優(yōu)秀人才奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。同時(shí)，我負(fù)責(zé)制定了與公司發(fā)展及執(zhí)行相匹配的人事管理制度，并承擔(dān)了考勤統(tǒng)計(jì)工作。在執(zhí)行過程中，我始終堅(jiān)守實(shí)事求是、公正公平的原則，確保考勤數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，并以此為依據(jù)及時(shí)為員工飯卡進(jìn)行充值，保障員工的后勤需求。在歸檔人事檔案方面，我深知及時(shí)更新通訊資料對(duì)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的重要性。因此，我始終將人事檔案歸檔整理工作視為重要任務(wù)，采用紙板和電子版?zhèn)浞莸姆绞剑瑖?yán)格審查全體員工檔案，確保資料齊全準(zhǔn)確。同時(shí)，我及時(shí)將最新的信息復(fù)印并分發(fā)給公司領(lǐng)導(dǎo)和辦事員，以供他們查閱使用。在為員工繳納社保費(fèi)及住房公積金、管理人才、社保及公積金帳戶方面，我深知這項(xiàng)工作直接關(guān)系到員工的切身利益和公司信譽(yù)。面對(duì)不熟悉的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金以及人事局人才檔案管理的具體政策和執(zhí)行程序，我始終保持勤奮好學(xué)的態(tài)度，積極向負(fù)責(zé)人事管理和財(cái)務(wù)管理的前輩們請(qǐng)教，并通過政府服務(wù)部門的官方網(wǎng)站和現(xiàn)場(chǎng)請(qǐng)教政府辦事員的方式學(xué)習(xí)提高。如今，我已經(jīng)能夠獨(dú)立并熟練地完成社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和人才這三部分人事任務(wù)的常規(guī)性工作。作為行政人事部的工作人員，我深知自己既是一個(gè)管理者，更是一個(gè)執(zhí)行者。我始終秉持著“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”的理念，以正確的心態(tài)面對(duì)每一項(xiàng)工作，踏踏實(shí)實(shí)、任勞任怨地完成上級(jí)交派的任務(wù)。同時(shí)，我不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，在業(yè)余時(shí)間積極發(fā)現(xiàn)與工作相關(guān)的新事物和新知識(shí)。最后，我以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長(zhǎng)，為公司分擔(dān)更多力所能及的工作。在此，我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給予我這份工作的機(jī)會(huì)，讓我有機(jī)會(huì)與大家