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第3頁共3頁2024年企業(yè)勞動用工合同參考范文一、工作時間與休息休假1.甲方依據(jù)審批,并根據(jù)乙方的工作崗位特性,確定乙方執(zhí)行以下工作時間制度:(1)標(biāo)準(zhǔn)工作時間:乙方每日工作時長為____小時,每周工作____天,確保每周總工作時間不超過40小時;具體的工作時間安排將由甲方統(tǒng)一調(diào)配。(2)不定時工作制:甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責(zé)要求,靈活安排其工作時間。(3)綜合計(jì)算工作時間:乙方的工作時間在____月/年內(nèi)進(jìn)行綜合計(jì)算,但每日總工作時間不得超過11小時。2.若在本合同期內(nèi)乙方的工作崗位發(fā)生依法變更,則按新崗位確定其工作時間。3.若甲方安排乙方加班,應(yīng)依照《勞動法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。4.休息休假方面:(1)甲方確保乙方每周至少休息一天。(2)乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和計(jì)劃生育假等帶薪假期。(3)如甲方在工作日或休息日安排乙方加班,可提供同等時間的補(bǔ)休;若無法安排補(bǔ)休,應(yīng)依據(jù)《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付加班工資。二、勞動保護(hù)與培訓(xùn)甲方將執(zhí)行國家和省、市相關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定,為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和條件,確保其在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。同時,甲方將按照國家規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn),并實(shí)行持證上崗制度;乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守相關(guān)安全法規(guī)和操作規(guī)程。三、勞動紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)及甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,接受甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎懲。四、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂(一)若因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化或乙方個人原因,需變更本合同條款的,雙方應(yīng)提前七天書面通知對方,并在協(xié)商一致后簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。(二)在特定情況下,如法律、法規(guī)修改或失效等,符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款。(三)雙方協(xié)商一致可解除本合同。(四)在乙方存在特定情況時(如試用期不符合錄用條件、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律等),甲方有權(quán)解除本合同。(五)在特定情況下(如合同無法履行、乙方患病或非因工負(fù)傷等),甲方有權(quán)提前三十日以書面方式通知乙方解除本合同。(六)甲方在瀕臨破產(chǎn)或生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難時,需按國家、省、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員規(guī)定進(jìn)行裁員。(七)在特定情況下(如患職業(yè)病、在醫(yī)療期內(nèi)等),甲方不得依據(jù)特定條款解除本合同。(八)乙方在特定情況下(如在試用期內(nèi)、甲方違法等)可隨時解除本合同。(九)除特定情況外,乙方解除本合同應(yīng)提前三十日書面通知甲方,并承擔(dān)可能給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。(十)在滿足特定條件時(如工作任務(wù)完成、合同期滿等),本合同即告終止。2024年企業(yè)勞動用工合同參考范文(二)甲方:_____乙方:_____根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。一、合同期限第一條甲乙雙方可以隨時終止本合同。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任_____工作。甲方根據(jù)工作要求對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能,按崗位要求完成工作任務(wù)。三、工作時間第三條乙方每周工作____日,分別為周_____;每日工作____小時。四、勞動報酬第四條甲方按小時計(jì)酬方式支付乙方工資,標(biāo)準(zhǔn)為每小時____元。甲方向乙方支付工資形式為_____(直接發(fā)放委托銀行代發(fā))。支付周期不得超過____日。五、社會保險第五條甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險費(fèi)。六、勞動保護(hù)和勞動條件第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要,按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn),為乙方提供如下勞動保護(hù)條件和勞動防護(hù)用品:_______________________________________。七、勞動爭議處理第七條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。八、其他第八條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)_____。第九條本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。甲方(蓋章):_____乙方(簽章):_____2024年企業(yè)勞動用工合同參考范文(三)勞動合同一、合同期限本合同采取固定期限形式,自____年____月____日起至____年____月____日止。其中,試用期自____年____月____日起至____年____月____日。二、工作內(nèi)容及工作時間1.乙方在甲方從事____工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,按合理誠信原則變動乙方工作崗位,乙方應(yīng)服從安排。2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度,履行勞動義務(wù),完成規(guī)定的工作數(shù)量和質(zhì)量要求。3.甲方實(shí)行五天工作制,每日工作時間為八個半小時,休息日為星期六、星期日。具體上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。三、勞動保護(hù)與條件1.甲方在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,對特殊工種進(jìn)行崗前培訓(xùn),確保乙方取得相應(yīng)操作證書后上崗。2.甲方根據(jù)崗位需要,按國家勞動安全、衛(wèi)生規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施和勞動保護(hù)用品。3.甲方建立安全生產(chǎn)制度,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止事故,減少職業(yè)危害。四、工資待遇與福利1.乙方月工資按雙方約定執(zhí)行,但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方工資報酬實(shí)行技能等級工資與績效工資相結(jié)合的內(nèi)部分配辦法,具體根據(jù)甲方薪酬制度確定。試用期工資為____,之后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整??冃ЧべY根據(jù)乙方工作業(yè)績、表現(xiàn)和出勤狀況考核確定。3.甲方安排乙方加班,應(yīng)支付加班工資,具體按雙方約定執(zhí)行。4.甲方在每月____日發(fā)放乙方工資。合同終止或解除后,甲方應(yīng)一次性付清乙方工資。5.甲方以轉(zhuǎn)賬形式將工資轉(zhuǎn)入乙方個人工商銀行工資卡中。6.甲方按規(guī)定為乙方辦理社會保險,雙方依法繳納各項(xiàng)社保費(fèi)用。7.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷、死亡的待遇,按國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動紀(jì)律與合同解除、終止1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。2.甲方出現(xiàn)下列情形之一,乙方可隨時解除合同:(一)在試用期內(nèi)的;(二)以暴力、威脅等手段強(qiáng)迫勞動的;(三)侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;(四)未支付勞動報酬或提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。3.乙方出現(xiàn)下列情形之一,甲方可隨時解除合同:(一)試用期內(nèi)不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違紀(jì)行為如打架斗毆、偷竊等;(三)嚴(yán)重失職或營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;(四)被勞動教育或被追究刑事責(zé)任的;(五)不服從甲方正當(dāng)工作安排的;(六)嚴(yán)重違反甲方安全管理規(guī)定的。4.乙方解除合同,應(yīng)提前____日以書面形式報甲方批準(zhǔn),____日后方可離職。未經(jīng)批準(zhǔn)提前離職者,甲方扣除乙方違約金(30天工資),并承擔(dān)由此造成的損失。5.凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,應(yīng)償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。服務(wù)(工作)每滿一年按總額的20%遞減,滿五年不再償付。六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與法律責(zé)任1.甲方原因解除合同,應(yīng)提前30天通知乙方,并按公司規(guī)定執(zhí)行。2.乙方因個人失職給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、勞動爭議處理及其他1.雙方因履行合同發(fā)生爭議,應(yīng)在爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。2.甲方的規(guī)章制度及員工手冊作為本合同附件,具有同等法律效力。3.本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方蓋章簽字之日起生效。甲方(蓋章):_____乙方(簽章):_________年____月____日____年____月____日2024年企業(yè)勞動用工合同參考范文(四)甲方:_____地址:_____法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):_____乙方:_____性別:_____身份證號碼:_____現(xiàn)通信地址:_____聯(lián)系電話:_____鑒于勞動法、勞動合同法等相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的前提下,訂立本勞動協(xié)議以確立勞動關(guān)系并明確雙方權(quán)利義務(wù)。第一條本協(xié)議期限自____年____月____日起至____年____月____日止,試用期為____年____月____日至____年____月____日。第二條甲方將根據(jù)工作需求,安排乙方在_____崗位工作,乙方的主要工作職責(zé)為_____,工作地點(diǎn)為_____。經(jīng)雙方同意,可調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點(diǎn)。第三條乙方應(yīng)嚴(yán)格履行崗位職責(zé),遵守所有規(guī)章制度,接受合理管理,按時完成分配的工作任務(wù)。第四條甲方將于每月____日支付工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月,試用期工資為____元/月?;?qū)嵭杏?jì)件制,具體計(jì)件單價為_____。第五條關(guān)于工作時間、休息休假、社會保險、勞動保護(hù)、工作環(huán)境及職業(yè)健康防護(hù)等事項(xiàng),將依照相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。第六條雙方解除或終止本協(xié)議應(yīng)遵循法定程序,甲方需出具終止或解除協(xié)議的通知書或相關(guān)證明。如符合法律、法規(guī)規(guī)定,甲方將支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條其他未在本協(xié)議中明確的事項(xiàng),將參照國家及地方現(xiàn)行相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第八條本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,任何涂改或未經(jīng)授權(quán)的代簽行為均視為無效。甲方簽字(蓋章):_____乙方簽字:_____簽訂時間:____年____月____日2024年企業(yè)勞動用工合同參考范文(五)甲方:_____乙方:_____依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的明確規(guī)定,經(jīng)過甲乙雙方友好協(xié)商,并在平等自愿的原則下,就乙方承包甲方在_____項(xiàng)目的具體事宜,特訂立本合同,以茲雙方共同遵守。一、工程地點(diǎn)及承包范圍1.工程所在地位于______________________________________;2.乙方將按照甲方提供的施工圖紙,負(fù)責(zé)承建甲方房屋主體工程的建筑施工。施工內(nèi)容包括但不限于墻體、梁、柱、樓梯、樓面、裝模、拆模、現(xiàn)澆混凝土及地面、門前臺階砼墊層、內(nèi)外墻抹灰、屋面彩瓦、部分文化石的粘貼(不包含鋼筋、門窗、防水及防雷、樓梯扶手、陽臺欄桿、外墻漆、廁所回填及便盆安裝等工程內(nèi)容)。二、承包方式乙方采用包工不包料的方式,承包本合同第一條所述工程內(nèi)容。三、工程單價及工程款木工每平方米單價為____元,包含模板的制作、安裝、拆除;泥工主體部分混凝土澆筑、磚砌體每平方米單價為____元;內(nèi)外抹灰、屋面彩瓦、部分文化石的粘貼綜合單價為____元每平方米。綜合單價合計(jì)為____元(工程結(jié)算面積均按照地面平方計(jì)算),實(shí)際工程款根據(jù)單價與工程實(shí)際數(shù)量計(jì)算。工程量計(jì)算以每層樓的地面面積為準(zhǔn)。四、付款方式1.本合同主體工程部分,甲方每月按照工程進(jìn)度的____%向乙方支付工程進(jìn)度款,結(jié)構(gòu)驗(yàn)收合格后,甲方向乙方支付至已完成工程量____%的工程款(用于乙方支付人工工資);2.本合同內(nèi)外抹灰工程部分,甲方每月按照工程進(jìn)度的____%向乙方支付工程進(jìn)度款,抹灰工程完工后,甲方向乙方支付至已完成工程量95%的工程款(用于乙方支付人工工資);3.本合同工程驗(yàn)收合格后一個月內(nèi),甲方向乙方付清本合同工程余下的全部工程款。五、雙方責(zé)任1.甲方責(zé)任:(1)甲方負(fù)責(zé)水電供給,為乙方施工人員提供便于施工作業(yè)的食宿場所,并無償提供乙方施工人員生活用水用電;(2)甲方根據(jù)工程總進(jìn)度計(jì)劃向乙方下達(dá)工程進(jìn)度計(jì)劃;(3)甲方根據(jù)施工進(jìn)度及時提供所需的所有材料、設(shè)備、工具器具。2.乙方責(zé)任:(1)乙方根據(jù)工程進(jìn)度需要,組織足夠的施工人員,確保工程進(jìn)度;(2)乙方嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖紙和甲方要求施工,對施工人員進(jìn)行必要的技術(shù)培訓(xùn),確保工程質(zhì)量;(3)乙方對施工人員進(jìn)行必要的安全、道德教育,確保安全生產(chǎn)、文明施工;(4)乙方所需材料,應(yīng)提前五天向甲方提出計(jì)劃。六、質(zhì)量要求乙方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的房屋質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求組織施工,不合格部分由乙方負(fù)責(zé)返工,返工費(fèi)用由乙方承擔(dān)。七、安全事項(xiàng)甲方負(fù)責(zé)提供安全施工所需的安全設(shè)施設(shè)備,并為施工人員購買足額的安全保險;乙方以安全生產(chǎn)、文明施工為原則,組織施工人員進(jìn)行必要的安全學(xué)習(xí);如出現(xiàn)工傷事故,除保險公司承擔(dān)部分外,乙方僅承擔(dān)余下部分____%的責(zé)

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