2024年出納下半年工作計劃（三篇）

第3頁共3頁2024年出納下半年工作計劃一、財務(wù)人員繼續(xù)教育的必要性每年，我院的財務(wù)人員均需參與由財政局主辦的繼續(xù)教育課程。此課程旨在使財務(wù)人員深入了解新會計準則的體系框架，精準掌握并領(lǐng)悟其內(nèi)容與精髓。通過培訓(xùn)，財務(wù)人員將能夠熟練運用新會計準則進行賬務(wù)處理，以及編制相關(guān)財務(wù)報表和表格，確保財務(wù)工作的準確性和規(guī)范性。二、下半年財務(wù)室工作重點在下半年，財務(wù)室將圍繞以下四個方面展開工作：1.強化財務(wù)會計工作與部門溝通：我們將扎實做好財務(wù)基礎(chǔ)及核算工作，并加強與院內(nèi)各科室的溝通聯(lián)系，積極參與醫(yī)院經(jīng)營活動，實現(xiàn)事前了解、事后分析。同時，加強財務(wù)數(shù)據(jù)預(yù)測和分析，及時發(fā)現(xiàn)并糾正問題，確保財務(wù)工作的有效性。2.創(chuàng)新財務(wù)管理與監(jiān)督：我們將創(chuàng)新工作思路，加強財務(wù)管理和監(jiān)督，查漏補缺，將工作做深做細。通過加強財務(wù)收支監(jiān)管，確保醫(yī)院收入不流失，資金合理有效運轉(zhuǎn)，提升醫(yī)院整體效益。3.專項資金管理：針對基本公共衛(wèi)生補助資金、基本藥物補助資金和村醫(yī)補助等惠民專項資金，我們將嚴格按照現(xiàn)行財政管理體制和院內(nèi)財務(wù)管理制度進行管理，確保資金的安全和合理使用。4.信息與統(tǒng)計及固定資產(chǎn)管理：我們將積極配合各部門采集單位和個人信息，認真完成勞動工資統(tǒng)計工作，確保數(shù)據(jù)真實準確。同時，加強固定資產(chǎn)和醫(yī)療設(shè)備的管理，建立健全審批、交接和建檔制度，確保資產(chǎn)合理配置和高效運作。積極與藥房和物資管理部門對賬，確保賬目與實際庫存一致，定期進行庫存物資盤點清查。三、加強醫(yī)院財務(wù)管理制度建設(shè)我們將嚴格執(zhí)行醫(yī)院財務(wù)管理制度，落實固定資產(chǎn)購置處理、開支審批等制度，確保財務(wù)管理工作規(guī)范有序。同時，做好財務(wù)分析工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實可靠的財務(wù)信息。在財務(wù)分析中，我們將堅持實事求是原則，全面反映當期財務(wù)狀況，并提出合理建議供領(lǐng)導(dǎo)參考。四、出納工作指導(dǎo)與監(jiān)督我們將加強對出納工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，督促其做好費用開支核算、記賬和報表編制等工作。同時，嚴格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)賬支票，確保資金安全。五、個人能力提升與規(guī)劃我認識到自己在業(yè)務(wù)知識和管理經(jīng)驗方面還存在不足之處，如工作思路不夠?qū)拸V、缺乏創(chuàng)新精神等。因此，在下半年及以后的工作中，我將加強學(xué)習(xí)，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和管理水平。同時，注重工作細節(jié)和深化管理層次，加強財務(wù)監(jiān)督管理職能的發(fā)揮。通過不斷努力和提升自我能力水平，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的力量。2024年出納下半年工作計劃（二）一、專項支出情況匯報目前，年度專項支出情況已得到全面充實與梳理，基本完成了相關(guān)準備工作。我們計劃在編報____年度部門預(yù)算之前，將詳盡的專項支出情況上報至經(jīng)濟處，以供審核與決策。二、審計配合與整改工作1.我們積極配合省審計廳，對省體育局____年度的預(yù)算執(zhí)行總體情況、結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)資金的使用管理情況，以及執(zhí)行國家和省有關(guān)厲行節(jié)約規(guī)定的情況，進行了專項審計調(diào)查。通過此次審計，我們深入了解了財務(wù)管理中的薄弱環(huán)節(jié)，為后續(xù)的改進工作提供了有力支持。2.針對“小金庫”檢查中暴露出的資產(chǎn)管理問題，我們與經(jīng)濟處緊密協(xié)作，于上半年組織開展了局系統(tǒng)范圍內(nèi)的資產(chǎn)清查工作。此次清查重點對長期借用的資產(chǎn)進行了徹底梳理，并根據(jù)清查結(jié)果，認真做好了有關(guān)掛賬資產(chǎn)的調(diào)撥與核銷工作（已提交經(jīng)濟處待批）。同時，根據(jù)審計意見，我們多次與競管中心溝通協(xié)調(diào)，成功督促其將局調(diào)撥的十運會器材登記入賬，并于____年____月報廢了部分器材共計____萬元。我們還完善了車輛報廢審批手續(xù)，目前正在積極辦理相關(guān)租用器材的調(diào)撥手續(xù)。在此基礎(chǔ)上，我們要求競管中心明確專人負責(zé)實物管理，確保資產(chǎn)賬賬相符、賬實相符。三、對加強財務(wù)工作的建議1.為進一步規(guī)范財務(wù)管理，我們建議局機關(guān)和事業(yè)單位對現(xiàn)有的對外投資進行全面清理，理順機關(guān)與事業(yè)單位之間以及事業(yè)單位相互之間的投資關(guān)系。同時，加強對投資收益的跟蹤監(jiān)督，確保投資收益的及時回收與合理利用。我們還應(yīng)進一步完善內(nèi)部財務(wù)管理規(guī)定標準，如公務(wù)卡執(zhí)行規(guī)定、政府采購定點目錄更新、公務(wù)接待與會議標準、車輛運行與差旅費支出等，加強內(nèi)控制約機制。同時，建議盡早出臺適用于省體育局系統(tǒng)內(nèi)各單位的財務(wù)制度匯編，為核算中心會計工作提供明確的法律依據(jù)與操作指南。在干部輪崗及財務(wù)離任審計時，應(yīng)確保財務(wù)未結(jié)事項有書面移交記錄或處置方案，以避免遺留財務(wù)問題。2.針對預(yù)算專項資金的使用管理工作，我們建議局系統(tǒng)各單位進一步加強預(yù)算編制的合理性與可行性研究。特別是要適應(yīng)財政部門實行的預(yù)算編制滾動管理以及專項經(jīng)費績效評價等新政策要求，摒棄老觀念，與時俱進地學(xué)習(xí)、掌握并適應(yīng)新的財務(wù)管理規(guī)定。同時，細化內(nèi)部預(yù)算指標分解工作，加大預(yù)算支出審批與控制力度，確保各項支出嚴格按照批復(fù)的預(yù)算執(zhí)行。3.為提高財務(wù)工作的整體水平與效率，我們建議各級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)高度重視財務(wù)工作的重要性。在繁忙的工作中擠出時間學(xué)習(xí)財務(wù)知識與管理技能，將了解財務(wù)管理作為自身工作的重要要求之一。通過不斷增強財務(wù)策劃與科學(xué)理財能力，推動本單位財務(wù)工作的持續(xù)改進與提升。四、下半年工作安排要點1.針對上半年審計工作中提出的整改意見與建議，我們將組織會計人員配合經(jīng)濟處及有關(guān)部門單位認真查找原因、分析問題并制定整改措施。通過扎實有效的整改工作進一步規(guī)范財務(wù)管理流程與制度執(zhí)行力度。2.為確保會計工作的規(guī)范化與標準化水平持續(xù)提升我們將繼續(xù)配合經(jīng)濟處做好會計規(guī)范化檢查的抽查工作。通過持續(xù)監(jiān)督與檢查推動會計基礎(chǔ)工作質(zhì)量的不斷提高。3.我們將繼續(xù)做好會計集中核算工作特別是加強對上半年預(yù)算執(zhí)行情況的財務(wù)分析工作。同時配合局相關(guān)部門做好省運會等重大活動的資金保障工作以及財務(wù)賬簿等資料的標準化統(tǒng)一工作。4.為提高預(yù)算數(shù)據(jù)的準確性、完整性與財政資金的使用效益我們將進一步完善____年度部門預(yù)算的精細化編制工作。建議經(jīng)濟處建立追蹤問效制度對各單位的預(yù)算執(zhí)行過程進行跟蹤監(jiān)督并在項目完成后進行績效評價以此提高預(yù)算編制的準確性與預(yù)算執(zhí)行的嚴肅性。5.隨著上半年新周期委派會計輪崗工作的調(diào)整結(jié)束下半年我們將重點關(guān)注委派會計人員的角色適應(yīng)與職能發(fā)揮情況。通過加強培訓(xùn)與交流幫助委派會計人員迅速融入新的工作環(huán)境并充分發(fā)揮其主觀能動性為財務(wù)管理工作提供有力支持。6.我們將認真履行體育局交辦的其他工作任務(wù)確保各項任務(wù)按時、按質(zhì)、按量完成。2024年出納下半年工作計劃（三）一、鞏固基礎(chǔ)能力作為出納，核心的技能包括準確的現(xiàn)金清點和票據(jù)填寫，這些基本任務(wù)必須執(zhí)行到位。盡管現(xiàn)代技術(shù)可以輔助，但人工復(fù)核是確保無誤的必要步驟。我認識到過去在這方面過于依賴設(shè)備，一次設(shè)備故障導(dǎo)致的效率下降影響了公司的正常運營。因此，我將強化手動點鈔技能，確保在保證速度的同時保證效率。二、績效評估在進行績效評估時，我將基于實際數(shù)據(jù)和各部門領(lǐng)導(dǎo)的反饋進行公正的判斷，避免個人偏好的影響。對于遲到早退等行為，會在工資發(fā)放前明確指出，以數(shù)據(jù)為依據(jù)避免爭議。人事部門提供的績效統(tǒng)計，我將進行二次審核并獲得人事經(jīng)理的批準后執(zhí)行。然而，由于人事部門的資源限制，我也會承擔(dān)一部分的評估責(zé)任，但始終以人事部門的標準為基準。三、培訓(xùn)與發(fā)展對于公司要求的所有培訓(xùn)活動，我將積極參與，確保履行職責(zé)，準時并高效地完成任務(wù)。出納的職責(zé)