2024年公司活動經(jīng)費(fèi)管理制度范本（三篇）

第3頁共3頁2024年公司活動經(jīng)費(fèi)管理制度范本一、本規(guī)定系依據(jù)人事部和全國博士后管委會頒布的《博士后管理工作規(guī)定》（國人部發(fā)[____］1____號）、《湖北省博士后考核工作暫行辦法》（鄂博管辦〔____〕____號）以及《武漢市博士后管理工作實(shí)施辦法(試行)》（武人社發(fā)〔____〕____號）等文件精神制定而成。二、博士后的經(jīng)費(fèi)體系明確劃分為日常經(jīng)費(fèi)與科研經(jīng)費(fèi)兩大板塊，均由博士后工作站負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理與調(diào)配。其中，日常經(jīng)費(fèi)專項用于博士后人員的日常生活開支及日常公用支出，其資金來源主要包括中央及地方財政撥款，以及設(shè)站單位的自籌資金。三、科研經(jīng)費(fèi)的管理同樣遵循統(tǒng)一原則，由工作站實(shí)行集中管理。博士后研究人員所需的科研經(jīng)費(fèi)，將被統(tǒng)一納入院辦科研開發(fā)經(jīng)費(fèi)管理體系之中。四、針對每個博士后研究課題，其項目經(jīng)費(fèi)預(yù)算（涵蓋博士后在工作站期間的全部費(fèi)用）需在項目可行性報告中明確列出，并設(shè)立專門賬戶，確保賬目清晰可查。若項目涉及與工作站的合作完成或工作站階段成果轉(zhuǎn)讓，則相關(guān)費(fèi)用及后續(xù)支出應(yīng)由工作站承擔(dān)，并在技術(shù)合作協(xié)議中予以明確界定。五、建站資金支持與科研項目啟動經(jīng)費(fèi)的管理與使用權(quán)同樣歸屬于博士后工作站。這些資金將專項用于科研設(shè)備的采購、科研會議的舉辦、科研人員的聘用、科研場地的租賃以及其他相關(guān)科研費(fèi)用的支出。工作站需設(shè)立獨(dú)立賬戶，確保?？顚Ｓ茫⒓訌?qiáng)資金管理，自覺接受相關(guān)部門的監(jiān)督與指導(dǎo)，經(jīng)費(fèi)使用手續(xù)需嚴(yán)格按照財務(wù)管理規(guī)定執(zhí)行。六、對于因故退站的博士后研究人員，其科研項目資助申請單位需負(fù)責(zé)進(jìn)行經(jīng)費(fèi)結(jié)算，并將結(jié)算結(jié)果報請主管部門核批后，再報市博管辦備案。結(jié)算后如有結(jié)余資金，需按規(guī)定上繳市財政。七、博士后研究人員在站工作的時間一般為____年，但可根據(jù)項目實(shí)際需求在____年內(nèi)進(jìn)行靈活調(diào)整。對于進(jìn)站后承擔(dān)國家重大科技項目的博士后研究人員，其在站時間應(yīng)根據(jù)項目資助期限及所承擔(dān)任務(wù)的實(shí)際情況進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整，但最長不得超過____年。八、乙方承諾為進(jìn)站博士后人員提供一次性____萬元的安家費(fèi)。同時，博士后人員需承諾在工作站從事相關(guān)研究工作至少____年，并在此期間發(fā)表符合要求的學(xué)術(shù)論文（具體標(biāo)準(zhǔn)參見相關(guān)協(xié)議條款）。待考核合格后，方可出站。九、醫(yī)院為博士后人員提供優(yōu)厚的薪資待遇，年薪為____萬元/年（其中已包含每月____元的住房補(bǔ)貼）。醫(yī)院將根據(jù)單位性質(zhì)與博士后研究人員簽訂相應(yīng)的事業(yè)單位聘用合同、企業(yè)勞動合同或工作協(xié)議，并為其建立社會保險賬戶及公積金賬戶。除基本工資外，博士后人員還將享受與醫(yī)院職工同等的補(bǔ)貼款、醫(yī)療保險及公積金待遇（具體執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)以簽署的協(xié)議為準(zhǔn)）。若博士后研究工作需要延長，工作站將繼續(xù)提供相應(yīng)的日常經(jīng)費(fèi)支持。十、對于在站期間成功申請到科研經(jīng)費(fèi)的博士后人員，乙方將按照不超過科研經(jīng)費(fèi)總額____%的比例給予額外獎金作為獎勵。十一、在站博士后研究人員雖不屬于醫(yī)院固定編制的正式職工，但在站期間的工作年限將計入其工齡之中。十二、醫(yī)院特將博士后日常經(jīng)費(fèi)總額的____%劃撥用于博士后管理工作。對于博士后研究人員在站期間通過科研活動所獲得的剩余經(jīng)費(fèi)，若其出站后選擇留院工作，則可繼續(xù)用于科研工作；若選擇到其他單位工作，則剩余經(jīng)費(fèi)將統(tǒng)一歸入醫(yī)院博士后基金進(jìn)行管理。十三、為方便博士后研究人員的生活與工作，醫(yī)院允許其在站期間將戶口遷入本院（在職人員除外）。博士后研究人員可憑相關(guān)省、自治區(qū)、直轄市政府人事部門的介紹信及其他證明材料，前往公安戶政管理部門辦理戶口遷移手續(xù)。博士后研究人員的配偶及未成年子女也可隨其流動，并按有關(guān)規(guī)定到當(dāng)?shù)毓膊块T辦理暫住手續(xù)。十四、當(dāng)博士后研究人員期滿出站時，可憑人事部專業(yè)技術(shù)人員管理司或相關(guān)省、自治區(qū)、直轄市政府人事部門的介紹信及其他證明材料，前往公安戶政管理部門辦理本人及配偶和未成年子女的戶口遷移手續(xù)。十五、醫(yī)院博委會負(fù)責(zé)對下?lián)艿牟┦亢笕粘＝?jīng)費(fèi)的管理、使用情況進(jìn)行全面檢查與監(jiān)督。對于違反規(guī)定使用經(jīng)費(fèi)的行為，將依據(jù)相關(guān)財務(wù)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。十六、對于中途退站或擅自離站的博士后研究人員，其工資福利及社會保險等費(fèi)用將由其聯(lián)系導(dǎo)師負(fù)責(zé)支付，學(xué)校不予承擔(dān)任何補(bǔ)貼。若學(xué)校已給予補(bǔ)貼的，將依法予以收回。十七、本規(guī)定中所涉及的所有費(fèi)用均以人民幣為單位計算，且均為稅前金額。年薪中已包含博士后研究人員個人應(yīng)繳納的社會保險部分。十八、本辦法自公布之日起正式實(shí)施。十九、本辦法的最終解釋權(quán)歸博委會所有。2024年公司活動經(jīng)費(fèi)管理制度范本（二）尊敬的公司高層，為提升團(tuán)隊的凝聚力，激發(fā)員工的工作熱情，以及強(qiáng)化各部門間的溝通與協(xié)作，以期高效實(shí)現(xiàn)____年度的總體銷售目標(biāo)，我們總經(jīng)辦建議在____年開展一系列活動，以增進(jìn)管理層與各部門員工之間的交流。1.全年全體員工參與的聚餐活動：年底春節(jié)前的公司集體聚餐；端午節(jié)聚餐；中秋節(jié)聚餐（每位員工另附一盒月餅）。預(yù)計每桌____人，總計____人，每桌費(fèi)用為800元（含酒水），全年預(yù)計費(fèi)用為____元。2.主管級以上管理人員每月聚餐：現(xiàn)有____人，預(yù)計增加____人，總計____人，每次____元，全年預(yù)計需開支____元。3.各部門每季度組織一次聚餐：基于公司總?cè)藬?shù)____人，每次____元，全年共____次，總計需開支____元。以上合計，年度內(nèi)部活動的總預(yù)計開支為____元，懇請將此預(yù)算納入公司財務(wù)規(guī)劃。關(guān)于年度旅游的安排，將依據(jù)公司的經(jīng)營狀況及節(jié)假日長度另行決定（暫不計入預(yù)算）。期待公司領(lǐng)導(dǎo)能全面考慮上述提議，并根據(jù)實(shí)際需求給予審批，感謝您的理解與支持。2024年公司活動經(jīng)費(fèi)管理制度范本（三）一、博士后工作專項經(jīng)費(fèi)的使用范圍明確如下：（一）針對國家計劃外擴(kuò)大招收的博士后研究人員，提供必要的補(bǔ)助。（二）對博士后科研項目進(jìn)行擇優(yōu)資助，以促進(jìn)科研創(chuàng)新。（三）設(shè)立優(yōu)秀博士后表彰獎勵機(jī)制，具體獎勵規(guī)定將另行制定。（四）為博士后期滿出站后選擇在本公司繼續(xù)工作的博士后提供一次性安家費(fèi)補(bǔ)助。（五）確保必要的工作經(jīng)費(fèi)，包括但不限于組織專家對博士后科研資助項目的評估、優(yōu)秀博士后的評選、對各設(shè)站單位管理人員的培訓(xùn)、召開會議、配置必要的工作設(shè)備及文件資料的印刷等費(fèi)用。二、博士后科研工作站的研究經(jīng)費(fèi)實(shí)行專款專用原則，嚴(yán)禁任何部門或個人進(jìn)行借用或挪用。三、博士后科研工作站經(jīng)費(fèi)的使用需嚴(yán)格控制在預(yù)算范圍內(nèi)。如遇預(yù)算不足情況，應(yīng)先向上級部門請示，待審批通過后方可進(jìn)行預(yù)算追加。四、博士后在站期間，本站將按照國家相關(guān)規(guī)定，并參照恆銀金融科技有限公司同崗位、同資歷工作人員的標(biāo)準(zhǔn)，為進(jìn)站博士后發(fā)放工資、補(bǔ)貼、獎金，并辦理社會統(tǒng)籌保險。博士后出站后，相關(guān)待遇將不再計發(fā)。五、對于出站后選擇留在恆銀金融科技有限公司工