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第6頁共6頁2024年臨時人員聘用合同范文第四條賽事組委會權利與責任4.1甲方負責乙方的培訓、工作安排,并對乙方的工作實施適當的管理、指導和監(jiān)督。4.2自乙方工作開始之日起至結束之日,甲方有責任提供乙方工作所需住宿、飲食和交通,相關費用由甲方承擔。如甲方要求乙方在國內其他地方出差,往返交通費用亦由甲方承擔。若需乙方出國出差,甲方將辦理相關證件和手續(xù),并承擔所有費用。具體費用標準見合同附件。4.3甲方依據組委會運作需求,有權制定規(guī)章制度和勞動紀律。如乙方違反,甲方有權按照規(guī)章制度進行處理,直至解除本合同。4.4甲方將根據乙方的工作表現給予相應的工作獎勵與表彰。4.5對于不履行義務的工作人員,甲方有權依據相關規(guī)定解除勞動合同。第五條乙方權利與責任5.1乙方應遵守勞動紀律和規(guī)章制度,確保勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范,尊重甲方的財產,遵守職業(yè)道德,并積極參加甲方組織的培訓以提升自身素質。5.2在乙方工作期間,乙方不得受雇于甲方以外的任何第三方。5.3乙方自工作開始至結束,享有以下權利:5.3.1了解賽事組委會的政策;5.3.2在崗位確定前表達工作崗位的意愿;5.3.3獲得必要的工作保障;5.3.4維護自身正當權益;5.3.5參加賽會工作人員的評選表彰;5.3.6對賽會工作提出意見和建議。5.4同樣,乙方自工作開始至結束,需履行以下義務:5.4.1遵守體育行業(yè)的規(guī)章制度,傳播體育精神;5.4.2遵守賽事組委會的各項政策和規(guī)定;5.4.3完成相關培訓;5.4.4服從賽事組委會的工作崗位安排;5.4.5服從賽事組委會的指揮和調配,認真完成工作任務;5.4.6服從工作期間所在團隊的管理。第六條保密條款乙方確認,服務期間可能接觸到甲方的保密信息,包括但不限于財務、人員、客戶、產品價格、產品修改和計劃信息等。乙方同意,所有保密信息均具有保密性,僅限于提供服務目的使用,不得為任何其他目的使用或授權使用。本合同終止后,乙方的保密義務將持續(xù)兩年。第七條保證與陳述雙方均確認,雙方具備簽訂和履行本合同的完全權利和法律權限,且本合同一經雙方簽署,即對雙方產生合法、有效和有約束力的責任。第八條違約責任8.1未經對方書面許可,任何一方不得對外透露本協議內容,除非為履行本協議或主張協議權利的正當披露。違約方應對守約方因違約造成的實際損失進行賠償。8.2雙方應誠信履行各自義務,如一方無法全部或部分履行義務,違約方應對守約方因此造成的實際損失進行賠償。第九條合同變更、解除與終止9.1出現以下情況之一,甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更手續(xù):9.1.1雙方協商一致;9.1.2訂立合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,導致合同無法履行;9.1.3訂立合同所依據的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化。9.2一方要求變更本合同時,應書面通知對方,對方應在15日內(含指定日)書面回復;未在規(guī)定時間內答復的視為不同意變更合同。9.3經雙方協商一致,本合同可以解除。9.4出現以下情況之一,甲方有權解除本合同:9.4.1乙方在試用期間被證明不符合錄用條件;9.4.2乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度;9.4.3乙方嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害;9.4.4乙方被依法追究刑事責任。9.5有以下情況之一,甲方可以解除本合同,但需提前30日以書面形式通知乙方:9.5.1乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也無法從事甲方另行安排的工作,或不符合國家和本地從事有關行業(yè)、工種崗位規(guī)定,甲方無法另行安排工作的;9.5.2其他根據甲方單位規(guī)定或本合同約定可以解除勞動合同的情形。2024年臨時人員聘用合同范文(二)甲方:_____村衛(wèi)生室負責人:_____乙方:_____男性/女性,年齡___,中專文化程度,住址:_____為實現鄉(xiāng)村衛(wèi)生組織一體化管理,明確雙方權利與義務,經平等、自愿、協商一致,雙方達成以下村衛(wèi)生室聘用合同:一、甲方特此聘請乙方在____村衛(wèi)生室擔任鄉(xiāng)村醫(yī)生,履行相應職責。二、乙方的聘用期自____年____月____日起至____年____月____日止。三、甲方將為乙方提供必要的業(yè)務診療場所,并對其進行業(yè)務技術培訓。四、乙方需在甲方提供的村衛(wèi)生室工作,承擔并執(zhí)行甲方分配的各項業(yè)務任務。具體業(yè)務范圍包括:1.根據河南省鄉(xiāng)村衛(wèi)生組織一體化管理規(guī)定,為村民提供基本醫(yī)療服務和農村居民健康檔案的建立與管理。2.乙方藥品與器械采購應從鄉(xiāng)衛(wèi)生院獲取,不得從其他途徑購進。3.乙方應接受衛(wèi)生院的指導與管理,遵守衛(wèi)生室的各項規(guī)章制度,完成衛(wèi)生院布置的任務。4.乙方應不斷提升自身業(yè)務能力,嚴格遵守醫(yī)務人員職業(yè)道德規(guī)范及醫(yī)療技術操作規(guī)范。5.若乙方在聘用期內出現以下情況之一,甲方有權解除聘用,并依法承擔責任:(1)不具備國家規(guī)定的執(zhí)業(yè)條件;(2)發(fā)生醫(yī)療責任事故或嚴重違規(guī)行為;(3)私自購藥售藥,從事非法診療活動;(4)不服從管理,經教育后仍無改正;(5)違反職業(yè)道德或醫(yī)療技術操作規(guī)范,造成不良影響。五、如乙方在工作中發(fā)生醫(yī)療責任事故,其賠償責任由乙方全權承擔。六、乙方應對工作場所內的資產負有保管責任,因個人過失導致資產損失的,需進行等價賠償。七、甲方因經營需要解除聘用關系時,需提前一個月以書面形式通知乙方。八、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)
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