關(guān)于征求關(guān)于貫徹落實〈浙江省職業(yè)技能提升行動實施方案20xx

關(guān)于征求《關(guān)于貫徹落實〈浙江省職業(yè)技能提升行動實施方案（20xx

》意見建議的通知

各位民眾：

現(xiàn)將《關(guān)于貫徹落實〈浙江省職業(yè)技能提升行動實施方案〉的通知》進行公布，望認真審閱，如有修改意見，請于20xx年2月1日前反饋至我局。聯(lián)系人：張士湊；聯(lián)系電話：66688607；郵箱：razsc@163.com。

附件：1.征求意見反饋單

2.關(guān)于貫徹落實《浙江省職業(yè)技能提升行動實施方案》的通知

瑞安市人力資源和社會保障局

20xx年1月20日

附件1

征求意見反饋單

文稿標題關(guān)于貫徹落實〈浙江省職業(yè)技能提升行動實施方案〉的通知》

接收對象各單位、全市民眾

聯(lián)系方式聯(lián)系人：張士湊；聯(lián)系電話：66688607；郵箱：razsc@163.com。

反饋時間2月1日下午17:00之前

反

饋

意

見

聯(lián)系人：

聯(lián)系方式：

20xx年月日

關(guān)于貫徹落實《浙江省職業(yè)技能提升行動實施方案》的通知

為認真貫徹落實《浙江省職業(yè)技能提升行動實施方案》方案，進一步做好我市職業(yè)技能提升行動工作，經(jīng)市政府同意，現(xiàn)結(jié)合我市實際，就有關(guān)事項通知如下：

一、切實完成職業(yè)技能提升行動目標任務(wù)。持續(xù)開展職業(yè)技能提升行動，大規(guī)模開展職業(yè)培訓(xùn)，有效增加培訓(xùn)供給，加強組織保障和激勵引導(dǎo)，著力培養(yǎng)一支滿足經(jīng)濟社會發(fā)展需求的技能人才隊伍。20xx年至2021年，全市三年內(nèi)開展各類職業(yè)培訓(xùn)4萬人次以上；到2021年末，技能勞動者占從業(yè)人員總量的比例達到26%左右，高技能人才占技能勞動者的比例達到31%左右。

二、鼓勵公辦院校開展社會培訓(xùn)工作。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)溫州市高水平打造高技能人才隊伍實施細則的通知》規(guī)定，積極鼓勵公辦院校以市場委托方式開展橫向合作，相關(guān)經(jīng)費納入單位財務(wù)統(tǒng)一管理，經(jīng)教育局等主管部門同意，項目參與人員可根據(jù)合同約定獲得勞務(wù)報酬，勞務(wù)報酬不納入學(xué)?？冃ЧべY總額，并依法繳納個人所得稅。

三、大力開展企業(yè)職工技能提升培訓(xùn)。組織開展企業(yè)崗前技能培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、脫產(chǎn)培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)，嚴格執(zhí)行從業(yè)人員安全技能培訓(xùn)合格后上崗制度。廣泛開展崗位練兵、技能競賽等活動，大力開展高技能人才培訓(xùn)，組織實施高技能領(lǐng)軍人才和產(chǎn)業(yè)緊缺人才國內(nèi)外培訓(xùn)。

四、全面推行新型學(xué)徒制。根據(jù)浙江省人力資源和社會保障廳、浙江省財政廳《關(guān)于印發(fā)浙江省企業(yè)學(xué)徒制工作實施方案的通知》精神，創(chuàng)新校企共同育人模式，按照招工即招生、入企即入校、企校雙師聯(lián)合培養(yǎng)的要求，把與企業(yè)簽訂一年及以上勞動合同的技能崗位職工、與企業(yè)簽訂一年實習(xí)協(xié)議和就業(yè)協(xié)議的技工院校畢業(yè)年度在企實習(xí)學(xué)生納入學(xué)徒范圍。職工學(xué)徒補貼金額一般按企業(yè)支付給培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)費用的60%確定，每人每年的補貼標準最高不超過6000元，補貼期限不超過2年；學(xué)生學(xué)徒補貼金額一般可按學(xué)徒月實習(xí)津貼標準確定，每人每年不高于3000元，補貼期限不超過1年。

五、明確職業(yè)技能提升培訓(xùn)目錄清單的管理職責(zé)。市人力社保局、市財政局負責(zé)公布市職業(yè)技能提升培訓(xùn)補貼目錄清單和補助標準。在新目錄清單和補助標準未發(fā)布之前，職業(yè)技能提升培訓(xùn)項目和補貼標準按照《20xx年瑞安市職業(yè)技能培訓(xùn)補助項目和標準的通知》執(zhí)行，該通知中未涵蓋的職業(yè)技能提升培訓(xùn)項目，其補貼標準待目錄清單公布后給予補助。

六、落實職業(yè)技能提升培訓(xùn)補貼政策。對于參加培訓(xùn)后取得證書的勞動者，按目錄清單和補貼標準給予職業(yè)培訓(xùn)補貼。各行業(yè)主管部門可對貧困勞動力、去產(chǎn)能失業(yè)人員、退役軍人等群體開展項目制培訓(xùn)。職業(yè)培訓(xùn)補貼原則上每人每年可享受不超過3次，但同一職業(yè)同一等級不可重復(fù)享受職業(yè)培訓(xùn)補貼。享受職業(yè)技能培訓(xùn)補貼的企業(yè)，按屬地原則由失業(yè)保險參保地進行管理。

七、明確行業(yè)主管部門職責(zé)。經(jīng)信、教育、住建、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、退役軍人事務(wù)、應(yīng)急管理、民政、衛(wèi)健、國資、市場監(jiān)管、殘聯(lián)以及工會等部門單位負責(zé)組織本行業(yè)職業(yè)技能提升培訓(xùn)工作，并依據(jù)本行業(yè)政策和上級主管部門下達或我市分解指標任務(wù)，制定本行業(yè)職業(yè)技能提升培訓(xùn)實施項目和補助標準，或制定項目制培訓(xùn)目錄，凡是符合《浙江省職業(yè)技能提升行動實施方案》的培訓(xùn)對象，均可按規(guī)定予以補助。

八、職業(yè)技能提升行動資金使用管理。職業(yè)技能提升行動資金需按上級規(guī)定在財政專戶和使用支出戶中設(shè)立子賬戶，獨立核算及開展日常資金管理撥付工作。各行業(yè)主管部門依照職業(yè)技能提升行動要求和誰主管、誰培訓(xùn)、誰負責(zé)的原則，組織開展行業(yè)培訓(xùn)，按標準或項目給予補貼，并對其職業(yè)培訓(xùn)的真實有效以及資金使用合規(guī)負責(zé)，培訓(xùn)補貼資金按資金管理規(guī)定進行管理撥付。

九、強化培訓(xùn)監(jiān)督管理。對職業(yè)技能提升行動實行實名制管理，建立培訓(xùn)全過程臺賬，確?？勺匪?。要依法加強資金監(jiān)管，定期向社會公開資金使用情況。加強廉政風(fēng)險防控，人社部門承擔(dān)培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)管工作，并會同財政部門共同做好對資金的監(jiān)督管理工作，確保資金安全。職業(yè)技能提升行動專項資金專賬設(shè)立后，屬于專賬資金使用范疇，尚未撥付的職業(yè)技能職業(yè)培訓(xùn)項目，均可在專賬資金中列支。對騙取職業(yè)培訓(xùn)補貼資金的單位和個人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按有關(guān)規(guī)定嚴肅查處。同時，切實做好數(shù)據(jù)對接和統(tǒng)計工作，各鎮(zhèn)街、行業(yè)主管部門負責(zé)將本行業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)數(shù)據(jù)按月報送至人社部門。

十、任務(wù)分解。20xx年已完成上級下達的任務(wù)數(shù)13500人次。現(xiàn)將20xx年任務(wù)下達分解如下。2021年待上級下達任務(wù)再作相應(yīng)調(diào)整。

本通知自20xx年*月*日起執(zhí)行。

附件：1.20xx年全市職業(yè)技能提升行動分鎮(zhèn)街培訓(xùn)計劃

2.20xx年全市職業(yè)技能提升行動分部門培訓(xùn)計劃

附件1

20xx年全市職業(yè)技能提升行動分鎮(zhèn)街培訓(xùn)計劃

地區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)其中：高技能人才培訓(xùn)

塘下鎮(zhèn)49001176

陶山鎮(zhèn)650156

桐浦鎮(zhèn)25060

湖嶺鎮(zhèn)25060

林川鎮(zhèn)7518

芳莊鄉(xiāng)205

馬嶼鎮(zhèn)650156

曹村鎮(zhèn)10024

高樓鎮(zhèn)15036

平陽坑鎮(zhèn)5012

安陽街道1600384

玉海街道35084

錦湖街道750180

潘岱街道35084

東山街道1100264

北麂鄉(xiāng)51

上望街道800192

莘塍街道1500360

汀田街道500120

飛云街道1000240

云周街道40096

仙降街道950228

南濱街道600144

全市總計170004080

附件2

20xx年全市職業(yè)技能提升行動分部門培訓(xùn)計劃

序號部門培訓(xùn)重點任務(wù)培訓(xùn)計劃數(shù)

1市經(jīng)信局發(fā)揮行業(yè)主管部門的作用，重點協(xié)調(diào)組織數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)技能培訓(xùn)工作。1200

2市教育局組織院校承擔(dān)職業(yè)技能培訓(xùn)任務(wù)，重點協(xié)調(diào)組織兩后生的技能培訓(xùn)工作。300

3市住建局協(xié)調(diào)組織建筑領(lǐng)域技能勞動者的培訓(xùn)工作。800

4市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局協(xié)調(diào)組織高素質(zhì)農(nóng)民和建檔立卡低收入農(nóng)戶家庭勞動力的培訓(xùn)工作。800

5市退役軍人事務(wù)局協(xié)調(diào)組織退役軍人的職業(yè)技能培訓(xùn)工作。500

6市應(yīng)急管理局協(xié)調(diào)組織高危行業(yè)領(lǐng)域安全技能培訓(xùn)和特種作業(yè)人員安全作業(yè)培訓(xùn)工作。1200

一般企業(yè)負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理員培訓(xùn)4800

7市民政局協(xié)調(diào)組織養(yǎng)老護理人員的職業(yè)技能培訓(xùn)工作。600

8市衛(wèi)健局協(xié)調(diào)組織衛(wèi)生健康行業(yè)的職業(yè)技能培訓(xùn)工作。150

9市國資辦協(xié)調(diào)組織國有和國有控股企業(yè)職工職業(yè)技能培訓(xùn)工作。12