獵聘服務(wù)合同模版樣式

獵聘服務(wù)合同模版樣式合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條獵聘服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的委托，尋找并推薦符合甲方需求的高級(jí)管理人員或?qū)I(yè)技術(shù)人才。1.3乙方在推薦人才時(shí)，應(yīng)向甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個(gè)人信息和相關(guān)資料。第二條乙方的義務(wù)2.1乙方應(yīng)在甲方委托的獵聘范圍內(nèi)，積極開(kāi)展尋找和推薦工作。2.2乙方應(yīng)妥善保管甲方的招聘資料，不得泄露給第三方。2.3乙方在推薦人才過(guò)程中，應(yīng)尊重甲方的意見(jiàn)和決策，不得干涉甲方的招聘活動(dòng)。第三條甲方的義務(wù)3.1甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的招聘需求和相關(guān)信息。3.2甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的推薦人才進(jìn)行公正、客觀的評(píng)價(jià)，并給予及時(shí)的反饋。3.3甲方在招聘過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得歧視、侵犯人才權(quán)益。第四條費(fèi)用及支付4.1甲方應(yīng)支付乙方獵聘服務(wù)費(fèi)，具體金額和支付方式如下：（1）人才推薦成功并簽訂勞動(dòng)合同后，甲方支付乙方服務(wù)費(fèi)的50%；（2）人才正式入職并試用期滿后，甲方支付乙方服務(wù)費(fèi)的剩余50%。4.2甲方支付乙方服務(wù)費(fèi)后，乙方應(yīng)及時(shí)提供相關(guān)發(fā)票。第五條保密條款5.1雙方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)對(duì)涉及到的招聘信息、商業(yè)秘密等予以保密。5.2雙方在合同終止后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至雙方約定的保密期限屆滿。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方推薦的人才存在虛假信息或不符合甲方招聘要求的，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部服務(wù)費(fèi)。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___個(gè)月。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（委托方）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（受托方）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方招聘需求詳細(xì)描述4.乙方推薦人才簡(jiǎn)歷及相關(guān)資料5.勞動(dòng)合同復(fù)印件6.服務(wù)費(fèi)支付憑證7.保密協(xié)議復(fù)印件8.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)出具的調(diào)解書(shū)或裁決書(shū)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方提供的招聘需求進(jìn)行推薦，或推薦的人才不符合甲方要求。2.乙方提供的推薦人才信息虛假或偽造，導(dǎo)致甲方損失。3.甲方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)，或支付金額不足。4.甲方泄露乙方商業(yè)秘密或招聘信息，導(dǎo)致乙方損失。5.雙方未履行保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方損失。6.甲方未按照合同約定錄用乙方推薦的人才。三、法律名詞及解釋：1.獵聘服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方需求，尋找并推薦符合要求的人才的服務(wù)。2.服務(wù)費(fèi)：指乙方為提供獵聘服務(wù)，向甲方收取的費(fèi)用。3.違約行為：指合同一方或雙方未履行合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的行為。4.保密義務(wù)：指合同雙方在合同履行過(guò)程中，對(duì)涉及到的招聘信息、商業(yè)秘密等予以保密的義務(wù)。5.爭(zhēng)議解決：指合同雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.推薦人才不符合甲方要求：乙方應(yīng)重新尋找并推薦符合要求的人才，直至甲方滿意。2.甲方未支付服務(wù)費(fèi)：乙方應(yīng)與甲方溝通，要求按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)。3.甲方泄露乙方商業(yè)秘密：乙方應(yīng)立即要求甲方停止泄露，并采取補(bǔ)救措施。4.雙方在履行保密義務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生爭(zhēng)議：雙方可協(xié)商解決，或?qū)で蟮谌秸{(diào)解、仲裁或訴訟。5.甲方未按照合同約定錄用乙方推薦的人才：乙方應(yīng)與甲方溝通，了解原因，并重新推薦人才。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為尋找合適的CEO、CTO等高級(jí)管理人員。2.甲方為尋找具備特定技術(shù)或