2025年主持人聘合同（2篇）

2025年主持人聘合同主持人聘用合同甲方：（公司名稱）地址：統(tǒng)一社會信用代碼：乙方：（主持人姓名）身份證號碼：（或營業(yè)執(zhí)照號碼）聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方業(yè)務(wù)需要，擬招聘一名主持人，而乙方具備相應(yīng)的從業(yè)經(jīng)驗和技能，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下合同條款：第一條職位與職責(zé)1.1甲方正式聘請乙方擔(dān)任主持人職務(wù)，主要負(fù)責(zé)公司各類活動及節(jié)目的主持工作。1.2乙方需嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度及國家法律法規(guī)，確保全面履行主持人崗位的各項職責(zé)。第二條工作地點與時間2.1乙方將根據(jù)甲方的活動安排，在指定的場所進(jìn)行主持工作。2.2工作時間依據(jù)具體活動安排靈活確定，乙方需在接到甲方通知后，按時參與相關(guān)活動。第三條薪酬與福利待遇3.1甲方將依據(jù)雙方協(xié)商確定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付勞動報酬。3.2乙方享有與公司正式員工同等的福利待遇，包括但不限于社會保險、帶薪年假等。3.3乙方的薪酬將以人民幣形式發(fā)放，具體支付日期由甲方另行通知。第四條保密義務(wù)4.1在合同履行期間及合同終止后，乙方應(yīng)對甲方提供的所有與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的商業(yè)秘密及機(jī)密信息承擔(dān)保密責(zé)任。4.2乙方嚴(yán)禁將甲方的商業(yè)秘密及機(jī)密信息泄露或轉(zhuǎn)讓給任何第三方，否則將依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同條款，任何一方違反合同規(guī)定，均需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。5.2若乙方未能按時參與活動或表現(xiàn)不符合甲方要求，甲方有權(quán)單方面解除合同，且不承擔(dān)因此產(chǎn)生的任何責(zé)任及賠償。第六條合同變更與終止6.1合同的任何變更均需經(jīng)雙方協(xié)商一致后進(jìn)行。6.2如遇不可抗力等導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的情形，雙方應(yīng)友好協(xié)商解除合同事宜。6.3未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方均不得擅自終止合同。第七條爭議解決7.1因本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。7.2本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第八條其他事項8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為（具體期限）。8.3本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商確定。甲方（單位蓋章）：日期：乙方（簽字）：日期：2025年主持人聘合同（二）雇傭協(xié)議本協(xié)議由以下雇傭雙方簽署，旨在確立并規(guī)定雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。甲方：（公司名稱）法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方：（個人姓名）身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：以下條款經(jīng)雙方同意：一、職位與工作職責(zé)1.1甲方雇用乙方擔(dān)任主持人職位，具體職位詳細(xì)描述為（職位名稱和職責(zé)）。1.2乙方應(yīng)遵循甲方的指示和安排，全面履行與該職位相關(guān)的所有職責(zé)和義務(wù)。二、協(xié)議期限2.1本協(xié)議有效期自（起始日期）至（終止日期）。2.2在協(xié)議期間，雙方可根據(jù)工作需求提前（如____天）以書面形式通知對方選擇續(xù)簽或解除協(xié)議。三、工作時間與地點3.1乙方的工作時間為（具體時間，如每周五晚上7點至9點）。3.2工作地點為（具體地點，如公司辦公室或其他指定場所）。四、薪酬4.1乙方的月薪為人民幣（具體金額）。4.2甲方將于每月（具體日期）將薪酬支付至乙方指定的銀行賬戶。五、勞動保護(hù)與福利5.1甲方將按照法律規(guī)定為乙方提供包括工傷保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險和失業(yè)保險在內(nèi)的福利待遇。5.2甲方將確保提供必要的工作條件，以維護(hù)工作環(huán)境的安全與健康。六、保密義務(wù)6.1乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，保護(hù)公司的商業(yè)秘密及客戶信息等敏感信息。6.2未經(jīng)許可，乙方不得將工作中獲取的商業(yè)機(jī)密或其他保密信息透露給任何第三方。七、違約責(zé)任7.1如乙方違反協(xié)議任何條款，甲方有權(quán)采取相應(yīng)措施，包括但不限于解雇、停薪留職等。7.2如甲方違反協(xié)議任何條款，應(yīng)向乙方支付違約金。八、爭議解決8.1若在協(xié)議執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議，乙方有權(quán)向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或直接向法院提起訴訟。8.2雙方應(yīng)以友好協(xié)商的方式解決因工作產(chǎn)生的任何糾紛。九、其他規(guī)定9.1本協(xié)議共三份，甲乙雙方各持一份，剩余一份用于存檔備查。9.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，且將取代雙方先前的所有口頭或書面協(xié)議。9.3若需修改或補(bǔ)充本協(xié)議，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致后簽署補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的附件。雙方在審閱并確認(rèn)無誤后，簽署本協(xié)議。甲方（公司名稱）：乙方（個人姓名）：法定