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互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)員工職業(yè)發(fā)展理想服務(wù)合同合同編號:__________甲方(以下簡稱“雇主”):公司名稱:____________________地址:_________________________聯(lián)系方式:____________________地址:____________________乙方(以下簡稱“服務(wù)方”):公司名稱:____________________地址:_________________________聯(lián)系方式:____________________地址:____________________第一章定義及術(shù)語1.1“本合同”指本互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)員工職業(yè)發(fā)展理想服務(wù)合同。1.2“雇主”指甲方所代表的公司或機構(gòu)。1.3“服務(wù)方”指乙方所代表的公司或機構(gòu)。1.4“服務(wù)”指本合同項下服務(wù)方為雇主提供的職業(yè)發(fā)展理想服務(wù)。1.5“員工”指雇主公司的員工。第二章合同目的2.1本合同旨在明確雙方在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)員工職業(yè)發(fā)展理想服務(wù)方面的權(quán)利、義務(wù)和責任。2.2雇主希望通過本合同獲得服務(wù)方提供的專業(yè)職業(yè)發(fā)展理想服務(wù),以提升員工職業(yè)素質(zhì)和公司整體競爭力。第三章服務(wù)內(nèi)容3.1服務(wù)方應(yīng)按照本合同約定,為雇主提供以下服務(wù):3.1.1對雇主員工進行職業(yè)發(fā)展需求分析,制定個性化的職業(yè)發(fā)展計劃。3.1.2提供職業(yè)發(fā)展相關(guān)的培訓(xùn)課程,包括技能提升、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)等。3.1.3為雇主員工提供職業(yè)咨詢服務(wù),包括職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)瓶頸突破等。3.1.4定期對服務(wù)效果進行評估,并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整服務(wù)方案。第四章服務(wù)期限及費用4.1本合同服務(wù)期限為____個月,自雙方簽訂之日起計算。4.2服務(wù)費用為人民幣____元(大寫:____________________元整),雇主應(yīng)按照以下方式支付:4.2.1合同簽訂后____個工作日內(nèi)支付首期款項,占總服務(wù)費用的____%。4.2.2服務(wù)期過半后,支付第二期款項,占總服務(wù)費用的____%。4.2.3服務(wù)期滿后,支付剩余款項,占總服務(wù)費用的____%。第五章保密條款5.1雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等,應(yīng)予以嚴格保密。5.2保密期限自本合同簽訂之日起算,至本合同終止或解除后____年止。5.3未經(jīng)對方書面同意,雙方不得向第三方泄露、透露或公開本合同項下的任何保密信息。5.4雙方應(yīng)對本合同的簽訂、履行、變更、解除、終止等情況予以保密,未經(jīng)對方書面同意,不得向第三方披露。第六章服務(wù)質(zhì)量保證6.1服務(wù)方應(yīng)保證提供的服務(wù)符合行業(yè)標準及雇主的合理要求。6.2服務(wù)方應(yīng)保證所提供的培訓(xùn)課程、咨詢服務(wù)等具有針對性、實用性和前瞻性。6.3服務(wù)方應(yīng)保證其服務(wù)團隊的資質(zhì)、經(jīng)驗和能力,以保證服務(wù)的專業(yè)性和高效性。6.4服務(wù)方應(yīng)定期收集雇主的反饋意見,針對服務(wù)中的不足進行改進和優(yōu)化。6.5在服務(wù)期間,若雇主對服務(wù)質(zhì)量有異議,可向服務(wù)方提出書面投訴。服務(wù)方應(yīng)在接到投訴后____個工作日內(nèi)予以回復(fù),并根據(jù)情況采取補救措施。第七章權(quán)利與義務(wù)7.1雇主的權(quán)利和義務(wù):7.1.1雇主有權(quán)按照本合同約定獲得服務(wù)方提供的服務(wù)。7.1.2雇主應(yīng)按照約定支付服務(wù)費用。7.1.3雇主應(yīng)協(xié)助服務(wù)方完成服務(wù)內(nèi)容的實施,提供必要的資料和支持。7.1.4雇主應(yīng)保證員工積極參與服務(wù)方提供的服務(wù)活動。7.2服務(wù)方的權(quán)利和義務(wù):7.2.1服務(wù)方有權(quán)按照本合同約定收取服務(wù)費用。7.2.2服務(wù)方應(yīng)按照本合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)。7.2.3服務(wù)方應(yīng)尊重雇主的商業(yè)秘密和員工隱私,不得泄露相關(guān)信息。7.2.4服務(wù)方應(yīng)保證其服務(wù)內(nèi)容的合法性、合規(guī)性。第八章違約責任8.1若服務(wù)方未能按照本合同約定提供合格的服務(wù),雇主有權(quán)要求服務(wù)方支付違約金,違約金計算方式為:未履行服務(wù)部分的合同金額的____%。8.2若雇主未能按照本合同約定支付服務(wù)費用,服務(wù)方有權(quán)暫停提供服務(wù),并要求雇主支付逾期付款的滯納金,滯納金計算方式為:逾期付款金額的____%。8.3雙方應(yīng)嚴格按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù),如發(fā)生違約行為,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。第九章爭議解決9.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)將爭議提交至____仲裁委員會進行仲裁。9.3仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。第十章其他條款10.1本合同的修改、補充均應(yīng)以書面形式作出,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2本合同的終止或解除不影響雙方已產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。10.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.4本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第十一章合同的變更和終止11.1任何一方如需對合同內(nèi)容進行變更,必須提前____個工作日以書面形式通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書面協(xié)議后,變更方可生效。11.2在合同期限內(nèi),若一方因不可抗力原因無法履行合同義務(wù),應(yīng)在合理時間內(nèi)通知對方,并提供相關(guān)證明,雙方協(xié)商確定是否終止合同或延期履行。11.3若雇主連續(xù)____個月未能支付服務(wù)費用,服務(wù)方有權(quán)書面通知雇主終止本合同。11.4合同終止后,雙方應(yīng)按照本合同約定處理尚未履行完畢的服務(wù)內(nèi)容和費用問題。第十二章違約賠償12.1若因服務(wù)方的原因?qū)е路?wù)未能達到約定的標準,服務(wù)方應(yīng)按照雇主的損失程度承擔相應(yīng)的賠償責任。12.2若因雇主的違約行為導(dǎo)致服務(wù)方遭受損失,雇主應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。12.3雙方應(yīng)盡力避免違約行為的發(fā)生,若出現(xiàn)違約,應(yīng)積極采取措施減輕損失。第十三章不可抗力13.1本合同中的不可抗力指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括自然災(zāi)害、行為、戰(zhàn)爭等。13.2若任何一方因不可抗力無法履行合同義務(wù),應(yīng)及時通知對方,并在合理時間內(nèi)提供證明。13.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分履行,雙方互不承擔違約責任。第十四章合同的轉(zhuǎn)讓14.1未經(jīng)對方書面同意,任何一方不得將本合同項下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。14.2若一方發(fā)生合并、分立或其他組織變更,本合同繼續(xù)有效,由變更后的主體繼承和履行。14.3本合同的轉(zhuǎn)讓應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,并不得損害對方的合法權(quán)益。第十五章其他15.1本合同未盡事宜,雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商補充。15.2本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。15.3本合同
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