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文檔簡介

勞務返聘合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

勞務返聘合同模板

甲方（用人單位）：

乙方（返聘人員）：

根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方再次返聘甲方的相關事項，達成如下協議：

一、返聘崗位、工作地點及工作時間

1.乙方返聘至甲方從事（具體崗位）工作。

2.乙方的工作地點為（工作地點）。

3.乙方的返聘時間為（開始時間）至（結束時間），如雙方同意，可以續(xù)簽。

二、返聘待遇

1.乙方返聘期間的工資待遇為（工資標準），工資發(fā)放按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。

2.乙方返聘期間，甲方應依法為乙方繳納社會保險，具體繳納標準按照甲乙雙方協商確定的基數和國家規(guī)定的比例執(zhí)行。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

三、返聘期間的工作要求

1.乙方應認真履行崗位職責，遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和調度。

2.乙方應保證返聘期間的工作質量，達到甲乙雙方約定的工作標準。

3.乙方在返聘期間應保持良好的職業(yè)操守，不得有損害甲方利益的行為。

四、合同的解除和終止

1.甲乙雙方同意，任何一方均有權在合同期內提前解除或終止合同，但應提前（提前通知時間）書面通知對方。

2.乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度、工作失職、營私舞弊等，甲方有權立即解除本合同。

3.甲方如因客觀原因需要解除或終止合同，應按照國家的相關法律法規(guī)給予乙方相應的經濟補償。

五、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

2.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

六、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：____________

乙方（返聘人員）：____________

簽訂日期：____________

請

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