勞動(dòng)人工合同模板

勞動(dòng)人工合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請(qǐng)基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

勞動(dòng)人工合同模板

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。

一、勞動(dòng)合同雙方的基本情況

1.1甲方（用人單位）名稱：

1.2甲方注冊(cè)地址：

1.3甲方法定代表人：

1.4乙方（勞動(dòng)者）姓名：

1.5乙方身份證號(hào)碼：

1.6乙方戶籍所在地：

1.7乙方聯(lián)系方式：

二、勞動(dòng)合同期限

本勞動(dòng)合同期限為年，自年月日至年月日。

三、工作內(nèi)容

3.1乙方在甲方的工作崗位為：

3.2乙方的工作地點(diǎn)為：

3.3乙方的工作時(shí)間為：

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方的工資為人民幣（大寫）：元整（小寫）：￥元/月。

4.2乙方工資的支付方式為：

4.3乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

5.2甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)為乙方提供福利待遇。

六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

6.1甲方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)，為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。

七、合同的解除和終止

7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除或終止勞動(dòng)合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或終止勞動(dòng)合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（4）不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（5）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

八、違約責(zé)任

8.1甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。

8.2甲方違反國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和工資待遇等法律法規(guī)的，乙方有權(quán)要求改正，造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

九、爭(zhēng)議解決

9.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生糾紛的，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十、其他約定

10.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（簽章）：乙方（簽字）：

簽訂日期：年月日

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