股權激勵居間合同范例

股權激勵居間合同范例合同目錄第一章定義與術語1.1本合同的定義1.2股權激勵的定義1.3居間服務的定義1.4其他相關術語的解釋第二章股權激勵計劃的基本條款2.1股權激勵計劃的目的2.2適用對象2.3激勵方式2.4激勵股票的來源2.5激勵股票的數(shù)量2.6激勵股票的分配原則2.7激勵股票的解鎖與行權2.8激勵股票的回購第三章居間服務的內(nèi)容與范圍3.1居間服務的目的3.2居間服務的范圍3.3居間服務的期限3.4居間服務的方式3.5居間服務的費用第四章居間方的義務與責任4.1居間方的義務4.2居間方的保密責任4.3居間方的合規(guī)責任第五章股權激勵計劃的管理與執(zhí)行5.1管理機構的設立與職責5.2激勵對象的選拔與認定5.3激勵計劃的實施流程5.4激勵計劃的調(diào)整與終止5.5激勵計劃的監(jiān)督與評估第六章股權激勵計劃的變更與終止6.1變更的條件與程序6.2終止的條件與程序第七章居間方的報酬與支付方式7.1居間方的報酬7.2報酬的支付方式與時間第八章合同的生效、解除與終止8.1合同的生效條件8.2合同的解除條件8.3合同的終止條件第九章爭議解決方式9.1爭議的解決方式9.2爭議解決的地點與機構第十章合同的履行與監(jiān)督10.1合同的履行原則10.2合同的履行地點與方式10.3合同的監(jiān)督機構與程序第十一章保密條款11.1保密信息的定義11.2保密信息的保護期限11.3保密信息的例外情況第十二章違約責任12.1違約的定義與情形12.2違約的責任與賠償方式第十三章法律適用與爭議解決13.1法律適用13.2爭議解決方式第十四章其他條款14.1合同的修改與補充14.2合同的解除與終止14.3合同的繼承與轉(zhuǎn)讓14.4其他相關條款的約定合同編號_________第一章定義與術語1.1本合同的定義：本合同是指甲乙雙方就股權激勵居間服務所達成的明確雙方權利義務的協(xié)議。1.2股權激勵的定義：股權激勵是指公司為激勵員工而提供的一種以公司股票為標的的獎勵機制。1.3居間服務的定義：居間服務是指居間方為甲方提供股權激勵計劃的設計、實施及協(xié)調(diào)等服務。1.4其他相關術語的解釋：本合同中使用的其他相關術語，如有特殊定義，將在本合同的相關章節(jié)中進行解釋。第二章股權激勵計劃的基本條款2.1股權激勵計劃的目的：股權激勵計劃的目的是為了激勵員工更好地為公司發(fā)展做出貢獻，提高公司的業(yè)績和競爭力。2.2適用對象：股權激勵計劃的適用對象包括公司的核心管理人員、核心技術人才和重要業(yè)務骨干等。2.3激勵方式：股權激勵方式包括股票期權、限制性股票、股票增值權等。2.5激勵股票的數(shù)量：激勵股票的數(shù)量根據(jù)公司的實際情況和激勵計劃的需要確定。2.6激勵股票的分配原則：激勵股票的分配原則包括按照員工的職位、貢獻和業(yè)績等因素進行合理分配。2.7激勵股票的解鎖與行權：激勵股票的解鎖與行權條件、時間、比例等按照股權激勵計劃的具體規(guī)定執(zhí)行。2.8激勵股票的回購：激勵股票的回購價格、條件、程序等按照股權激勵計劃的具體規(guī)定執(zhí)行。第三章居間服務的內(nèi)容與范圍3.1居間服務的目的：居間服務的目的是為了協(xié)助甲方制定和實施股權激勵計劃，確保計劃的順利實施。3.2居間服務的范圍：居間服務包括股權激勵計劃的設計、咨詢、實施、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和評估等。3.3居間服務的期限：居間服務的期限自合同簽訂之日起至股權激勵計劃實施完畢之日止。3.4居間服務的方式：居間服務的方式包括現(xiàn)場服務、遠程溝通、定期報告等。3.5居間服務的費用：居間服務的費用按照雙方協(xié)商確定的方式和標準支付。第四章居間方的義務與責任4.1居間方的義務：居間方應按照甲方的要求，提供專業(yè)、及時、準確的居間服務。4.2居間方的保密責任：居間方應對在居間服務過程中獲得的甲方商業(yè)秘密和個人信息予以保密。4.3居間方的合規(guī)責任：居間方應遵守相關法律法規(guī)，確保居間服務的合規(guī)性。第五章股權激勵計劃的管理與執(zhí)行5.1管理機構的設立與職責：甲方應設立股權激勵計劃的管理機構，負責股權激勵計劃的實施與管理。5.2激勵對象的選拔與認定：甲方根據(jù)公司的實際情況和激勵計劃的需要，確定激勵對象。5.3激勵計劃的實施流程：甲方按照股權激勵計劃的具體規(guī)定實施激勵計劃。5.4激勵計劃的調(diào)整與終止：甲方在必要時可以對股權激勵計劃進行調(diào)整或終止。5.5激勵計劃的監(jiān)督與評估：甲方應對股權激勵計劃的實施情況進行監(jiān)督與評估，以確保計劃的公平性和有效性。第六章股權激勵計劃的變更與終止6.1變更的條件與程序：股權激勵計劃的變更應符合相關法律法規(guī)和合同約定，并按照規(guī)定的程序進行。6.2終止的條件與程序：股權激勵計劃的終止應符合相關法律法規(guī)和合同約定，并按照規(guī)定的程序進行。第七章居間方的報酬與支付方式7.1居間方的報酬：居間方的報酬根據(jù)雙方協(xié)商確定的標準和實際服務情況確定。7.2報酬的支付方式與時間：報酬的支付方式可以是現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬等，支付時間按照雙方協(xié)商確定的方式進行。第八章合同的生效、解除與終止8.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2合同的解除條件：合同解除的條件按照雙方協(xié)商確定的條款執(zhí)行。8.3合同的終止條件：合同終止的條件按照雙方協(xié)商確定的條款執(zhí)行。第九章爭議解決方式9.1爭議的解決方式：雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以選擇仲裁或訴訟解決。9.2爭議解決的地點與機構：選擇仲裁解決的，仲裁地點為合同簽訂地；選擇訴訟解決的，管轄法院為合同簽訂地人民法院。第十章合同的履行與監(jiān)督10.1合同的履行原則：雙方應按照合同約定履行各自的權利和義務。10.2合同的履行地點與方式：合同履行地點為甲方所在地，履行方式為雙方協(xié)商確定的方式。10.3合同的監(jiān)督機構與程序：雙方共同設立監(jiān)督機構，對合同履行情況進行監(jiān)督。第十一章保密條款11.1保密信息的定義：保密信息包括合同內(nèi)容、甲方商業(yè)秘密、乙方居間服務方法等。11.2保密信息的保護期限：保密信息的保護期限自合同簽訂之日起算，期限為____年。11.3保密信息的例外情況：法律要求透露或雙方協(xié)商透露的保密信息除外。第十二章違約責任12.2違約的責任與賠償方式：違約方應承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。第十三章法律適用與爭議解決13.1法律適用：本合同的解釋和適用均適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以選擇仲裁或訴訟解決。第十四章其他條款14.1合同的修改與補充：合同的修改和補充必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。14.2合同的解除與終止：合同的解除和終止必須符合合同約定的條件和程序。14.3合同的繼承與轉(zhuǎn)讓：未經(jīng)對方同意，任何一方不得將合同的權利和義務轉(zhuǎn)讓給第三方。14.4其他相關條款的約定：雙方在合同履行過程中，如有其他約定，應以書面形式補充到合同中。甲方（蓋章）：____________________代表人（簽字）：________________日期：____________________乙方（蓋章）：____________________代表人（簽字）：________________日期：____________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.甲方主導的附加條款一：股權激勵計劃的調(diào)整權限說明：甲方保留在合同履行期間對股權激勵計劃進行調(diào)整的權利。調(diào)整內(nèi)容包括但不限于激勵對象的增減、激勵股票數(shù)量的調(diào)整、激勵條件的修改等。甲方應在調(diào)整后及時通知乙方，并按照合同約定的程序進行。2.甲方主導的附加條款二：激勵股票的回購權限說明：甲方有權在合同履行期間決定是否回購激勵股票?；刭彽臎Q定應符合合同約定的條件和程序。甲方回購激勵股票時，應按照合同約定的價格和方式進行。3.甲方主導的附加條款三：激勵計劃的終止條件說明：甲方有權在合同履行期間決定終止股權激勵計劃。終止條件包括但不限于公司經(jīng)營狀況發(fā)生重大不利變化、法律法規(guī)發(fā)生變化等。甲方應在終止條件發(fā)生時及時通知乙方，并按照合同約定的程序進行。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.乙方主導的附加條款一：居間服務的義務說明：乙方應按照甲方的要求，提供專業(yè)、及時、準確的居間服務。包括但不限于協(xié)助甲方制定股權激勵計劃、提供咨詢意見、協(xié)助甲方實施激勵計劃等。乙方應確保居間服務的質(zhì)量和效率，以滿足甲方的需求。2.乙方主導的附加條款二：保密信息的保護說明：乙方應對在居間服務過程中獲得的甲方商業(yè)秘密和個人信息予以保密。未經(jīng)甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露或使用這些信息。乙方應采取適當措施保護保密信息的安全，防止泄露。3.乙方主導的附加條款三：違約責任三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介的附加條款一：居間服務的協(xié)調(diào)與監(jiān)督說明：第三方中介應負責協(xié)調(diào)甲方、乙方之間的溝通與協(xié)作，確保股權激勵計劃的順利實施。第三方中介應對居間服務的質(zhì)量和進度進行監(jiān)督，并及時解決雙方在實施過程中出現(xiàn)的問題。2.第三方中介的附加條款二：居間費用的結算說明：第三方中介的報酬應根據(jù)雙方協(xié)商確定的標準和實際服務情況確定。報酬的支付方式可以是現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬等，支付時間按照雙方協(xié)商確定的方式進行。甲方應按照合同約定的時間和方式支付居間費用。3.第三方中介的附加條款三：違約責任附件及其他補充說明一、附件列表：1.股權激勵計劃方案2.居間服務協(xié)議3.保密協(xié)議4.激勵股票來源證明文件5.激勵對象名單6.激勵計劃實施流程圖7.激勵計劃調(diào)整與終止的決定8.居間服務費用支付憑證9.合同履行過程中的相關報告10.其他雙方協(xié)商確定的附件二、違約行為及認定：1.甲方未能按照約定時間支付居間服務費用2.甲方未能按照約定提供必要的資料和信息3.甲方未能按照約定實施股權激勵計劃4.乙方未能按照約定提供專業(yè)的居間服務5.乙方未能按照約定保密甲方商業(yè)秘密和個人信息6.第三方中介未能按照約定協(xié)調(diào)甲方、乙方之間的溝通與協(xié)作7.第三方中介未能按照約定監(jiān)督居間服務的質(zhì)量和進度8.其他雙方協(xié)商確定的違約行為三、法律名詞及解釋：1.股權激勵：公司為激勵員工而提供的一種以公司股票為標的的獎勵機制。2.居間服務：指居間方為甲方提供股權激勵計劃的設計、咨詢、實施及協(xié)調(diào)等服務。3.保密信息：指在居間服務過程中獲得的甲方商業(yè)秘密和個人信息。5.損失賠償：指因違約行為導致的實際損失的補償。6.其他相關法律名詞及解釋。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方拖延支付居間服務費用：甲方應及時支付居間服務費用，如拖延支付，乙方可以暫停提供服務，并有權要求甲方支付延遲支付的利息。2.甲方未能提供必要資料和信息：甲方應及時提供必要的資料和信息，以便乙方提供專業(yè)的居間服務。3.甲方未能實施股權激勵計劃：甲方應按照約定實施股權激勵計劃，如未能實施，應承擔違約責任。4.乙方未能提供專業(yè)的居間服務：乙方應提供專業(yè)的居間服務，如未能提供，乙方應承擔違約責任。5.乙方未能保密甲方商業(yè)秘密和個人信息：乙方應嚴格保密甲方商業(yè)秘密和個人信息，如未能保密，乙方應承擔違約責任。6.第三方中介未能協(xié)調(diào)甲方、乙方之間的溝通與協(xié)作：第三方中介應積極協(xié)調(diào)甲方、乙方之間的溝通