浙江省公司勞動(dòng)合同范本

浙江省公司勞動(dòng)合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：浙江華瑞科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）

地址：浙江省杭州市濱江區(qū)江南大道3777號(hào)

法定代表人：李明

聯(lián)系方式/p>

2.合同簡(jiǎn)介：

甲方是一家專注于科技創(chuàng)新的高新技術(shù)企業(yè)，主要從事電子產(chǎn)品的研究、開發(fā)、生產(chǎn)和銷售。為了提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)占有率，甲方致力于優(yōu)化公司內(nèi)部管理，提高員工素質(zhì)，確保企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：杭州博人力資源服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）

地址：浙江省杭州市下城區(qū)延安路468號(hào)

法定代表人：王強(qiáng)

聯(lián)系方式/p>

鑒于甲方在業(yè)務(wù)發(fā)展過程中，需要引進(jìn)專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，以提高公司人力資源管理水平，確保公司人才隊(duì)伍的穩(wěn)定和發(fā)展。乙方作為一家專業(yè)的人力資源服務(wù)公司，具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和良好的市場(chǎng)口碑，能夠?yàn)榧追教峁﹥?yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)。

雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成以下合作協(xié)議：

一、合作背景與前提條件

1.甲方愿意聘請(qǐng)乙方作為其人力資源服務(wù)提供商，負(fù)責(zé)為公司提供全方位的人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利設(shè)計(jì)、員工關(guān)系管理等。

2.乙方同意接受甲方的委托，按照甲方的要求，提供專業(yè)、高效的人力資源服務(wù)，助力甲方提升人力資源管理水平和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

3.雙方確認(rèn)，本合同簽訂之日起，即視為雙方已經(jīng)充分了解并認(rèn)可對(duì)方的業(yè)務(wù)范圍、服務(wù)能力、信譽(yù)等基本情況，具備合作的前提條件。

二、合同期限

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。

三、雙方權(quán)利與義務(wù)

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

四、價(jià)格與支付條件

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

五、履行期限

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

六、違約責(zé)任

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

七、不可抗力

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

八、爭(zhēng)議解決

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

九、其他條款

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

十、附則

本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。合同的修改、補(bǔ)充，必須采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

十一、簽署

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

法定代表人/負(fù)責(zé)人：

法定代表人/負(fù)責(zé)人：

簽訂日期：

簽訂日期：

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方委托乙方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、員工培訓(xùn)、薪酬福利設(shè)計(jì)、員工關(guān)系管理等，以提升甲方的人力資源管理水平，支持甲方業(yè)務(wù)發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。具體內(nèi)容包括：

1.乙方根據(jù)甲方的招聘需求，提供人才招聘服務(wù)；

2.對(duì)甲方現(xiàn)有員工進(jìn)行培訓(xùn)，提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)；

3.設(shè)計(jì)并優(yōu)化甲方的薪酬福利體系，確保其市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；

4.提供員工關(guān)系管理咨詢，協(xié)助甲方處理勞動(dòng)爭(zhēng)議等問題。

第二條定義

1.人力資源服務(wù)：指乙方依據(jù)本合同約定，為甲方提供的人才招聘、員工培訓(xùn)、薪酬福利設(shè)計(jì)、員工關(guān)系管理等服務(wù)。

2.合同期限：指本合同自生效之日起至合同約定的終止日止的期間。

3.違約：指一方未履行或未完全履行本合同約定的義務(wù)。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)

a)甲方有權(quán)按照合同約定要求乙方提供人力資源服務(wù)；

b)甲方應(yīng)向乙方提供開展服務(wù)所必需的企業(yè)基本情況、招聘需求等相關(guān)信息；

c)甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用；

d)甲方應(yīng)確保乙方在提供服務(wù)過程中，遵守甲方公司的規(guī)章制度；

e)甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)價(jià)，并提出改進(jìn)建議。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)

a)乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供專業(yè)、高效的人力資源服務(wù)；

b)乙方應(yīng)確保所提供的服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)及甲方公司的相關(guān)規(guī)定；

c)乙方有權(quán)要求甲方提供必要的信息、資料，以支持乙方提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；

d)乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密和員工個(gè)人隱私；

e)乙方在合同期限內(nèi)，不得為與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)提供相同或類似的人力資源服務(wù)；

f)乙方應(yīng)按照合同約定，確保甲方在人力資源服務(wù)方面的權(quán)益，如招聘到符合崗位要求的員工、培訓(xùn)效果的達(dá)成等。

第四條價(jià)格與支付條件

1.雙方經(jīng)協(xié)商一致，確定本合同項(xiàng)下的人力資源服務(wù)費(fèi)用為人民幣XX萬元（大寫：XX萬元整）。

2.甲方應(yīng)按照以下支付條件向乙方支付服務(wù)費(fèi)用：

a)合同簽訂后7個(gè)工作日內(nèi)，支付合同總金額的50%作為預(yù)付款；

b)服務(wù)過程中，按照項(xiàng)目進(jìn)度和完成情況，分階段支付剩余50%的費(fèi)用，具體支付時(shí)間及金額雙方另行商定；

c)支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬。

3.若乙方開具增值稅專用發(fā)票，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付稅金。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。

2.以下為合同履行過程中的關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)：

a)合同簽訂后7個(gè)工作日內(nèi)，甲方支付預(yù)付款；

b)乙方按照甲方需求，開展人力資源服務(wù)，并在合同期限內(nèi)完成；

c)合同到期前30天，雙方評(píng)估合同履行情況，確定是否續(xù)約。

3.如有特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整履行期限。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約情形及后果：

a)若甲方未按約定時(shí)間支付預(yù)付款或合同款項(xiàng)，應(yīng)自逾期之日起，按日向乙方支付逾期付款金額0.1%的違約金；

b)若甲方未履行合同約定的協(xié)助義務(wù)，導(dǎo)致乙方無法正常提供服務(wù)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；

c)若甲方違反合同約定，泄露乙方商業(yè)秘密或員工個(gè)人隱私，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方違約情形及后果：

a)若乙方未按約定提供人力資源服務(wù)，或提供的服務(wù)不符合合同要求，甲方有權(quán)要求乙方整改，并按照實(shí)際損失向乙方索賠；

b)若乙方違反合同約定，為與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)提供服務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金；

c)若乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密或員工個(gè)人隱私，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.雙方在履行合同過程中，如發(fā)生不可抗力因素，導(dǎo)致一方無法履行或部分履行合同，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明，根據(jù)情況部分或全部免除違約責(zé)任。

第七條不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等）、社會(huì)事件（如戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為等）。

2.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。根據(jù)不可抗力對(duì)合同履行的影響程度，雙方協(xié)商決定以下處理方式：

a)部分免除受影響方的合同責(zé)任；

b)延長(zhǎng)合同履行期限；

c)解除合同。

3.受不可抗力影響的一方在履行合同過程中，如已盡到合理注意義務(wù)，但仍無法避免損失發(fā)生的，該損失由雙方按照公平原則分擔(dān)。

4.不可抗力事件結(jié)束后，受影響的一方應(yīng)盡快恢復(fù)合同履行。如受影響方未履行通知義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方損失擴(kuò)大，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第八條爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地所在的仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。

3.仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方具有法律約束力。

4.仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，仲裁期間的律師費(fèi)、差旅費(fèi)等費(fèi)用由雙方自行承擔(dān)。

5.在爭(zhēng)議解決期間，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行合同未涉及的義務(wù)，不得以爭(zhēng)議為由拒絕履行。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方同意，本合同履行過程中的任何通知、要求、文件等，應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方。通過快遞或掛號(hào)信方式寄送，寄出之日起三個(gè)工作日后視為送達(dá)。

2.合同變更：本合同的任何修改、補(bǔ)充，必須采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

3.終止條件：

a)合同期限屆滿，雙方未續(xù)約的；

b)雙方達(dá)成書面協(xié)議，同意提前終止合同的；

c)一方嚴(yán)重違約，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的；

d)法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

4.合同終止后，雙方仍應(yīng)履行合同終止前已產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)，并按照約定處理合同終止后的相關(guān)事宜。

第十條附則

1.本合同附件包括但不限于：