財務(wù)管理情況自查報告(33篇)_第1頁
財務(wù)管理情況自查報告(33篇)_第2頁
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文檔簡介

財務(wù)管理情況自查報告(33篇)財務(wù)管理情況自查報告(精選33篇)財務(wù)管理情況自查報告篇1(一)建立健全各項規(guī)章制度,規(guī)范農(nóng)村財務(wù)行為。1、村級開支審批制度:凡是農(nóng)村經(jīng)濟組織財務(wù)開支,必須堅持“五支筆”簽字制度,即經(jīng)辦人、理財小組長、駐村指導(dǎo)員、村主任和支部書記簽字,經(jīng)農(nóng)經(jīng)站審核后方可入賬,特別是一些非生產(chǎn)性開支,除上述五支筆簽字外,還需用鎮(zhèn)統(tǒng)一印制的票據(jù)匯總單經(jīng)片領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后,農(nóng)經(jīng)站方可入賬。2、定期報賬制度:村報賬員每月到農(nóng)經(jīng)站報賬一次,本月沒有業(yè)務(wù)的,到農(nóng)經(jīng)站告知,對不按規(guī)定報賬的村,主管領(lǐng)導(dǎo)干部對村干部進行批評教育,并責(zé)令按期報賬。3、現(xiàn)金管理制度:現(xiàn)金管理實行四不允,不準(zhǔn)公款私存,不允白條頂庫,不允私自借支,不允私設(shè)小金庫。各村嚴(yán)格執(zhí)行備用金制度:1000人以下的村1000元,1000人以上20__元。4、嚴(yán)格現(xiàn)金審批制度:村級支取現(xiàn)金時,必須經(jīng)村書記、村主任、駐村指導(dǎo)員、包片領(lǐng)導(dǎo)、農(nóng)經(jīng)站站長、主管領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)長簽字后,農(nóng)經(jīng)站方可支付,否則,任何人無權(quán)動用。對于大額資金(分地款、修路款等)的使用,必須按照“六步三要”程序?qū)徟?,方可支付資金。(二)強化事前監(jiān)控,帳前嚴(yán)格審核把關(guān),搞好農(nóng)村財務(wù)管理。搞好事前監(jiān)控,是抓好農(nóng)村財務(wù)工作的基礎(chǔ)。我們首先從票據(jù)管理入手,認(rèn)真落實票據(jù)管理制度:凡是村級收入,必須使用《天津市農(nóng)村合作經(jīng)濟組織專用統(tǒng)一收據(jù)》,此收據(jù)不發(fā)放到村,由鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站統(tǒng)一管理;村報賬員在收取現(xiàn)金時,對數(shù)額較小的收入,由村報賬員走暫時手續(xù),持現(xiàn)金到農(nóng)經(jīng)站開票換取統(tǒng)一收據(jù)后,再將收據(jù)退還交款農(nóng)戶或個人;二是對大額的承包款和賣樹款,農(nóng)經(jīng)站到現(xiàn)場辦公,全程參與,現(xiàn)場收款,保證村集體資金及時入庫。三是堅持帳前嚴(yán)格把關(guān)。近幾年來,我站堅持不論是生產(chǎn)性開支或非生產(chǎn)性開支,都必須使用正式稅票;對一些不規(guī)范的票據(jù),農(nóng)經(jīng)站及時退回,換取規(guī)范的票據(jù)后,才可入賬;對村代銷點購買的辦公用品以及食品等,無法取得稅票的要到稅務(wù)機關(guān)補辦稅票,否則農(nóng)經(jīng)站不予入賬。通過我們帳前嚴(yán)格把關(guān),對那些不合理開支和不規(guī)范的票據(jù),控制在帳前,解決在帳前。(三)堅持事后財務(wù)公開:實行財務(wù)公開,是還干部清白,還群眾明白,便于群眾監(jiān)督的有效途徑。在財務(wù)公開上,我們實行按票據(jù)公開制度,即按原始發(fā)票一張一張的公開。對購物較多,金額又開在一起的,按后面清單逐項公開,把村級支出全部公布于眾,讓群眾看明白。在財務(wù)公開方面,主要做到兩點:一是村級報賬后,將微機輸出的逐筆逐項財務(wù)收支明細發(fā)放到村報賬員手中,利用廣播公開本月的收入、支出。二是月初,農(nóng)經(jīng)站利用一天時間,將全鎮(zhèn)各村上月的收入支出明細由村主要干部或報賬員簽字后張貼到村公開欄,照相后貼在當(dāng)月的記賬憑證中。同時存入微機,便于群眾查閱,確保公開質(zhì)量。(四)存在問題1、村“兩委”對村級財務(wù)管理重視程度不夠。由于村級辦公經(jīng)費較少,可支配收入有限,村級財務(wù)人員對財務(wù)管理工作未能引起高度重視,以致在工作中出現(xiàn)書寫不規(guī)范、入賬不及時的現(xiàn)象。2、村級財務(wù)人員專業(yè)素質(zhì)不高。村級財務(wù)管理工作一般由村支委、村委兼任,不具備從事財務(wù)工作的專業(yè)知識和工作能力,難以起到監(jiān)督管理財務(wù)的作用。(五)整改措施1、加強村級財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)能力,保證會計資料及時、完整、真實。我鎮(zhèn)定于每季度形成一次村級財務(wù)知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)會,進一步提高村級會計人員的業(yè)務(wù)能力。2、各村報賬員,實行月報帳制,達到日清月結(jié)、準(zhǔn)確無誤,及時與農(nóng)經(jīng)站現(xiàn)金會計核對資金余額。凡是有收入、支出業(yè)務(wù)的村部,必須將收入、支出的票據(jù),按財務(wù)制度的要求,按月即時進行財務(wù)處理,以增加財務(wù)公開的質(zhì)量和透明度。農(nóng)經(jīng)站主管會計和各駐村指導(dǎo)員及時督促各村按時報賬,對不按時報賬的,農(nóng)經(jīng)站拒絕再次支付現(xiàn)金。財務(wù)管理情況自查報告篇2一、組織工作2月中旬財會部總經(jīng)理組織召開了2月份會計主管例會,營業(yè)部、A支行、B支行會計主管及財會部檢輔人員參加了會議,會議對整改工作進行了詳細布置,要求各機構(gòu)于2月22日將檢查發(fā)現(xiàn)問題整改完畢,提交整改報告向財會部匯報整改措施及整改結(jié)果。財會部在一季度會計檢查中對整改情景進行追蹤檢查。二、整改措施及整改完成情景(一)加強會計業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高會計人員風(fēng)險意識針對“會計人員風(fēng)險意識淡薄”“查詢查復(fù)不規(guī)范?!钡那榫?,我行加強了會計人員風(fēng)險意識、合規(guī)意識培訓(xùn),利用晨會、營業(yè)結(jié)束后組織集中培訓(xùn)。會計管理部門根據(jù)實際需要不定期地對會計人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),更新知識,及時掌握新政策、新規(guī)定,限度減少因制度理解偏差所帶來的誤操作,從而提高會計核算質(zhì)量。財會部總經(jīng)理牽頭組織了《興業(yè)銀行商業(yè)匯票業(yè)務(wù)會計操作規(guī)程》和《票據(jù)業(yè)務(wù)風(fēng)險提示》的學(xué)習(xí),參加人員為各級會計管理人員、行營業(yè)部主任和票據(jù)崗專管員。對票據(jù)簽發(fā)、解付、查詢查復(fù)、質(zhì)押、貼現(xiàn)業(yè)務(wù)逐項對照制度解讀,糾正我行做業(yè)務(wù)中的偏差,進一步加強了票據(jù)業(yè)務(wù)的操作和管理。各機構(gòu)定期向財會部報告《問題庫》等制度規(guī)章的學(xué)習(xí)情景,財會部根據(jù)報送的.記錄抽查錄像,跟蹤員工學(xué)習(xí)的動態(tài),經(jīng)過季度考試、監(jiān)督傳票質(zhì)量、會計檢查等,落實學(xué)習(xí)效果。(二)加強會計隊伍建設(shè),做好會計人員的梯隊培養(yǎng)針對“會計人員不足,存在風(fēng)險隱患”的情景,我行進行了一系列的會計人員調(diào)整,充實一線會計員工隊伍,加強后備會計人員儲備。具體是,第一步,由B行二級主辦c接替z_擔(dān)任B支行會計主管。Z_調(diào)回分行工作,主要負責(zé)票據(jù)管理等重要職責(zé)。E支行錄用的會計主管在對公柜臺擔(dān)任會計經(jīng)辦工作。第二步,新入行的柜員先到現(xiàn)金柜臺臨柜學(xué)習(xí),將現(xiàn)金區(qū)工作滿3年的老柜員逐步安排到對公區(qū)進行崗位輪換。此次人員調(diào)整是為了充實營業(yè)部會計人員隊伍,由老員工帶好新兵,并加強柜面票據(jù)、賬戶管理。另外財會部加緊了事后監(jiān)督崗位人員的招聘,預(yù)計近期會計管理人員會增加充實。(三)建立健全崗位職責(zé)制,明晰會計崗位職責(zé)“會計檔案管理混亂”“現(xiàn)金和重要物品管理存在風(fēng)險隱患”的問題,我行分析原因是由于柜員間職責(zé)不清,操作不規(guī)范導(dǎo)致的。整改措施是,對營業(yè)室人員進行明確分工,進一步健全會計崗位職責(zé)制。會計人員要按照崗位標(biāo)準(zhǔn)對所做的每項業(yè)務(wù)進行自查和改善,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。財務(wù)管理情況自查報告篇3一、學(xué)校成立了財務(wù)自查領(lǐng)導(dǎo)小組學(xué)校按照忠教計〔20__〕34號文件精神,成立了學(xué)校財務(wù)自查領(lǐng)導(dǎo)小組,其中校長任組長,副主任任副組長,等為成員,對學(xué)校20__年的財務(wù)預(yù)算編制及執(zhí)行情況、一免一補工作和學(xué)校財務(wù)相關(guān)工作進行自查。二、學(xué)校公用經(jīng)費的預(yù)算編制及執(zhí)行情況1、自查小組通過對20__年財務(wù)預(yù)算情況和目前截止至2_年12月支出情況進行了對比(見統(tǒng)計表),一致認(rèn)為,學(xué)校高度重視預(yù)算編制工作,財務(wù)支出以預(yù)算為依據(jù),學(xué)校在公用經(jīng)費的支出上嚴(yán)格堅持使用的范圍和方式,對學(xué)校的培訓(xùn)費、辦公費、印刷費、水費、電費等日常公用支出加強了管理。2、學(xué)校沒有在公用經(jīng)費中編列教職工津補貼和超標(biāo)準(zhǔn)列支業(yè)務(wù)招待費。20__年,在公用經(jīng)費中,學(xué)校沒有以任何一種名目向教職員工發(fā)放獎金和津補貼,學(xué)校嚴(yán)格控制了招待費,來人來客一般情況下由分管領(lǐng)導(dǎo)陪同,按照最低標(biāo)準(zhǔn)列支。三、學(xué)校財務(wù)制度及執(zhí)行情況1、學(xué)校制定和完善了財經(jīng)制度,強化了財務(wù)工作。學(xué)校的財務(wù)工作自查中,學(xué)??倓?wù)處完善了原始憑證簽審制度、財務(wù)稽核制度、財務(wù)收支審批制度、內(nèi)部牽制制度、會計出納工作崗位責(zé)任制等十項財務(wù)管理制度,并張貼上墻,時時提醒;財務(wù)工作中嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)計劃,編制學(xué)校的財務(wù)預(yù)算、決算及財務(wù)報表,做到內(nèi)容真實,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,報表及時;同時建立了學(xué)校各項經(jīng)審制度,做到帳目清楚,帳據(jù)相實;科學(xué)管理學(xué)校財務(wù)檔案,建立、建全會計與出納間的牽制制度,做到日清月結(jié)。2、加強了財務(wù)管理,規(guī)范教育經(jīng)費的使用程序。嚴(yán)格執(zhí)行收費政策,杜絕學(xué)區(qū)內(nèi)各村小及班級亂收費。本年度,學(xué)校利用公示欄等多種形式,公開收費項目、公開收費標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行縣物價局、縣教委制定的收費政策及標(biāo)準(zhǔn),學(xué)生所有費用全部由班主任收取后到總務(wù)處結(jié)算,杜絕了亂收費現(xiàn)象。在資金使用上,學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位財務(wù)制度改革有關(guān)規(guī)定,堅持預(yù)算管理,嚴(yán)格使用程序,學(xué)校維修實行集體研究,上報教委審批后實施,發(fā)票的報銷嚴(yán)格實行審批制度,堅持“一支筆、一本賬”,對不符合規(guī)定的票據(jù)一律拒付,對違反財經(jīng)紀(jì)律的行為予以堅決的抵制。無“白條入賬”及私設(shè)“小金庫”的現(xiàn)象。四、認(rèn)真開展了學(xué)生“一免一補”工作我校20__年春季享受“一免一補”的學(xué)生是395人,免教材計13825元,補生活費人數(shù)是45人,補助金額為5400元;秋季享受“兩免一補”的人數(shù)是400人,免教材14000元,以上??罟灿嬛С?7825元。我校完全按照縣財政及教委的精神對享受“一免一補”的貧困生進行全面核實,并在善廣場上、村委及學(xué)校公示無疑義后,再確定最終享受人員,保證把錢真正落實到最貧困的學(xué)生手中,切實讓貧困學(xué)生享受到國家的惠民政策。財務(wù)管理情況自查報告篇4根據(jù)__市食品藥品監(jiān)督管理局,__市教育委員會“關(guān)于迅速開展幼兒園食堂食品安全整治的緊急通知”和__區(qū)教育局的要求,為了確保幼兒園師生的食品衛(wèi)生安全,我園開展了食堂食品衛(wèi)生安全自查。一、基本情況:我園是一所公辦幼兒園,現(xiàn)有學(xué)生__人,教職工__人,食堂有儲儲藏室、餐廳、備餐間、操作間、清洗區(qū)、更衣室等,其建筑面積165平方米。二、食堂管理:為了加強幼兒園食堂管理,幼兒園組成了由__園長為第一責(zé)任人,副園長為分管及總務(wù)主任和衛(wèi)生老師共同負責(zé)的食堂衛(wèi)生安全領(lǐng)導(dǎo)小組,加強了平時對食堂衛(wèi)生的監(jiān)管和檢查力度,確保食堂衛(wèi)生安全工作做到位。三、食堂設(shè)施設(shè)備與環(huán)境衛(wèi)生情況:我園的設(shè)施設(shè)備布局合理,有獨立的食品原料存放點,食品加工操作間,食品發(fā)放及用餐場所,通過上學(xué)期的校安工程的修繕,食堂各個操作間的布置基本達到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),墻面、地面均使用符合規(guī)定的材料建造,達到防火、防潮,可清洗的要求,配備足夠的照明、通風(fēng)、排煙裝置和有效的防蠅、防塵、防鼠、污水排放和基本符合衛(wèi)生要求的存放廢棄物品的設(shè)施和設(shè)備。配有專用冷藏、洗滌、消毒設(shè)施。我園食堂內(nèi)外環(huán)境比較整潔,衛(wèi)生情況良好。多年來幼兒園領(lǐng)導(dǎo)、食堂負責(zé)人都把食堂的清潔衛(wèi)生當(dāng)成最重要的一項工作來抓。一是對環(huán)境、餐具的衛(wèi)生有明確要求,實行衛(wèi)生包干,專人負責(zé),做到餐廳環(huán)境清潔整齊,所有餐具清潔消毒。二是嚴(yán)格按照衛(wèi)生法的要求,不采購、不加工、不發(fā)放變質(zhì)食物。三是定期與不定期檢查相結(jié)合,由總務(wù)處和衛(wèi)生室每天定期檢查,校長室進行不定期抽查,對于不足之處限期改正。四是嚴(yán)格按照幼兒園的食堂衛(wèi)生管理制度執(zhí)行各項工作,由食堂管理員監(jiān)督執(zhí)行,確保食品的衛(wèi)生安全,杜絕各項有損教師、學(xué)生的事件發(fā)生。四、食品采購、儲存加工方面:1、食品采購工作。嚴(yán)格按照采購要求,由總支統(tǒng)一配送師生的各種食品及原材料、調(diào)味料,同時嚴(yán)格把關(guān)質(zhì)量,對于每天送來的物品進行檢查,做好驗收、驗發(fā)記錄,同時在食品加工好以后做好每天的樣本留存。2、儲存加工工作。對于食品的儲存我們要求分類、分架、隔墻、離地存放,做到及時處理變質(zhì)或超過保質(zhì)期的食品或調(diào)料。用于原料和食品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其它工具做到定位存放。炊事用具擺放整齊有序,每天消毒。五、食堂工作人員的衛(wèi)生工作。1、我園食堂工作人員每年進行健康檢查,全部持健康證上崗,同時經(jīng)常參加衛(wèi)生防疫培訓(xùn),掌握了有關(guān)食品衛(wèi)生的基本要求。2、食堂工作人員嚴(yán)格按照“三白”要求進入工作地點,期間有外出也能做好個人衛(wèi)生消毒工作。3、食堂工作人員有良好的衛(wèi)生習(xí)慣,形成了明確的衛(wèi)生保潔責(zé)任區(qū),分工明確,能將幼兒園的食堂衛(wèi)生工作按要求做好每天的清潔消毒工作。六、管理與監(jiān)督1、建立健全了食堂的各項制度,組成以校長為首的領(lǐng)導(dǎo)小組,加強了檢查與監(jiān)督。2、能主動接受衛(wèi)生行政部門的監(jiān)督與檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。3、建立了突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案和上報流程,進一步完善了處理機制。財務(wù)管理情況自查報告篇5根據(jù)上級文件要求,為認(rèn)真做好幼兒園食堂安全、財務(wù)管理工作,對幼兒園食堂安全管理、資金運轉(zhuǎn)情況報告如下:一、幼兒園食堂安全管理工作:1、加強幼兒園食堂管理,幼兒園安排專人對食堂進行管理,規(guī)范幼兒園食堂管理資料,建立進貨臺賬,根據(jù)衛(wèi)生部門要求,做好各種記錄。2、做好留樣工作,堅持師生就餐食品留樣48小時制度。3、規(guī)范原材料存儲,大米進行少量采購,通風(fēng)防鼠保存,蔬菜定點采購,及時上架存放。4、加強學(xué)生餐具消毒和操作間清潔衛(wèi)生工作,確保環(huán)境衛(wèi)生。5、幼兒園行政人員定期對食堂進行安全督導(dǎo)檢查,確保食品衛(wèi)生安全。6、幼兒園食堂從業(yè)人員嚴(yán)格按照上級要求,定期到當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門進行健康體檢,做到百分之百持證上崗。二、幼兒園食堂資金管理及運行情況1、會計科目和會計賬簿均根據(jù)《財務(wù)會計制度》和上級財務(wù)管理辦法的規(guī)定設(shè)置,會計賬簿、財務(wù)報表信息真實,賬表之間、賬賬之間、賬證之間對應(yīng)真實。會計往來科目、會計結(jié)余科目真實。2、會計憑證及時整理裝訂按時報賬,存放安全、規(guī)范。3、20__年6月我校營養(yǎng)餐收入18390.00元,暫支12802.00元,20__年6月20日扎帳下余5588。00元,本期累計收入70300.00元,本期累計支出73378.50元,食堂本期開支超支3078.50元。(二)財務(wù)管理辦法完善和執(zhí)行情況由幼兒園成立財務(wù)監(jiān)督管理領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)督促完善各類票據(jù)的整理裝訂并嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度。(三)開餐模式由幼兒園統(tǒng)一集中開餐,全體教師共同參與管理,經(jīng)費實行校財局管制度,實行報賬制度,嚴(yán)格按照幼兒園食堂采購制度進行監(jiān)管,由報賬人員和采購人員以及收獲人員共同在相應(yīng)的票據(jù)上簽字認(rèn)可。(四)資金安全管理情況資金嚴(yán)格管理,嚴(yán)格實行幼兒園財務(wù)管理制度,我校在財務(wù)管理和財務(wù)工作過程中還存在一些不足和問題。幼兒園向?qū)W生收取費今年來一直未變,由于物價上漲,加之學(xué)生人數(shù)逐漸減少,幼兒園食堂經(jīng)費開支曾赤字狀態(tài)。幼兒園食堂設(shè)備老化,只能用電用氣供應(yīng),且比較耗費能源,電,氣費用過高。財務(wù)管理情況自查報告篇6一、基本情況1、成立了以園長為組長的食堂工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定各項財務(wù)管理制度,明確職責(zé)和具體分工操作。2、食堂財務(wù)建立了總賬、明細賬,現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬等,做到了日清月結(jié)。會計科目報表做的規(guī)范及時,同時開設(shè)了存折賬戶。3、食堂管理規(guī)范,食堂為自主經(jīng)營,做到菜譜價公示,每月收支公示。二、收入管理1、伙食收費按月按標(biāo)準(zhǔn),包餐__元/生天,伙食收據(jù)登記到人,數(shù)據(jù)清晰。2、在校就餐的教職工及食堂人員按月交費__元/人__月,按月入賬。三、規(guī)范食堂日常支出。從不克扣學(xué)生伙食,也從不在食堂中列支業(yè)務(wù)費及在編教職工的獎金、福利和津補貼。所有支出有經(jīng)手人、驗收人、審批人,支出發(fā)票審核把關(guān)。四、加強食堂資金管理。幼兒園食堂財務(wù)制度健全,做到專款專用,沒有發(fā)生違規(guī)使用經(jīng)費的情況,伙食費的確定是依據(jù)本地的物價水平、幼兒營養(yǎng)攝取量(營養(yǎng)分析需求)、燃油、水電、工作人員成本核算等確定,幼兒的伙食費都是按餐和幼兒進行結(jié)算的(按月一次性退還),無擠占克扣幼兒伙食費情況,食堂虧盈基本平衡。五、完善崗位內(nèi)控制度。明確并公開食堂崗位分工和相關(guān)的職責(zé)權(quán)限,做到不相容崗位實行分離管理。嚴(yán)格食品出入庫制度,進出庫物資開三聯(lián)出入庫單,帳物相符。嚴(yán)格執(zhí)行采購、驗收、保管、領(lǐng)用等環(huán)節(jié)的相關(guān)手續(xù)并做好詳細的驗收記錄、匯總。財務(wù)管理情況自查報告篇7根據(jù)上級“財務(wù)管理規(guī)范年”的文件精神,為嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,加強醫(yī)院財務(wù)管理,我衛(wèi)生院按照自查的范圍和項目,成立了以院長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,結(jié)合本院實際,逐條對照,認(rèn)真核查,現(xiàn)將自查結(jié)果作以匯報:一、財務(wù)管理內(nèi)控機制建設(shè)及制度執(zhí)行情況1、本院按照《會計法》及《基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)會計制度》的要求建立健全了財務(wù)制度。先后制定了《財務(wù)管理制度》、《賬務(wù)處理程序制度》、《會計檔案管理制度》等,做到有章可循。建立健全了固定資產(chǎn)管理制度,對固定資產(chǎn)的購置、領(lǐng)用、出租、處置、報廢等工作程序作了明確的規(guī)定。2、財務(wù)收支實行一簽三審制度審批制度。醫(yī)院設(shè)專職會計1人、出納1人,財務(wù)人員具有一定的專業(yè)理論素養(yǎng)和較強業(yè)務(wù)能力,能按照有關(guān)財經(jīng)規(guī)定記賬,經(jīng)費使用合理,平時報表準(zhǔn)確、及時,數(shù)據(jù)真實,會計、出納嚴(yán)格依照錢賬分管的內(nèi)控原則開展日常工作。二、預(yù)算執(zhí)行和會計核算情況本院按照《基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)會計制度》及權(quán)責(zé)發(fā)生制原則,采用復(fù)式記帳法按月具實、合法進行會計帳務(wù)外理,未發(fā)生滯留、挪用專項資金(包括合作醫(yī)療、職工醫(yī)保等??睿┈F(xiàn)象,日常業(yè)務(wù)收入無坐支、私設(shè)小金庫和虛列支出等行為。三、銀行帳號開設(shè)和管理情況全院按照規(guī)定的審批程序開立了基本賬戶一個賬戶。嚴(yán)格杜絕“小金庫”及“賬外賬”等違規(guī)行為,不存在私開賬戶情況。四、票據(jù)管理、使用及物價政策執(zhí)行情況我院對在財政部門領(lǐng)用的門診、住院發(fā)票由專人負責(zé)任管理,實行驗舊領(lǐng)新,對各點的票據(jù)領(lǐng)用建立了詳細臺帳,保證了票據(jù)的安全。醫(yī)療收費標(biāo)準(zhǔn)、范圍和藥品加價嚴(yán)格按物部門的規(guī)定操作。五、專項資金的管理使用情況合作醫(yī)療、孕娩補助等專項資金嚴(yán)格按照縣局相關(guān)文件要求支付。上報補助資料真實,既不存在虛報冒領(lǐng)、惡意套取,也不存在滯留、擠占、挪用情況。六、資產(chǎn)管理情況我院設(shè)立了專門的固定資產(chǎn)管理人員,建立健全資產(chǎn)的購置、驗收、保管等內(nèi)部制度,建立了固定資產(chǎn)管理臺帳,定期組織資產(chǎn)清查并及時和會計對賬,報廢及毀損的固定資產(chǎn)及時上報。嚴(yán)格管理資產(chǎn),未發(fā)現(xiàn)固定資產(chǎn)對外出租、出借的情況,安全防護措施較好,做好了防火、防盜、防爆、防潮、防塵、防銹、防蛀等工作。此次自查工作我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,通過自查工作的開展充分認(rèn)識到財務(wù)管理工作的重要性,今后我們要規(guī)范基礎(chǔ)管理,強化經(jīng)費監(jiān)督,深化服務(wù)內(nèi)涵,扎扎實實地把財務(wù)管理各項工作落到實處。財務(wù)管理情況自查報告篇81、在__區(qū)食藥監(jiān)局、區(qū)教委直接領(lǐng)導(dǎo)下,申蕓書記高度重視下,李新芝主任三月份組織全體相關(guān)人員進行食品安全知識的培訓(xùn)。使員工思想有了很大的改進提高。2、針對食藥監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)對實驗幼兒園食品安全制度提出的建議,進行條條對照,根據(jù)實際重新改定,重新制定了食品安全十條制度。3、對食堂安全環(huán)境進行徹底清除,強化消毒留樣制度的督促,做到天天有記錄,遵照食藥指示的精神,對食堂的全貌進行設(shè)計照相,交食藥監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)。4、3月21日下午,在申蕓書記的直接領(lǐng)導(dǎo)下,李新芝主任親自組織召開家委會,家園共育,征集廣大家長的建議,改善幼兒膳食營養(yǎng),經(jīng)過園、家委會研究、醞釀、商討制定出一套合理可信食譜表,使幼兒健康食欲,快樂成長!5、針對食藥監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)提出的蛋糕無索票失誤,進行及時的迷補,3月份重新核定在雙合成店訂閱蛋糕,做到證件齊全,且對食品的所有索證索票進行整改梳理,做到憑證憑票齊全。相互匹配。6、由于領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,3月26日利用星期六日藥監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)組織對全區(qū)食堂從業(yè)人員到神堂溝進行了預(yù)期兩天的餐飲食品安全培訓(xùn)精神,傳播到實驗幼兒園教師、家長中,做到家喻戶曉,人人皆知。責(zé)任重大,做到相互學(xué)習(xí)提高,相互理解,贏得家長的支持諒解!財務(wù)管理情況自查報告篇9根據(jù)教育局財務(wù)管理工作專項檢查的通知精神,結(jié)合我校的實際情況,就專項檢查重點內(nèi)容,學(xué)校收入管理、支出管理、資產(chǎn)管理和財會隊伍建設(shè),自查匯報如下:一、收入管理1、所有預(yù)算外收入全額解入財政專戶,嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”管理。2、我校已經(jīng)實行免費入學(xué),無擅自設(shè)立收費項目、擴大收費范圍或提高收費標(biāo)準(zhǔn)。3、針對學(xué)生各類收費按規(guī)定使用財政部門統(tǒng)一印制的財政票據(jù),無亂收費現(xiàn)象。二、支出管理1、學(xué)校各項支出按實際發(fā)生數(shù)列支,無虛列虛報和白條抵庫等現(xiàn)象。2、學(xué)校財務(wù)支出實行校長負責(zé)制,已經(jīng)建立健全民主理財制度,對大額資金的使用由校領(lǐng)導(dǎo)集體討論決定。3、學(xué)校實行校務(wù)公開制度,建立健全財務(wù)管理內(nèi)部控制制度,所有的財務(wù)都有結(jié)算中心的報賬員操辦,職責(zé)明確。4、不存在私設(shè)“小金庫”、公—款私存、賬外賬、坐收坐支等現(xiàn)象。三、資產(chǎn)管理1、學(xué)校資產(chǎn)的出租、出借、出售、出讓、接受捐助、報廢報損等,都有校領(lǐng)導(dǎo)集體決定并按國有資產(chǎn)處置管理的有關(guān)規(guī)定報批。2、學(xué)校已建立健全資產(chǎn)的購置、驗收、保管、使用、交接、維修等內(nèi)部管理制度,建立校產(chǎn)臺賬,定期組織資產(chǎn)清查,做到賬賬相符、賬卡相符、賬實相符。3、學(xué)校資產(chǎn)不存在將學(xué)校資產(chǎn)用于抵押和擔(dān)保,或以貨幣資金投資企業(yè)、購買股票、基金、企業(yè)債券等風(fēng)險性投資活動;四、財會隊伍建設(shè)1、學(xué)校設(shè)有專門財務(wù)室,有專門的財務(wù)人員負責(zé)。2、校長及時關(guān)注財務(wù)運轉(zhuǎn)情況,聽取財務(wù)工作匯報,及時調(diào)整財務(wù)支出。3、財會人員正確行使會計監(jiān)督職權(quán),對違反法律規(guī)定的會計事項,拒絕辦理或者按照職權(quán)予以糾正以確保會計信息的真實性、合法性和完整性。加強財務(wù)管理,提高教育經(jīng)費使用效益,是落實科學(xué)發(fā)展觀、辦好讓人民滿意的教育的重要內(nèi)容,是促進教育持續(xù)健康發(fā)展的基本保證。學(xué)校的財務(wù)管理工作事關(guān)廣大學(xué)生的切身利益,事關(guān)學(xué)校的健康發(fā)展,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識加強財務(wù)管理的重要性,在今后的工作中切實加強領(lǐng)導(dǎo),采取有效措施,確保財務(wù)管理規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。財務(wù)管理情況自查報告篇10學(xué)校財務(wù)工作是學(xué)校工作中一項非常重要的工作,是搞好學(xué)校教育教學(xué)工作、改善辦學(xué)條件、改變校容校貌的有力保障。學(xué)校財務(wù)工作的開展是否做到合理、合法、合規(guī),是否將教育經(jīng)費用到刀刃上,關(guān)鍵在于學(xué)校對財務(wù)工作的管理,為了加強和規(guī)范財務(wù)管理工作,根據(jù)《省教育廳辦公室關(guān)于開展對中小學(xué)財務(wù)管理情況進行專項檢查的通知》的精神,我鄉(xiāng)對近幾年來的財務(wù)管理工作進行了自查,現(xiàn)自查情況匯報如下:一、嚴(yán)格收入管理。按“校財局管”的要求,我鄉(xiāng)嚴(yán)格實行“集中管理,分校核算”的財務(wù)管理體制。全鄉(xiāng)設(shè)立一個銀行基本賬戶,鄉(xiāng)屬各學(xué)校以報帳形式來鄉(xiāng)核算中心報帳,各校的報帳員由有財務(wù)經(jīng)驗的、嚴(yán)守職業(yè)道德的人員兼職管理。在財務(wù)工作中,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定,建立健全各項財務(wù)管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī),依照國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定進行會計核算,確保數(shù)據(jù)真實、有效。二、加強支出管理。為了規(guī)范財務(wù)管理,節(jié)約開支,使教育經(jīng)費合理使用,各校成立了財經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由校長擔(dān)任,小組成員由領(lǐng)導(dǎo)班子、教師代表組成,每學(xué)期對學(xué)校的收支票據(jù)進行審核,并將結(jié)果公示。各校嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費使用審批制度,層層審批。會計在辦理賬務(wù)時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律,按照財務(wù)制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進行財務(wù)會計工作,虛心學(xué)習(xí),不恥下問;在審核原始憑證時,對不真實、不合格、不合法的原始憑證敢于指出,堅決不予報銷;對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經(jīng)辦人員更正、補充。保證各校財務(wù)??顚S茫粩D占挪用,各種票據(jù)手續(xù)齊備,規(guī)范合法,購買物品的發(fā)票必須有經(jīng)手人、驗收人,領(lǐng)導(dǎo)簽名方可有效,確保財務(wù)的真實、合法、準(zhǔn)確、完整,增強民主理財意識,提高財務(wù)管理的透明度,切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。三、資金撥付落實情況。教育局下?lián)艿拿抗P資金,都及時做分配表劃撥到各校賬戶上,按“校財局管”的要求,先預(yù)支備用金,然后憑取得的合法票據(jù)到核算中心報賬,年終收回備用金,再進行結(jié)算。四、加強財務(wù)制度建設(shè)。按上級要求,核算中心建立了各項財務(wù)管理制度。五、加強學(xué)校固定資產(chǎn)管理。進一步完善固定資產(chǎn)臺賬,及時錄入固定資產(chǎn)卡片,做到帳物相符。要求各校建立固定資產(chǎn)卡片、臺賬制度,將原來不規(guī)范的進一步規(guī)范完善。通過自查,我鄉(xiāng)的財務(wù)工作還存在許多問題,為提高財務(wù)工作能力和管理水平,我們會不斷學(xué)習(xí),努力把我鄉(xiāng)財務(wù)工作搞好。財務(wù)管理情況自查報告篇11依照《分行年一季度會計檢查意見書》要求,我行由財會部部牽頭,組織分行營業(yè)部、B支行、B支行對意見書中指出的相關(guān)咨詢題進行了逐一整改、落實、現(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下:一、組織工作2月中旬財會部總經(jīng)理組織召開了2月份會計主管例會,營業(yè)部、A支行、B支行會計主管及財會部檢輔人員參加了會議,會議對整改工作進行了詳細布置,要求各機構(gòu)于2月22日將檢查發(fā)覺咨詢題整改完畢,提交整改報告向財會部匯報整改措施及整改結(jié)果。財會部在一季度會計檢查中對整改情況進行追蹤檢查。二、整改措施及整改完成情況(一)加強會計業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高會計人員風(fēng)險意識針對“會計人員風(fēng)險意識淡薄”“查詢查復(fù)不規(guī)范。”的情況,我行加強了會計人員風(fēng)險意識、合規(guī)意識培訓(xùn),利用晨會、營業(yè)結(jié)束后組織集中培訓(xùn)。會計治理部門依照實際需要不定期地對會計人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),更新知識,及時掌握新政策、新規(guī)定,限度減少因制度理解偏差所帶來的誤操作,從而提高會計核算質(zhì)量。財會部總經(jīng)理牽頭組織了《興業(yè)銀行商業(yè)匯票業(yè)務(wù)會計操作規(guī)程》和《票據(jù)業(yè)務(wù)風(fēng)險提示》的學(xué)習(xí),參加人員為各級會計治理人員、行營業(yè)部主任和票據(jù)崗專管員。對票據(jù)簽發(fā)、解付、查詢查復(fù)、質(zhì)押、貼現(xiàn)業(yè)務(wù)逐項對比制度解讀,糾正我行做業(yè)務(wù)中的偏差,進一步加強了票據(jù)業(yè)務(wù)的操作和治理。各機構(gòu)定期向財會部報告《咨詢題庫》等制度規(guī)章的學(xué)習(xí)情況,財會部依照報送的記錄抽查錄像,跟蹤職員學(xué)習(xí)的動態(tài),通過季度考試、監(jiān)督傳票質(zhì)量、會計檢查等,落實學(xué)習(xí)效果。(二)加強會計隊伍建設(shè),做好會計人員的梯隊培養(yǎng)針對“會計人員不足,存在風(fēng)險隱患”的情況,我行進行了一系列的會計人員調(diào)整,充實一線會計職員隊伍,加強后備會計人員儲備。具體是,第一步,由B行二級主辦c接替z_擔(dān)任B支行會計主管。Z_調(diào)回分行工作,要緊負責(zé)票據(jù)治理等重要職責(zé)。E支行錄用的會計主管在對公柜臺擔(dān)任會計經(jīng)辦工作。第二步,新入行的柜員先到現(xiàn)金柜臺臨柜學(xué)習(xí),將現(xiàn)金區(qū)工作滿3年的老柜員逐步安排到對公區(qū)進行崗位輪換。此次人員調(diào)整是為了充實營業(yè)部會計人員隊伍,由老職員帶好新兵,并加強柜面票據(jù)、賬戶治理。另外財會部加緊了事后監(jiān)督崗位人員的聘請,估計近期會計治理人員會增加充實。(三)建立健全崗位責(zé)任制,明晰會計崗位職責(zé)“會計檔案治理混亂”“現(xiàn)金和重要物品治理存在風(fēng)險隱患”的咨詢題,我行分析緣故是由于柜員間職責(zé)不清,操作不規(guī)范導(dǎo)致的。整改措施是,對營業(yè)室人員進行明確分工,進一步健全會計崗位責(zé)任制。會計人員要按照崗位標(biāo)準(zhǔn)對所做的每項業(yè)務(wù)進行自查和改進,發(fā)覺咨詢題,及時解決。具體為:各機構(gòu)會計主管梳理本機構(gòu)會計人員崗位,結(jié)合本行的實際情況重新擬定崗位職責(zé),加強各崗位的協(xié)調(diào)性,和操作的連貫性,尤其將大量的會計后臺業(yè)務(wù)做明細劃分,幸免一人兼職過多,無法履職的情況。會計主管將新一版的崗位職責(zé)表報送財會部,財會部對職責(zé)表進行把關(guān),提出意見建議,并照此分工進行會計監(jiān)督檢查。(四)優(yōu)化改革柜面流程,強化各項制度實施細則的建設(shè)目前我行存在柜面流程不盡合理,柜員操作存在逆流程的現(xiàn)象。對此咨詢題我行采取的措施是,依照《興業(yè)銀行會計內(nèi)控要點》、《必知必會》、《綜合業(yè)務(wù)核算操作規(guī)程》等的要求來確定。制定會計治理制度實施細則,本著保證會計工作有序進行,科學(xué)合理,便于操作和執(zhí)行的原則。全面規(guī)單位的各項會計工作。只有制定了先進合理的實施細則和操作流程,會計工作才能幸免出現(xiàn)紕漏和風(fēng)險。近期財會部下發(fā)了《關(guān)于加強會計治理工作的通知》對風(fēng)險監(jiān)測信息回復(fù)要求、會計治理、業(yè)務(wù)操作提出了要求。修訂了《現(xiàn)金治理實施細則》對現(xiàn)金治理、查庫治理執(zhí)行操作按上級行制度做出了新的規(guī)定。營業(yè)室制定了《印鑒卡領(lǐng)用、出售、建庫治理操作流程》,對印鑒卡使用治理流程進行了規(guī)范,(五)提高會計治理人員素養(yǎng),加強會計業(yè)務(wù)檢查監(jiān)督針對“檢查咨詢題整改不到位”“屢查屢犯咨詢題嚴(yán)峻”、“大額及對賬業(yè)務(wù)不規(guī)范”等咨詢題,我行分析了存在咨詢題的緣故。要緊是由于會計治理人員沒有嚴(yán)格履行審核和監(jiān)督的職責(zé),審查力度不夠。下一步工作中會計治理工作要求:一是檢查突出重點;二是違法必究。突出重點,就是要集中力量深入檢查,重點突破,幸免做表面文章,幸免查而不處、不了了之。違法必究,是檢查工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。檢查工作的落實,關(guān)鍵在于要嚴(yán)格執(zhí)行:關(guān)于咨詢題責(zé)任人,一是通報。二是罰款。三是行政處分。各級會計治理人員要嚴(yán)格要求自己,緊跟制度規(guī)章更新的步伐,做好規(guī)章制度的解讀、傳達、再培訓(xùn)。檢查輔導(dǎo)人員要加強事中監(jiān)督,幸免以罰代管的工作方式,將監(jiān)督重心前移。(六)整改完成情況本次檢查中發(fā)覺的大多數(shù)咨詢題都已按要求整改完畢,一戶專用賬戶由于需要客戶配合重開財政五聯(lián)單,正在積極整改中。關(guān)于“對20__年11月起開立的結(jié)算賬戶進行機構(gòu)信用代碼證的核對并留存復(fù)印件。”的情況,已對11月份以來開戶的單位逐個打電話聯(lián)系,目前還有20個賬戶沒有機構(gòu)信用代碼證。財務(wù)管理情況自查報告篇12按照市財政局《關(guān)于開展規(guī)范財務(wù)管理,嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律專項整治工作的通知》文件要求,我局對照整治內(nèi)容,認(rèn)真開展財經(jīng)紀(jì)律情況全面自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:一、財務(wù)管理我局每年修訂和印發(fā)《黨組議事規(guī)則和機關(guān)管理制度》,其中包括《財務(wù)管理制度》,明確了預(yù)算管理、收支管理、會計憑證和報表管理、財務(wù)檔案管理等具體管理細則,并嚴(yán)格執(zhí)行;我局明確了會計工作崗位和人員,職責(zé)分工清晰合規(guī);嚴(yán)格執(zhí)行各項經(jīng)費開支標(biāo)準(zhǔn),按規(guī)定審批、報銷“三公”經(jīng)費、會議費、差旅費、培訓(xùn)費等費用。二、會計核算我局嚴(yán)格執(zhí)行《會計法》《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》等法規(guī)制度;會計賬簿齊全完整,會計信息真實完整;不存在使用不合規(guī)的原始憑證進行列支的情況;大額支出均附支出明細;建立了往來款項定期清理機制。三、政府采購《政府集中采購目錄》以內(nèi)的項目和之外限額以上項目均在山東省政府采購信息公開平臺進行備案,依照政府采購法和實施條例規(guī)定的.方式實施采購。四、資產(chǎn)管理我局建立了資產(chǎn)管理制度,按照相關(guān)規(guī)章制度管理資產(chǎn)工作;新購資產(chǎn)及時準(zhǔn)確進行固定資產(chǎn)登記入賬,不存在違規(guī)出租、出借、處置資產(chǎn)的情況;按規(guī)定將國有資產(chǎn)有償使用收入上繳財政;按規(guī)定通過政府采購購置程序購置資產(chǎn)。五、公務(wù)卡和現(xiàn)金管理使用為加強資金管理和使用,我局制定了《公務(wù)卡管理規(guī)定》,明確了公務(wù)卡管理形式、使用范圍和報銷程序,強制消費目錄中的項目均通過公務(wù)卡結(jié)算,公務(wù)卡報銷嚴(yán)格按照規(guī)定辦理;我局自20__年9月申請了3000元備用金,期間使用率較低,我局將按照相關(guān)財務(wù)規(guī)定處置。六、違規(guī)發(fā)放津補貼我局不存在自行新設(shè)津補貼項目現(xiàn)象,不存在自行提高津補貼標(biāo)準(zhǔn)、擴大津補貼范圍現(xiàn)象;不存在違規(guī)發(fā)放任何津補貼的情況。七、巡察整改落實情況針對巡視巡察反饋的財經(jīng)紀(jì)律方面的問題,我局認(rèn)真查找原因,積極進行整改,現(xiàn)已全部整改完畢,并針對反饋的問題及時健全相關(guān)制度。今后,我局將進一步規(guī)范財政收支管理,嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,建立健全相關(guān)制度,建立完善財務(wù)監(jiān)督和財務(wù)自查制度,避免違反財經(jīng)制度情況的發(fā)生。財務(wù)管理情況自查報告篇13我校一貫重視財務(wù)管理,專門制定了《三本學(xué)校財務(wù)管理制度》。按照教育局的要求,嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律,在財務(wù)結(jié)算中心的指導(dǎo)和監(jiān)督下工作。自檢報告如下:一、收入管理:學(xué)校所有預(yù)算外收入均可進入財政專戶,嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條每學(xué)期按照教育局批準(zhǔn)的收費項目和標(biāo)準(zhǔn)收取各種費用。不得擅自設(shè)置收費項目、擴大收費范圍或者提高收費標(biāo)準(zhǔn)。各類收費使用財政部門統(tǒng)一印制的財政票據(jù),不存在亂收費現(xiàn)象。二、支出管理:學(xué)校所有支出均按實際發(fā)生額收取,不存在虛報、白條抵庫等現(xiàn)象。學(xué)校購買的教學(xué)設(shè)備、辦公用品和圖書資料由政府購買,學(xué)校的財務(wù)支出由校長嚴(yán)格執(zhí)行一支鋼筆。20__元以上的支出由校務(wù)會議討論決定,學(xué)校財務(wù)監(jiān)督小組審議后執(zhí)行。學(xué)校實行校務(wù)公開制度,公示重大事項,建立健全財務(wù)管理內(nèi)部控制制度,簿記人員與審批人員、出納人員、經(jīng)辦人員、財產(chǎn)保管人員分離,各司其職,職責(zé)明確。小金庫、公款、表外賬戶等現(xiàn)象。三、資產(chǎn)管理:學(xué)校資產(chǎn)的出租、出借、出售、轉(zhuǎn)讓、捐贈、報廢和掛失,由校管委集體決定,并按國有資產(chǎn)處置管理的有關(guān)規(guī)定報批。學(xué)校建立了健全的資產(chǎn)購置、驗收、保管、使用、移交和維護的內(nèi)部管理制度,建立了學(xué)校財產(chǎn)賬戶,組織了年度資產(chǎn)清查,確保賬戶平等、一致、一致。學(xué)校國有資產(chǎn)經(jīng)校務(wù)會集體決定,報上級審批后出租、出借。不存在利用學(xué)校資產(chǎn)抵押擔(dān)保、用貨幣資金投資企業(yè)、購買股票基金、公司債券等風(fēng)險投資活動。四、會計隊伍建設(shè):在我校從事會計工作的會計人員,具有會計從業(yè)資格證書。能夠正確行使會計監(jiān)督職權(quán),拒絕處理違反法律法規(guī)的會計事項,并提醒、督促相關(guān)人員予以糾正,確保會計信息的真實性、合法性和完整性。學(xué)校大力支持會計師年度會計繼續(xù)教育和相關(guān)法律知識培訓(xùn),提高專業(yè)素質(zhì)。財務(wù)管理情況自查報告篇1420__年度,我園嚴(yán)格遵守區(qū)物價局、區(qū)教育局規(guī)定的行政事業(yè)收費標(biāo)準(zhǔn),各項收費項目符合規(guī)定,經(jīng)區(qū)物價局、區(qū)教育局審核通過。現(xiàn)將展宏幼兒園20__年財務(wù)管理自查情況報告如下:一、幼兒園領(lǐng)導(dǎo)高度重視1、幼兒園配有財務(wù)辦公室,配有專(兼職)財務(wù)人員_人。2、園長經(jīng)常詢問財務(wù)運行情況和聽取財務(wù)工作匯報,及時調(diào)整財務(wù)支出。3、財務(wù)人員能做到當(dāng)天發(fā)生的業(yè)務(wù),當(dāng)天登記入賬,現(xiàn)金和銀行存款日記帳做到日清日結(jié)。二、強化幼兒園收入收費行為的管理嚴(yán)格執(zhí)行收費管理制度。公開收費項目,公開收費標(biāo)準(zhǔn),接受教師及家長的監(jiān)督,統(tǒng)一收費項目,統(tǒng)一收費標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一使用財政部門印制的收費(收款)票據(jù)。經(jīng)過我園自查,未發(fā)現(xiàn)自立收費項目、提高收費標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象,我園有完善的經(jīng)費管理制度,真正做到了??顚S谩H?、加強財務(wù)支出管理幼兒園領(lǐng)導(dǎo)審批制度明確,從事幼兒園財務(wù)管理的記賬人員和審批人員、財務(wù)保管人員的職責(zé)權(quán)限明確,做到了相互分離、相互制約、相互監(jiān)督。四、加強有限資產(chǎn)的管理,保證幼兒園正常運行1、根據(jù)幼兒園工作計劃,通盤考慮,全面管理,合理使用有限資金,集中力量,加大教育教學(xué)、教育科研的投入。各項收入做到心中有數(shù),堅持做到了“量入為出,以收定支,略有節(jié)余”。2、制定了健全的資產(chǎn)管理制度,嚴(yán)格資產(chǎn)的購置、領(lǐng)用、出租、處置、報廢等工作程序。所有資產(chǎn)全部按要求建檔建冊,用卡片進行登記,款物相符,登記準(zhǔn)確無誤,沒有造成資產(chǎn)流失。五、本年度收支情況1、春季學(xué)期:幼兒入園數(shù)共__人,學(xué)雜費總收:__元??傊?_元。結(jié)余:_元。2、秋季學(xué)期:幼兒入園數(shù)共__人,學(xué)雜費總收:__元??傊?_元。結(jié)余:_元。此次自檢自查工作中得到主管部門的高度重視,今年我園繼續(xù)遵照區(qū)物價局、區(qū)教育局規(guī)定的行政事業(yè)收費標(biāo)準(zhǔn)進行收費,嚴(yán)守財經(jīng)制度,確保幼兒園正常運行,努力把我園辦成一流的幼兒園,讓領(lǐng)導(dǎo)放心、幼兒開心、家長滿意的幼兒園。財務(wù)管理情況自查報告篇15根據(jù)《關(guān)于進一步加強財務(wù)監(jiān)管工作的通知》(發(fā)【20__】13號)的要求(以下簡稱“通知”),公司認(rèn)真、全面地開展了進一步加強財務(wù)監(jiān)管的相關(guān)工作和財務(wù)運行情況自查,對發(fā)現(xiàn)問題及不足之處進行整改完善?,F(xiàn)將本次自查情況、自查發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況報告如下:一、進一步加強財務(wù)監(jiān)管工作的開展情況公司對進一步加強財務(wù)監(jiān)管工作高度重視,財務(wù)運行情況自查的開展,有組織、有計劃、有步驟地進行,具體情況如下:1、20__年8月26日,根據(jù)《通知》要求,下達了_集團公司《關(guān)于財務(wù)管理要求和開展財務(wù)檢查的通知》(發(fā)【20__】74號)文件,對此次專項活動的前期工作做了相關(guān)部署。2、20__年8月31日,召開各實體財務(wù)部門負責(zé)人會議,傳達《通知》精神及要求,按《通知》要求對自查內(nèi)容進行了書面安排,積極推進部署自查工作的進行。3、20__年9月1日至9月30日,集團財務(wù)部和各分子公司財會科展開了全面、深入的“背靠背式”自查活動,并對自查活動的開展情況、自查內(nèi)容及自查發(fā)現(xiàn)的問題進行總結(jié)分析,出具自查報告,提交領(lǐng)導(dǎo)審議。在此期間,對自查階段發(fā)現(xiàn)的問題,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)要求,逐一落實整改。二、進一步加強財務(wù)監(jiān)管工作的具體實施情況(一)根據(jù)《通知》重申財務(wù)監(jiān)管責(zé)任的要求,在下達的_集團公司《關(guān)于財務(wù)管理要求和開展財務(wù)檢查的通知》(發(fā)【20__】74號)文件中,首先明確了財務(wù)監(jiān)管責(zé)任,即:各分、子公司負責(zé)人(一把手)對本部門的現(xiàn)金、收入、支出、財務(wù)、采購等重點環(huán)節(jié)切實承擔(dān)起主體責(zé)任,并接受集團財務(wù)部的雙向管理。(二)根據(jù)《通知》完善財務(wù)監(jiān)管制度的要求,集團公司各分、子公司依據(jù)《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會計準(zhǔn)則》和《企業(yè)會計制度》要求,結(jié)合自身特點,按照相關(guān)規(guī)定,對現(xiàn)有財務(wù)管理制度進行了梳理,查漏補缺,調(diào)整完善內(nèi)部管控制度。(三)根據(jù)《通知》強化企業(yè)財務(wù)檢查的要求,集團所屬的6個子公司,6個分公司的財會科和集團財務(wù)部,分別進行“背靠背式”檢查,即各個分、子公司的財務(wù)部門自查,形成各實體書面自查報告;同時,集團財務(wù)部再委派財務(wù)人員對各個分、子公司進行檢查,形成集團財務(wù)部檢查報告。1、檢查時間范圍:20__年1月至20__年7月。2、檢查內(nèi)容:(1)逐筆勾對內(nèi)部銀行、外部銀行賬。(2)逐筆檢查發(fā)票(含收據(jù))的購、領(lǐng)、開具、收款各環(huán)節(jié)的執(zhí)行和登記。(3)以20__年7月31日為結(jié)點清理往來賬務(wù),逐個取得內(nèi)、外部客戶、供應(yīng)商書面的往來款項核對確認(rèn)函證。(4)檔案管理、內(nèi)控制度建設(shè)及執(zhí)行等檢查。3、本次完成檢查:(1)逐筆勾對內(nèi)部銀行、外部銀行賬筆。(2)逐筆檢查發(fā)票、收據(jù)份。(3)往來函證份。(4)完善檔案備份光盤張。(5)完善財務(wù)相關(guān)制度規(guī)定個。4、自查發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況:(1)財務(wù)體制存在問題:集團公司現(xiàn)行財務(wù)體制是90年代初建立的,主要是為了適用原“承包制”。按照當(dāng)時管理體制,總部財務(wù)只負責(zé)資金統(tǒng)籌及對稅務(wù)、財政等對外報表,具體經(jīng)濟業(yè)務(wù)由各實體獨立核算。這種“以包代管”的財務(wù)體制,客觀上造成了財務(wù)上下核算兩張皮,相互脫節(jié)。整改措施:總結(jié)、學(xué)習(xí)、摸索、調(diào)研,正在尋求建立一個適合本企業(yè)管理要求的“簡單、實用、高效”的財務(wù)體制。整改結(jié)果:完成財務(wù)體制改革。(2)財務(wù)管理制度建設(shè)和執(zhí)行情況存在問題:公司的財務(wù)管理制度已運行二十余年,相關(guān)制度因燃氣產(chǎn)權(quán)久拖未決沒有更新,存在部分已在執(zhí)行的工作流程,沒有形成書面制度文件,包括資金管理、費用報銷、資產(chǎn)管理、檔案管理等方面。在實際執(zhí)行中,因制度已不適應(yīng),無法執(zhí)行到位,部分存在執(zhí)行走樣的情況,如:資金管理、票據(jù)管理、檔案管理等,導(dǎo)致手續(xù)的缺失、不完善。整改措施:依據(jù)企業(yè)會計制度,企業(yè)會計準(zhǔn)則,企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范等相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點,完善相關(guān)財務(wù)管理制度,并將已經(jīng)實際執(zhí)行的制度書面固化。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展變化,及時修訂更新相關(guān)制度。整改結(jié)果:各實體現(xiàn)已補充部分制度:如《會計人員繼續(xù)教育管理制度》、《會計檔案管理辦法》等。總部20__年至今每年完善的財務(wù)制度討論稿待專案結(jié)案后最終定稿正式發(fā)文。后續(xù)據(jù)實補充修訂,進一步完善公司制度建設(shè),并嚴(yán)格遵照執(zhí)行。(3)財務(wù)印鑒的管理及使用存在問題:3個印章(財務(wù)專用章、部門負責(zé)人章、實體負責(zé)人章)由財務(wù)科長一人保管,過于集中,個別部門存在印章臨時代管無手續(xù)。整改措施:嚴(yán)格按照規(guī)定做好財務(wù)印鑒的管理,明確規(guī)定法人、會計和出納等人員的私章不得轉(zhuǎn)借用。要求印鑒分離管理,增加一個審核環(huán)節(jié),有效規(guī)避財務(wù)風(fēng)險。整改結(jié)果:3個印章現(xiàn)在分由兩人保管,財務(wù)專用章、本人私章由財務(wù)負責(zé)人掌握,公司負責(zé)人印鑒私章由主辦會計保管。建立了印鑒章使用登記簿,對印鑒章的使用必須登記,加蓋印鑒章的人員進行簽字確認(rèn)。(4)財務(wù)人員和機構(gòu)設(shè)置存在問題:個別出納兼本公司內(nèi)部銀行賬勾對工作;部份公司會計因人員配置,既裝訂會計憑證又進行會計檔案保管;部份機構(gòu)財務(wù)人員的設(shè)置,客觀上導(dǎo)致財務(wù)審核、監(jiān)督職責(zé)無法分離履行。如:分公司,在財務(wù)人員的配置上,只有一名財務(wù)負責(zé)人和一名出納,財務(wù)負責(zé)人既要負責(zé)會計原始憑證的審核,記賬憑證的填制,又要會計憑證復(fù)核,編制報表以及會計檔案的裝訂、保管,造成既是運動員又是裁判員的局面。整改措施:(1)嚴(yán)格按照《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》對不相容崗位進行清理整改,對人員缺編部門日常憑證審核工作,正在采取實體之間財務(wù)負責(zé)人交叉審核會計憑證方式。(2)發(fā)文(發(fā)【20__】82號)財務(wù)人員的工作崗位實行定期輪換。整改結(jié)果:對不相容的崗位進行了調(diào)整,出納僅負責(zé)現(xiàn)金的收支、銀行支票的填寫、轉(zhuǎn)存款、費用報銷,做到收錢不開票,開票不收錢。目前人力資源部正在加緊制定相關(guān)財務(wù)人員定期輪崗的實施方案。(5)資金管理和付款內(nèi)控情況存在問題:取現(xiàn)資金計劃僅由財務(wù)負責(zé)人審核。支取備用金籠統(tǒng)不明晰。部份供應(yīng)商付款業(yè)務(wù)由財務(wù)部門代請款。整改措施:取現(xiàn)計劃增加單位負責(zé)人簽字;完善內(nèi)行結(jié)算憑證支付支撐,建立補充要求;發(fā)文(發(fā)【20__】74號)調(diào)整備用金管理;發(fā)文(發(fā)【20__】82號)加強內(nèi)部管理,各級財會部門不允許從事非財會的業(yè)務(wù)工作,財會部門人員不得與外用戶直接接觸。整改結(jié)果:集團總部已要求:取現(xiàn)計劃增加單位負責(zé)人簽字。財務(wù)管理情況自查報告篇16一、本級工會財務(wù)規(guī)范化自查情況供電公司工會財務(wù)工作在上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下,在公司工會財務(wù)、經(jīng)費審查人員的`共同努力下,緊緊圍繞工會工作大局,開拓進取,按照省公司"三抓一創(chuàng)"的總體要求,全面落實"依靠"方針,突出維護職工權(quán)益,在財務(wù)管理上求規(guī)范,在經(jīng)費、資產(chǎn)管理上求實效,保證了經(jīng)費足額及時撥繳,圓滿完成了上級工會上解經(jīng)費的目標(biāo)任務(wù),為工會開展好各項職工活動奠定了堅實的基礎(chǔ)。二、縣供電企業(yè)財務(wù)規(guī)范化自查情況供電公司工會結(jié)合公司工會財務(wù)的實際情況,以查找問題,摸清情況,完善制度,夯實基礎(chǔ),服務(wù)全局為目標(biāo),在布置、安排、落實和督促等各個工作環(huán)節(jié)精心籌劃,有條不紊地開展了工會財務(wù)自查工作,現(xiàn)將自檢自查情況報告如下:供電公司工會委員會下設(shè)5個基層分工會,工會財務(wù)專職工會會計一名,專職工會出納一名?,F(xiàn)有會員000人,年會費收入22730元,收繳率為__0%.為了充分發(fā)揮工會組織的各項職能,推進企業(yè)兩個文明建設(shè)。多年來,公司工會把工會財務(wù)工作當(dāng)作強化工會物質(zhì)基礎(chǔ)的一項重點工程,把發(fā)揮和調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性,促進企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定,作為工會財務(wù)工作的著眼點,堅持工會財務(wù)工作為工會重點工作服務(wù)、為基層工會組織服務(wù)、為職工群眾服務(wù)的方針,在收好、管好、用好工會經(jīng)費中嚴(yán)格執(zhí)行工會財務(wù)制度,不斷提高工會財務(wù)工作的質(zhì)量和管理水平,在強化工會經(jīng)費收繳、深化財務(wù)改革、加強財務(wù)管理等方面作了卓有成效的工作,為公司的蓬勃發(fā)展提供了強有力的財力支持和物質(zhì)保證。三、綜合自查評價公司工會自成立以來,公司領(lǐng)導(dǎo)班子對工會經(jīng)費的收繳工作一直非常重視和支持,為工會經(jīng)費收繳工作提供了有力的后盾。工會也在建立激勵機制和約束機制上下功夫,一是每年都將工會經(jīng)費收繳工作納入年度方針目標(biāo)考核之中,對不能按時上解經(jīng)費的單位,在年終評先中實行一票否決,對基層的促動很大,收到了滿意的效果。二是主動與公司人力和財務(wù)部門加強工作聯(lián)系,按照每月勞資和財務(wù)報表中的工資總額對工會經(jīng)費進行核定,并以此為依據(jù)對基層單位進行核收,提高了經(jīng)費收繳的準(zhǔn)確性。三是利用簽訂集體合同的機會,通過平等協(xié)商,把撥交工會經(jīng)費寫入合同條款。通過上述措施,幾年來我們對基層工會經(jīng)費的收繳率達到了__0%,每年都能按照上級工會下達的經(jīng)費指標(biāo),及時足額完成工會經(jīng)費的收繳和上解任務(wù)。特別是近兩年來,我們還抓住電力行業(yè)快速發(fā)展和職工收入水平提高的良好機遇,積極主動的爭取公司行政的理解與支持,努力壯大工會的物質(zhì)基礎(chǔ),實現(xiàn)了工會經(jīng)費與全局職工工資總額的同步增長。四、自查發(fā)現(xiàn)較為突出的共性問題會計基礎(chǔ)工作有待進一步完善,如會計記賬方法不規(guī)范,會計科目設(shè)置和應(yīng)用不規(guī)范,收支單據(jù)和報銷手續(xù)及會計檔案管理不規(guī)范。五、工作建議加強工會財務(wù)人員培訓(xùn),完善會計基礎(chǔ)工作。財務(wù)管理情況自查報告篇17一、工會財務(wù)管理中出現(xiàn)的問題我市工轄13個區(qū)縣和3個開發(fā)區(qū)工會。近年來,各區(qū)、縣工會在加強財務(wù)管理工作方面進行了一些有益的探索,取得了一定成效,但也存在一些問題,主要表現(xiàn)在:區(qū)、縣財政劃撥工會經(jīng)費尚未全部到位;部分區(qū)、縣工會財務(wù)預(yù)算管理粗放、預(yù)算約束不強、配套制度還不完善;鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)及新建企業(yè)工會會計基礎(chǔ)工作薄弱等。這些問題與市場經(jīng)濟形勢下工會工作的發(fā)展不相適應(yīng),其弊端日漸凸顯,亟待改善和加強。(一)財政劃撥工會經(jīng)費不到位目前在我市十三個區(qū)、縣工會中,城三區(qū)及雁塔區(qū)工會財政劃撥工會經(jīng)費相對解決得較好,其他區(qū)、縣或只解決區(qū)、縣工會機關(guān)人員的工會經(jīng)費或定額劃撥經(jīng)費,與足額劃撥相差甚遠,臨潼區(qū)及3個開發(fā)區(qū)至今尚未解決。(二)稅務(wù)代收的覆蓋面不夠廣稅務(wù)代收工會經(jīng)費后,各區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會的建會率及工會經(jīng)費收繳率與以往相比有了大幅度提高,但仍然存在經(jīng)費收繳空白點。據(jù)調(diào)查顯示,碑林區(qū)工屬基層單位已成立工會的有4000多家,而繳經(jīng)費的只有1600多家,不到40%;雁塔區(qū)工屬基層單位已成立工會的有多家,而繳經(jīng)費的單位只有600多家,也只達到30%。(三)財務(wù)管理制度尚不完善,經(jīng)費支出隨意較大有的區(qū)、縣多年來沒有制訂相關(guān)的財務(wù)制度,有的區(qū)、縣財務(wù)制度制訂的不全面、財務(wù)報銷及審批制度不明確,尤其缺少預(yù)決算管理制度,直接導(dǎo)致了經(jīng)費支出隨意大。決算情況表明,有的區(qū)、縣工會行政費、工會業(yè)務(wù)費超支達200%,有的經(jīng)費支出不足預(yù)算的5%。有的開發(fā)區(qū)工會會計、出納一人擔(dān)任,不符合會計核算規(guī)定,財務(wù)管理基礎(chǔ)薄弱。(四)財務(wù)審批報銷制度不夠規(guī)范有的區(qū)、縣審批報銷程序中沒有會計人員審核,經(jīng)辦人直接讓領(lǐng)導(dǎo)簽字報銷,待會計人員作賬時發(fā)現(xiàn)問題,為時已晚。還有一些財務(wù)人員審核把關(guān)不嚴(yán),存在白條報賬及無效報賬的現(xiàn)象。有的未嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理規(guī)定,支出時超限額使用現(xiàn)金,發(fā)放物品未附發(fā)放明細單。(五)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會財務(wù)工作薄弱我市區(qū)、縣工會有181個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會,單獨建立工會賬戶的單位很少,總體上不足10%,工會管理經(jīng)費的要求落實得不好。地稅代收后,工會組織迅猛發(fā)展,但也存在集中建會、突擊建會的情況。有的區(qū)、縣工會審批工會組織不規(guī)范,2—3人就成立單獨的工會委員會,有的將49個單位組成一個聯(lián)合會,這些單位既不在一個地域,也無共同的行業(yè)特點,工會組織難以單獨建立銀行賬戶,也難以對工會財務(wù)進行有效的管理和監(jiān)督。(六)人員素質(zhì)不高,會計基礎(chǔ)工作薄弱有些區(qū)、縣工會財務(wù)人員不具備相應(yīng)知識,業(yè)務(wù)水平低,人員變動頻繁,同時又身兼多職。加之有的財務(wù)人員責(zé)任意識不強,存在會計核算不及時、科目使用不準(zhǔn)確、憑裝訂不規(guī)范等現(xiàn)象。有的單位未制訂的管理、使用制度。收經(jīng)費時每人一本收據(jù),開出的收據(jù)無人監(jiān)督和管理,有的長達數(shù)年和錢無法收回,同時還存在提前開收據(jù)和丟失的現(xiàn)象。縣級文化宮的財務(wù)人員很少參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),無法適應(yīng)財務(wù)管理工作發(fā)展的需要。二、原因及分析(一)財政劃撥工會經(jīng)費的問題地稅代收后,各單位的經(jīng)費收入主要分為三大塊,即地稅代收經(jīng)費、財政劃撥經(jīng)費及自收經(jīng)費。在財政劃撥工會經(jīng)費問題上,各區(qū)、縣工會都不同程度地做了一些工作,但由于區(qū)、縣財政比較困難,加之我們的協(xié)調(diào)溝通工作也不到位,導(dǎo)致財政劃撥的工會經(jīng)費不能全部到位。(二)工會經(jīng)費收繳率不高的問題區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會認(rèn)為地稅代收后經(jīng)費已經(jīng)比原來多了,夠花就行,認(rèn)為稅務(wù)局代收多少就收多少,收不上來也沒有辦法,催繳經(jīng)費工作不到位。有些單位趁著稅務(wù)局抓的不嚴(yán),工會經(jīng)費想交多少就交多少,有些單位甚至不向稅務(wù)部門申報繳納工會經(jīng)費。地稅代收工會經(jīng)費的信息化、網(wǎng)絡(luò)化工作未步入正軌,財務(wù)人員每次對代收信息進行手工分類及匯總,這樣就很難及時掌握應(yīng)繳未繳及未足額繳納單位的信息,工作效率不高。財務(wù)管理情況自查報告篇18為嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,加強學(xué)校財務(wù)管理,提高教育經(jīng)費的使用效率。由校長牽頭,對我校的財務(wù)管理工作進行了認(rèn)真的自查,現(xiàn)將自查情景匯報如下:1,財務(wù)管理制度建設(shè)情景:我校財務(wù)管理制度健全,制定了健全的固定資產(chǎn)管理制度,對固定資產(chǎn)的購置、領(lǐng)用、出租、處置、報廢等工作程序作了明確的規(guī)定。建有《報賬員管理制度》《現(xiàn)金管理制度》《財務(wù)管理制度》等制度,并做到制度上墻。2,財會隊伍管理情景:學(xué)校配有財務(wù)辦公室一間,配有兼職財務(wù)人員2人,設(shè)立報賬員崗位,由鎮(zhèn)教育辦公室財務(wù)中心統(tǒng)一管理。財務(wù)人員具有必須的專業(yè)理論素養(yǎng)和較強業(yè)務(wù)本事,能按照有關(guān)財經(jīng)規(guī)定記賬,經(jīng)費使用合理,平時報表準(zhǔn)確、及時,數(shù)據(jù)真實。3,會計核算中心建立和運行的模式及學(xué)校的事權(quán)、財權(quán)如何劃分:財務(wù)辦公室配備了必要的計算機、打印機等設(shè)備,且能夠正常使用,實現(xiàn)了固定資產(chǎn)實行數(shù)字化管理;數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,入賬及時;校長執(zhí)行“一支筆”對教育局及學(xué)校負責(zé)。4,學(xué)校收入管理情景:學(xué)校收入主要是財政撥款及事業(yè)收入,嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”管理,嚴(yán)格杜絕“小金庫”及“賬外賬”等違規(guī)行為,書雜費收入由教務(wù)處核對義務(wù)教育及免費補助情景,報賬員按照教導(dǎo)處核對的人數(shù)及有關(guān)規(guī)定收取各種費用,收取完畢后全額上繳財政部門。5,學(xué)校支出管理情景:學(xué)校支出嚴(yán)格按照審批制度,購買執(zhí)行先審批后辦理的制度,報銷環(huán)節(jié)要求各部門分管領(lǐng)導(dǎo)簽字核準(zhǔn),各項支出要據(jù)實列支。嚴(yán)格執(zhí)行政府采購制度,重大事項須經(jīng)過全體行政會經(jīng)過,嚴(yán)格執(zhí)行“一支筆”審批制度。堅持做到了“量入為出,以收定支,略有節(jié)余?!?,學(xué)校資產(chǎn)管理情景:學(xué)校設(shè)立了專門的固定資產(chǎn)管理人員,建立健全資產(chǎn)的購置、驗收、保管等內(nèi)部制度,建立學(xué)校固定資產(chǎn)管理臺帳,定期組織資產(chǎn)清查并及時和主辦會計對賬,報廢及毀損的固定資產(chǎn)及時上報。嚴(yán)格管理資產(chǎn),未發(fā)現(xiàn)有學(xué)校固定資產(chǎn)對外出租、出借的情景,安全防護措施較好,做好了防火、防盜、防爆、防潮、防塵、防銹、防蛀等工作。7,學(xué)校收費管理情景:嚴(yán)格執(zhí)行收費管理制度公開收費項目,公開收費標(biāo)準(zhǔn),每學(xué)期開學(xué)都把收費項目、收費標(biāo)準(zhǔn)張貼于校門口,理解師生和學(xué)生家長的監(jiān)督;統(tǒng)一使用財政部門印制的收費(收款)票據(jù)。經(jīng)過學(xué)校自查,未發(fā)現(xiàn)自立收費項目、提高收費標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象。此次自查工作中學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視,經(jīng)過自查工作的開展充分認(rèn)識到財務(wù)管理工作的重要性,今后我們要規(guī)范基礎(chǔ)管理,強化經(jīng)費監(jiān)督深化服務(wù)內(nèi)涵,扎扎實實地把財務(wù)管理各項工作落到實處。財務(wù)管理情況自查報告篇19為了進一步加強學(xué)校財務(wù)管理,規(guī)范財經(jīng)行為,提高財經(jīng)使用效益,完善財務(wù)監(jiān)督,充分發(fā)揮財務(wù)工作在學(xué)校教育教學(xué)工作中的重要作用,促進農(nóng)場各學(xué)校工作能更好更快地開展。按區(qū)教育局《關(guān)于開展全區(qū)中小學(xué)財務(wù)規(guī)范化檢查的通知》的文件精神,農(nóng)場教育總支高度重視,成立專班,于20__年4月21日開始,在全場學(xué)校范圍內(nèi)開展自查自糾活動,現(xiàn)將情景匯報如下:一、自查過程與結(jié)果自查過程分為三個階段進行。(一)動員部署階段(4月21日——22日)1、制定實施方案,成立專班。總支召開“財務(wù)規(guī)范化檢查”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,會議研究“財務(wù)規(guī)范化管理”活動的開展,制定《武湖農(nóng)場教育總支財務(wù)規(guī)范化檢查實施方案》,并按照《關(guān)于開展全區(qū)中小學(xué)財務(wù)規(guī)范化檢查的通知》要求的10項資料,職責(zé)到人,明確要求。2、宣傳發(fā)動。召開“財務(wù)規(guī)范化檢查”活動動員大會,部署工作,加強宣傳,營造氛圍。3、學(xué)習(xí)討論。組織農(nóng)場各學(xué)校校長、書記認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)有關(guān)文件精神,學(xué)習(xí)《武湖農(nóng)場教育總支財務(wù)規(guī)范化檢查實施方案》,開展以“財務(wù)規(guī)范化檢查”為主題的專題會,明確“財務(wù)規(guī)范化檢查”活動的目的、意義、資料和要求,提高思想認(rèn)識,進取自覺地參與活動。(二)組織實施階段(4月23日——25日)1、自查自糾??傊Ш怂泓c及各農(nóng)場所屬各學(xué)校認(rèn)真對照《關(guān)于開展全區(qū)中小學(xué)財務(wù)規(guī)范化檢查的通知》要求及10個重點問題,全面、客觀地分析現(xiàn)狀,認(rèn)真開展自查自糾,撰寫自查報告。2、建章建制。農(nóng)場各學(xué)校針對自身管理存在的薄弱環(huán)節(jié),進一步修訂和完善現(xiàn)行的規(guī)章制度、管理規(guī)范、工作程序以及各項管理措施等,使學(xué)校管理充分體現(xiàn)人性化、規(guī)范化、科學(xué)化。3、督導(dǎo)檢查。農(nóng)場教育總支根據(jù)有關(guān)方案,參照區(qū)督導(dǎo)檢查方式,構(gòu)成自我的督導(dǎo)檢查制度掌握動態(tài)、查找問題、發(fā)現(xiàn)典型。4、重點整改。總支根據(jù)督導(dǎo)檢查的結(jié)果,針對還存在的問題,分析原因,制定整改方案,完善整改措施,落實整改職責(zé),切實解決實際問題。5、監(jiān)督評議??傊刚埥逃酗L(fēng)監(jiān)督員10名(社區(qū)代表、家長代表、學(xué)生代表),構(gòu)成第三方力量監(jiān)督反饋機制。對違規(guī)行為必須監(jiān)督整改到位,情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定實行職責(zé)追究,對有嚴(yán)重違規(guī)行為的要依照有關(guān)規(guī)定進行處分。6、績效考核。將落實財務(wù)規(guī)范化管理納入教育績效目標(biāo)管理,年底,對各項工作的評估都要結(jié)合此項工作情景進行。(三)分析總結(jié)階段(4月26日——27日)1、全面總結(jié)??傊Ш怂泓c于5月1日前將本單位“財務(wù)規(guī)范化檢查”活動的開展情景、經(jīng)驗和體會進行全面認(rèn)真地總結(jié)和評估,并向教育局財務(wù)審計科交書面總結(jié)材料。2、經(jīng)驗交流。農(nóng)場教育總支組織場內(nèi)經(jīng)驗交流活動,推介先進經(jīng)驗,樹立典型。3、分析總結(jié)。教育總支對在“財務(wù)規(guī)范化檢查”活動中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀的學(xué)校進行表彰,并在全場范圍內(nèi)作經(jīng)驗交流。自查結(jié)果:按照區(qū)教育局文件規(guī)定,農(nóng)場各學(xué)校按總支核算點要求經(jīng)過深入自查,各學(xué)校財務(wù)管理均按照國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)來執(zhí)行,收入、支出全總納入核算點法定帳目統(tǒng)一核算,未侵點、截留國家和單位收入,沒有單獨帳戶,未設(shè)任何形式的“小金庫”。1、按照上級財務(wù)管理的有關(guān)政策和法規(guī),農(nóng)場中小學(xué)核算點及各學(xué)校都建有嚴(yán)格的財務(wù)及財產(chǎn)管理制度,并做到了職責(zé)到人,落實到位,沒有違規(guī)操作的現(xiàn)象。農(nóng)場10所學(xué)校均按規(guī)定編制,執(zhí)行20__年預(yù)算,都嚴(yán)格按月編制會計報表。2、嚴(yán)格按財政局、教育局的有關(guān)要求和各學(xué)校實際編制了學(xué)校收支預(yù)算,學(xué)校的一些重大收支,事前都召開了校委會,事后都進行了常規(guī)公示,倘若因工作事特殊情景的需要面要變更預(yù)算,則按照相關(guān)審批手續(xù)進行變更,沒有擅自修改和變動現(xiàn)象。3、依照校產(chǎn)管理制度的規(guī)定,各單位所有的財產(chǎn)都登記造冊,做到專人管理,因?qū)W校需要而購置或使用的,都有教代會或教師代表參加的校委會的審查經(jīng)過。對于重大資產(chǎn)購買或是涉及基建項目的支出,都附有合同、結(jié)算表和其他的相關(guān)材料。10所學(xué)校都能嚴(yán)格執(zhí)行??顚S迷瓌t,沒有挪作他用。4、嚴(yán)格執(zhí)行支出審批制度,所有大額支出都事前召開了校委會,事后進行了常規(guī)公示,各學(xué)校每年在教代會或是全體教師會上都作了財務(wù)報告,并獲得了經(jīng)過,理解財經(jīng)審查小組的監(jiān)督。5、各學(xué)校都嚴(yán)格加強預(yù)算內(nèi)、外資金的管理。預(yù)算處的收入全額繳入財政專戶,嚴(yán)格執(zhí)行了“一票三證”,“收支兩條線”,所有款項支出,均全部使用省財政部門統(tǒng)一制定的財政收據(jù)。沒有出現(xiàn)公款私存的現(xiàn)象。6、按照財政集中支付要求,現(xiàn)金管理采取備用金制度,按照現(xiàn)金管理有關(guān)規(guī)定,農(nóng)場教育總支及農(nóng)場所屬學(xué)校均嚴(yán)格按照財務(wù)制度執(zhí)行,核算點嚴(yán)格監(jiān)管各校財政資金的支出,沒有以任何形式進行私存私放。7、農(nóng)場各中、小學(xué)都能做到帳目清晰,手續(xù)齊全。各校均無私設(shè)“小金庫”和公款私存等違規(guī)現(xiàn)象。各項均在銀行開設(shè)有學(xué)校公用資金帳戶,并做到收支有據(jù),賬目清楚。8、學(xué)校各項經(jīng)費支出,都嚴(yán)格遵守各項財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)軌制,無亂之濫用和浪費鋪張等現(xiàn)象。對于大額款項支出,均有經(jīng)由經(jīng)辦人、證實人簽字,對于涉及基建等項目的支出,都附有合同、結(jié)算表和其他相關(guān)材料。9、各校對于學(xué)校的資產(chǎn)增減,都做了較好的登記,做到出入有據(jù)。10、作為財務(wù)核算點,嚴(yán)格按規(guī)定辦理支付各學(xué)校的帳務(wù),能規(guī)范辦理各種支付業(yè)務(wù)和帳務(wù)處理,能及時向各學(xué)校反饋財務(wù)信息。二、經(jīng)驗與做法1、宣傳發(fā)動,統(tǒng)一思想。自黃陂區(qū)教育局分別召開財務(wù)規(guī)范化檢查的工作會后,農(nóng)場總支迅速召開了班子成員會和全體校長、書記會。深入學(xué)習(xí)了區(qū)教育局《關(guān)于開展全區(qū)中小學(xué)財務(wù)規(guī)范化檢查的通知》。總支書記劉斌要求大家認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件和會議精神,正確認(rèn)識開展此項活動的重大意義,要求大家要認(rèn)真對待專項檢查工作,明確財務(wù)規(guī)范化工作是深入貫徹落實黨的十九大精神,加強廉政建設(shè),從源頭上遏制和防止腐敗,規(guī)范財務(wù)收支活動的重要舉措,是教育和保護干部的需要。要求大家,對照“自查自糾表”認(rèn)真開展自查自糾,做到不走過場,不留死角,及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。2、成立專班,明確職責(zé)。成立_教育總支財務(wù)規(guī)范自查自糾專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組:組長:_成員:_農(nóng)場所屬學(xué)校按總支方案要求也相應(yīng)成立財務(wù)規(guī)范專項治理工作小組,制定工作方案,實行工作職責(zé)制??倓?wù)室,財會室均按區(qū)教育局文件要求在各校范圍內(nèi)開展自查自糾,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。3、廣泛宣傳,構(gòu)成氛圍。經(jīng)過辦專欄、掛橫幅、廣播、黑板報等措施,在整個學(xué)校內(nèi),讓全體教職員工都能了解財務(wù)規(guī)范化檢查的資料,對照自身能夠更好地查找問題。經(jīng)過廣泛地宣傳,全體教師對財務(wù)規(guī)范化的目的、意義有了全面地認(rèn)識,廉潔從教的行為得到增強。與此同時,各學(xué)校召開家長會廣泛聽取意見,深入了解學(xué)校工作中的不足,進取爭取家長和學(xué)生的配合,強化工作的針對性和實效性。4、對照要求,自查自糾對照區(qū)教育局工作文件精神及“財務(wù)規(guī)范化檢查”中的10項資料,積極開展自查自糾活動。三、問題及整改經(jīng)過農(nóng)場教育總支專班和所屬學(xué)校專班認(rèn)真細致的清理檢查,目前雖然尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象,但經(jīng)過清理檢查,進一步加強了我場各學(xué)校財務(wù)規(guī)范化管理,嚴(yán)肅了財經(jīng)紀(jì)律,加強了對各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的法制教育,強化了財務(wù)監(jiān)管職能,確保了各項資金收之合法,用之有據(jù),查之有憑,使用更加科學(xué)、規(guī)范。在自查、自糾活動中,我們也發(fā)現(xiàn),為了方便各學(xué)校報帳,在沒有違反大原則地前提下,對于較小額帳目,我們偶爾開綠燈,沒有嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行,造成財務(wù)管理上的不夠規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)。對照本次檢查,我們知曉其中不妥,今日將必須加以改正。在今后的工作中,我們將會進一步完善相關(guān)財務(wù)制度,全面分析和總結(jié)財務(wù)管理中存在的問題,并認(rèn)真做好整改,力爭做到清理工作不留死角,進一步規(guī)范財務(wù)管理,完善財務(wù)工作。財務(wù)管理情況自查報告篇20__年財務(wù)部調(diào)整了核算模式,一改以往相對籠統(tǒng)、模糊的核算方法,將營業(yè)收入、成本和費用等關(guān)鍵財務(wù)信息按部門進行清晰、準(zhǔn)確的劃分,并按月將有關(guān)報表傳遞到每個部門負責(zé)人。這些數(shù)據(jù)對各部門了解、分析經(jīng)經(jīng)營、管理情況,調(diào)整管理重點提供了重要的信息支持。除了日常的財務(wù)核算,財務(wù)系統(tǒng)還為各種活動方案、管理措施的推行,進行事前的數(shù)據(jù)測算,使公司經(jīng)營、決策更科學(xué)、更理性。在完善核算系統(tǒng)的同時,公司財務(wù)系統(tǒng)加強了對資金的管理。隨著公司資金儲備的增加和近兩年營利能力的不斷改善,20__年公司加強了資金的科學(xué)化使用,財務(wù)系統(tǒng)根據(jù)對公司對資金的調(diào)度進行了更合理的安排,使得公司__年在銀行的信用提升了一個等級,財務(wù)部及時利用這一時機與銀行進行了多次溝通,成功的使公司pos機的刷卡費用再次得到一定程度的下調(diào),直接為公司創(chuàng)造了約__萬元的經(jīng)濟效益。__年__公司效益提升的最主要原因是各種成本、費用的大幅降低,這一成績在__年全球通貨惡性膨脹的大背景下是非常不容易的,而財務(wù)部為此做了大量工作。__部在經(jīng)理的帶領(lǐng)下,對每一種主要材料都與多家供應(yīng)商進行聯(lián)系并進行艱苦的談判,為降低成本費用提供了保證;每逢節(jié)假日和公司慶典,財務(wù)部門在不影響與供應(yīng)商合作的前提下,順利完成了尋求供應(yīng)商對公司的周年慶典、銷售、等各項活動的愛心贊助,僅這些贊助就給公司節(jié)約成本達萬以上??梢哉f__年各種成本、費用的降低,與財務(wù)部門的出色表現(xiàn)是分不開的。在財務(wù)工作專業(yè)能力提高的同時,財務(wù)戰(zhàn)線也涌現(xiàn)了一批盡忠盡責(zé)、銳意進取的先進人物。如我們的先進干部,在工作中認(rèn)真負責(zé)、堅持原則;再如倉庫的和工作一絲不茍、甘當(dāng)老黃牛,他們是忠于職守的典范,是舍己奉獻的楷模,是我們?nèi)w員工學(xué)習(xí)的榜樣。正是有這些先進人物的榜樣,我們的事業(yè)才有成功的保障!財務(wù)管理情況自查報告篇21一、學(xué)校財務(wù)管理情況:(一)學(xué)校嚴(yán)格實行集中管理,分校核算的財務(wù)管理體制。遵守上級有關(guān)文件的規(guī)定成立學(xué)校財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組,校長任組長。我中心校設(shè)立一個銀行基本戶,一個銀行專戶,中心校所管轄的各學(xué)校以報帳形式來報帳,我鄉(xiāng)目前設(shè)立有主管會計一名、會計二名,出納一名,8所村完小設(shè)立有報帳員各一名。學(xué)校的報帳員由有財務(wù)經(jīng)驗的、嚴(yán)守職業(yè)道德的人員專任或兼職管理。我鄉(xiāng)的財務(wù)人員隊伍比較大,業(yè)務(wù)素質(zhì)較好,有會計證1人,財務(wù)人員中本科學(xué)歷3名,大專學(xué)歷6名,中專3名。幾年來,中心校財務(wù)人員共獲17人次各類獎勵,我校在以來連獲縣教育局開展的中小學(xué)校會計報表評比一等獎。每位財務(wù)人員都能兢兢業(yè)業(yè),勤勞肯做,有較強的業(yè)務(wù)水平和強的責(zé)任心。其中韋莉萍會計能按時參加上級相關(guān)部門舉辦的財務(wù)繼續(xù)教育培訓(xùn)。其他會計及報賬員也能參加本鄉(xiāng)有關(guān)的財務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),參加上級相關(guān)部門舉辦的財務(wù)繼續(xù)教育培訓(xùn)相對較少,今后要積極主動參與。(二)學(xué)校財務(wù)制度建設(shè)相對完善。我校根據(jù)有關(guān)文件要求,建立健全財務(wù)管理的有關(guān)制度:建立有《社沖小學(xué)財務(wù)制度》《社沖小學(xué)預(yù)算管理制度》《社沖小學(xué)收費管理制度》《社沖小學(xué)內(nèi)部牽制制度》《社沖小學(xué)收支審批制度》、《社沖小學(xué)收支稽核制度》、《社沖小學(xué)公用經(jīng)費管理制度》、《社沖小學(xué)寄宿生生活費管理制度》、《固定資產(chǎn)管理制度》等制度。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、財務(wù)人員認(rèn)真履行職責(zé),嚴(yán)格遵守有關(guān)制度,使學(xué)校經(jīng)費更好地為教育教學(xué)服務(wù)。(三)學(xué)校財務(wù)管理規(guī)范。學(xué)校財務(wù)管理嚴(yán)格實行收支兩條線的管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行編制預(yù)算制度。學(xué)校年度預(yù)算編制領(lǐng)導(dǎo)小組,按要求及學(xué)校的實際情況編制了年度預(yù)算,并通過教代會或教師大會,預(yù)算合理后上交主管部門。在資金使用上,我校做到了專款專用,不存在擠占其它費用的現(xiàn)象。在開支中,我校按照少花錢多辦事的原則,節(jié)省開支,每月的開支嚴(yán)格按預(yù)算執(zhí)行,做到不超支每月可用資金。財政部門按時足額下?lián)芄媒?jīng)費,學(xué)校公用經(jīng)費主要用于學(xué)校正常的教育教學(xué),包括辦公費,水電費,培訓(xùn)費,差旅費,校舍維修費等。在公用經(jīng)費管理中成立財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組。開支過程中,學(xué)校先組織領(lǐng)導(dǎo)、教師代表、報帳員做好預(yù)算,待預(yù)算批準(zhǔn)后再支出,不存在用公用經(jīng)費發(fā)放教師和津貼補貼、教學(xué)獎勵等人員經(jīng)費的情況。為了規(guī)范財務(wù)管理,節(jié)約開支,使教育經(jīng)費合理使用,學(xué)校成立財務(wù)監(jiān)督小組,監(jiān)督小組成員由領(lǐng)導(dǎo)班子、教師代表組成,每學(xué)期對學(xué)校的收支票據(jù)進行審核,并將結(jié)果公示。會計在辦理賬務(wù)時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律,按照財務(wù)制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進行財務(wù)會計工作。財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組成員在審核原始憑證時,對不真實、不合格、不合法的原始憑證敢于指出,堅決不予報銷;對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經(jīng)辦人員更正、補充。保證我校財務(wù)專款專用,不擠占挪用,各種票據(jù)手續(xù)齊備,規(guī)范合法,購買物品的發(fā)票必須有經(jīng)手人、驗收人,領(lǐng)導(dǎo)簽名方可有效,確保了我校財務(wù)的真實、合法、準(zhǔn)確、完整,增強了民主理財意識,提高財務(wù)管理的透明度,切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。我校認(rèn)真落實執(zhí)行國家關(guān)于兩免一補的惠民扶持政策,對家庭經(jīng)濟困難學(xué)生進行摸底排查,學(xué)生本人提出書面申請,由村民委核實,使家庭經(jīng)濟困難學(xué)生享受寄宿困難生活補助費,并將享受的學(xué)生名單在校內(nèi)、各村民委張榜公布,接受社會各界監(jiān)督,使家庭經(jīng)濟困難學(xué)生得到享受寄宿困難生活補助費學(xué)校固定資產(chǎn)實行分工管理,做到權(quán)責(zé)統(tǒng)一。教學(xué)設(shè)備、電化教學(xué)設(shè)備由教導(dǎo)處確定專人管理,房屋、建筑物和管理用具由分管領(lǐng)導(dǎo)管理,各室的公共物品由各室負責(zé)人管理。學(xué)校建立固定資產(chǎn)的賬卡制度,做到學(xué)校根據(jù)每一件固定資產(chǎn)的不同特點設(shè)立賬卡,予以登記,使用單位或個人也要按品名登記明細賬卡,以便查對。我校建立了學(xué)校校務(wù)公開制度,并嚴(yán)格落實。公開欄中將學(xué)校的收費依據(jù)、收費項目、收費金額,每期的收支情況,家庭貧困學(xué)生享受免費教科書名單等在公開欄處進行公示。(四)學(xué)校財務(wù)記帳憑證較規(guī)范,帳簿基本符合要求,每年有財務(wù)報告。學(xué)校專門設(shè)有財務(wù)檔案柜,財務(wù)檔案專人負責(zé)管理。財務(wù)檔案管理嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定進行整理、分類、編號、保管、使用、銷毀。二、自查自評情況按《柳州市中小學(xué)財務(wù)管理規(guī)范驗收評分標(biāo)準(zhǔn)》,通過學(xué)校自查自評(按中心校),分值如下:1、管理體制:17分。2、制度建設(shè):12分。3、財務(wù)管理:36分。4、會計核算:23分。三、存在問題1、由原來中學(xué)轉(zhuǎn)下來的一筆普九欠債的應(yīng)付款掛帳已有幾年,由于找不到債權(quán)人核實,現(xiàn)無法及時清理。2、固定資產(chǎn)的報廢、報損不夠及時。3、由于3月主管會計韋莉萍會計借調(diào)縣教育局,新接手的會計不是專業(yè)會計,所以有極少數(shù)原始憑證的填制可能不符合《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求出賬,對有些票據(jù)沒取得正式發(fā)票也要求不夠。在今后的工作中,爭取更加完善學(xué)校資產(chǎn)的管理,注重年度預(yù)算,把學(xué)校的每項支出都納入預(yù)算,并能嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算。建設(shè)縣教育局加強財務(wù)人

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