石油化工企業(yè)信息管理項目人員培訓方案_第1頁
石油化工企業(yè)信息管理項目人員培訓方案_第2頁
石油化工企業(yè)信息管理項目人員培訓方案_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

石油化工企業(yè)信息管理項目人員培訓方案人員培訓是EOL系統(tǒng)實施中非常關鍵的一環(huán)，很多公司以為一旦購買了軟件，其余的工作將會很簡單。其實不然，再好的系統(tǒng)如沒有人去使用，或用得不好，也形同虛設。EOL系統(tǒng)培訓可分成兩部分：整體培訓和部門級培訓。1.1.整體培訓整體培訓一般集中在實施的開始階段，企業(yè)的高級管理層（如總經(jīng)理和各部門經(jīng)理）和MIS部門應參加培訓，目的是企業(yè)管理層對EOL有一個整體了解，可以想象，如果管理者不了解下級的工作，是很難較好地進行管理工作的。對MIS部門而言，全面了解EOL更加必要，在某種意義上來說，他們充當著非常重要的位置，在整體培訓完成后，他們應該已經(jīng)可以熟練地使用EOL，并在具體實施中起到協(xié)調和培訓的角色。1.2.部門級培訓由于EOL系統(tǒng)是按照企業(yè)實際流程來設計的，所以在實施時，也會按照企業(yè)運作流程將權限分配到各部門，各個部門當然最關心自己部門資料的處理，也關心與他有關的其余部門的資料運作狀態(tài)。1.2.1.培訓內容相對而言，部門級培訓應針對部門最關心的運作，考慮到培訓的成本，我們認為基本上沒有必要讓每個操作員精通全部EOL，如針對銷售部門而言，可以培訓銷售模塊，部分庫存管理，但似乎沒必要太多研究成品出貨1.2.2.培訓時間安排在實施相關模塊之前進行。1.2.3.培訓人員我們希望由企業(yè)已經(jīng)接受EOL系統(tǒng)培訓的MIS部門和我們共同來做培訓教師，一方面可以減少企業(yè)培訓開支，另一方面，從長遠來說，企業(yè)在控制和運用EOL上充當更為主動

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論