2024年辦公室安全管理制度范例（二篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)2024年辦公室安全管理制度范例辦公室管理規(guī)范一、外出申請(qǐng)與考勤管理(4)前臺(tái)人員需每周匯總《外出申請(qǐng)單》，并轉(zhuǎn)交至人力資源部同事進(jìn)行考勤核對(duì)。對(duì)于未進(jìn)行登記而擅自缺席的員工，將按照曠工處理。二、員工卡及門禁卡管理(1)公司員工卡與門禁卡合并為一卡，旨在識(shí)別員工身份及作為進(jìn)出辦公區(qū)域的門禁憑證。(2)若員工因故未攜帶員工卡或員工卡遺失待補(bǔ)辦期間，需前往人力資源部領(lǐng)取臨時(shí)卡以便出入。(3)使用完臨時(shí)卡后，員工應(yīng)及時(shí)將其交還至人力資源部。(4)員工卡嚴(yán)禁轉(zhuǎn)借他人使用，離職前必須歸還至人力資源部。(5)若因個(gè)人原因造成員工卡損壞，員工需按標(biāo)準(zhǔn)賠償并補(bǔ)辦新卡。鑰匙管理制度一、鑰匙分類鑰匙分為公共鑰匙、部門鑰匙、個(gè)人鑰匙及特殊部門鑰匙四種：(1)公共鑰匙：涵蓋會(huì)議室、貴賓室、員工休息室、空置辦公室及更衣室等區(qū)域，由黨政辦行政部統(tǒng)一負(fù)責(zé)保管。(2)部門鑰匙：包括資料柜、部門總經(jīng)理辦公室等鑰匙，由行政部發(fā)放并留存?zhèn)溆描€匙。(3)個(gè)人鑰匙：涉及工位、高低柜及文件柜等鑰匙，同樣由行政部發(fā)放并留存?zhèn)溆描€匙。(4)特殊部門鑰匙：如財(cái)務(wù)部門鑰匙，由財(cái)務(wù)部指派專人統(tǒng)一領(lǐng)取，同時(shí)需將備用鑰匙交予行政部留存。特殊情況下需使用時(shí)，需與財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人確認(rèn)。(5)____-____層鑰匙由該樓層自行管理。二、保管與歸還(1)鑰匙持有人需妥善保管所有領(lǐng)用的鑰匙，并在離職前向所屬部門主管及行政部歸還。(2)人力資源部及行政部應(yīng)在員工離職日提醒相應(yīng)部門主管注意鑰匙的歸還事宜。2024年辦公室安全管理制度范例（二）為確保公司運(yùn)營(yíng)的有序進(jìn)行，防止事故隱患，保障員工及公司財(cái)產(chǎn)安全，特制定本規(guī)定。1、所有公司員工應(yīng)秉持安全意識(shí)，履行安全職責(zé)，積極參與公司的各項(xiàng)安全管理活動(dòng)。2、全體員工需時(shí)刻保持警惕，防止非授權(quán)人員進(jìn)入辦公區(qū)域。辦公室鑰匙不得轉(zhuǎn)交給非公司人員，禁止讓無關(guān)人員單獨(dú)留在辦公室內(nèi)。3、個(gè)人辦公桌鑰匙應(yīng)隨身攜帶，不得將現(xiàn)金或貴重物品置于辦公桌抽屜、櫥柜中，以防失竊。離開時(shí)請(qǐng)確保門窗已關(guān)閉。4、進(jìn)入辦公室后，應(yīng)將個(gè)人手機(jī)、現(xiàn)金等物品妥善保管，避免被外來人員竊取。5、注意防火與安全用電，不得在辦公室內(nèi)焚燒物品，不得私拉電源，使用電熱設(shè)備后確保電源已關(guān)閉，以消除潛在風(fēng)險(xiǎn)。6、未經(jīng)公司安全委員會(huì)批準(zhǔn)，辦公區(qū)域內(nèi)禁止使用或存放易燃、易爆、易腐蝕及有毒有害的危險(xiǎn)物品。7、所有涉及公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的發(fā)明、專有技術(shù)、軟件、圖紙等重要文件資料，應(yīng)及時(shí)存入保險(xiǎn)柜。未經(jīng)許可，不得擅自對(duì)外披露，否則將依據(jù)對(duì)公司造成損失的程度對(duì)責(zé)任人進(jìn)行相應(yīng)處罰。8、部門經(jīng)理需監(jiān)督公司網(wǎng)絡(luò)安全，所有計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)需遵守《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保護(hù)條例》、《互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)管理辦法》等相關(guān)規(guī)定，禁止任何行為損害國(guó)家和公司的利益。本規(guī)定由公司人事行政部共同負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行，對(duì)于違反規(guī)定的行為，公