2024年業(yè)務(wù)和送貨人員管理制度模版（二篇）

第3頁共3頁2024年業(yè)務(wù)和送貨人員管理制度模版一、考勤規(guī)定1.所有在工廠工作的業(yè)務(wù)員，工作時間為早上8:00至11:30，下午12:30至17:00。每日需在公司打卡，未打卡將被視為曠工。2.出差員工需填寫出差申請單，經(jīng)行政部呈交總經(jīng)理批準(zhǔn)。抵達(dá)目的地后，需使用當(dāng)?shù)毓潭娫捪蛐姓繄蟮?，每天早?:30之前報到。若超過8:30，將被視為遲到。如在途中，可先用手機(jī)報到，但下車后需使用當(dāng)?shù)毓潭娫?，報到時間不得超過特定時間點(diǎn)。若超過特定時間點(diǎn)，將不計入考勤，并扣除當(dāng)日補(bǔ)貼和工資。3.若使用手機(jī)報到，將不計入考勤，且不發(fā)放當(dāng)日補(bǔ)貼并扣除工資。若發(fā)現(xiàn)作弊行為，第一次罰款特定金額，第二次罰款更高金額，第三次將被勸退。4.業(yè)務(wù)員每月出勤天數(shù)達(dá)到特定天數(shù)視為全勤。5.如需請假，業(yè)務(wù)員必須書面申請。在市場有緊急情況時，可電話向行政部請假。若發(fā)現(xiàn)無故脫崗，將罰款特定金額，多次違規(guī)者將被辭退。6.業(yè)務(wù)人員出差和返回需告知行政部，未接到通知擅自脫崗，當(dāng)月所有差旅費(fèi)及補(bǔ)貼將不予報銷。7.若業(yè)務(wù)員辭職，需提前一個月提交辭職報告至行政部，待總經(jīng)理批準(zhǔn)并完成工作交接，否則將扣除當(dāng)月工資。二、報表管理規(guī)定1.每月出差所填寫的表格需如實(shí)認(rèn)真填寫，經(jīng)行政部審核并由總經(jīng)理批準(zhǔn)，否則當(dāng)月差旅費(fèi)將不予報銷。2.若發(fā)現(xiàn)虛假或抄襲現(xiàn)象，將不報銷差旅費(fèi)用。三、報銷制度1.報銷時填寫的差旅表日期和行程需與考勤日期一致，否則將不予報銷，并扣除當(dāng)日差旅費(fèi)。2.出差當(dāng)天和返回當(dāng)天以電子票據(jù)為準(zhǔn)。四、禁止私自向經(jīng)銷商借款或借用物品。五、業(yè)務(wù)人員在市場中不得產(chǎn)生招待費(fèi)用，若個人承擔(dān)全部費(fèi)用，需自行承擔(dān)。六、未經(jīng)公司許可，不得私自承諾政策，如私自承諾，將由本人承擔(dān)全部責(zé)任。如有申請，需以書面形式提交，經(jīng)批示后方可執(zhí)行。七、業(yè)務(wù)人員接待客戶來公司洽談業(yè)務(wù)，需填寫《客人用餐住宿申請單》，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，由行政部統(tǒng)一安排。八、會議期間1.不允許遲到。遲到罰款金額將根據(jù)遲到時間確定。2.手機(jī)需調(diào)至靜音模式，響鈴一次罰款特定金額。九、所有業(yè)務(wù)人員需確保手機(jī)24小時開機(jī)，發(fā)現(xiàn)關(guān)機(jī)一次罰款50元，第二次將扣除全部手機(jī)費(fèi)用。十、在辦公室和會議室，禁止吸煙、上網(wǎng)、打撲克或玩游戲。違規(guī)者第一次罰款特定金額，第二次罰款更高金額。十一、業(yè)務(wù)人員辭職需提前一個月提交辭職報告并完成工作交接，否則將扣除全部工資和差旅費(fèi)。十二、以上規(guī)定自即日起生效。2024年業(yè)務(wù)和送貨人員管理制度模版（二）一、考勤規(guī)定1.所有在工廠工作的業(yè)務(wù)員，工作時間為早上8:00至11:30，下午12:30至17:00。每日需在公司打卡，未打卡將被視為曠工。2.出差員工需填寫出差申請單，經(jīng)行政部呈交總經(jīng)理批準(zhǔn)。抵達(dá)目的地后，需使用當(dāng)?shù)毓潭娫捪蛐姓繄蟮剑刻煸缟?:30之前報到。若超過8:30，將被視為遲到。如在途中，可先用手機(jī)報到，但下車后需使用當(dāng)?shù)毓潭娫挘瑘蟮綍r間不得超過特定時間點(diǎn)。若超過特定時間點(diǎn)，將不計入考勤，并扣除當(dāng)日補(bǔ)貼和工資。3.若使用手機(jī)報到，將不計入考勤，且不發(fā)放當(dāng)日補(bǔ)貼并扣除工資。若發(fā)現(xiàn)作弊行為，第一次罰款特定金額，第二次罰款更高金額，第三次將被勸退。4.業(yè)務(wù)員每月出勤天數(shù)達(dá)到特定天數(shù)視為全勤。5.如需請假，業(yè)務(wù)員必須書面申請。在市場有緊急情況時，可電話向行政部請假。若發(fā)現(xiàn)無故脫崗，將罰款特定金額，多次違規(guī)者將被辭退。6.業(yè)務(wù)人員出差和返回需告知行政部，未接到通知擅自脫崗，當(dāng)月所有差旅費(fèi)及補(bǔ)貼將不予報銷。7.若業(yè)務(wù)員辭職，需提前一個月提交辭職報告至行政部，待總經(jīng)理批準(zhǔn)并完成工作交接，否則將扣除當(dāng)月工資。二、報表管理規(guī)定1.每月出差所填寫的表格需如實(shí)認(rèn)真填寫，經(jīng)行政部審核并由總經(jīng)理批準(zhǔn)，否則當(dāng)月差旅費(fèi)將不予報銷。2.若發(fā)現(xiàn)虛假或抄襲現(xiàn)象，將不報銷差旅費(fèi)用。三、報銷制度1.報銷時填寫的差旅表日期和行程需與考勤日期一致，否則將不予報銷，并扣除當(dāng)日差旅費(fèi)。2.出差當(dāng)天和返回當(dāng)天以電子票據(jù)為準(zhǔn)。四、禁止私自向經(jīng)銷商借款或借用物品。五、業(yè)務(wù)人員在市場中不得產(chǎn)生招待費(fèi)用，若個人承擔(dān)全部費(fèi)用，需自行承擔(dān)。六、未經(jīng)公司許可，不得私自承諾政策，如私自承諾，將由本人承擔(dān)全部責(zé)任。如有申請，需以書面形式提交，經(jīng)批示后方可執(zhí)行。七、業(yè)務(wù)人員接待客戶來公司洽談業(yè)務(wù)，需填寫《客人用餐住宿申請單》，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，由行政部統(tǒng)一安排。八、會議期間1.不允許遲到。遲到罰款金額將根據(jù)遲到時間確定。2.手機(jī)需調(diào)至靜音模式，響鈴一次罰款特定金額。九、所有業(yè)務(wù)人員需確保手機(jī)24小時開機(jī)，發(fā)現(xiàn)關(guān)機(jī)一次罰款50元，第二次將扣除全部手機(jī)費(fèi)用。十、在辦公室和