2024年醫(yī)療設(shè)備使用人員操作培訓(xùn)和考核制度例文（五篇）

第4頁共4頁2024年醫(yī)療設(shè)備使用人員操作培訓(xùn)和考核制度例文(1)在新型醫(yī)療設(shè)備，特別是高價值精密儀器正式投入使用之前，所有操作使用人員必須完成必要的培訓(xùn)學習，并在充分掌握操作技能后，于醫(yī)療設(shè)備培訓(xùn)登記表上簽字確認，方可正式上崗操作相關(guān)儀器設(shè)備。(2)培訓(xùn)學習的途徑應(yīng)根據(jù)實際情況靈活確定，包括但不限于：前往設(shè)備生產(chǎn)廠家接受專業(yè)培訓(xùn)；向已擁有同類設(shè)備的兄弟單位學習交流；向負責驗收與維修的技術(shù)人員請教；以及通過仔細閱讀設(shè)備說明書進行自學等。(3)醫(yī)療設(shè)備操作使用人員在熟練掌握操作技巧后，需及時制定并落實相應(yīng)的操作規(guī)程及安全維護保養(yǎng)制度。每臺設(shè)備均應(yīng)配備專用的設(shè)備維護記錄本，并按規(guī)定詳細記錄維護情況。(4)對于高價值的醫(yī)療設(shè)備，應(yīng)實行專人管理、專人操作的制度。若因工作需要需將設(shè)備移交他人操作時，原操作人員需負責指導(dǎo)新操作人員正確使用設(shè)備，并詳細交代操作規(guī)程及安全維護保養(yǎng)的注意事項。否則，由此產(chǎn)生的后果將由原操作人員承擔。(5)使用科室的醫(yī)療設(shè)備管理人員需定期檢查設(shè)備使用人員執(zhí)行操作規(guī)程的情況，并進行定期考核。對于考核不合格者，將禁止其繼續(xù)操作相關(guān)儀器設(shè)備。(6)任何未經(jīng)培訓(xùn)擅自操作醫(yī)療設(shè)備或違反操作規(guī)程導(dǎo)致設(shè)備故障或醫(yī)療事故的行為，責任將由當事人自行承擔，并依據(jù)醫(yī)院相關(guān)規(guī)定進行處理。醫(yī)療設(shè)備培訓(xùn)考核制度生效日期：____年____月____日修訂日期：____年____月____日為持續(xù)提升醫(yī)療設(shè)備使用人員的專業(yè)技能水平，規(guī)范操作流程，延長設(shè)備使用壽命，特制定本制度，旨在更好地服務(wù)于臨床診療工作。一、大型設(shè)備采購人員需負責制定新進大型設(shè)備的培訓(xùn)計劃，而設(shè)備管理人員則需制定全年的定期培訓(xùn)計劃。二、大型設(shè)備裝機完成后，應(yīng)及時與設(shè)備供貨商聯(lián)系，根據(jù)科室時間安排及設(shè)備部門要求組織培訓(xùn)。科室使用人員及維修人員必須參加培訓(xùn)，并在培訓(xùn)后進行考核?？己瞬缓细裾咝枥^續(xù)接受培訓(xùn)，直至合格為止。所有培訓(xùn)考核記錄均需歸檔保存。三、對于特殊醫(yī)療儀器，科室設(shè)備使用人員需具備相應(yīng)資歷，并持有相關(guān)崗位培訓(xùn)證明。四、新引進、重點設(shè)備及生命急救設(shè)備的操作人員必須達到熟練操作水平。五、科室如有新進人員，需及時通知設(shè)備部，由設(shè)備部組織對新進人員進行培訓(xùn)，并在培訓(xùn)合格后方可允許其操作設(shè)備。六、定期培訓(xùn)內(nèi)容主要包括設(shè)備近期使用情況總結(jié)、改進措施及軟件更新培訓(xùn)等。根據(jù)實際需要確定參加培訓(xùn)的人員，并同步進行考核。七、在發(fā)生頻發(fā)性或嚴重性設(shè)備故障時，設(shè)備維修部門需及時分析原因，并在必要時組織科室設(shè)備使用人員進行針對性培訓(xùn)及考核。八、設(shè)備科將不定期對科室設(shè)備使用人員進行操作培訓(xùn)及設(shè)備使用情況考核，考核內(nèi)容涵蓋設(shè)備環(huán)境、設(shè)備性能、操作人員技能及設(shè)備的存放管理等多個方面。九、設(shè)備環(huán)境考核主要關(guān)注設(shè)備正常工作空間的隔音、凈化系統(tǒng)空氣、溫度、濕度及潔凈度等條件是否達標。十、設(shè)備性能考核將檢查設(shè)備及附件的安裝情況、運轉(zhuǎn)是否正常以及是否存在安全隱患。十一、設(shè)備操作人員考核將評估操作人員的細心程度、應(yīng)用過程中的安全性與可靠性以及技術(shù)素質(zhì)和責任心。十二、設(shè)備的存放管理考核將確保儀器指定的存放位置如需變動時，需經(jīng)科室領(lǐng)導(dǎo)同意，以避免在緊急情況下出現(xiàn)混亂。十三、針對新引進設(shè)備操作人員的考核將特別關(guān)注醫(yī)院工作強度大、人員更換頻繁的情況，確保及時做好更換人員的儀器使用操作培訓(xùn)工作。十四、重點設(shè)備操作考核將重點評估新引進重點大型設(shè)備的操作規(guī)范程度、維護常識及耗材使用情況。十五、對于放射設(shè)備的使用將嚴格按照安全防護管理制度進行考核。三甲復(fù)審醫(yī)療設(shè)備使用、崗位考核與再培訓(xùn)制度一、在醫(yī)療設(shè)備正式上崗使用前，必須由廠家工程技術(shù)人員或臨床醫(yī)學工程技術(shù)人員對醫(yī)院至少兩名以上操作人員進行現(xiàn)場培訓(xùn)。對于操作復(fù)雜的設(shè)備，可考慮異地培訓(xùn)。操作人員需完全掌握設(shè)備性能、日常保養(yǎng)和操作技術(shù)后方可正式使用。二、對于國家有特殊要求的醫(yī)療設(shè)備，操作人員必須參加國家指定部門組織的培訓(xùn)并取得合格證后方可上崗操作。三、對于乙類大型設(shè)備的使用和管理人員（包括臨床醫(yī)師、物理師、操作技術(shù)人員及維修工程技術(shù)人員）必須按照衛(wèi)生部規(guī)定接受培訓(xùn)并通過考核取得上崗證后方可上崗。四、壓力容器、特種設(shè)備等的操作、管理及維修人員需按照技術(shù)監(jiān)督部門的規(guī)定參加崗位培訓(xùn)并通過考核取得上崗證后方可上崗。五、操作人員合格證有效期滿后需及時進行再次培訓(xùn)并通過復(fù)證方可繼續(xù)上機操作。六、對于中、小型設(shè)備及操作簡單的設(shè)備可由廠家工程師進行現(xiàn)場培訓(xùn)并通過考核后方可允許操作人員上機操作。七、操作人員必須嚴格遵守醫(yī)療設(shè)備操作規(guī)程進行操作。因違反操作規(guī)程而引發(fā)的醫(yī)療事故或責任將由當事人自行承擔。八、設(shè)備使用科室需建立完善的培訓(xùn)記錄制度并做好傳、幫、帶工作以促進技術(shù)水平的整體提升。2024年醫(yī)療設(shè)備使用人員操作培訓(xùn)和考核制度例文（二）(1)在新引進的醫(yī)療設(shè)備，特別是貴重精密儀器設(shè)備正式投入使用之前，所有操作使用人員必須經(jīng)歷嚴格的培訓(xùn)學習，并在充分熟悉操作流程后，于醫(yī)療設(shè)備培訓(xùn)登記表上簽字確認，方可正式上崗操作使用相關(guān)儀器設(shè)備。(2)培訓(xùn)學習的途徑應(yīng)根據(jù)實際情況靈活確定，包括但不限于：前往生產(chǎn)廠家接受專業(yè)培訓(xùn)；向已擁有同類設(shè)備的兄弟單位學習交流；向驗收維修人員請教；以及通過仔細閱讀設(shè)備說明書進行自學等。(3)醫(yī)療設(shè)備操作使用人員在熟練掌握操作技巧后，必須及時制定并執(zhí)行相應(yīng)的操作規(guī)程和安全維護保養(yǎng)制度。每臺設(shè)備均應(yīng)配備專門的設(shè)備維護記錄本，并按要求詳細記錄維護情況。(4)對于貴重醫(yī)療設(shè)備，實行專人管理、專人操作的原則。若因工作需要必須移交他人操作時，原操作人員應(yīng)負責指導(dǎo)新操作人員使用設(shè)備，并詳細移交操作規(guī)程和安全維護保養(yǎng)的注意事項。若因未履行此責任而導(dǎo)致不良后果，由原操作人員承擔相應(yīng)責任。(5)使用科室的醫(yī)療設(shè)備管理人員應(yīng)定期檢查儀器設(shè)備使用人執(zhí)行操作規(guī)程的情況，并定期進行考核。對于考核不合格者，將不得繼續(xù)操作儀器設(shè)備。(6)任何未經(jīng)培訓(xùn)擅自操作儀器設(shè)備或違反操作規(guī)程導(dǎo)致儀器設(shè)備故障或醫(yī)療事故的行為，責任將由當事人自行承擔，并依據(jù)醫(yī)院相關(guān)規(guī)定進行處理。醫(yī)療設(shè)備培訓(xùn)考核制度生效日期：____年____月____日修訂日期：____年____月____日為持續(xù)提升設(shè)備使用人員的專業(yè)水平，規(guī)范操作流程，延長醫(yī)療設(shè)備的使用壽命，特制定本制度，旨在更好地服務(wù)于臨床。一、大型設(shè)備采購人員需制定新進大型設(shè)備的培訓(xùn)計劃，而設(shè)備管理人員則需制定全年的定期培訓(xùn)計劃。二、大型設(shè)備裝機完成后，應(yīng)及時與設(shè)備供貨商聯(lián)系，根據(jù)科室時間安排進行設(shè)備培訓(xùn)?？剖沂褂萌藛T及設(shè)備維修人員必須參加培訓(xùn)，并在培訓(xùn)后進行考核?？己瞬缓细竦男枥^續(xù)接受培訓(xùn)，直至合格。所有培訓(xùn)考核記錄均需歸檔保存。三、對于特殊醫(yī)療儀器，科室設(shè)備使用人員需具備相應(yīng)資歷，并持有相關(guān)崗位培訓(xùn)證明。四、新引進、重點設(shè)備及生命急救設(shè)備的操作人員必須達到熟練程度方可上崗。五、科室如有新進人員，需及時通知設(shè)備部，由設(shè)備部組織對新進人員進行培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方可操作設(shè)備。六、定期培訓(xùn)內(nèi)容主要包括設(shè)備近期使用情況總結(jié)、改進措施及軟件更新培訓(xùn)等。根據(jù)實際情況確定參加培訓(xùn)人員，并同步進行考核。七、若發(fā)生頻發(fā)性或嚴重性設(shè)備故障，設(shè)備維修部門需及時分析原因，并在必要時組織科室設(shè)備使用人員進行培訓(xùn)，同時進行考核。八、設(shè)備科將不定期對科室設(shè)備使用人員進行操作培訓(xùn)和設(shè)備使用情況考核，考核內(nèi)容涵蓋設(shè)備環(huán)境、設(shè)備性能、操作人員技能及設(shè)備的存放管理等多個方面。九、設(shè)備環(huán)境考核將關(guān)注設(shè)備正常工作空間的隔音、凈化系統(tǒng)空氣、溫度、濕度及潔凈度等條件是否符合要求。十、設(shè)備性能考核將檢查設(shè)備及附件的安裝情況、運轉(zhuǎn)是否正常以及是否存在安全隱患。十一、設(shè)備操作人員考核將評估操作人員的細心程度、應(yīng)用過程中的安全性、可靠性以及技術(shù)素質(zhì)和責任心。十二、設(shè)備的存放管理考核將確保儀器指定的存放位置如需變動需經(jīng)科室領(lǐng)導(dǎo)同意，以避免在緊急情況下尋找設(shè)備造成的不便。十三、對于新引進設(shè)備操作人員的考核將特別關(guān)注醫(yī)院工作強度大、人員更換頻繁的情況下，及時做好更換人員的儀器使用操作培訓(xùn)工作。十四、重點設(shè)備操作考核將針對新引進的重點大型設(shè)備，評估其操作規(guī)范程度、維護常識及耗材使用情況。十五、對于放射設(shè)備的使用將嚴格按照安全防護管理制度進行考核。三甲復(fù)審醫(yī)療設(shè)備使用、崗位考核和再培訓(xùn)制度一、在醫(yī)療設(shè)備正式上崗使用前，必須由廠家工程技術(shù)人員或臨床醫(yī)學工程技術(shù)人員對醫(yī)院至少兩名以上操作人員進行現(xiàn)場培訓(xùn)。對于操作復(fù)雜的設(shè)備，可安排異地培訓(xùn)。操作人員需完全掌握設(shè)備性能、日常保養(yǎng)和操作技術(shù)后方可正式使用。二、對于國家有特殊要求的醫(yī)療設(shè)備，操作人員必須參加國家指定部門組織的培訓(xùn)并取得合格證后方可上崗操作。三、對于乙類大型設(shè)備的使用和管理人員（包括臨床醫(yī)師、物理師、操作技術(shù)人員及維修工程技術(shù)人員）必須按照衛(wèi)生部規(guī)定接受培訓(xùn)并通過考核取得上崗證后方可上崗。四、壓力容器、特種設(shè)備操作、管理及維修人員需按照技術(shù)監(jiān)督部門的規(guī)定參加崗位培訓(xùn)并通過考核取得上崗證后方可上崗。五、操作人員合格證有效期滿后需及時進行再次培訓(xùn)并通過復(fù)證方可繼續(xù)上機操作。六、對于中、小型設(shè)備及操作簡單的設(shè)備可由廠家工程師進行現(xiàn)場培訓(xùn)并通過考核后方可上機操作。七、操作人員必須嚴格遵守醫(yī)療設(shè)備操作規(guī)程進行操作。因違反操作規(guī)程而引發(fā)的醫(yī)療事故或責任將由當事人自行承擔。八、設(shè)備使用科室需做好培訓(xùn)記錄并積極開展傳、幫、帶工作，通過實際工作中的不斷學習和交流提升整體技術(shù)水平。2024年醫(yī)療設(shè)備使用人員操作培訓(xùn)和考核制度例文（三）(1)在新引進的醫(yī)療設(shè)備，特別是貴重精密儀器設(shè)備正式投入使用之前，操作使用人員必須經(jīng)過嚴格的培訓(xùn)學習，并在完全熟悉操作后，在醫(yī)療設(shè)備培訓(xùn)登記表上簽字確認，方可正式上崗操作使用相關(guān)儀器設(shè)備。(2)培訓(xùn)學習途徑的確定應(yīng)基于實際情況。包括但不限于前往生產(chǎn)廠家接受專業(yè)培訓(xùn)、向已擁有同類設(shè)備的兄弟單位學習交流、向驗收維修人員請教以及通過仔細閱讀說明書進行自學等。(3)醫(yī)療設(shè)備操作使用人員在熟練掌握操作技巧后，必須及時制定并遵循操作規(guī)程和安全維護保養(yǎng)制度。每臺設(shè)備都應(yīng)配備專用的設(shè)備維護記錄本，并按要求詳細記錄維護情況。(4)對于貴重醫(yī)療設(shè)備，實行專人管理和專人操作制度。若因工作需要需移交他人操作時，原操作人員有責任教會新操作人員使用方法，并移交操作規(guī)程和安全維護保養(yǎng)的注意事項。若未履行此責任而導(dǎo)致的問題，由原操作人員承擔責任。(5)使用科室的醫(yī)療設(shè)備管理人員需定期檢查設(shè)備使用人員執(zhí)行操作規(guī)程的情況，并進行定期考核。對于考核不合格者，將不得繼續(xù)操作相關(guān)儀器設(shè)備。(6)對于未經(jīng)培訓(xùn)擅自操作儀器設(shè)備或違反操作規(guī)程導(dǎo)致儀器設(shè)備故障或醫(yī)療事故的情況，責任將由當事人自行承擔，并依據(jù)醫(yī)院相關(guān)規(guī)定進行處理。2024年醫(yī)療設(shè)備使用人員操作培訓(xùn)和考核制度例文（四）（1）在將新引進的醫(yī)療設(shè)備，特別是那些貴重且精密的儀器設(shè)備，正式投入使用之前，所有相關(guān)的操作使用人員必須經(jīng)歷嚴格的培訓(xùn)學習過程，確保他們完全熟悉設(shè)備的操作流程。只有在他們成功完成培訓(xùn)，并在醫(yī)療設(shè)備培訓(xùn)登記表上簽字確認后，方可正式上崗操作使用這些儀器設(shè)備。（2）關(guān)于培訓(xùn)學習的途徑，我們將根據(jù)實際情況進行靈活選擇。這包括但不限于前往生產(chǎn)廠家接受專業(yè)培訓(xùn)、到已經(jīng)擁有同類設(shè)備的兄弟單位進行交流學習、向驗收維修人員請教、以及通過仔細閱讀設(shè)備說明書進行自學等方式。（3）醫(yī)療設(shè)備操作使用人員在熟練掌握設(shè)備操作后，必須立即著手制定詳盡的操作規(guī)程和安全維護保養(yǎng)制度。同時，每臺設(shè)備都應(yīng)配備專用的設(shè)備維護記錄本，以便按要求記錄設(shè)備的維護情況。（4）對于貴重的醫(yī)療設(shè)備，我們實行專人管理、專人操作的原則。若因工作需要，需將設(shè)備移交給他人操作時，原操作人員有責任教會新操作人員如何使用設(shè)備，并詳細移交操作規(guī)程和安全維護保養(yǎng)的注意事項。否則，由此產(chǎn)生的后果將由原操作人員承擔。（5）使用科室的醫(yī)療設(shè)備管理人員必須定期檢查儀器設(shè)備使用人執(zhí)行操作規(guī)程的情況，并進行定期考核。對于考核不合格者，將禁止其繼續(xù)操作儀器設(shè)備。（6）對于未經(jīng)培訓(xùn)擅自操作儀器設(shè)備或違反操作規(guī)程導(dǎo)致設(shè)備故障或醫(yī)療事故的人員，將自行承擔相應(yīng)責任，并依據(jù)醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定進行處理。2024年醫(yī)療設(shè)備使用人員操作培訓(xùn)和考核制度例文（五）醫(yī)療設(shè)備操作人員崗位評估與再培訓(xùn)政策1.在醫(yī)療設(shè)備投入臨床使用前，需由制造商的工程技術(shù)人員或臨床醫(yī)學工程技術(shù)人員對醫(yī)院的至少兩名以上操作人員進行現(xiàn)場培訓(xùn)。對于復(fù)雜的設(shè)備，可能需要進行異地培訓(xùn)，確保全面掌握設(shè)備性能、日常維護和操作技術(shù)后方可使用。2.對于國家有特殊要求的醫(yī)療設(shè)備，操作人員必須參加由國家指定部門組織的培訓(xùn)，取得合格證書后才能進行更高層次的操作。3.對于乙類大型設(shè)備，臨床醫(yī)師、物理師、操作技術(shù)人員及維修工程技術(shù)人員必須遵循衛(wèi)生部的規(guī)定，完成培訓(xùn)并通