2024年依法行政工作計劃樣本（三篇）

第3頁共3頁2024年依法行政工作計劃樣本為深入貫徹執(zhí)行我市《全面推進依法行政五年規(guī)劃》，進一步強化依法行政，優(yōu)化辦事流程，有效遏制違規(guī)行為，提升我局依法行政效能，依據(jù)年度依法行政工作計劃及我市具體實際，特制定本計劃。一、指導思想本年度依法行政工作，將緊密圍繞全市中小企業(yè)及非公有制經(jīng)濟發(fā)展的核心任務，以國家法律法規(guī)為指導，特別是《鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)法》、《中小企業(yè)促進法》及陜西省相關(guān)實施辦法，同時緊密銜接我市《全面推進依法行政五年規(guī)劃》。工作重心在于推動本部門依法行政實踐，強化監(jiān)督與檢查，確保各項制度落地生根，為中小企業(yè)及非公有制經(jīng)濟的健康快速發(fā)展創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。二、重點工作1.深化依法行政知識學習與培訓：全局干部職工需深入?yún)⑴c依法行政知識的學習與培訓，重點涵蓋《行政復議法》、《行政許可法》、《行政處罰法》等核心法律，以及《公務員法》、《政府信息公開條例》等規(guī)章，同時加強對《陜西省依法行政監(jiān)督辦法》、《陜西省行政執(zhí)法責任制辦法》等地方性法規(guī)的學習，確保每位干部職工依法行政意識和能力顯著提升。2.強化法律法規(guī)宣傳與普及：廣泛宣傳《鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)法》、《中小企業(yè)促進法》等法律法規(guī)，提升中小企業(yè)法律素養(yǎng)，引導其依法經(jīng)營。同時，加速制定并落實省委、省政府關(guān)于加快非公有制經(jīng)濟發(fā)展的指導意見。3.優(yōu)化政務信息公開機制：依托市中小企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、非公有制經(jīng)濟信息平臺及《工作交流》簡報等渠道，加大政策、辦事流程等政務信息的公開力度，確保政務公開專欄信息全面、及時、準確，提升工作透明度。4.完善依法行政工作制度：對現(xiàn)有依法行政工作制度進行全面梳理與修訂，確保制度體系的科學性與有效性。5.配合勞動部門執(zhí)行《勞動合同法》：與勞動部門緊密合作，嚴格執(zhí)行《勞動合同法》，完善勞動保障配套制度，切實保護非公有制企業(yè)勞動者及用人單位的合法權(quán)益。6.加強行政執(zhí)法人員管理：對持有執(zhí)法證件的人員實施嚴格管理，確保其按時參加資格審核與法律培訓，提升執(zhí)法水平與責任意識。7.優(yōu)化矛盾糾紛調(diào)處機制：建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處體系，實行分層負責、首問負責及跟蹤問效機制，力爭矛盾調(diào)解化解率達到預定目標。對于調(diào)處不力導致不良后果的，將嚴肅追究相關(guān)責任人責任。三、工作要求1.提高認識，加強學習：全局干部職工需深刻認識依法行政的重要性，積極學習相關(guān)法律法規(guī)與政策規(guī)定，提升個人法律素養(yǎng)與工作能力。2.依法辦事，扎實推進：將依法行政作為部門工作的基本原則，確保各項日常工作均依法開展，推動機關(guān)政治文明建設(shè)不斷向前。3.嚴格執(zhí)行報告制度：按照計劃要求，及時、準確、完整地記錄并歸檔依法行政工作資料，定期向市政府匯報工作進展。2024年依法行政工作計劃樣本（二）在履行審計監(jiān)督職責方面，我們將加大力度，對重大政策措施的落實情況、以及涉及民生的重點項目等進行深入審計，尤其注重查處重大違紀違法、重大損失浪費、重大風險隱患、以及重大履職盡責不到位等問題，確保審計工作的全面性和有效性。（市審計局）（三十）為全面推進政務公開，我們將嚴格遵循中辦、國辦《關(guān)于全面推進政務公開工作的指導意見》的要求，秉持以公開為常態(tài)、不公開為例外的原則，進一步完善政務公開機制，拓寬政府信息公開渠道，推動決策、執(zhí)行、管理、服務、結(jié)果等各個環(huán)節(jié)的公開透明。各級各部門需全面公開其職能、執(zhí)法事項、執(zhí)法依據(jù)、實施主體、職責權(quán)限、管理流程、監(jiān)督方式等信息。同時，我們將重點推進財政預算、公共資源配置、重大建設(shè)項目批準和實施、社會公益事業(yè)建設(shè)等領(lǐng)域的政府信息公開。我們還將繼續(xù)加強互聯(lián)網(wǎng)政務信息數(shù)據(jù)服務平臺和便民服務平臺建設(shè)，通過網(wǎng)絡(luò)公開非涉密文件信息，進一步提升網(wǎng)上辦事效能。（市政府辦公廳、市發(fā)改委、市財政局）七、為營造良好法治環(huán)境，我們將加大教育培訓力度。通過加強法治理念教育，弘揚社會主義法治精神，增強行政機關(guān)工作人員特別是領(lǐng)導干部的法治意識和依法行政能力，從而提升社會治理的法治化水平。（三十一）為建立完善并嚴格落實法制學習培訓長效機制，我們將積極組織領(lǐng)導干部、法制機構(gòu)工作人員、行政執(zhí)法人員參加依法行政專題培訓和法制講座，以增強其法治理念，提高運用法治思維和法治方式解決實際問題的能力。市縣兩級政府法制機構(gòu)將牽頭，確保每年領(lǐng)導干部參加法律業(yè)務知識培訓至少兩次，并舉辦法治政府建設(shè)專題研討班、專題法制講座等學法活動至少兩次。（市政府法制辦、市司法局）（三十二）在普法宣傳教育方面，我們將落實“誰執(zhí)法誰普法”的普法責任制，推進建立行政執(zhí)法人員以案釋法制度。結(jié)合“12.4”國家憲法日和特定月份的依法行政宣傳月活動，我們將廣泛開展相關(guān)法律法規(guī)的培訓宣傳，通過多形式、多渠道的宣傳方式，積極發(fā)揮新聞媒體的作用，加強正面宣傳引導，大力宣傳全市依法行政工作的成效和典型經(jīng)驗，以增強全社會厲行法治的積極性和主動性，促進形成尊法學法守法用法、合力推動依法行政工作、共同支持和參與法治政府建設(shè)的良好社會氛圍。（市政府法制辦、市司法局）八、為推進依法行政工作不斷取得新成效，我們將強化工作舉措。加強對推進依法行政工作的組織領(lǐng)導，認真制定并落實《法治政府建設(shè)實施綱要》的實施意見，完善體制機制，明確責任分工，強化工作舉措，狠抓工作落實。（三十三）在加強對依法行政工作的組織領(lǐng)導方面，我們將嚴格落實行政首長負責制，把推進依法行政、建設(shè)法治政府作為工作全局的重要任務。同時，繼續(xù)嚴格執(zhí)行政府常務會議和部門辦公會議每半年聽取一次依法行政工作匯報的制度，及時解決依法行政工作中遇到的問題，并研究部署推動依法行政工作的具體任務和工作措施。（市政府辦公廳、市政府法制辦、市政府各部門）（三十四）為落實依法行政報告制度，市政府各部門需每半年向市依法行政專項小組辦公室報送一次依法行政工作情況。按照《法治政府建設(shè)實施綱要（XXXX-XXXX年）》的要求，市縣兩級政府需每年第一季度向同級黨委、人大常委會和上一級政府報告上一年度法治政府建設(shè)情況。（市政府辦公廳、市政府法制辦）（三十五）在提升法律服務水平方面，我們將制定政府法律顧問制度，加強政府法律顧問隊伍建設(shè)。各級各部門需建立并不斷充實以政府法制機構(gòu)人員為主體、吸收專家和律師參加的法律顧問隊伍。同時，積極推進行政機關(guān)內(nèi)部重大決策合法性審查機制，實行法律顧問列席重大會議、參與重要文件起草制度，確保法律顧問在制定重大行政決策、推進依法行政中充分發(fā)揮作用。各級各部門法制機構(gòu)需提高合法性審查水平，對參與審查的事項嚴格把關(guān)，充分發(fā)揮好參謀助手的作用，為領(lǐng)導決策提供合法有效的依據(jù)。（市政府法制辦）（三十六）為加強政府法制理論研究，我們將以法治政府建設(shè)為立足點，認真做好法制理論研究工作，努力探索推動體制機制改革的新思路和新方法。重點以政府法制機構(gòu)建設(shè)為調(diào)研課題，努力形成高質(zhì)量的研究成果，為推動依法行政工作、促進法治政府建設(shè)提供可靠依據(jù)。（市政府法制辦）（三十七）在加強法制機構(gòu)和人員隊伍建設(shè)方面，我們將加強隊伍建設(shè)，強化法治教育培訓，提高領(lǐng)導干部運用法治思維和法治方式解決問題的能力和水平。同時，進一步加強法制機構(gòu)建設(shè)，各級各部門需完善機構(gòu)設(shè)置、人員配備、經(jīng)費保障等，確保法制機構(gòu)建設(shè)與所承擔的職責和任務相適應。（市編辦、市政府法制辦、市人社局、市財政局）（三十八）最后，我們將強化工作落實和督促檢查力度，確保各項依法行政工作得到有效執(zhí)行和推進。2024年依法行政工作計劃樣本（三）法機關(guān)在依法實施監(jiān)督的過程中，高度重視并積極接納社會輿論與公眾的監(jiān)督。為此，我們致力于完善舉報投訴的受理、處理及實施制度，堅定不移地執(zhí)行“一案一倒查”工作機制，并推行舉報投訴處理結(jié)果的問責制，以嚴格的態(tài)度追究處理不當?shù)呢熑巍Ｍ瑫r，我們進一步規(guī)范了依申請公開的答復工作，確保在法定時限內(nèi)完成，并增強了答復內(nèi)容的針對性和規(guī)范性。二、全面強化內(nèi)部監(jiān)督機制。我們堅決落實全面從嚴治黨的主體責任，深入貫徹執(zhí)行八項規(guī)定及其實施細則，堅持不懈地糾正“四風”、樹立正風，以營造交通運輸系統(tǒng)風清氣正的政治生態(tài)。我們還致力于推進行政執(zhí)法責任追究流程的規(guī)范化，深化問責結(jié)果處理機制，切實解決問責落實難、問責效果不明顯的問題。同時，我們認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，堅持有錯必糾、有責必問的原則。三、加大政務主動公開的力度。我們堅持公開政務辦事程序、辦事標準和辦事結(jié)果，除特別規(guī)定外，公開與行政管理相對人密切相關(guān)的事項，以保障人民群眾的知情權(quán)。對于依申請公開或行政相對人申請公開的相關(guān)事項，我們將依法在規(guī)定時限內(nèi)予以答復，并不斷完善政務信息公開制度。四、推進交通運輸執(zhí)法信息的公開。我們在政務公開網(wǎng)站上重點公開行政執(zhí)法權(quán)力目錄、自由裁量權(quán)基準、行政審批目錄、投訴舉報方式和行政復議辦法，以自覺接受社會的監(jiān)督。同時，我們還將收集和實名發(fā)布市場主體交通運輸違法違規(guī)的信息。（五）改進行政復議應訴調(diào)解工作。1.加強行政復議和行政訴訟工作。我們積極暢通行政復議和行政訴訟渠道，依法履行辦理行政復議和行政訴訟事項的法定職責。同時，我們建立健全行政復議受理和處理制度、聽證制度以及行政復議責任追究等工作制度，完善與人民法院之間的協(xié)調(diào)溝通機制。2.研究完善信訪工作制度。我們致力于暢通信訪渠道、規(guī)范信訪秩序、完善信訪處理規(guī)則，以及時解決公民、法人和其他組織通過信訪渠道反映的正當問題，切實保障信訪人的合法權(quán)益。同時，我們積極引導信訪當事人通過合法途徑解決矛盾和糾紛。對于信訪人的無理非法訴求，我們將做好疏導解釋勸告工作，并嚴格實行訴訟與信訪分離制度，引導信訪群眾向有管轄權(quán)的政法單位反映涉法涉訴信訪問題。3.推進行政調(diào)解有序開展。我們落實行政調(diào)解工作制度，加大指導力度，推動行政調(diào)解工作落到實處。我們將切實發(fā)揮行政調(diào)解在化解行政矛盾、解決行政爭議中的積極作用，以保障公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，促進我縣交通運輸?shù)暮椭C發(fā)展。（六）抓好法治宣傳培訓工作。1.健全領(lǐng)導干部學法制度。我們建立健全領(lǐng)導班子會議學法、專題法制講座和集中培訓學法制度，并制定領(lǐng)導干部法律知識、依法行政知識學習計劃并認真組織實施。以黨組會為依托，以憲法、規(guī)范政府共同行為和新頒布或修訂的法律法規(guī)為重點，我們組織領(lǐng)導干部進行年度集中學法活動，并確保次數(shù)不少于規(guī)定要求。同時，我們完善領(lǐng)導干部學法用法考評機制，將依法決策、依法管理、依法辦事能力和個人遵紀守法情況納入領(lǐng)導干部年終考評的重要內(nèi)容，以形成“德、能、勤、績、廉、法”六位一體的述職考評機制。2.健全和創(chuàng)新普法體制機制。我們建立黨政主導、各單位協(xié)調(diào)、社會參與的普法工作體制，并落實“誰執(zhí)法、誰普法”的責任制度。同時，我們創(chuàng)新普法形式，通過組織開展“12.4”國家憲法日活動等方式大力弘揚憲法精神。我們還采取法律講座、法律知識培訓、普法宣傳等形式加強對機關(guān)工作人員的普法教育。3.加大培訓力度并強化日常管理。我們加強執(zhí)法隊伍的職業(yè)化、正規(guī)化建設(shè)，并堅持全面覆蓋的原則切實抓好執(zhí)法人員的培訓教育工作。我們推進實施執(zhí)法人員的輪訓和考核工作，并重點抓好路政執(zhí)法人員治超業(yè)務培訓。同時我們充實和豐富執(zhí)法培訓內(nèi)容以加強綜合法律法規(guī)知識和交通運輸專業(yè)知識的教育學習。此外我們還以執(zhí)法證件管理為抓手進一步強化對執(zhí)法人員的日常管理和監(jiān)督。四、工作要求（一）提高認識并加強領(lǐng)導。我們要充分認識新形勢下推進依法行政工作的重要性和緊迫性并切實履行工作職責。我們要把推進依法行政擺到更加突出的位置進一步增強全面推進依法行政工作的自覺性和主動性以扎實推動交通運輸系統(tǒng)依法行政工作的深入開展。（二）強化督查并確保實效。依法行政工作領(lǐng)導小組要及時了解工作進展情況、存在的問題和