2024年人事科工作總結(jié)范文（五篇）

第3頁共3頁2024年人事科工作總結(jié)范文我于具體的年月日加入公司，至今已滿三個月的工作時間。這段時間里，光陰如梭，我在緊張而充實(shí)的工作中度過，同時在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的協(xié)助下，我持續(xù)學(xué)習(xí)和工作，取得了進(jìn)步，但也發(fā)現(xiàn)了一些不足之處。以下是我入職三個月以來的工作總結(jié)：一、招聘活動1、我負(fù)責(zé)發(fā)布和分析招聘崗位信息，包括崗位職責(zé)、任職資格和崗位定位?；谶@些入職條件的分析，我選擇合適的招聘渠道，以尋找最適宜的人選。在指定月份，我成功完成了在省內(nèi)特定城市發(fā)布產(chǎn)業(yè)營銷崗位的招聘信息。2、建立了有效的人才儲備庫，目前人才庫中共存儲有效簡歷____份，以備臨時招聘需求時使用。3、詳細(xì)記錄招聘情況，具體數(shù)據(jù)見____-____月份招聘統(tǒng)計(jì)表。4、招聘過程中遇到的挑戰(zhàn)與建議：A：專業(yè)技術(shù)人員招聘難度大，招聘任務(wù)完成度不高。建議：1、擴(kuò)大招聘宣傳力度，拓寬招聘渠道，如增加在報(bào)紙、各類招聘會的招聘活動。對于稀缺人才，可考慮委托專業(yè)獵頭公司進(jìn)行招聘。2、在人才需求淡季時，進(jìn)行人才儲備，招聘應(yīng)屆畢業(yè)生，加強(qiáng)培訓(xùn)，并對現(xiàn)有員工進(jìn)行評估和優(yōu)化，以節(jié)省人力資源成本并確保旺季的人才供應(yīng)。二、薪酬管理在指定月份，我參與修訂了薪酬評定方案、預(yù)訂中心預(yù)訂員及業(yè)務(wù)員的考核提成方案。同時，完成了薪酬調(diào)查問卷的設(shè)計(jì)、回收和分析，以及總部員工薪酬等級比較。這些活動加深了我對公司及各分公司薪酬制度的理解。三、部門常規(guī)任務(wù)我完成了領(lǐng)導(dǎo)分配的臨時性工作，并確保了日常任務(wù)的高效執(zhí)行。四、個人能力分析A：自我評估與崗位匹配度分析（一）我認(rèn)識到自身的優(yōu)勢與劣勢，以及如何與當(dāng)前崗位相契合。（二）我需要改進(jìn)和提升的領(lǐng)域包括增強(qiáng)執(zhí)行力。盡管取得了一些成績，但我意識到在執(zhí)行力方面仍有提升空間，未來我將設(shè)定明確的時間表，以提高執(zhí)行效率。目前我擔(dān)任人事專員，因此，勞動法規(guī)、政策性知識的學(xué)習(xí)以及公司相關(guān)政策的理解將成為我持續(xù)關(guān)注的重點(diǎn)。（三）我將持續(xù)學(xué)習(xí)，確保個人能力與企業(yè)愿景的統(tǒng)一，以促進(jìn)個人與公司的共同發(fā)展。2024年人事科工作總結(jié)范文（二）人事科一、強(qiáng)化勞動紀(jì)律，營造優(yōu)良工作氛圍。自年初以來，根據(jù)分管領(lǐng)導(dǎo)的指示，本科室嚴(yán)格執(zhí)行了教職工請銷假制度，并增強(qiáng)了對勞動紀(jì)律的監(jiān)督檢查力度。對于遲到、曠工的教職工，我們嚴(yán)格實(shí)施了經(jīng)濟(jì)處罰措施，并對違反勞動紀(jì)律的____位同志進(jìn)行了全校通報(bào)____次。經(jīng)過整治，我校教職工對勞動紀(jì)律的遵守意識顯著增強(qiáng)，請銷假制度得以嚴(yán)格執(zhí)行，充分展現(xiàn)了我校教師的良好職業(yè)形象。二、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，推動素質(zhì)提升。首先，我們積極開展了職稱評審?fù)扑]工作。在學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我們克服了困難，成功申請了____個高級講師、____個中級講師的指標(biāo)，并向省人才交流中心推薦了____名同志參與講師評審，為符合條件的專業(yè)技術(shù)人員提供了提升素質(zhì)和能力的機(jī)會。同時，我們也順利完成了初級職稱的評審工作。其次，我們做好了各類評選表彰的推薦工作，包括向省教育廳推薦____名學(xué)科帶頭人、____名優(yōu)秀教育管理人才，向省人社廳推薦____名學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人，以及向省供銷社推薦____名優(yōu)秀教師、____名優(yōu)秀教育工作者。再者，我們向省教育廳、金水區(qū)人才辦、省人社廳等機(jī)構(gòu)上報(bào)了全校專業(yè)技術(shù)人才、中級以上職稱人才以及參加繼續(xù)教育培訓(xùn)的專業(yè)技術(shù)人員的詳細(xì)資料。為____名專業(yè)技術(shù)人員辦理了崗位晉級工作，為____名正高、____名副高、____名中級和____名高級工辦理了入崗定資工作，提高了他們的工資待遇。同時，我們認(rèn)真做好教職工人事檔案材料的收集、整理與建檔工作，確保了檔案的完整性、齊全性和保密性。三、做好日常工作，保障正常運(yùn)轉(zhuǎn)。我們成功完成了事業(yè)單位法人年檢、失業(yè)保險基金年檢、醫(yī)療保險年審、勞動和社會保障年檢以及殘疾人就業(yè)保障年審等工作。僅殘疾人年審一項(xiàng)，就為學(xué)校節(jié)省了____萬多元的殘疾人就業(yè)保障金。我們按時保質(zhì)地完成了省人社廳、省教育廳等部門____余次各類人事、工資報(bào)表的統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作。此外，我們還完成了____年度教職工的考核工作，并配合省社考核組做好了校級領(lǐng)導(dǎo)干部的年度考核工作。____年，人事科雖然取得了一定成績，但我們也意識到存在一些不足之處，如教職工勞動紀(jì)律監(jiān)管還存在不到位、不嚴(yán)格的情況；個別同志因政策原因尚未入崗定資；部分同志的轉(zhuǎn)崗工作尚未完成等。接下來，我們將加大協(xié)調(diào)力度，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，切實(shí)做好相關(guān)工作，以進(jìn)一步提升人事科的工作效能。2024年人事科工作總結(jié)范文（三）在過去的這一年中，我在新的職務(wù)上迎接了更多的機(jī)會和艱巨的任務(wù)?；貞浧鹨荒昵?，隨著我市地面企業(yè)改革的全面啟動，我有幸加入了總公司人事科，對領(lǐng)導(dǎo)的信任深感感激。盡管我對人事工作有一定的理解，但在這個關(guān)鍵時期，我深刻感受到了責(zé)任的重大和壓力。在科室領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的指導(dǎo)和支持下，我秉持“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、刻苦學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”的原則，以高標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)要求，圓滿完成了各項(xiàng)復(fù)雜的改革任務(wù)，提升了自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和綜合技能，過去的成就已成為歷史。在此，我要向過去一年中關(guān)心和支持我的所有領(lǐng)導(dǎo)和同事表示衷心的感謝。以下是我一年來的主要工作和學(xué)習(xí)情況，以及未來努力的方向：1.持續(xù)學(xué)習(xí)，提升個人能力我始終將學(xué)習(xí)視為提升自身素質(zhì)的關(guān)鍵。面對改制企業(yè)人員眾多、情況復(fù)雜、遺留問題多的實(shí)際情況，我利用業(yè)余時間深入學(xué)習(xí)了e____cel表格制作和word文字錄入，確保了改制企業(yè)員工信息的快速、準(zhǔn)確錄入，構(gòu)建了員工信息數(shù)據(jù)庫，以保證在改制工作中能及時、準(zhǔn)確、有序地提供員工數(shù)據(jù)。同時，積極參與機(jī)關(guān)組織的集體學(xué)習(xí)，通過深入學(xué)習(xí)和撰寫學(xué)習(xí)筆記，我的思想政治素質(zhì)得到了顯著提升，為各項(xiàng)工作的開展提供了有力的思想支持。2.盡職盡責(zé)，完成工作任務(wù)過去的一年，我堅(jiān)決履行崗位職責(zé)，成功完成了各項(xiàng)任務(wù)。包括建立并維護(hù)《改制企業(yè)員工信息》、《商業(yè)企業(yè)離、退休人員信息》、《商業(yè)企業(yè)干部信息》等多個數(shù)據(jù)庫；審核、報(bào)批和發(fā)放商業(yè)改制企業(yè)的工齡補(bǔ)償?shù)裙ぷ鳎惶幚砹诉M(jìn)入職工托管中心人員的審核、報(bào)批事務(wù)，確保個人醫(yī)保、社保的按時繳納；完成了失業(yè)金審批、失業(yè)卡發(fā)放以及生活費(fèi)審核、報(bào)批、發(fā)放等工作；并對歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行了重新核實(shí)和認(rèn)定；此外，還完成了退休人員的審批、報(bào)批和核算退休金等工作，以及完成了其他臨時交辦的中心工作。3.嚴(yán)于律己，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)我始終保持嚴(yán)格自我要求，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的人際交往能力和團(tuán)隊(duì)精神。我尊重制度，遵守紀(jì)律，以平淡、付出、低調(diào)為原則，注重工作中的細(xì)節(jié)和扎實(shí)性，始終保持對工作和事業(yè)的高度責(zé)任感。我積極接受并考慮來自各方面的意見，不斷改進(jìn)工作，以實(shí)際行動維護(hù)機(jī)關(guān)的良好形象。盡管我取得了一些成績，但我也意識到自身在學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度、工作創(chuàng)新意識和創(chuàng)新實(shí)踐方面還有待提高。因此，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，增強(qiáng)工作創(chuàng)新，以高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，腳踏實(shí)地地做好每一項(xiàng)工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的期望和信任。2024年人事科工作總結(jié)范文（四）____年，在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的精準(zhǔn)指導(dǎo)和各科室同仁的鼎力支持下，人事科全體成員團(tuán)結(jié)協(xié)作、勤勉奮進(jìn)，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了顯著成效?，F(xiàn)就本年度工作簡要總結(jié)如下：一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育1.精心組織同事參與多項(xiàng)學(xué)習(xí)活動，旨在提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。2.確立每周五為學(xué)習(xí)日，由人事科牽頭開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”及“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”等活動，并要求同事撰寫學(xué)習(xí)心得，確保學(xué)習(xí)成果落到實(shí)處。二、深化人事制度改革根據(jù)上級部署，人事科自____年月起著手籌備人事制度改革工作。為確保改革順利進(jìn)行，我們精心草擬了各崗位說明書、任職資格及機(jī)構(gòu)人員設(shè)置方案等關(guān)鍵文件。在改革過程中，我們嚴(yán)格遵循上級要求，組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，詳細(xì)解讀改革文件，確保每位同事充分理解改革內(nèi)容。同時，我們注重民主參與，廣泛征求同事意見，并成功簽訂了聘用合同，實(shí)現(xiàn)了全員聘用制和合理的內(nèi)部分配方案。三、強(qiáng)化黨建工作1.本年度，我們嚴(yán)格審核預(yù)備黨員的政治素質(zhì)，經(jīng)黨委會全體表決后，成功將若干名預(yù)備黨員發(fā)展為正式黨員，為黨組織注入了新的活力。2.我們高度重視政治理論學(xué)習(xí)，將思想政治工作置于重要位置。特別是在____年我黨召開的重要會議后，我們迅速組織同事學(xué)習(xí)會議精神，并將學(xué)習(xí)心得進(jìn)行公示，以推動全體同事共同進(jìn)步。四、優(yōu)化人事服務(wù)1.我們嚴(yán)格按照政策規(guī)定，及時為專業(yè)技術(shù)人員辦理職稱晉升、工資調(diào)整等手續(xù)。2.我們認(rèn)真整理干職工的人事檔案，確保檔案材料的完整性和準(zhǔn)確性。3.我們嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育政策，并榮獲北大黨工委先進(jìn)單位稱號。4.我們不斷完善干部職工人事信息，推動人事檔案管理工作向規(guī)范化、信息化方向發(fā)展。五、____年工作展望在____年，政工科將繼續(xù)圍繞辦公室中心工作，努力改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，優(yōu)化人力資源配置，提高執(zhí)行力。我們將從以下三個方面入手：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升團(tuán)隊(duì)成員的法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識水平；二是增強(qiáng)服務(wù)意識，為機(jī)關(guān)工作人員提供熱情周到的服務(wù)；三是提高執(zhí)行力，通過鍛煉和思考不斷提升自身能力，當(dāng)好“大內(nèi)情”，為辦公室各項(xiàng)工作的順利開展提供有力保障。2024年人事科工作總結(jié)范文（五）人事科在過去的一年中，我校人事科在校黨委、校領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，始終堅(jiān)定不移地貫徹和執(zhí)行黨的路線、方針和政策。我們緊密圍繞學(xué)校整體發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)任務(wù)，積極學(xué)習(xí)新的政治理論和業(yè)務(wù)知識，努力提升個人理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。在人事制度改革方面，我們積極探索新途徑，秉持嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)的工作作風(fēng)，圓滿完成了人事科的各項(xiàng)任務(wù)。今年，在____市慶"____"表彰大會上，我校人事科榮獲市委組織部授予的"先進(jìn)集體"榮譽(yù)稱號。現(xiàn)將本年度人事科工作情況及我個人履職情況總結(jié)如下：一、確立并強(qiáng)化人事干部新的工作理念1.通過參與____市委組織部舉辦的全市人事科長培訓(xùn)和市人社局組織的人事制度改革培訓(xùn)，并深入學(xué)習(xí)黨和國家、省市的相關(guān)文件精神，我們的人事干部在政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平上取得了顯著的進(jìn)步。二、全面落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制工作1.深化人事制度改革根據(jù)省、市和校黨委關(guān)于干部任用的文件精神，結(jié)合我校實(shí)際情況，人事科制定了《____市____農(nóng)業(yè)學(xué)校調(diào)整補(bǔ)充科級領(lǐng)導(dǎo)干部競職上崗實(shí)施方案》。年初，我們嚴(yán)格按照方案程序進(jìn)行了中層干部的選拔和任用工作，并及時辦理了相關(guān)任免手續(xù)。同時，我們順利完成了崗位設(shè)置工作，與所有專業(yè)技術(shù)人員簽訂了為期三年的聘用合同，并辦理了相關(guān)手續(xù)。此外，我們還重新核定了離退休人員的崗位工資，并出臺了年度考核方案，于昨日組織全校教職工進(jìn)行了民主測評。2.基礎(chǔ)工作方面我們完成了全校教職工的正常晉級調(diào)整薪級工資審批手續(xù)；為慶祝我校____周年慶典，我們積極籌備了校史編寫、校史展覽館布展等工作，并獲得了廣大校友的認(rèn)可；組織實(shí)施了全校教職員工的身份認(rèn)定工作和中層以上干部及高級講師