2025年投標員實習報告撰寫與實習評估反饋合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1投標員姓名1.2投標員身份證號碼1.3實習單位名稱1.4實習單位地址1.5實習單位聯(lián)系人1.6實習單位聯(lián)系電話2.實習目的與要求2.1實習目的2.2實習要求3.實習時間安排3.1實習起始時間3.2實習結(jié)束時間3.3實習期間請假規(guī)定4.實習內(nèi)容與職責4.1實習內(nèi)容4.2實習職責5.實習評估方式與標準5.1評估方式5.2評估標準6.1報告格式6.2報告內(nèi)容6.3報告提交時間7.實習費用及報銷7.1實習費用7.2報銷規(guī)定7.3報銷流程8.實習期間權益保障8.1工作條件8.2工作安全8.3保險保障9.違約責任9.1投標員違約責任9.2實習單位違約責任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.合同附件13.1實習計劃13.2實習評估表13.3實習報告模板14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1投標員姓名：1.2投標員身份證號碼：056781.3實習單位名稱：科技有限公司1.4實習單位地址：省市區(qū)路號1.5實習單位聯(lián)系人：1.6實習單位聯(lián)系電話：138000000002.實習目的與要求2.1實習目的2.1.1培養(yǎng)投標員的實際操作能力2.1.2提高投標員的專業(yè)素養(yǎng)2.1.3促進投標員對行業(yè)現(xiàn)狀的了解2.2實習要求2.2.1投標員應按時參加實習，不得無故缺勤2.2.2投標員應遵守實習單位規(guī)章制度，服從實習單位安排2.2.3投標員應認真完成實習任務，積極參與各項活動3.實習時間安排3.1實習起始時間：2024年3月1日3.2實習結(jié)束時間：2024年6月30日3.3實習期間請假規(guī)定3.3.1投標員需提前三天向?qū)嵙晢挝惶岢稣埣偕暾?.3.2請假期間，投標員應自行安排實習任務3.3.3請假期間，實習單位不承擔投標員實習期間的任何責任4.實習內(nèi)容與職責4.1實習內(nèi)容4.1.1參與投標文件的編制與審核4.1.2學習項目管理知識4.1.3參與項目實施過程中的溝通協(xié)調(diào)4.2實習職責4.2.1遵守實習單位工作紀律，服從實習單位領導4.2.2完成實習單位分配的各項工作任務4.2.3主動學習，提高自身業(yè)務能力5.實習評估方式與標準5.1評估方式5.1.1實習期間，由實習單位定期對投標員進行考核5.1.2實習結(jié)束時，由實習單位組織答辯，評估投標員實習成果5.2評估標準5.2.1實習態(tài)度：是否積極主動，是否遵守實習單位規(guī)章制度5.2.2業(yè)務能力：是否掌握實習內(nèi)容，能否獨立完成工作任務6.1報告格式6.1.1報告采用A4紙打印，字體為宋體，字號為小四6.1.2報告封面包含實習單位名稱、投標員姓名、實習報告等字樣6.2報告內(nèi)容6.2.1實習目的與意義6.2.2實習單位及項目介紹6.2.3實習期間的工作內(nèi)容及成果6.2.4實習心得體會6.3報告提交時間6.3.1實習報告于實習結(jié)束后的五個工作日內(nèi)提交給實習單位7.實習費用及報銷7.1實習費用7.1.1實習期間，實習單位為投標員提供免費住宿及午餐7.1.2實習期間，實習單位按照相關規(guī)定支付投標員實習補貼7.2報銷規(guī)定7.2.1投標員因公出差產(chǎn)生的交通、住宿、餐飲等費用，憑票據(jù)向?qū)嵙晢挝粓箐N7.2.2報銷流程：投標員提交報銷申請及票據(jù)→實習單位財務部門審核→報銷7.3報銷流程7.3.1投標員填寫報銷申請表，并附上相關票據(jù)7.3.2報銷申請表及票據(jù)提交至實習單位財務部門7.3.3財務部門審核報銷申請及票據(jù)，確認無誤后予以報銷8.實習期間權益保障8.1工作條件8.1.1實習單位為投標員提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動保護設施8.1.2實習單位應保障投標員的人身安全和健康8.2工作安全8.2.1實習單位應對投標員進行安全教育和培訓8.2.2實習單位應定期檢查工作場所的安全狀況，及時消除安全隱患8.3保險保障8.3.1實習單位應依法為投標員購買意外傷害保險8.3.2實習期間發(fā)生意外傷害，實習單位應按照保險規(guī)定進行處理9.違約責任9.1投標員違約責任9.1.1投標員未經(jīng)實習單位同意擅自離職，應賠償實習單位相應的損失9.1.2投標員違反實習單位規(guī)章制度，造成不良影響的，實習單位有權解除實習合同9.2實習單位違約責任9.2.1實習單位未按照約定提供實習條件和保障的，應承擔相應的法律責任9.2.2實習單位未按照約定支付實習費用的，應加倍支付10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除實習合同10.1.2出現(xiàn)不可抗力因素，導致實習合同無法繼續(xù)履行的，可以解除實習合同10.2合同終止條件10.2.1實習期滿，實習合同自然終止10.2.2雙方違約，導致實習合同無法繼續(xù)履行的，可以終止實習合同11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議11.1.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟11.2爭議解決機構11.2.1爭議解決機構為省市區(qū)人民法院12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，本合同自即日起生效12.2合同終止條件12.2.1實習期滿12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同12.2.3因一方違約導致合同解除或終止13.合同附件13.1實習計劃13.2實習評估表13.3實習報告模板14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指本合同簽訂后，經(jīng)甲乙雙方一致同意，介入本合同履行過程中的任何個人或組織，包括但不限于中介方、評估機構、咨詢公司等。15.1.2第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保證合同內(nèi)容的實現(xiàn)，或為合同履行提供專業(yè)支持。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應的合作協(xié)議。15.2.2第三方應具備相應的資質(zhì)和能力，能夠勝任介入事項。15.3第三方責任15.3.1第三方在介入本合同履行過程中，應遵守國家法律法規(guī)和本合同的相關規(guī)定。15.3.2第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，應承擔相應的法律責任。15.4第三方權利15.4.1第三方有權根據(jù)合作協(xié)議和本合同的規(guī)定，獲取必要的資料和信息。15.4.2第三方有權根據(jù)介入事項的需要，提出建議或要求。16.甲乙雙方額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應向第三方提供必要的協(xié)助，包括但不限于提供相關資料、安排會議等。16.1.2甲方應監(jiān)督第三方的工作，確保其履行職責。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應配合第三方的工作，提供必要的支持和協(xié)助。16.2.2乙方應接受第三方的評估和反饋，并據(jù)此改進工作。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額17.1.1第三方在本合同履行過程中因自身原因造成損失的，其責任限額由雙方在合作協(xié)議中約定。17.1.2若第三方責任限額不足以覆蓋損失，甲乙雙方應共同承擔超出部分的責任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方18.1.1第三方與甲方之間的關系由合作協(xié)議約定，與本合同無關。18.1.2第三方對甲方承擔的責任不涉及本合同項下的甲乙雙方權利義務。18.2第三方與乙方18.2.1第三方與乙方之間的關系由合作協(xié)議約定，與本合同無關。18.2.2第三方對乙方承擔的責任不涉及本合同項下的甲乙雙方權利義務。18.3第三方與合同履行18.3.1第三方介入合同履行，不影響甲乙雙方的權利義務。18.3.2第三方的介入不改變甲乙雙方在合同中的地位和責任。19.第三方變更19.1第三方變更19.1.1若需更換第三方，甲乙雙方應協(xié)商一致，并簽訂新的合作協(xié)議。19.1.2新的第三方應具備與原第三方相當?shù)馁Y質(zhì)和能力。20.第三方退出20.1第三方退出20.1.1第三方因故退出本合同履行，應提前通知甲乙雙方，并辦理相關手續(xù)。20.1.2第三方退出后，甲乙雙方應繼續(xù)履行本合同項下的權利義務。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習計劃要求：詳細列出實習期間的具體工作安排、時間表、學習目標等。說明：實習計劃是實習過程中雙方遵守的指導性文件，有助于確保實習目標的實現(xiàn)。2.實習評估表要求：包含評估指標、評估標準、評估時間、評估人等信息。3.實習報告模板4.第三方合作協(xié)議要求：明確第三方介入的具體事項、雙方的權利義務、責任劃分等。說明：第三方合作協(xié)議是甲乙雙方與第三方簽訂的，用于規(guī)范第三方介入本合同履行過程的協(xié)議。5.違約責任認定書要求：詳細記錄違約行為、違約事實、責任認定、賠償金額等。說明：違約責任認定書是甲乙雙方在違約事件發(fā)生后，對違約責任進行認定的書面文件。6.費用報銷清單要求：詳細列出報銷項目的名稱、金額、日期、用途等。說明：費用報銷清單是投標員在實習期間發(fā)生的費用報銷的依據(jù)。7.保險合同要求：包含保險類型、保險金額、保險期間、保險責任等。說明：保險合同是實習單位為投標員購買的保險，用于保障其在實習期間的人身安全。說明二：違約行為及責任認定：1.投標員違約行為未按時參加實習或無故缺勤違反實習單位規(guī)章制度未經(jīng)允許擅自離職損壞實習單位財物2.實習單位違約行為未按照約定提供實習條件和保障未按時支付實習費用未按照約定安排實習內(nèi)容未經(jīng)允許解除實習合同3.違約責任認定標準根據(jù)違約行為的嚴重程度和影響，確定違約責任。依據(jù)法律法規(guī)和合同約定，確定賠償金額。4.違約責任示例說明投標員因個人原因提前一個月離職，導致實習單位工作進度受影響。根據(jù)合同約定，投標員需賠償實習單位一個月的實習補貼。全文完。本合同目錄一覽1.1報告內(nèi)容框架1.2報告格式規(guī)范1.3報告提交時間2.實習評估標準2.1評估指標體系2.2評估方法2.3評估時間安排3.實習員信息3.1實習員姓名3.2實習員聯(lián)系方式3.3實習員所屬部門4.實習單位信息4.1實習單位名稱4.2實習單位聯(lián)系方式4.3實習單位地址5.實習期間待遇5.1工資待遇5.2社會保險5.3住宿安排6.實習期間權利義務6.1實習員權利6.2實習員義務6.3實習單位權利6.4實習單位義務7.實習期間紀律要求7.1工作紀律7.2行為規(guī)范7.3安全責任8.實習期間考核與評定8.1考核方式8.2評定標準8.3考核結(jié)果反饋9.實習期間變更與解除9.1實習期間變更9.2實習期間解除9.3解除后的處理10.實習期間爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同附件12.1實習報告模板12.2評估表12.3其他相關文件13.合同簽署13.1簽署時間13.2簽署地點13.3簽署人14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.1報告內(nèi)容框架1.1.1實習單位簡介1.1.2實習崗位及職責1.1.3實習期間工作內(nèi)容及成果1.1.4實習期間學習與成長1.1.5實習期間遇到的問題及解決方法1.2報告格式規(guī)范1.2.1報告采用A4紙打印，雙面打印，頁邊距上下左右各2.5厘米。1.2.2報告字體為宋體，字號為小四，行距為1.5倍行距。1.2.3報告封面包括實習單位名稱、實習員姓名、實習崗位、實習報告等基本信息。1.3報告提交時間1.3.1實習報告應在實習結(jié)束后的15個工作日內(nèi)提交至實習單位。1.3.2提交報告時，需同時提交電子版。第二條實習評估標準2.1評估指標體系2.1.1工作能力：包括專業(yè)技能、工作態(tài)度、團隊協(xié)作等。2.1.2學習能力：包括知識掌握、問題解決、創(chuàng)新思維等。2.1.3綜合素質(zhì)：包括職業(yè)道德、溝通能力、抗壓能力等。2.2評估方法2.2.1實習單位根據(jù)實習員的表現(xiàn)進行綜合評估。2.2.2評估過程中，可結(jié)合實習報告、實習期間的工作記錄、同事評價等進行綜合評定。2.3評估時間安排2.3.1實習結(jié)束后的30個工作日內(nèi)完成實習評估。2.3.2評估結(jié)果以書面形式通知實習員。第三條實習員信息3.1實習員姓名實習員姓名：3.2實習員聯(lián)系方式實習員電話：138xxxx56783.3實習員所屬部門實習員所屬部門：市場部第四條實習單位信息4.1實習單位名稱實習單位名稱：科技有限公司4.2實習單位聯(lián)系方式實習單位電話：010xxxx56784.3實習單位地址實習單位地址：北京市朝陽區(qū)某路某號第五條實習期間待遇5.1工資待遇5.1.1實習員在實習期間每月工資為人民幣2000元。5.1.2工資發(fā)放時間為每月的15日。5.2社會保險5.2.1實習單位為實習員繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.3住宿安排5.3.1實習單位為實習員提供免費住宿，住宿條件符合國家規(guī)定。第六條實習期間權利義務6.1實習員權利6.1.1實習員有權了解實習崗位的相關信息。6.1.2實習員有權要求實習單位提供必要的培訓和支持。6.2實習員義務6.2.1實習員應遵守實習單位的規(guī)章制度。6.2.2實習員應按時完成實習任務，不得擅自離崗。6.3實習單位權利6.3.1實習單位有權對實習員的工作進行監(jiān)督和指導。6.3.2實習單位有權對實習員的表現(xiàn)進行評估。6.4實習單位義務6.4.1實習單位應提供實習崗位所需的設備和環(huán)境。6.4.2實習單位應保障實習員的人身安全和合法權益。第七條實習期間紀律要求7.1工作紀律7.1.1實習員應遵守國家法律法規(guī)和實習單位的規(guī)章制度。7.1.2實習員應按時上下班，不得遲到、早退。7.2行為規(guī)范7.2.2實習員應尊重同事，團結(jié)協(xié)作。7.3安全責任7.3.1實習員應遵守安全操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。7.3.2實習員應積極參加公司組織的各項安全教育活動。第八條實習期間變更與解除8.1實習期間變更8.1.1實習員因特殊原因需要變更實習崗位或?qū)嵙晢挝粫r，應提前30個工作日向?qū)嵙晢挝惶岢鰰嫔暾垺?.1.2實習單位應在收到申請后的15個工作日內(nèi)給予答復。8.2實習期間解除8.2.1實習員因個人原因需要解除實習合同，應提前30個工作日以書面形式通知實習單位。8.2.2實習單位因?qū)嵙晢T違反合同規(guī)定或?qū)嵙暺陂g表現(xiàn)不合格等原因需要解除實習合同，應提前30個工作日以書面形式通知實習員。8.2.3實習員在實習期間因不可抗力因素導致無法繼續(xù)實習，經(jīng)實習單位確認后，可以解除實習合同。8.3解除后的處理8.3.1實習合同解除后，實習員應按照實習單位的要求辦理相關手續(xù)。8.3.2實習單位應在實習合同解除后15個工作日內(nèi)向?qū)嵙晢T支付剩余工資及社會保險費用。第九條實習期間爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1實習員與實習單位之間發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.1.2協(xié)商不成的，可向?qū)嵙晢挝凰诘氐娜嗣裾{(diào)解委員會申請調(diào)解。9.1.3調(diào)解不成的，可向人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序9.2.1爭議雙方應自發(fā)生爭議之日起30日內(nèi)協(xié)商解決。9.2.2調(diào)解委員會應在收到申請后的15個工作日內(nèi)進行調(diào)解。9.2.3法院應在受理案件后的3個月內(nèi)作出判決。第十條合同生效與終止10.1合同生效條件10.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.1.2實習員與實習單位雙方應按照合同約定履行各自的權利和義務。10.2合同終止條件10.2.1實習合同因?qū)嵙晢T解除、實習單位解除、實習期間變更等原因終止。10.2.2實習合同因?qū)嵙晢T完成實習任務、實習期限屆滿等原因自然終止。第十一條合同附件11.1實習報告模板附件一：實習報告模板（具體內(nèi)容見附件）11.2評估表附件二：實習評估表（具體內(nèi)容見附件）11.3其他相關文件附件三：實習單位規(guī)章制度附件四：實習員培訓計劃第十二條合同簽署12.1簽署時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2簽署地點簽署地點：科技有限公司辦公室12.3簽署人實習員簽字：實習單位代表簽字：第十三條其他約定事項13.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。第十四條合同解釋14.1本合同未盡事宜，依照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。14.2本合同如有爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交實習單位所在地的人民法院訴訟解決。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關系，提供專業(yè)服務、咨詢、評估、中介等活動的自然人、法人或其他組織。第二條第三方介入的目的和條件2.1第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率和質(zhì)量，確保合同條款的履行。2.2.1甲乙雙方書面同意。2.2.2第三方具備相應的資質(zhì)和能力。2.2.3第三方的介入不違反法律法規(guī)和公序良俗。第三條第三方的責任和權利3.1第三方的責任：3.1.1第三方應按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務。3.1.2第三方在履行職責過程中，如因自身原因?qū)е潞贤男惺茏瑁瑧袚鄳呢熑巍?.1.3第三方應保守合同雙方的商業(yè)秘密，不得泄露。3.2第三方的權利：3.2.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助。3.2.2第三方有權在合同履行過程中，根據(jù)實際情況提出合理建議。第四條第三方介入的流程4.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入事宜，并簽訂第三方介入?yún)f(xié)議。4.2第三方介入?yún)f(xié)議應明確第三方的職責、權利、義務及責任限額等。4.3第三方介入后，應向甲乙雙方提交工作計劃和進度報告。4.4第三方在合同履行過程中，應定期與甲乙雙方溝通，確保合同順利履行。第五條第三方與其他各方的劃分5.1第三方與甲方的劃分：5.1.1第三方對甲方提供的服務、咨詢、評估等結(jié)果負責。5.1.2甲方對第三方的服務質(zhì)量進行監(jiān)督，并有權要求第三方承擔相應的責任。5.2第三方與乙方的劃分：5.2.1第三方對乙方提供的服務、咨詢、評估等結(jié)果負責。5.2.2乙方對第三方的服務質(zhì)量進行監(jiān)督，并有權要求第三方承擔相應的責任。5.3第三方與甲乙雙方的共同責任：5.3.1第三方在合同履行過程中，如因第三方原因?qū)е潞贤男惺茏?，甲乙雙方均有權要求第三方承擔相應責任。5.3.2甲乙雙方應共同監(jiān)督第三方的工作，確保合同順利履行。第六條第三方的責任限額6.1第三方的責任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。6.2第三方的責任限額包括但不限于：6.2.1第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏璧馁r償。6.2.2第三方泄露商業(yè)秘密的賠償。6.2.3第三方違反合同約定，給甲乙雙方造成的經(jīng)濟損失。第七條第三方介入?yún)f(xié)議的生效和解除7.1第三方介入?yún)f(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。7.2第三方介入?yún)f(xié)議的解除：7.2.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除第三方介入?yún)f(xié)議。7.2.2第三方介入?yún)f(xié)議違反法律法規(guī)，可以解除。7.2.3第三方介入?yún)f(xié)議因不可抗力導致無法履行，可以解除。第八條第三方介入?yún)f(xié)議的爭議解決8.1第三方介入?yún)f(xié)議的爭議解決方式：8.1.1協(xié)商：甲乙雙方應通過友好協(xié)商解決爭議。8.1.2調(diào)解：協(xié)商不成的，可向第三方介入?yún)f(xié)議簽訂地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.1.3訴訟：調(diào)解不成的，可向人民法院提起訴訟。第九條本合同與第三方介入?yún)f(xié)議的關系9.1本合同與第三方介入?yún)f(xié)議共同構成甲乙雙方的權利義務關系。9.2第三方介入?yún)f(xié)議的條款與本合同不一致的，以第三方介入?yún)f(xié)議為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習報告模板要求：提供實習報告的標準格式和內(nèi)容要求，包括封面、目錄、、附錄等部分。2.實習評估表要求：提供實習評估的標準和指標，包括工作能力、學習能力、綜合素質(zhì)等。說明：實習評估表應包含評估指標、評分標準、評估人簽名等部分。3.實習單位規(guī)章制度要求：提供實習單位的規(guī)章制度，包括工作時間、考勤、獎懲等。說明：實習單位規(guī)章制度應明確實習員在實習期間應遵守的規(guī)定。4.實習員培訓計劃要求：提供實習員的培訓計劃，包括培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓方式等。說明：實習員培訓計劃應確保實習員在實習期間能夠掌握必要的知識和技能。5.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的目的、職責、權利、義務及責任限額等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議應包含第三方介入的流程、爭議解決方式等。6.實習合同要求：明確實習員與實習單位之間的權利義務，包括實習期間待遇、工作紀律、行為規(guī)范等。說明：實習合同應包含實習期間變更與解除、爭議解決、合同生效與終止等條款。說明二：違約行為及責任認定：1.實習員違約行為及責任認定違約行為：實習員未按時提交實習報告、違反實習單位規(guī)章制度、擅自離崗等。責任認定：實習員應承擔相應的違約責任，如賠償實習單位因此遭受的損失。示例：實習員未按時提交實習報告，導致實習單位無法及時進行評估，實習員應賠償實習單位因此遭受的時間損失。2.實習單位違約行為及責任認定違約行為：實習單位未按時支付實習員工資、未提供必要的培訓和支持、未保障實習員的人身安全等。責任認定：實習單位應承擔相應的違約責任，如賠償實習員因此遭受的損失。示例：實習單位未按時支付實習員工資，實習員有權要求實習單位支付工資及相應的賠償。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：第三方未按照合同約定提供專業(yè)服務、泄露商業(yè)秘密、未保守合同雙方的商業(yè)秘密等。責任認定：第三方應承擔相應的違約責任，如賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方在提供評估服務時泄露商業(yè)秘密，第三方應賠償甲乙雙方因此遭受的經(jīng)濟損失。4.合同解除違約行為及責任認定違約行為：甲乙雙方未按照合同約定解除合同、解除合同后未辦理相關手續(xù)等。責任認定：違約方應承擔相應的違約責任，如賠償對方因此遭受的損失。示例：甲乙雙方未按照合同約定解除合同，違約方應賠償對方因此遭受的時間損失。全文完。本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1投標員姓名1.2投標員聯(lián)系方式1.3實習單位名稱1.4實習單位聯(lián)系方式2.1報告格式2.2報告內(nèi)容2.3報告提交時間3.實習評估反饋要求3.1評估方式3.2評估內(nèi)容3.3評估時間4.實習期間權益與義務4.1實習員權益4.2實習員義務4.3實習單位權益4.4實習單位義務5.實習期間待遇5.1工資待遇5.2社會保險5.3其他福利6.實習期間工作安排6.1工作內(nèi)容6.2工作時間6.3工作地點7.實習期間紀律與考核7.1紀律要求7.2考核方式7.3考核結(jié)果8.實習期間安全與意外處理8.1安全保障8.2意外事故處理8.3保險理賠9.實習期間變更與解除9.1變更條件9.2解除條件9.3解除程序10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止程序13.合同附件13.1附件一：實習報告模板13.2附件二：實習評估表13.3附件三：實習協(xié)議書14.其他約定14.1通知方式14.2合同份數(shù)14.3合同解釋權第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1投標員姓名：1.3實習單位名稱：科技有限公司2.1報告格式：報告應采用A4紙打印，頁邊距為上下左右各2.5厘米，字體為宋體，字號為小四，行距為1.5倍行距。2.3報告提交時間：實習報告應在實習結(jié)束后10個工作日內(nèi)提交至實習單位。3.實習評估反饋要求3.1評估方式：實習評估采用書面評估和口頭反饋相結(jié)合的方式。3.2評估內(nèi)容：評估內(nèi)容包括實習態(tài)度、實習能力、實習成果、實習紀律等方面。3.3評估時間：實習評估應在實習結(jié)束后5個工作日內(nèi)完成。4.實習期間權益與義務4.1實習員權益：實習員享有實習期間的勞動權益，包括但不限于實習工資、社會保險等。4.2實習員義務：實習員應遵守實習單位的規(guī)章制度，認真完成實習任務，積極參加實習活動。4.3實習單位權益：實習單位有權對實習員進行考核，對實習員的表現(xiàn)進行評價。4.4實習單位義務：實習單位應提供實習崗位和必要的實習條件，對實習員進行指導和管理。5.實習期間待遇5.1工資待遇：實習員實習期間工資為人民幣每月2000元，按月發(fā)放。5.2社會保險：實習單位為實習員繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.3其他福利：實習員享有國家法定節(jié)假日休息，實習期間享受午餐補貼。6.實習期間工作安排6.1工作內(nèi)容：實習員在實習期間應按照實習單位安排的工作內(nèi)容進行工作，包括但不限于協(xié)助完成項目、參與團隊討論等。6.2工作時間：實習員的工作時間為每周一至周五，每天8小時，周六日休息。6.3工作地點：實習員的工作地點為科技有限公司總部，具體辦公地點由實習單位指定。7.實習期間紀律與考核7.1紀律要求：實習員應遵守國家法律法規(guī)、實習單位的規(guī)章制度和職業(yè)道德，不得有違法違紀行為。7.2考核方式：實習單位對實習員進行定期和不定期的考核，考核結(jié)果作為實習員實習評價的重要依據(jù)。7.3考核結(jié)果：實習考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級，考核不合格的實習員將受到相應的處理。8.實習期間安全與意外處理8.1安全保障：實習單位應確保實習場所的安全，定期進行安全檢查，消除安全隱患。8.2意外事故處理：如發(fā)生意外事故，實習員應立即報告實習單位，實習單位應采取必要措施進行救治，并按照相關法律法規(guī)進行處理。8.3保險理賠：實習單位為實習員購買的保險，如發(fā)生保險責任范圍內(nèi)的事故，實習員應按照保險公司的要求提交理賠材料，實習單位將協(xié)助辦理理賠手續(xù)。9.實習期間變更與解除9.1變更條件：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的任何條款。9.2.1實習員因個人原因提出解除實習關系；9.2.2實習單位因?qū)嵙晢T嚴重違反實習紀律或考核不合格而解除實習關系；9.2.3實習單位因經(jīng)營困難或業(yè)務調(diào)整等原因需要解除實習關系；9.2.4實習員因?qū)嵙晢挝晃绰男泻贤x務而提出解除實習關系。9.3解除程序：任何一方解除實習關系，應提前30日書面通知對方，并辦理相關手續(xù)。10.違約責任10.1違約情形：任何一方違反本合同約定，均構成違約。10.2違約責任：違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.3違約賠償：違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2爭議解決機構：協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.3爭議解決程序：訴訟期間，除爭議事項外，本合同其他條款繼續(xù)有效。12.合同生效與終止12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止條件：本合同因?qū)嵙暺跐M、解除或終止等原因終止。12.3合同終止程序：合同終止后，雙方應辦理相關手續(xù)，包括但不限于工作交接、工資結(jié)算等。13.合同附件13.1附件一：實習報告模板13.2附件二：實習評估表13.3附件三：實習協(xié)議書14.其他約定14.1通知方式：雙方通訊地址、聯(lián)系方式如有變更，應及時通知對方。14.2合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同解釋權：本合同的解釋權歸合同簽訂地人民法院所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方的定義：在本合同中，“第三方”指的是除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、評估機構、咨詢服務機構等。15.2第三方介入的目的：第三方介入旨在提供專業(yè)服務，協(xié)助甲乙雙方履行合同義務，提高合同履行的效率和效果。16.第三方介入的條款16.2第三方介入的流程：引入第三方前，甲乙雙方應協(xié)商確定第三方的服務內(nèi)容、服務費用和責任范圍，并在合同中明確約定。17.第三方責任限額17.1責任限額的定義：在本合同中，“責任限額”指的是第三方在履行合同過程中因自身原因造成損失的最高賠償金額。17.2責任限額的確定：第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額應考慮第三方服務的性質(zhì)、服務費用和潛在風險等因素。17.3責任限額的執(zhí)行：第三方在履行合同過程中，如因自身原因造成損失，其賠償金額不得超過合同約定的責任限額。18.第三方與其他各方的責權利劃分18.1第三方與甲方的責任劃分：18.1.1第三方應按照合同約定履行服務義務，對甲方提供的服務質(zhì)量負責。18.1.2第三方在履行服務過程中，如因自身原因造成甲方損失，應承擔相應的賠償責任。18.2第三方與乙方的責任劃分：18.2.1第三方應按照合同約定履行服務義務，對乙方提供的服務質(zhì)量負責。18.2.2第三方在履行服務過程中，如因自身原因造成乙方損失，應承擔相應的賠償責任。18.3第三方與甲乙雙方的責任劃分：18.3.1第三方在履行服務過程中，如因不可抗力等原因造成損失，甲乙雙方應根據(jù)實際情況分擔責任。18.3.2第三方在履行服務過程中，如因甲乙雙方的原因造成損失，甲乙雙方應各自承擔相應的責任。19.第三方介入的額外條款19.1第三方介入的額外條款一：第三方在介入合同履行過程中，應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得損害