2024年中學工會工作計劃例文（七篇）

第4頁共4頁2024年中學工會工作計劃例文我校20__年工會工作的指導思想為：以__市教育工作會議精神為指引，以深化學校管理年活動為關鍵抓手，緊密圍繞教育教學核心工作，強化學校民主管理，凸顯工會的維護職能，力求工會重點工作的創(chuàng)新與自我建設的增強。我們秉持把握機遇、改革進取的原則，發(fā)揚自我鍛造、追求卓越的學校精神，激發(fā)和發(fā)揮廣大教職工的主動性與創(chuàng)造性，為全面推進素質教育，提升學校教育質量和辦學效益，加速學校現代化建設，開創(chuàng)學校教育的新局面貢獻力量。一、強化政治學習與師德建設，持續(xù)提升教師隊伍素質。1.配合校黨政部門，加強教職工的政治理論學習，以__學習教育為切入點，組織教職工，特別是黨團員骨干，積極參與學習活動，每人完成不少于10,000字的學習筆記，以統(tǒng)一思想，提升認識，更新觀念，增強競爭意識和創(chuàng)新意識，更好地履行崗位職責。2.強化師德建設的教育與管理，防止師德失范。年初，校長與全體教師簽訂師德目標責任書，制定詳細的師德評估量化細則，加強過程管理。同時，對師德違規(guī)行為實行一票否決制，引導教師自覺規(guī)范教育行為。二、以科研促教，實現“創(chuàng)新、減負、增效”。1.配合教導處，組織全體教工深入學習現代教育理論，重點學習《全市教育工作會議學習材料》、《現代教育思想專題》和《創(chuàng)新教育》等，推動理論與教學實踐的融合。2.鼓勵教工參與業(yè)務系列達標、創(chuàng)新課、優(yōu)質課、學科帶頭人和各科教研攻關等活動，提升我校教育、教研工作的質量與水平。三、落實工會職能，完善民主管理制度。1.加強教代會的規(guī)范化和制度化建設，每年定期召開高標準、高質量的教代會。2.深化校務公開工作，通過設立公開欄、意見箱等方式，使校務公開更加制度化、規(guī)范化，確保公開實效。3.持續(xù)推進“教工之家”建設，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。四、強化維護職能，為教職工辦實事好事，開展有益身心的活動。1.工會干部要全心全意為教職工服務，關心教職工的困難，做教職工的權益維護者。2.組織教職工的休養(yǎng)活動和女教職工的體檢工作，確保福利待遇。3.關心退休教職工，通過各種形式的慶?；蜃咴L慰問，為他們辦實事、好事。4.根據學校實際情況，組織各類有益身心健康的文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活。五、加強工會自身建設，提升工會工作整體水平。1.定期組織工會干部學習，提升業(yè)務能力，以適應工會工作的新要求。2.定期召開工會委員會會議，布置工作，提高工作效率。3.工會委員要深入教學一線，傾聽教職工的意見建議，推動工會工作的有效開展。4.按時繳納上級工會會費，做好工會工作的宣傳報道。2024年中學工會工作計劃例文（二）一、校工會工作重心與策略校工會應緊密圍繞學校教育教學這一核心任務，堅定不移地以教代會為基本平臺，持續(xù)深化校務公開機制。我們將進一步強化教代會的制度化、規(guī)范化及程序化建設，積極探索在新時代背景下校務公開的新內容與新方法，確保校務公開的高效運作，為校領導與教職工之間的順暢溝通、相互支持及共同參與管理奠定堅實基礎。同時，充分利用學校網站，拓寬校務公開渠道，充分發(fā)揮教職工在學校管理中的民主監(jiān)督、民主管理和民主決策作用，堅持全心全意依靠教職工的辦學方針，推動學校黨風廉政建設，密切黨群關系，攜手共進，推動學校各項工作穩(wěn)步前行。工會將繼續(xù)與黨支部緊密合作，進一步優(yōu)化校務公開工作，激發(fā)教職工的主人翁意識，共同為構建和諧校園貢獻力量。二、推進學校民主管理與服務教職工1.工會將從校務公開、教代會制度等根本環(huán)節(jié)入手，積極參與并推動學校民主政治建設。我們將深入參與教職工收入分配制度改革，加大宣傳力度，確保在教育教學工作中貢獻突出的教職工獲得應有的報酬，體現按勞分配原則。同時，工會將及時關注并解決教職工的思想情緒波動，提供決策支持，將矛盾化解于萌芽狀態(tài)。2.工會將繼續(xù)配合黨支部做好干部管理工作，深化民主評議干部制度，促進干部隊伍的思想與作風建設，鞏固干部執(zhí)政為民的理念及其在教職工中的威信與影響力，維護學校良好的團隊精神。3.工會將致力于維護教職工的合法權益與健康福祉，完善教職工體檢制度，妥善安排教職工療休養(yǎng)計劃。我們將創(chuàng)造更多條件與機會，組織豐富多彩的活動，鼓勵教職工積極參與局工會組織的各項活動，豐富其課余生活，促進身心健康，增強團隊凝聚力。三、全力維護教職工合法權益1.工會將主動與校領導溝通協(xié)作，構建多層次醫(yī)療保障網絡，為教職工提供堅實的生活保障。我們將繼續(xù)做好教職工住院互助保障計劃、重病大病投保、意外險及女職工健康險等保險續(xù)保工作，為教職工編織一張更加堅實的保障網，減輕其因病致困的負擔，提高抗風險能力。同時，我們將熱情接待并協(xié)助教職工辦理理賠手續(xù)。2.工會將密切關注教職工的困難與需求，及時傾聽其呼聲，并與上級工會保持密切聯系，共同為困難教職工提供幫助與支持。我們將定期開展慰問活動，將組織的關懷送達每一位需要幫助的教職工手中，激發(fā)其工作積極性。3.工會將確保退休教職工的各項福利待遇得到落實，關注其晚年生活與醫(yī)療保障需求。我們將繼續(xù)為退休教職工辦理住院互助保險及教育局推出的大病保險投保工作，提高其抗風險能力。同時，我們將及時做好住院理賠工作。4.工會將精心組織敬老日活動，讓廣大退休人員在敬老日期間感受到敬老愛老的濃厚氛圍與日常關懷。5.我們將做好在職教職工與退休教職工的慰問工作，傳遞組織的溫暖與關懷。四、加強工會組織建設提升工作效能1.校工會將扎實做好日常工作，鼓勵工會委員積極參與工會事務管理。我們將不斷加強自身學習，深入理解工會工作特點與規(guī)律，把握“社會和諧發(fā)展”與“人的全面發(fā)展”對工會工作提出的新要求，拓寬工作思路，尋求新的突破點。2.工會將繼續(xù)推進學校文明組室創(chuàng)建、檢查評比工作，為構建和諧校園創(chuàng)造良好環(huán)境。3.工會將主動協(xié)調與學校黨政部門的關系，密切配合開展各項工作。我們將努力使工會工作得到校領導的認可與教職工的滿意，并妥善管理與使用學校撥給的工會經費及教職工上繳的會費。由由中學工會委員會____年____月中學工會工作計劃的延伸閱讀工作計劃寫作注意事項在撰寫各類工作計劃時，務必遵循以下五條原則：第一，對上負責原則。堅決貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策及上級指示精神，反對本位主義傾向。第二，切實可行原則。從實際出發(fā)制定目標、任務與標準，既不墨守成規(guī)也不盲目冒進。即使是規(guī)劃與設想也應確?？尚行圆⒚鞔_目標、措施與要求。第三，集思廣益原則。深入調研并廣泛聽取群眾意見與建議，博采眾長以克服主觀主義傾向。第四，突出重點原則。明確工作輕重緩急并突出重點領域與關鍵環(huán)節(jié)以點帶面推動整體工作進展。第五，防患未然原則。預先考慮并制定防范措施以應對可能出現的問題與偏差確保工作計劃順利實施。2024年中學工會工作計劃例文（三）一、強化師德建設，提升教師隊伍整體素質1.工會需持續(xù)協(xié)同學校黨支部，深化教職工政治學習，旨在提升教職工的思想理論素養(yǎng)與政治覺悟。通過組織多元化、內容充實的學習活動，深入貫徹學習相關重要思想，樹立崇高教育理念，加速推進學校課堂教學改革進程，為教育質量的穩(wěn)步提升奠定堅實的思想理論基礎。2.工會應積極參與師德師風建設，大力弘揚抗震救災精神，不斷激發(fā)教師的職業(yè)榮譽感與責任感。鼓勵教師以課堂教學為核心，規(guī)范教學行為，促進師德修養(yǎng)、教學能力及人格魅力的全面提升。3.工會需引導教職工樹立終身學習理念，在自我提升的同時，強化團隊協(xié)作精神，相互學習，共同進步。倡導向優(yōu)秀教師及教學經驗豐富、質量高的教師看齊，借助集體智慧挖掘個人潛能。二、加強學校民主建設，激發(fā)教職工積極性1.工會應緊密圍繞教育教學工作中心，依托教代會平臺，深化校務公開。加強教代會的制度化、規(guī)范化、程序化建設，積極探索新形勢下校務公開的新模式與新途徑，確保校務公開高效運行，為校領導與教職工之間的順暢溝通、相互支持及參與管理提供堅實支撐。同時，利用學校網站進一步拓寬校務公開渠道，充分發(fā)揮教職工在民主監(jiān)督、管理、決策中的主體作用，堅持依靠教職工辦學方針，推動學校黨風廉政建設，密切黨群關系，攜手共進。2.工會需從源頭上積極參與學校民主管理，推動收入分配制度改革。做好宣傳工作，確保在教學工作中貢獻突出的教職工獲得應有報酬，體現按勞分配原則。及時關注教職工思想動態(tài)，提供決策支持，將矛盾化解于萌芽狀態(tài)。3.工會應配合黨支部做好干部管理工作，持續(xù)開展民主評議干部活動，促進干部思想作風建設，鞏固干部執(zhí)政為民理念及其在教職工中的威信與影響力，維護學校良好的團隊精神。4.工會需切實維護教職工合法權益與健康福祉，做好體檢及療休養(yǎng)安排工作。創(chuàng)造條件組織豐富多彩的活動，積極參與上級工會活動，豐富教職工課余生活，促進身心健康，增強團隊凝聚力。三、全面履行維護職能，保障教職工合法權益1.工會應主動與學校領導溝通協(xié)作，構建多層次醫(yī)療保障體系，確保教職工生活保障。持續(xù)做好各類保險續(xù)保及新教職工投保工作，為教職工編織堅實保障網，減輕因病致困教職工負擔，提高抗風險能力。同時，做好理賠服務工作。2.工會需密切關注教職工困難情況，及時反映教職工訴求，爭取上級工會支持與合作，共同幫助困難教職工走出困境。做好慰問工作，傳遞組織關懷。3.工會需確保退休教職工各項福利待遇落實到位，關心其生活狀況。繼續(xù)為其辦理相關保險投保工作，增強晚年生活與醫(yī)療保障。及時做好住院理賠服務。4.工會應精心組織敬老日活動，弘揚尊老敬老傳統(tǒng)美德，體現對退休教職工的日常關懷。5.工會需做好在職與退休教職工的慰問工作，傳遞溫暖與關懷。四、深化工會組織建設，提升工作效能1.工會需扎實做好日常工作，鼓勵委員積極參與工會活動并加強自身學習。深入研究“社會和諧發(fā)展”與“人的全面發(fā)展”對工會工作的新要求與新挑戰(zhàn)，拓寬工作思路，尋求創(chuàng)新突破。2.工會應持續(xù)推動學校星級文明組室創(chuàng)建與評比工作，為構建和諧校園貢獻力量。3.工會需主動協(xié)調與黨政部門的關系，密切配合開展各項工作，形成合力推動學校發(fā)展。2024年中學工會工作計劃例文（四）____年度，我校工會在區(qū)教育工會及學校黨支部的堅強領導下，嚴格遵循局工會____年度工作指導思想，并緊密結合我校____年度工作規(guī)劃，以____為引領，深刻把握深入學習實踐____的寶貴契機，全面貫徹落實《工會法》各項要求。我們致力于團結全校教職工，緊密圍繞“面向全體學生，全面提升教育教學質量”的核心目標，忠誠履行工會職責，服務學校發(fā)展大局，依法維護教職工權益，深情關懷每一位職工，積極融入“迎世博”系列活動，營造和諧向上的校園文化氛圍，凝聚全校教職工的智慧與力量，為推動學校教育教學事業(yè)的持續(xù)進步貢獻工會應有的力量。一、強化師德師風建設，促進教師隊伍整體素質提升1.工會將緊密配合學校黨支部，深化教職工政治學習，持續(xù)提升教職工的思想理論水平和政治覺悟，通過組織形式多樣、內容豐富的學習活動，全面深入學習____精神，牢固樹立____理念，為學校的課堂教學改革和教育教學質量提升奠定堅實的思想理論基礎。2.工會將積極參與并推動學校師德師風建設，大力弘揚抗震救災精神，激勵教師以高度的職業(yè)精神投身于教育教學實踐，以課堂教學為主陣地，規(guī)范教學行為，促進教師在師德修養(yǎng)、教學能力和人格魅力等方面的全面提升。3.工會將引導教職工樹立終身學習的理念，在不斷提升個人素質的同時，強化團隊合作意識，倡導相互學習、共同進步的良好風尚，鼓勵教職工向先進典型和優(yōu)秀教師看齊，充分發(fā)揮集體智慧和力量，實現個人與集體的共同成長。二、加強學校民主建設，激發(fā)教職工主人翁意識1.學校工會將圍繞教育教學中心工作，堅持教代會為基本制度平臺，深入推進校務公開工作。通過加強教代會的制度化、規(guī)范化、程序化建設，積極探索新形勢下校務公開的新路徑和新方法，確保校務公開的有效實施，為學校領導與教職工之間的順暢溝通、相互支持和共同參與管理搭建堅實橋梁。同時，充分利用學校網站等現代信息平臺，進一步拓寬校務公開渠道，充分發(fā)揮教職工在民主監(jiān)督、民主管理和民主決策中的積極作用，堅持全心全意依靠教職工辦學的方針，推動學校黨風廉政建設深入開展，密切黨群關系，攜手共創(chuàng)和諧校園。2.工會將積極參與學校教職工收入分配制度改革等重大事項的討論與決策過程，做好政策宣傳解釋工作，確保在教育教學工作中做出突出貢獻的教職工能夠得到應有的報酬獎勵，體現按勞分配原則。同時，工會將密切關注教職工的思想動態(tài)和情緒變化，及時分析研判并采取有效措施化解矛盾糾紛，將問題解決在萌芽狀態(tài)。3.工會將繼續(xù)配合和協(xié)助黨支部做好干部管理工作特別是民主評議干部工作，促進干部隊伍的思想作風建設不斷加強鞏固干部執(zhí)政為民的思想基礎及其在教職工群眾中的威信和影響力維護學校良好的團隊精神風貌。4.工會將高度重視并切實維護教職工的身心健康權益積極組織教職工參加健康體檢和療休養(yǎng)活動創(chuàng)造條件豐富教職工的業(yè)余文化生活鼓勵教職工參與各類有益身心的活動促進教職工身心健康和團隊凝聚力的提升。三、全面履行維護職能堅決捍衛(wèi)教職工合法權益1.工會將積極與學校領導層保持密切聯系構建多層次的教職工醫(yī)療保障體系為教職工提供堅實的健康保障后盾。繼續(xù)做好教職工住院互助保障計劃、重病大病保險、意外險及女職工健康險等保險項目的投保和續(xù)保工作為教職工編織一張更加緊密的保障網絡確?；疾〗搪毠つ軌虻玫郊皶r有效的經濟援助減輕其生活負擔提高抗風險能力解除其后顧之憂。同時熱情周到地做好教職工理賠接待與上報理賠工作確保理賠流程順暢無阻。2.工會將深入基層了解教職工的實際困難和合理訴求及時向上級工會反映情況爭取上級工會的關心與支持共同為教職工排憂解難。同時加強對教職工的心理健康關懷和心理疏導工作幫助教職工保持積極樂觀的心態(tài)面對工作和生活中的挑戰(zhàn)與壓力。2024年中學工會工作計劃例文（五）一、加強部門協(xié)作，推動工會工作新進展應充分利用各部門的資源與力量，共同推動工會工作的深入拓展，確保年度工作任務的圓滿完成，并達成既定的年度工作目標。同時，工會工作需緊密貼合教育教學實際，將其作為學校工作的核心，從而在政治上鞏固教職工的主人翁地位，在制度層面切實保障教職工的民主權利、經濟利益及精神文化權益，團結教職工為學校的持續(xù)發(fā)展貢獻力量。二、實施“三個爭取”策略1.爭取黨支部的堅強領導，確保工會工作在法律框架內有效維護教職工的合法權益，不斷探索和實踐多層次、多樣化的維權路徑與實現方式。2.爭取行政部門的重視與支持，工會應致力于加強自身建設，依法獨立自主地開展工作，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。3.爭取學校各職能部門的協(xié)助，配合學校各階段的中心工作，協(xié)同組織富有教育意義、生動豐富的活動。三、強化“四個突出”重點在實現工會工作新會議的目標中，應明確并突出以下四個重點：黨和國家政策的根本點、學校工作的中心點、工會工作的難點以及教職工普遍關注的熱點。通過精準施策，推動工會工作的新拓展。四、構建機制，發(fā)揮職能，全力維護教職工合法權益維護教職工的合法權益是工會的基本職責。工會應始終將實現和維護教職工利益作為工作的根本出發(fā)點，依據全總相關政策文件，積極推動維權機制建設，完善維權方式，創(chuàng)新維權載體，以增強維權實效。本年度，將重點建設教職工民主管理、民主參與和民主監(jiān)督機制以及勞動人事關系協(xié)調機制。（一）教職工民主管理、民主參與和民主監(jiān)督機制應充分發(fā)揮教職工代表大會（教代會）的源頭參與、源頭維護作用，注重落實職權、完善機制、提高質量。具體工作包括：強化教代會閉會期間的民主管理、民主監(jiān)督；推進教代會民主評議領導干部制度；深化校務公開工作；繼續(xù)實施“學校目標共保協(xié)議制”，以激發(fā)教職工參與學校管理的熱情，促進和諧校園建設。（二）勞動人事關系協(xié)調機制重點做好以下三方面工作：一是深入學習并貫徹執(zhí)行《江蘇省事業(yè)單位人員聘用制暫行辦法》及《江蘇省人事爭議處理暫行辦法》；二是積極參與人事聘用制方案的制定與審議工作；三是建立由工會組織代表、單位代表、職工代表三方組成的調解委員會，負責勞動法律法規(guī)的宣傳及人事爭議的調解工作。五、搭建平臺，促進和諧，實現學?？茖W發(fā)展將“教職工之家”建設作為重要工作來抓，提請行政部門給予重視與支持。通過明確建家意義、加強組織領導、提升服務能力等措施，優(yōu)化教育環(huán)境、強化教師素質、提高辦學水平，進而推動學校的科學發(fā)展與和諧校園建設。面對新時期的挑戰(zhàn)與機遇，工會應迎難而上、拓展視野、創(chuàng)新舉措，引領全鎮(zhèn)小學教職工共同為完成教育教學任務、構建和諧校園貢獻力量。2024年中學工會工作計劃例文（六）一、指導思想：堅持以____為核心指導思想，深入貫徹學習____所倡導的“____”精神，堅定不移地執(zhí)行全心全意依靠工人階級的指導方針，積極響應并落實區(qū)教育工會的各項部署，緊密圍繞教育教學工作的中心任務，牢固樹立服務意識，全面而有效地履行工會職能，尤其突出維護教職工權益的職能，團結并激勵全體教職工以主人翁的姿態(tài)和飽滿的勞動熱情，發(fā)揮他們的創(chuàng)造活力，不斷激發(fā)教職工的積極性和創(chuàng)造力，為推動我校教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展作出新的、更大的貢獻。二、工作目標：致力于全面達成區(qū)教育工會提出的各項工作任務，顯著提升教職工的政治素養(yǎng)與業(yè)務能力，強化師德師風建設，切實加強學校的民主管理水平，全面而深入地履行工會的各項職能，堅決維護教職工的合法權益。同時，積極策劃并開展形式多樣的工會活動，以豐富廣大教職工的業(yè)余生活，努力爭創(chuàng)區(qū)級“優(yōu)秀教工之家”榮譽稱號。三、主要工作：（一）深化理論學習，提升政治素質1.協(xié)同學校黨總支及行政部門，組織教職工深入學習____及其重要思想，并系統(tǒng)學習新修訂的《工會規(guī)程》及《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，以扎實的政治理論指導具體工作實踐，不斷提升政治思想工作能力和德育工作水平，為教育事業(yè)的發(fā)展貢獻更大力量。2.深入研讀新時期我黨關于工會工作的重大理論觀點，持續(xù)提升依法治會、依法維權的自覺性。充分利用工會的獨特優(yōu)勢，強化學校的民主管理機制，進一步完善教職工代表大會制度，充分發(fā)揮其在民主管理中的核心作用，嚴格執(zhí)行提案收集與票決制，加強校務公開的監(jiān)督力度，確保教職工政治權利的充分實現。（二）豐富活動形式，促進專業(yè)發(fā)展1.與學校行政緊密合作，積極引導教職工更新教育理念，樹立現代教育觀，全力推進素質教育的深入實施。2.持續(xù)開展教學基本功競賽、教學五認真評比等活動，激勵廣大中青年教師積極參與崗位練兵，提升教學技能。同時，加強對“師徒結對”活動的跟蹤管理，助力青年教師快速成長。3.大力開展“爭做雙科型教師”活動，充分發(fā)揮教師群體在學校建設中的積極作用，倡導學習反思精神，鼓勵教師向書本學、向社會學、向身邊人學，集思廣益，學以致用。（三）強化民主管理，落實依靠方針1.堅定不移地依靠教職工辦學，不斷豐富教代會內容，健全教代會組織體系與相關制度，探索并推廣票決制審議方式，強化提案工作管理，加大對提案落實情況的督查力度。2.進一步完善校務公開工作，嚴格按照實施細則在內容、形式、時間、范圍等方面執(zhí)行，積極推行校務公開年度報告制度，充分發(fā)揮校務公開領導小組、監(jiān)督小組及各工作小組的作用，深化校務公開程度，確保重大事項經教代會通過，并及時更新校務公開欄內容。（四）加強維權工作，履行維護職能1.堅決維護教職工合法權益作為新《工會法》賦予的重要職能，是教育工會服務教育改革與發(fā)展的根本任務。工會需從根本上做好維權工作，確保教職工權益得到有效保障。2.持續(xù)并加大“送溫暖”活動力度，深切關懷退休老教師及生病教職工，積極為教職工謀福利、辦實事、做好事。3.高度重視教職工的業(yè)余文化生活需求，通過組織各類寓教于樂、健康向上的文體活動，增進教職工身心健康，激發(fā)集體榮譽感和進取精神。（五）加強自身建設，提升工作水平1.進一步加強工會自身建設力度，推動工會工作邁上新臺階。充分發(fā)揮工會委員會成員的作用，明確分工職責范圍內的工作任務，同時保持團結協(xié)作的工作氛圍，確保工作高效有序進行。2.壯大并培養(yǎng)工會積極分子隊伍，充分調動其積極性與創(chuàng)造力，依托積極分子力量開展豐富多彩的工會活動。同時加強工會小組及先進教研組的建設工作。3.特別關注女工委員會工作的重要性與支持力度，充分調動女教職工的工作熱情與創(chuàng)造力，通過開展“巾幗示范崗”等活動激勵她們在各自崗位上作出更大貢獻。4.高度重視工會宣傳與臺帳資料的建立健全工作，完善工會文檔資料管理體系確保爭創(chuàng)“優(yōu)秀教工之家”活動落到實處。2024年中學工會工作計劃例文（七）一、強化政治思想與德育工作，為教育事業(yè)貢獻力量1.深入引導工作實踐，致力于提升政治思想工作的效能，并加強德育工作的質量，以期對教育事業(yè)作出更為顯著的貢獻。2.深入學習并領會新時代我黨關于工會工作的核心理論觀點，不斷增強依法治會、依法維權的自覺意識。依托工會的獨特優(yōu)勢，強化學校的民主管理，進一步完善教職工代表大會制度，確保其在學校民主管理中的核心作用得以充分發(fā)揮。同時，重視教代會提案的征集工作，推行票決制，積極參與校務公開的監(jiān)督，確保教師的政治權利得到有效保障。二、開展多元化活動，促進教師業(yè)務能力提升1.與學校行政部門緊密配合，積極引導教職工更新教育理念，樹立現代教育觀，全力推進素質教育的深入實施。2.持續(xù)舉辦教學基本功