2024年會計勞動合同參考樣本（三篇）

第5頁共5頁2024年會計勞動合同參考樣本甲方基本情況名稱：_____地址：_____法定代表人：_____主要負責人（委托代表人）：_____聯(lián)系電話：_____乙方基本情況勞動者姓名：_____聯(lián)系電話：_____身份證號：_____緊急聯(lián)系人_____聯(lián)系電話：_____根據(jù)《中華人民共和國民法典》及有關的勞動法律、法規(guī)和政策規(guī)定，結(jié)合甲方相關制度和乙方崗位特點，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，甲乙雙方一致同意訂立如下條款，以明確雙方的權利和義務，并期望雙方保持良好的長期聘用關系。第一條合同期限合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止（其中____年____月____日_____至____年____月____日為（見習期，試用期），合同期滿聘用關系自然終止。聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。第二條工作崗位甲方根據(jù)工作任務需要與乙方簽訂會計崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。第三條工作時間上班時間上午_____下午_____。工資發(fā)放1.甲方對乙方實行基本工資和營銷績效工資相結(jié)合的工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月____元，以后根據(jù)乙方工作能力調(diào)整其工資;營銷績效工資根據(jù)乙方的營銷工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定（工資包含社?；?，由乙方自行購買，如沒有購買，發(fā)生工傷由乙方自己承擔）;2.甲方實行營銷提成工資制，根據(jù)甲乙雙方平等自愿的條件下作出下列提成工資制：5—10萬單子按1%提成;10—15萬單子按0.8%提成;15萬以上單子按0.5%提成，工裝視情況而定;3.提成按客戶所交工程款的比例發(fā)放;4.乙方請假必須提前三日以書面或口頭的方式告知甲方（遇到特殊情況除外）;5.乙方無辜曠工，扣發(fā)當日3倍的工資;6.中途無故不干丟下工作不管等原因，甲方拒絕發(fā)放乙方的剩余工資、押金以及提成，情節(jié)嚴重的甲方可追究其法律責任。第五條工作紀律、獎勵和懲處1.乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。3.甲方按單位有關規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。4.乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按單位的有關規(guī)定經(jīng)予處罰。聘用合同的變更、終止和解除1.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。2.在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。甲方單位被撤消、關閉、轉(zhuǎn)產(chǎn)，聘用合同自行終止。3.經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。4.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;（3）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;（4）被依法追究刑事責任的;（5）乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的;（6）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;（7）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;（8）乙方不履行聘用合同的。7.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。（1）在試用期內(nèi)的;（2）甲方無故未按照聘用合同約定支付工作報酬逾期月的?；蛘咛峁┕ぷ鳁l件的。8.乙方提出解除合同時，應至少提前五十日以書面形式通知甲方，以便甲方有足夠的時間安排人員接替;第八條其它事項1.勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時告知甲方，以便于聯(lián)系。2.本合同未盡事宜，均按國家有關規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。3.本合同不得涂改;本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份;6.本合同于____年____月____日生效;7.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準;本合同的未及事項，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。雙方認為需要規(guī)定的其他事項可以簽訂補充合同。甲方（單位）蓋章：乙方（勞動者）簽字：法人代表（或委托人）簽字：2024年會計勞動合同參考樣本（二）甲乙雙方在充分了解并認同關于本合同主要內(nèi)容的相關情況后，秉持自愿、平等和互信原則，訂立此合同，以期共同遵守。第一條，乙方同意以兼職會計身份加入甲方，自愿到甲方從事兼職會計工作。甲方則決定聘用乙方擔任此職務。第二條，乙方的工作職責包括：基于甲方提供的單據(jù)和資料進行建賬、記賬、整理原始憑證、裝訂會計憑證/賬薄、計提稅金、稅務申報、出具稅收繳款書，以及提供財務管理咨詢服務。第三條，本合同有效期為____年，自簽署之日起至____年____月____日終止。甲方每_____支付乙方工資____元，直至合同結(jié)束。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽事宜。甲方每年需支付____元資料費，涵蓋賬本、憑證、報表、申報材料、交通及電話費等。第四條，甲方的權利和義務如下：1.甲方有權監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)。2.在以下情況下，甲方有權單方面解除合同：a.乙方違反合同條款，且經(jīng)勸阻無效；b.乙方嚴重違反工作紀律或職業(yè)道德；c.乙方因違法亂紀被取消會計資格；d.乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職責。3.甲方提供的原始憑證應符合國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定，并由專人負責日常收支和憑證保管。4.甲方應按時足額支付乙方約定的工資報酬。5.對乙方要求按國家統(tǒng)一會計制度更正補充的原始憑證，甲方應及時處理。6.雙方將約定會計憑證和會計報表的保管方式。7.原始憑證及相關資料的傳遞，無論采用何種方式，均需雙方簽字確認，并在當月____日____日前交給甲方。第五條，乙方的責任和義務如下：1.乙方應根據(jù)甲方提供的原始憑證，按照國家統(tǒng)一會計制度進行會計核算，妥善保管相關財務資料。對于稅務機關的會議和培訓，除法定要求外，均由乙方代表參加，并及時向甲方反饋。2.負責定期提交稅務資料，處理納稅申報和稅務年檢。3.為甲方提供會計和稅務咨詢，確保甲方在合法合理的前提下，充分利用稅務政策，提高經(jīng)濟效益。4.乙方僅對甲方提供的原始憑證進行核算，保證會計憑證、賬簿和報表的真實性、合法性和準確性。5.乙方對在業(yè)務中獲取的商業(yè)秘密負有保密責任。6.乙方如需離職，需提前一個月通知甲方，并在終止合同時與甲方做好賬務交接，停止履行會計職責。7.合同解除后一個月內(nèi)，乙方須交出所有相關文件、資料和財務檔案，辦理業(yè)務交接手續(xù)。第六條，若乙方因病或意外事故無法繼續(xù)工作，合同將自動解除。第七條，如雙方協(xié)商一致或國家政策法令發(fā)生變化，本合同可進行相應調(diào)整。第八條，本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，兩份合同具有同等法律效力。第九條，自甲乙雙方簽字之日起，本合同即刻生效。甲方（公章）：_____乙方（公章）：_____法定代表人（簽字）：_____法定代表人（簽字）：_________年____月____日____年____月____日2024年會計勞動合同參考樣本（三）甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：身份證號：[具體身份證號]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及《勞動合同法》的相關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就勞動合同到期后的相關事宜達成以下協(xié)議，以確保雙方權益得以充分保障和共同遵守：第一條：甲乙雙方于____年____月____日簽訂的勞動合同，已于____年____月____日期滿。鑒于[具體原因]，甲方?jīng)Q定不再與乙方續(xù)簽勞動合同，雙方均同意終止勞動合同關系。第二條：鑒于本次勞動合同終止系甲方提出，依據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，甲方將結(jié)清乙方工資，并支付經(jīng)濟補償金共計____元。第三條：乙方應在完成所有工作交接后的____日內(nèi)，向甲方索取包含解除勞動合同在內(nèi)的相關證明文件。乙方需在勞動合