2024年關(guān)于勞動(dòng)合同例文（四篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)2024年關(guān)于勞動(dòng)合同例文聘用協(xié)議甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方基于合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，特此訂立本聘用協(xié)議（以下簡(jiǎn)稱“協(xié)議”），并共同遵守執(zhí)行。第一條聘用崗位與職責(zé)鑒于甲方工作需要，特聘用乙方在甲方江南電腦部門工作，具體工作內(nèi)容及崗位職責(zé)參見(jiàn)相關(guān)文件或說(shuō)明。第二條聘用期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。第三條聘用期間待遇1.基本工資：乙方每月基本工資為人民幣800元整。2.加薪機(jī)制：根據(jù)乙方掌握計(jì)算機(jī)技術(shù)的熟練程度，甲方將視情況給予加薪。第四條工作時(shí)間與休息甲方安排乙方的工作時(shí)間為周一至周五，每日上午9點(diǎn)至下午6點(diǎn)（具體時(shí)間可根據(jù)季節(jié)變化調(diào)整，屆時(shí)將另行通知）。乙方每周享有2天休息日。如遇重要任務(wù)需周六、周日加班，甲方將提前通知乙方，并另行安排補(bǔ)休。第五條安全責(zé)任1.乙方在上下班途中發(fā)生的安全事故，與甲方無(wú)關(guān)，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。2.若乙方在工作時(shí)間請(qǐng)假外出辦理私事并因此發(fā)生安全事故，亦與甲方無(wú)關(guān)，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。3.若甲方要求乙方在工作時(shí)間外出辦事并因此發(fā)生安全事故，甲方將依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第六條請(qǐng)假制度乙方因故需請(qǐng)事假時(shí)，須事先征得甲方同意。第七條工資發(fā)放甲方于每月月底向乙方發(fā)放當(dāng)月工資。但乙方第一個(gè)月的工資將作為保證金留存，待年底合同到期時(shí)一次性補(bǔ)發(fā)給乙方。第八條合同終止與續(xù)訂1.本協(xié)議期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議即自行終止。2.在本協(xié)議期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可續(xù)訂本協(xié)議。第九條其他約定事項(xiàng)雙方可根據(jù)實(shí)際需要另行約定其他事項(xiàng)。第十條協(xié)議份數(shù)與生效本協(xié)議一式叁份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另一份由甲方存檔備查。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，具有同等法律效力。甲方（簽字）：_________乙方（簽字）：_________日期：____年____月____日2024年關(guān)于勞動(dòng)合同例文（二）編號(hào)：_____甲方：_____乙方：_____簽訂日期：____年____月____日（本合同由北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方基于平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本合同，并共同遵守以下條款：第一條甲方信息法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）及委托代理人：注冊(cè)地址：_____經(jīng)營(yíng)地址：_____第二條乙方信息姓名：_____性別：_____戶籍類型（非農(nóng)業(yè)/農(nóng)業(yè)）：_____居民身份證號(hào)碼：_____其他有效證件名稱及號(hào)碼：_____入職日期：____年____月____日家庭住址：_____，郵政編碼：_____在京居住地址：_____，郵政編碼：_____戶口所在地：____?。ㄊ校___區(qū)（縣）____街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）第三條合同生效日期本合同自____年____月____日起生效。第四條工作崗位乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任以下工作：_____第五條工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為：_____第六條勞動(dòng)報(bào)酬乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后，甲方應(yīng)以貨幣形式支付勞動(dòng)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)____元。勞動(dòng)報(bào)酬的支付周期不得超過(guò)____日。其他支付約定如下：_____第七條工傷保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照北京市工傷保險(xiǎn)的規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。第八條勞動(dòng)條件與安全教育甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需求，依據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育和職業(yè)培訓(xùn)，并提供必要的勞動(dòng)條件。第九條職業(yè)病防治甲方應(yīng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)職業(yè)病防治管理，提升職業(yè)病防治水平。第十條合同終止甲乙雙方均有權(quán)隨時(shí)終止本合同。第十一條勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h若甲方違反本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，或支付的小時(shí)工資低于北京市非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門舉報(bào)。第十二條合同附加內(nèi)容甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：_____第十三條爭(zhēng)議解決因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成時(shí)，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人也可直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十四條合同附件本合同的附件如下：_____第十五條未盡事宜本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十六條合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（公章）：_____乙方（簽字或蓋章）：_____法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）/委托代理人（簽字或蓋章）：_____簽訂日期：____年____月____日勞動(dòng)合同變更書（如需時(shí)附后）2024年關(guān)于勞動(dòng)合同例文（三）單位(甲方)：_____施工單位(乙方)：_____依據(jù)____市建委的規(guī)章制度，甲方將武漢首期綠化工程的施工任務(wù)授權(quán)予乙方，雙方經(jīng)充分協(xié)商，就此達(dá)成以下協(xié)議。一、工程名稱：_____________________________________二、施工地點(diǎn)及范圍：工程坐落在______，綠化區(qū)域總面積為_(kāi)___平方米。三、工程內(nèi)容1.乙方需按照甲方提供的設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行施工，驗(yàn)收亦按圖進(jìn)行;2.綠地需深翻_____厘米，再加工_____厘米，包括土地平整及地形塑造;3.工程竣工后，乙方需負(fù)責(zé)一年的養(yǎng)護(hù)工作（落葉樹(shù)以實(shí)際種植時(shí)間計(jì)算）;4.如施工中因甲方原因需返工，須經(jīng)甲方書面確認(rèn)，費(fèi)用按實(shí)結(jié)算。養(yǎng)護(hù)期間因乙方原因?qū)е碌拿缒舅劳?，乙方需按合同?biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)植;5.種植質(zhì)量應(yīng)符合____市相關(guān)部門對(duì)綠化工程的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。草坪鋪設(shè)應(yīng)適應(yīng)地形，平整度高，整體性強(qiáng)，自然排水，間隙不超過(guò)一指寬。四、工程造價(jià)：工程總費(fèi)用為人民幣_(tái)___元，一次性包干。五、付款方式1.首次付款，合同生效后，甲方支付總造價(jià)的____%;2.第二次付款，草皮鋪設(shè)過(guò)半時(shí)，甲方支付總造價(jià)的____%;3.第三次付款，工程驗(yàn)收后，甲方支付總造價(jià)的____%;4.剩余款項(xiàng)，待一年養(yǎng)護(hù)期滿且合格后一次性付清。六、施工期限：工程自____年____月____日至____年____月____日完成。七、甲方委派_____，乙方指派_____作為現(xiàn)場(chǎng)施工的管理協(xié)調(diào)人員。八、其他條款_____。九、本合同共____份，甲乙雙方各持____份，圖紙預(yù)算各____份。甲方(簽章)：_____乙方(簽章)：_________年____月____日2024年關(guān)于勞動(dòng)合同例文（四）九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償?shù)诙艞l出現(xiàn)以下情況之一，甲方應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：（一）甲方未足額支付或無(wú)故拖延乙方工資，以及拒絕支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的報(bào)酬，除全額支付工資外，還需額外支付相當(dāng)于工資25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；（二）若支付給乙方的工資低于____省最低工資標(biāo)準(zhǔn)，甲方需補(bǔ)足差額部分，并額外支付相當(dāng)于低于標(biāo)準(zhǔn)部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第三十條在以下情況之一發(fā)生時(shí)，甲方將根據(jù)乙方在甲方的工作年限及乙方解除本合同前12個(gè)月的平均工資，每滿____年支付1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，不滿____年的按____年計(jì)算，最高不超過(guò)12個(gè)月：（一）甲方經(jīng)與乙方協(xié)商一致解除本合同；（二）乙方無(wú)法勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或崗位調(diào)整后仍無(wú)法勝任，由甲方解除合同；（三）本合同期滿，因甲方原因未辦理終止手續(xù)，勞動(dòng)關(guān)系仍存續(xù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)關(guān)系。第三十一條有下列情形之一，甲方解除本合同，應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿____年支付乙方相當(dāng)于甲方上一年度月平均工資1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，不滿____年的按____年計(jì)算。若乙方解除本合同前12個(gè)月的平均工資高于甲方上一年度月平均工資，按乙方月平均工資計(jì)發(fā)：（一）乙方因病或非工傷，無(wú)法從事原工作也無(wú)法從事甲方安排的其他工作；（二）訂立合同時(shí)的客觀情況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商無(wú)法達(dá)成變更協(xié)議的；（三）甲方實(shí)施裁員的。第三十二條甲方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的最低標(biāo)準(zhǔn)不得低于____省最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第三十三條甲方解除本合同后，未按規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，除全額支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還需支付相當(dāng)于該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金50%的額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第三十四條甲方依據(jù)本合同第二十條第（一）項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付不低于6個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。若乙方患重病，醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)增加50%，患絕癥的增加100%。第三十五條甲方違反本合同規(guī)定解除勞動(dòng)合同或因甲方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)效，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。第三十六條甲方出資培訓(xùn)或招收錄用的乙方，如違反本合同解除合同，賠償標(biāo)準(zhǔn)為：______________________________________________________________________________________________________________第三十七條乙方因存在本合同第十九條第（二）項(xiàng)、第（三）項(xiàng)規(guī)定的情形，被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第三十八條乙方違反本合同解除條件或違反保密義務(wù)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。雙方約定：______________________________________________________________________________________________________________十、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容第三十九條甲乙雙方同意在本合同中增加以下內(nèi)容：十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它第四十條雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，可向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成的，應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第四十一條本合同的附件如下：___________________________________