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第5頁共5頁2024年業(yè)務(wù)員勞務(wù)合同范文三、請假規(guī)定乙方因個人原因需要請假的,必須向業(yè)務(wù)主管以電話或文字形式提出請假申請。四、勞動報酬乙方勞動報酬由以下幾部分構(gòu)成:基本工資、住房補貼、生活補貼及業(yè)務(wù)提成。(一)基本工資1.乙方的基本工資為____元/月。2.生活補貼為400元/月。3.住房補貼為500元/月。(二)業(yè)務(wù)提成乙方一年的業(yè)務(wù)任務(wù)為300萬元的產(chǎn)值。在完成此業(yè)務(wù)任務(wù)內(nèi),甲方不提供任何提成給乙方。當(dāng)乙方完成300萬元的任務(wù)后,甲方將按月獎勵乙方600元,此獎勵將于年底一次性付清;若未完成此任務(wù),則獎勵不予發(fā)放。對于超過300萬元產(chǎn)值以外的業(yè)務(wù)量,甲方將給予乙方相應(yīng)的提成。業(yè)務(wù)提成的扣除順序按其工程完成先后順序扣滿為止。1.提成比例:甲方簽訂業(yè)務(wù)為單包工的:靜壓樁0.5元/米;止水樁0.5元/米;灌注樁及CFG樁1元/m3;其余內(nèi)容無提成。甲方簽訂業(yè)務(wù)為包工包料的:靜壓樁1元/米;止水樁1元/米;灌注樁及CFG樁5元/m3;護壁噴砼1元/㎡;鋼花管土釘及鋼筋土釘、錨索1元/米,其他內(nèi)容無提成。2.提成范圍:在滿足業(yè)務(wù)任務(wù)后的前提下,乙方的前期跟進和后期跟進將直接影響其提成。3.提成時間:甲方在結(jié)算工程量后,將及時與乙方進行提成結(jié)算,并根據(jù)甲方收到工程款的比例向乙方支付提成,乙方提成必須與工程款的回收掛鉤。四、獎罰制度(一)獎勵1.出勤獎:年底計算,滿勤者獎勵500-1000元。2.業(yè)務(wù)獎勵:乙方年產(chǎn)值完成超過1000萬元,甲方給予提成以外的1萬元獎勵;年產(chǎn)值超過____萬元,甲方給予提成以外10萬元的獎勵。(二)罰款1.乙方需每日到甲方辦公地點報到并匯報前一天工作行程及業(yè)務(wù)進展(上班時間為8:30),缺勤一天扣除基本工資50元,不足時從提成中扣除。2.乙方需每半個月提交一次業(yè)務(wù)信息匯報,未能按時提交的,每次扣除基本工資200元,不足時從提成中扣除。五、違約責(zé)任1.乙方虛報行程,一經(jīng)確認(rèn),甲方將給予乙方每次100元的罰款;超過三次,甲方有權(quán)單方面終止合同。2.乙方私自以甲方名義簽訂合同或報價,甲方有權(quán)取消乙方全年業(yè)務(wù)提成。3.乙方私自收取或挪用工程款,甲方有權(quán)終止合同并拒付乙方當(dāng)年所有提成。4.乙方私自將信息出賣給第三方,經(jīng)甲方核實后,甲方有權(quán)終止合同并拒付乙方當(dāng)年所有提成。六、其他本合同未盡事宜,若法律法規(guī)有規(guī)定,則按法律法規(guī)執(zhí)行;若無規(guī)定,則由雙方協(xié)商解決。協(xié)商一致的,可變更本合同。協(xié)商不成或發(fā)生勞動爭議的,應(yīng)依法向調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解,或向人民法院起訴。七、合同解釋權(quán)與生效本合同解釋權(quán)歸甲方所有。本合同一式三份,自雙方簽字之日起生效;甲方執(zhí)兩份,乙方執(zhí)一份。甲方(蓋章):_____乙方:_____代表人(簽字):_____身份證號碼:_________年____月____日____年____月____日2024年業(yè)務(wù)員勞務(wù)合同范文(二)九、勞動合同的解除條款在以下任一情況發(fā)生時,甲方有權(quán)解除勞動合同,且無需提供經(jīng)濟補償。其他合同解除規(guī)定應(yīng)遵循法律、法規(guī)的規(guī)定:1、乙方在試用期被證實不符合錄用標(biāo)準(zhǔn)。具體包括但不限于以下情況:A、乙方無法滿足甲方規(guī)定的工作內(nèi)容、工作指標(biāo)及工作任務(wù),試用期評估未達到合格標(biāo)準(zhǔn)。B、乙方提供的個人資料(如身份證明、學(xué)歷證明、個人簡歷、離職證明等)被證實為虛假或偽造。C、乙方在應(yīng)聘前患有精神病、傳染性疾病或其他嚴(yán)重影響工作的疾病,但在應(yīng)聘時未聲明;或者在應(yīng)聘前曾受到其他單位的嚴(yán)重處分,如記過、留廠查看、開除或除名,以及有吸毒等不良記錄,但在應(yīng)聘時未聲明。D、乙方在到崗之日起30天內(nèi),無特殊原因,未能向甲方提供辦理錄用手續(xù)所需的必要有效材料(如離職證明、人事資料表、相關(guān)畢業(yè)證書復(fù)印件等)。2、乙方嚴(yán)重違反甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。3、乙方嚴(yán)重失職,利用職務(wù)之便謀取私利,對甲方造成重大經(jīng)濟損失(____元及以上)或在社會公眾中損害公司形象。4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系。5、乙方通過欺詐、脅迫手段或利用甲方的弱勢地位,使甲方在違背真實意愿的情況下訂立或修改本合同。6、乙方從事與本單位相競爭的業(yè)務(wù),或利用本單位資源對外接私單。十、勞動合同的變更、續(xù)簽和終止1、如雙方均希望續(xù)簽合同,應(yīng)在合同期滿前30天以書面形式通知對方(按甲方的勞動合同管理辦法執(zhí)行)。如未書面通知,則視為不續(xù)簽,合同到期后自動終止,并辦理相關(guān)離職手續(xù)。2、合同需要變更時,提出變更的一方應(yīng)將變更要求以書面形式提交給另一方。另一方應(yīng)在收到書面要求后____天內(nèi)作出書面答復(fù)。未在規(guī)定時間內(nèi)答復(fù)的,視為同意變更。3、在以下任一情況下,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位:1)乙方因病或非工傷,醫(yī)療期滿后無法從事原工作。2)經(jīng)過評估,乙方無法勝任勞動合同中規(guī)定的工作崗位。3)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,導(dǎo)致合同無法履行。重大客觀情況變化包括但不限于甲方的分立、合資、合并、兼并、轉(zhuǎn)(改)制、跨地區(qū)搬遷、經(jīng)營模式轉(zhuǎn)變、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或進行重大技術(shù)改造,致使原合同確定的工作崗位、工作地點消失等。4)乙方存在違法或違紀(jì)行為,需要調(diào)整其崗位的。十一、其他條款1、乙方依法享有辭職權(quán),但需提前____天以書面形式通知甲方,并完成離職手續(xù)。離職手續(xù)的辦理及相關(guān)規(guī)定參照甲方的離職管理辦法。2、如乙方與甲方簽訂有培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議且在服務(wù)期內(nèi),且服務(wù)期超過本合同終止期限的,合同終止日期將調(diào)整至服務(wù)期結(jié)束日。3、若乙方在報到時未能提供第九條D項所要求的必要材料,導(dǎo)致乙方的人事關(guān)系無法及時轉(zhuǎn)入甲方指定的保管單位,甲方無法正常履行勞動合同義務(wù)(如延誤辦理錄用手續(xù)、辦理社會保險登記等),由此產(chǎn)生的一切責(zé)任由乙方承擔(dān)(如逾期產(chǎn)生的檔案保管費和社會保險滯納金等費用)。4、乙方需在合同解除或終止后,按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。離職手續(xù)未完成前,將暫停結(jié)算乙方的薪資福利及費用等。乙方需待離職手續(xù)辦結(jié)后申請辦理暫停的薪資福利及費用支付。如按規(guī)定需支付經(jīng)濟補償,甲方將在乙方完成離職手續(xù)后予以支付。5、如因乙方原因未能及時領(lǐng)取和簽收離職證明,或?qū)е录追綗o法將離職證明送達乙方,影響甲方辦理退工手續(xù),由此產(chǎn)生的所有法律責(zé)任由乙方承擔(dān)。6、乙方在收到本合同后,應(yīng)至少在三天內(nèi)完成簽署并交還甲方。如因乙方原因?qū)е卵舆t簽署,雙方勞動關(guān)系的建立時間將以乙方簽署并交還甲方的日期為準(zhǔn)。7、自本合同生效之日起,任何先前簽訂的任何形式的勞動合同和其他相關(guān)協(xié)議與本合同及其附件(協(xié)議)不一致的,以本合同為準(zhǔn)。8、如甲乙雙方認(rèn)為本合同存在無效情況,應(yīng)以甲方注冊地的勞動爭議仲裁委員會的確認(rèn)為準(zhǔn)。在合同履行過程中發(fā)生爭議,應(yīng)以甲方注冊地的勞動爭議仲裁委員會仲裁為準(zhǔn)。對仲裁裁決不服的,可向甲方注冊地的人民法院提起訴訟。9、本合同一式三份,甲方持有兩份,乙方持有一份,均具有同等法律效力。甲方:_____乙方:_____2024年業(yè)務(wù)員勞務(wù)合同范文(三)甲方:乙方:鑒于乙方已達到法定退休年齡,不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。第一條本協(xié)議期限為____年。本協(xié)議于____年____月____日生效,至____年____月____日終止。第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為:第三條乙方提供勞務(wù)的方式為:第四條乙方認(rèn)為,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。第五條乙方負(fù)責(zé)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括:第六條雙方同意甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間第七條乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。第八條發(fā)生下列情況之一,本協(xié)議終止:一、本協(xié)議期滿的;二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。第九條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,僅需提前一周通知另一方即可。第十條本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。第十一條甲乙雙方約定,甲方為乙方購買兩張中國人壽“人身意外綜合保險”卡,用于乙方在為甲方提供勞務(wù)的過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本協(xié)議期限相同。第十二條乙方同意醫(yī)療費用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。第十三條依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,均提請沙河市仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。第十五條本合同甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議的,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯的一方負(fù)責(zé)。第十六條以下協(xié)議作為本合同的附件:1、河北金匯通企業(yè)集團考勤管理制度2、金匯通企業(yè)集團通訊補助管理辦法3、河北金匯通企業(yè)集團加班管
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