異地聘用人員勞動(dòng)合同范本

異地聘用人員勞動(dòng)合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：05XX-XXXXXXX

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：YY人力資源服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：05XX-XXXXXXX

合同簡(jiǎn)介：

鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需求，需在異地聘用專業(yè)技術(shù)人員，以提升甲方項(xiàng)目開(kāi)發(fā)及運(yùn)營(yíng)能力；同時(shí)，乙方作為一家專業(yè)的人力資源服務(wù)公司，具備豐富的異地人才招聘和管理經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)雙方友好協(xié)商，就甲方委托乙方提供異地聘用人員勞動(dòng)合同服務(wù)事宜，達(dá)成以下合同：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方負(fù)責(zé)向乙方提供招聘需求，包括崗位、人數(shù)、任職資格等；

2.甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用；

3.甲方有權(quán)對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行面試、考核；

4.甲方應(yīng)確保提供的招聘信息真實(shí)、有效；

5.甲方在合同期內(nèi)，應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，保障聘用人員的合法權(quán)益。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方提供的招聘需求，開(kāi)展人才招聘工作；

2.乙方有權(quán)對(duì)甲方提供的招聘信息進(jìn)行審核，確保其真實(shí)、有效；

3.乙方應(yīng)確保推薦的候選人具備甲方要求的任職資格；

4.乙方負(fù)責(zé)辦理聘用人員的入職、離職手續(xù)；

5.乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，保障聘用人員的合法權(quán)益。

三、價(jià)格與支付條件

1.甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費(fèi)，具體金額雙方另行協(xié)商；

2.支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬；

3.支付時(shí)間：簽訂合同后7個(gè)工作日內(nèi)支付首期服務(wù)費(fèi)，后續(xù)按雙方約定的時(shí)間分期支付。

四、履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；

2.本合同有效期為一年，自合同生效之日起計(jì)算；

3.合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。

五、違約責(zé)任

1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；

2.違約方應(yīng)向守約方支付違約金，具體金額雙方另行協(xié)商；

3.如雙方因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。

六、不可抗力

1.不可抗力指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等；

2.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并在合理期限內(nèi)提供相關(guān)證明文件；

3.雙方在不可抗力情況消失后，應(yīng)繼續(xù)履行合同。

七、爭(zhēng)議解決

1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律；

2.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)優(yōu)先通過(guò)友好協(xié)商解決；

3.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他條款

1.本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議；

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；

3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

九、附則

1.本合同簽訂后，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)；

2.本合同簽訂后，甲乙雙方應(yīng)共同遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，確保聘用人員的合法權(quán)益。

特此說(shuō)明，以上內(nèi)容為本合同范本，具體條款以雙方實(shí)際簽訂的合同為準(zhǔn)。本合同范本僅供參考，不作為法律依據(jù)。在簽訂正式合同前，請(qǐng)務(wù)必仔細(xì)閱讀，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改。如有需要，請(qǐng)咨詢專業(yè)法律顧問(wèn)。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于甲方委托乙方為其提供異地聘用人員勞動(dòng)合同服務(wù)，確保甲方在異地業(yè)務(wù)順利開(kāi)展。具體內(nèi)容包括：乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，負(fù)責(zé)招聘、篩選、推薦合適的候選人；辦理聘用人員的入職、離職手續(xù)；協(xié)助甲方進(jìn)行人員管理；以及提供與異地聘用人員勞動(dòng)合同相關(guān)的咨詢服務(wù)。

第二條定義

1.異地聘用人員：指在甲方注冊(cè)地以外的地區(qū)工作，與甲方建立勞動(dòng)合同關(guān)系的員工。

2.服務(wù)費(fèi)：指甲方根據(jù)本合同約定，向乙方支付的費(fèi)用，用于購(gòu)買乙方提供的異地聘用人員勞動(dòng)合同服務(wù)。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

一、甲方的權(quán)力和義務(wù)

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行面試、考核，并決定是否錄用；

2.甲方有權(quán)要求乙方按照約定時(shí)間、質(zhì)量完成招聘任務(wù)；

3.甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、有效的招聘信息，包括但不限于崗位需求、任職資格等；

4.甲方應(yīng)按照約定支付服務(wù)費(fèi)，確保乙方正常開(kāi)展招聘工作；

5.甲方應(yīng)保障聘用人員的合法權(quán)益，遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)；

6.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，并對(duì)乙方提出合理建議。

二、乙方的權(quán)力和義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方提供真實(shí)、有效的招聘信息，以便乙方更好地完成招聘任務(wù)；

2.乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的招聘需求，進(jìn)行人才招聘、篩選、推薦；

3.乙方應(yīng)確保推薦的候選人具備甲方要求的任職資格；

4.乙方負(fù)責(zé)辦理聘用人員的入職、離職手續(xù)，協(xié)助甲方進(jìn)行人員管理；

5.乙方應(yīng)及時(shí)向甲方反饋招聘進(jìn)展，確保甲方了解招聘情況；

6.乙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，保障聘用人員的合法權(quán)益；

7.乙方應(yīng)按照約定向甲方提供合同約定的服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；

8.乙方在合同期內(nèi)，如遇到特殊情況影響招聘進(jìn)度，應(yīng)及時(shí)通知甲方，并與甲方協(xié)商解決；

9.乙方有權(quán)要求甲方支付服務(wù)費(fèi)，并對(duì)甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)的行為采取合法措施。

第四條價(jià)格與支付條件

1.雙方經(jīng)協(xié)商一致，甲方應(yīng)向乙方支付服務(wù)費(fèi)人民幣XX元整（大寫：XXXX元整）。

2.支付方式：甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)。

3.支付時(shí)間：甲方應(yīng)在合同簽訂后7個(gè)工作日內(nèi)支付首期服務(wù)費(fèi)，后續(xù)按雙方約定的時(shí)間分期支付。具體支付時(shí)間為每季度第一個(gè)月的前5個(gè)工作日內(nèi)支付當(dāng)季度的服務(wù)費(fèi)。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同有效期為一年，自合同生效之日起計(jì)算。

3.如雙方在合同期滿后繼續(xù)合作，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議，明確續(xù)約期限。

4.任何一方有權(quán)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方是否續(xù)約。

第六條違約責(zé)任

一、甲方的違約責(zé)任

1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)的，應(yīng)向乙方支付逾期付款金額千分之五的違約金；

2.甲方提供虛假招聘信息，導(dǎo)致乙方無(wú)法完成招聘任務(wù)的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；

3.甲方在合同期內(nèi)無(wú)故解除聘用人員勞動(dòng)合同的，應(yīng)賠償乙方因此產(chǎn)生的損失；

4.甲方違反國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，侵犯聘用人員合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

二、乙方的違約責(zé)任

1.乙方未按約定時(shí)間完成招聘任務(wù)的，應(yīng)向甲方支付逾期完成部分服務(wù)費(fèi)千分之五的違約金；

2.乙方推薦的候選人不符合甲方要求，導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；

3.乙方在合同期內(nèi)無(wú)故解除與聘用人員的勞動(dòng)合同的，應(yīng)賠償甲方因此產(chǎn)生的損失；

4.乙方違反國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，侵犯聘用人員合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

雙方在履行合同過(guò)程中，如發(fā)生違約行為，應(yīng)按照本條約定承擔(dān)違約責(zé)任。如雙方因不可抗力導(dǎo)致違約，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。違約方應(yīng)在違約行為發(fā)生后的10個(gè)工作日內(nèi)賠償對(duì)方損失。如違約方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未履行賠償義務(wù)，守約方有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。

第七條不可抗力

1.不可抗力指在合同履行期間，發(fā)生的不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并且不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等）、社會(huì)事件（如戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、暴亂等）及政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）。

2.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)共同協(xié)商采取措施減輕損失。

3.受不可抗力影響的一方在履行合同義務(wù)時(shí)，可免除或部分免除其違約責(zé)任。但該方應(yīng)盡最大努力克服不可抗力，減少損失。

4.不可抗力事件結(jié)束后，受影響的一方應(yīng)盡快恢復(fù)履行合同義務(wù)。如不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商解除合同。

第八條爭(zhēng)議解決

1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

2.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)優(yōu)先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地或乙方所在地的人民法院提起訴訟。

3.在訴訟過(guò)程中，除非雙方另有約定，否則本合同的履行不應(yīng)暫停。

4.訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)等因解決爭(zhēng)議產(chǎn)生的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)，除非法律另有規(guī)定。

5.雙方同意，在爭(zhēng)議解決期間，仍應(yīng)繼續(xù)履行合同其他未爭(zhēng)議部分的義務(wù)。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項(xiàng)下的任何通知、要求、批準(zhǔn)、同意等，應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方。通過(guò)快遞或掛號(hào)郵件寄送至本合同記載的地址或雙方另行約定的地址，即視為有效送達(dá)。

2.合同變更：本合同的任何修改、補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。

3.終止條件：在以下情況下，一方有權(quán)書面通知另一方解除合同：

a.對(duì)方嚴(yán)重違反本合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行；

b.對(duì)方發(fā)生破產(chǎn)、清算、重組等重大事項(xiàng)，影響合同履行；

c.不可抗力事件發(fā)生，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。

4.合同的解除或終止不影響雙方在合同解除或終止前已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。

第十條附則

1.本合同未盡