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第第頁辦公室(信訪)崗位職責(zé)、權(quán)益及工作標(biāo)準(zhǔn)辦公室(信訪)崗位職責(zé)、權(quán)益及工作標(biāo)準(zhǔn)崗位名稱直屬上級崗位主任職責(zé):1.負(fù)責(zé)信訪工作全面管理工作;2.負(fù)責(zé)訂立礦信訪工作的制度和規(guī)定;3.負(fù)責(zé)辦理礦信訪方面的業(yè)務(wù)工作;4.負(fù)責(zé)對基層各單位信訪工作業(yè)務(wù)引導(dǎo)檢查工作;5.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作及上級信訪部門轉(zhuǎn)交的信訪事項(xiàng)。權(quán)益:1.經(jīng)濟(jì)利益權(quán)。按礦科級干部工資待遇規(guī)定執(zhí)行。2.執(zhí)行權(quán)。有權(quán)執(zhí)行上級組織的指示精神,企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度,本單位的管理規(guī)定、制度、方法,以及規(guī)程措施的貫徹落實(shí)等。3.建議權(quán)。有權(quán)對本單位的各項(xiàng)管理工作提出看法或建議。有權(quán)依據(jù)上級規(guī)定和指示精神,建議提出本單位的管理制度的完善方法。4.管理權(quán)。有權(quán)依據(jù)礦規(guī)定和本單位職責(zé)分工進(jìn)行管理。5.參加決議權(quán)。對本單位的工資、獎(jiǎng)金調(diào)配方案以及獎(jiǎng)懲等需集體討論研究的重點(diǎn)事項(xiàng)上,有參加決議權(quán)。6.個(gè)人影響力。專長影響力,懂業(yè)務(wù)、會管理,對工作具有精益求精的努力探求精神。執(zhí)行影響力,敢抓敢管、說到做到,具有高度的工作責(zé)任心和事業(yè)心。人格影響力,公平公正、坦誠相見,品德高尚,作風(fēng)正派;以身作則,具有奉獻(xiàn)和犧牲精神,讓員工口服心服。工作標(biāo)準(zhǔn):1.在礦黨政領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)來信、來訪受理接待工作。2.負(fù)責(zé)訂立本礦信訪工作計(jì)劃,并組織實(shí)施,對各單位信訪網(wǎng)員的工作進(jìn)行業(yè)務(wù)引導(dǎo)。3.定期聽取信訪工作人員的工作匯報(bào),猜測排查、分析研究信訪工作動態(tài)。4.調(diào)查了解掌握群眾信訪反映的突出問題,及時(shí)反映信訪的緊要信息,研究解決重點(diǎn)信訪案件。5.對信訪工作負(fù)總責(zé),認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制,切實(shí)抓好信訪工作目標(biāo)管理、信訪網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和聯(lián)系點(diǎn)信訪規(guī)范化、制度化建設(shè)。6.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、引導(dǎo)督查信訪事項(xiàng)的受理、辦理和落實(shí)。7.承辦上級信訪部門交辦的信訪信件和其他事項(xiàng),并按要求上報(bào)。8.督辦、催辦轉(zhuǎn)交其他部門承辦的信訪事項(xiàng),及時(shí)跟蹤反饋,并按要求審核、上報(bào)。9.總結(jié)信訪工作經(jīng)驗(yàn),綜合分析信訪舉報(bào)工作中顯現(xiàn)的新情況、新問題,研究改進(jìn)推動和加強(qiáng)基層信訪舉報(bào)的實(shí)在措施及看法。篇2:辦公室信訪員崗位職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)辦公室信訪員崗位職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)崗位名稱辦公室信訪員直屬上級崗位副主任職責(zé):1.負(fù)責(zé)接待職工群眾的來信來訪。2.負(fù)責(zé)本礦來信、來訪的處理。3.負(fù)責(zé)信訪信息計(jì)算機(jī)錄入及上網(wǎng)發(fā)布。4.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。工作標(biāo)準(zhǔn):1.處理群眾來信和接待來訪,受理檢舉、控告和申訴。2.及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)信訪工作情況和問題。3.承辦上級信訪部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦信訪工作和其他事項(xiàng),對緊要信訪件進(jìn)行了解核實(shí)或初查,經(jīng)過篩選向有關(guān)部門供應(yīng)案源。4.按“分級負(fù)責(zé),歸口辦理”原則,向有關(guān)部門移交信訪人或上級信訪部門交辦的信訪事項(xiàng)。5.了解信訪動態(tài),調(diào)查研究信訪工作情況,對各單位信訪網(wǎng)員的工作進(jìn)行業(yè)務(wù)
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