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專業(yè)性人才勞務(wù)代理合同合同編號(hào):__________專業(yè)性人才勞務(wù)代理合同甲方(委托方):__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(代理方):__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為一家依法成立并有效存在的企業(yè),乙方為一家具備合法資質(zhì)的專業(yè)人才代理機(jī)構(gòu),雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,就甲方委托乙方代理招聘、培訓(xùn)、管理專業(yè)性人才事宜,達(dá)成如下協(xié)議:第一條委托內(nèi)容1.1甲方委托乙方代理招聘、培訓(xùn)、管理專業(yè)性人才,具體包括但不限于:(1)根據(jù)甲方需求,乙方負(fù)責(zé)在甲方指定的范圍內(nèi)尋找合適的人才;(2)對(duì)甲方選定的人才進(jìn)行面試、評(píng)估、培訓(xùn)等工作;(3)協(xié)助甲方進(jìn)行人才引進(jìn)、選拔、考核、激勵(lì)等工作;(4)為甲方提供人力資源管理咨詢、方案設(shè)計(jì)等服務(wù)。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求,制定招聘計(jì)劃、培訓(xùn)方案和管理措施,并在雙方約定的時(shí)間內(nèi)向甲方提供人才代理服務(wù)。第二條雙方權(quán)利和義務(wù)2.1甲方的權(quán)利和義務(wù)(1)甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需求,向乙方提出招聘、培訓(xùn)和管理專業(yè)性人才的具體要求;(2)甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的人才需求信息,并按照約定支付相關(guān)費(fèi)用;(3)甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的服務(wù)成果予以認(rèn)可,并按照約定支付報(bào)酬;(4)甲方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),不得要求乙方從事非法活動(dòng)。2.2乙方的權(quán)利和義務(wù)(1)乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的需求信息,進(jìn)行人才篩選、面試、評(píng)估等工作;(2)乙方應(yīng)按照約定時(shí)間,向甲方提供符合需求的專業(yè)性人才;(3)乙方應(yīng)保證所提供人才的質(zhì)量和數(shù)量,并對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)和管理;(4)乙方應(yīng)按照約定向甲方收取費(fèi)用,并開具正規(guī)發(fā)票;(5)乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),不得從事非法活動(dòng)。第三條合同期限3.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。3.2合同期滿前,雙方如需續(xù)約,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方,并協(xié)商達(dá)成一致。第四條費(fèi)用及支付方式4.1甲方應(yīng)向乙方支付人才代理服務(wù)費(fèi)用,具體金額、付款方式和時(shí)間等事項(xiàng),雙方另行協(xié)商確定。4.2乙方應(yīng)按照約定時(shí)間向甲方提供服務(wù),并按照約定向甲方收取費(fèi)用。第五條保密條款5.1雙方在合同履行過程中,應(yīng)對(duì)對(duì)方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人信息等予以保密,未經(jīng)對(duì)方同意,不得向第三方泄露。5.2雙方在合同履行結(jié)束后,仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù),直至雙方書面同意解除保密義務(wù)。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行或者造成對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償損失。6.2雙方應(yīng)按照約定履行合同義務(wù),如一方未履行或履行不符合約定,另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。7.2雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),不得采取任何非法手段干擾對(duì)方正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(委托方):__________乙方(代理方):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.專業(yè)性人才勞務(wù)代理合同2.招聘計(jì)劃3.培訓(xùn)方案4.管理措施5.人才需求信息6.費(fèi)用支付憑證7.保密協(xié)議8.補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照約定支付費(fèi)用:甲方未按照合同約定的時(shí)間、金額和方式支付乙方服務(wù)費(fèi)用。2.乙方未按照約定時(shí)間提供服務(wù):乙方未按照合同約定的時(shí)間向甲方提供符合需求的專業(yè)性人才。3.乙方未保證所提供人才的質(zhì)量和數(shù)量:乙方提供的人才不符合甲方需求,或人才數(shù)量不足。4.雙方未履行保密義務(wù):雙方未對(duì)對(duì)方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人信息等予以保密,未經(jīng)對(duì)方同意,向第三方泄露。三、法律名詞及解釋:1.專業(yè)性人才:指在某一領(lǐng)域具有專業(yè)技能和知識(shí),能為甲方提供專業(yè)服務(wù)的人才。2.勞務(wù)代理:指乙方代理甲方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、管理專業(yè)性人才的服務(wù)。3.違約金:指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.培訓(xùn)方案:指乙方為滿足甲方需求,制定的對(duì)所提供人才進(jìn)行培訓(xùn)的計(jì)劃和措施。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.人才需求不符:乙方應(yīng)加強(qiáng)與甲方的溝通,及時(shí)調(diào)整招聘標(biāo)準(zhǔn)和方向。2.服務(wù)進(jìn)度延遲:乙方應(yīng)合理安排人力資源,確保按約定時(shí)間提供服務(wù)。3.費(fèi)用支付糾紛:雙方應(yīng)明確費(fèi)用支付方式和時(shí)間,簽訂正規(guī)發(fā)票。4.保密義務(wù)違反:雙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí),簽訂保密協(xié)議,確保信息安全。5.人才質(zhì)量問題:乙方應(yīng)加強(qiáng)人才篩選和評(píng)估,確保提供符合甲方需求的人才。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為缺乏人力資源部門的企業(yè),需乙方代理招聘、培訓(xùn)和管理專業(yè)性人才。2.甲方為短期內(nèi)需大量專業(yè)人才

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