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組織建模北控水務(wù)e-hr項目用友項目組2014年1月16日V63組織體系整體介紹1V63組織建模概念263組織體系整體介紹NC63平臺分為全局、集團(tuán)、組織三層架構(gòu)體系。支持但集團(tuán)、多集團(tuán)的管理北控水務(wù)集團(tuán)適用于NC63單集團(tuán)的管理63組織建模概念業(yè)務(wù)單元組織職能部門組織間關(guān)系業(yè)務(wù)單元業(yè)務(wù)單元定位為系統(tǒng)內(nèi)的承擔(dān)獨(dú)立運(yùn)營職責(zé)的業(yè)務(wù)組織的集合。根據(jù)企業(yè)的實體組織、虛擬組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一建立業(yè)務(wù)單元后，為每一個業(yè)務(wù)單元標(biāo)識可以處理的業(yè)務(wù)，即標(biāo)識其組織類型；選擇組織類型即代表該業(yè)務(wù)單元具有該類職能，一個業(yè)務(wù)單元可能具有多種組織職能。業(yè)務(wù)單元可以理解為公司。組織職能部門組織間關(guān)系人力資源組織業(yè)務(wù)單元、部門建立依據(jù)水務(wù)事業(yè)部、開發(fā)事業(yè)部部分下屬單位在新系統(tǒng)中建立為業(yè)務(wù)單元、部門的依據(jù)：1、建立為業(yè)務(wù)單元：是法人公司必須建立為業(yè)務(wù)單元；是利潤中心必選建立為業(yè)務(wù)單元；有獨(dú)立制定及實施績效考核方案的權(quán)限；2、建立為部門：非法人公司、非利潤中心；人事、合同、薪酬統(tǒng)一在事業(yè)部或某公司進(jìn)行管理，為了日常工作的便利，可以建立為部門；用

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