區(qū)域銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

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1.開展行業(yè)信息化市場調(diào)研和需求調(diào)研，把握市場動態(tài)；

2.策劃企業(yè)品牌、產(chǎn)品和服務(wù)的市場推廣方案及宣傳資料；

3.統(tǒng)籌市場推廣方案的執(zhí)行、評估和修正；

4.負責(zé)重點市場和重點項目開發(fā)和跟蹤；

5.培訓(xùn)和支持市場人員開展工作。

區(qū)域銷售總監(jiān)崗位職責(zé)2

1、熟悉火電廠的基本原理和工作流程，有火電行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，有煙氣余熱回收或煙氣脫硫脫硝工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場特點，制定軟件產(chǎn)品銷售策略及業(yè)務(wù)拓展計劃；負責(zé)區(qū)域客戶關(guān)系的開發(fā)與維護，發(fā)掘新客戶，組織執(zhí)行銷售策略，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標；

3、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交，落實客戶貨款的回收，創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的'區(qū)域客戶關(guān)系；

4、確保銷售業(yè)績的達成與銷售費用的合理分配與控制；

區(qū)域銷售總監(jiān)崗位職責(zé)3

職責(zé)：

1.制定各階段代理商開拓計劃，實現(xiàn)區(qū)域銷售目標，建立銷售網(wǎng)絡(luò);

2.建立公司代理商管理標準及規(guī)范，推動業(yè)務(wù)發(fā)展;

3.根據(jù)項目情況及行業(yè)標準，制定相關(guān)銷售規(guī)則;

4.定期開展相關(guān)活動，維護新老代理商合作關(guān)系。

任職要求：

1.大專以上學(xué)歷，3年以上銷售經(jīng)驗，有渠道開發(fā)及一定的管理運營經(jīng)驗;

2.能夠獨立開拓客戶市場，有良好的客戶服務(wù)意識;

3.具有優(yōu)秀的溝通能力、開拓進取精神，具備一定的`抗壓能力，以結(jié)果為導(dǎo)向。

4.對銷售和市場開拓有熱情、有沖勁，能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差;

5有茶類，酒類銷售渠道資源的優(yōu)先考慮。

區(qū)域銷售總監(jiān)崗位職責(zé)4

1.按要求進行前期調(diào)研、規(guī)劃設(shè)計和營銷策略研究，協(xié)調(diào)公司資源，深入挖掘潛在需求；

2.根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和理念，結(jié)合公司技術(shù)及人員資源，完成公司安排的銷售業(yè)績指標；

3.負責(zé)項目前期接洽和后期跟進、溝通，包括項目需求分析、技術(shù)交流引導(dǎo)和項目方案設(shè)計及評審，參與售前競標，包含標前引導(dǎo)、標書制作、答標等售前工作，監(jiān)督項目全流程進度；

4.建立完善的客戶信息檔案，收集并分享項目成功經(jīng)驗；

5.定期完成行業(yè)動態(tài)與競品信息采集、匯報工作；

6.完成銷售團隊的搭建與建設(shè)，銷售團隊的培訓(xùn)與發(fā)展，銷售團隊目標績效管理，支持銷售目標的'達成；

7.建立、健全各項銷售制度，推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)劃化、科學(xué)化和不斷進步；

區(qū)域銷售總監(jiān)崗位職責(zé)5

1，指導(dǎo)并帶領(lǐng)團隊完成新區(qū)域的產(chǎn)品市場開拓，構(gòu)建并維護好學(xué)校、教育部門、移動之間的關(guān)系；

2，協(xié)助團隊成員整合區(qū)域資源；

3，不斷開發(fā)及維護當?shù)貎?yōu)質(zhì)名師資源；

4，完成公司要求的`團隊業(yè)績指標；

區(qū)域銷售總監(jiān)崗位職責(zé)6

1.根據(jù)各自的年度銷售任務(wù)制定年度、季度及月度銷售計劃，并定期提交銷售報告，進行必要的銷售分析、銷售統(tǒng)計；

2.所屬片區(qū)老客戶維護、新客戶開發(fā)及維護工作；

3.客戶滿意度管理，以及對客戶投訴處理結(jié)果的跟蹤；

4.重大客戶《市場推廣方案》的制定、修訂，準確掌握、主動跟進所負責(zé)客戶的付款情況，對于貨款及時回收；

5.協(xié)助市場部對所屬區(qū)域市場進行考察，對競爭對手所轄客戶端活動信息的收集、整理并提供分析報告；

6.對公司在所轄客戶端影響力的`不斷提升負責(zé)；

7.對公司產(chǎn)品在所轄的客戶市場占有率的不斷提升負責(zé)。

8.銷售費用的有效控制；

區(qū)域銷售總監(jiān)崗位職責(zé)7

職責(zé)：

1、根據(jù)各業(yè)務(wù)板塊的招生節(jié)奏，制定區(qū)域招生方案，確保在各分校落地執(zhí)行，最終完成招生目標。

2、協(xié)助開展和維護學(xué)校渠道工作;

3、指引、協(xié)助區(qū)域分校的廣告投放、線下活動、媒體公關(guān)、項目合作等市場工作開展;

4、對銷售數(shù)據(jù)進行分析，為區(qū)域分校提供相關(guān)市場指引。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，3年以上市場策劃、市場/品牌推廣工作經(jīng)驗，有教育培訓(xùn)行業(yè)市場工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

2、擁有較強的數(shù)據(jù)分析、市場分析、計劃組織實施能力;

3、具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，善于跨部門、跨區(qū)域溝通;

4、具有高度的.工作熱情和責(zé)任心，較強的觀察力和應(yīng)變能力，良好的團隊合作精神和敬業(yè)精神。

區(qū)域銷售總監(jiān)崗位職責(zé)8

1、開拓并管理所轄大區(qū)的經(jīng)銷商合作網(wǎng)絡(luò)，按時按量達成企業(yè)的銷售指標與開店目標。

2、與經(jīng)銷商、商場管理者保持長期良好的溝通合作關(guān)系。及時跟進經(jīng)銷商和商場開店信息，積極協(xié)調(diào)并落實開店計劃。

3、根據(jù)公司營銷策略發(fā)展業(yè)務(wù)，提供有效銷售計劃、促銷意見。確保按時按量完成月度、季度和年度銷售任務(wù)與指標。

4、每周針對業(yè)務(wù)情況進行詳細分析，定期提交業(yè)務(wù)工作報告及發(fā)展計劃，及時監(jiān)督各區(qū)域經(jīng)理跟進回款。

5、監(jiān)管所有經(jīng)銷商門店的產(chǎn)品陳列展示，確保符合公司設(shè)立標準。針對不達標的經(jīng)銷商，制定整改方案并跟進整改結(jié)果。

6、實時分析競爭對手的'業(yè)務(wù)動態(tài)、銷售戰(zhàn)略及市場占比，制定有效的銷售策略并準確把握市場趨勢。

7、定期對團隊成員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并幫助經(jīng)銷商培養(yǎng)合格的銷售團隊，對經(jīng)銷商提出的詢問與投訴作出積極正面的反饋。

8、配合市場部擬訂和落實宣傳活動計劃，推廣公司品牌，并反饋有建設(shè)性的意見方案。

9、為完善和新產(chǎn)品研發(fā)提供有效意見，與其他部門做好工作及業(yè)務(wù)的銜接配合。

10、完成上司或公司指派的其他工作任務(wù)。

區(qū)域銷售總監(jiān)崗位職責(zé)9

1、核查銷售情況及客戶銷售品種，分析客戶店面經(jīng)營思路，制定有針對性的營銷策略;

2、核查工作目標達成情況，分析未達成原因及彌補方法

3、根據(jù)銷售計劃，分解客戶本月銷售任務(wù)，并制定市場活動計劃，尋求物料支持及所需品種

4、隨時跟蹤、查閱公司庫存狀況及所轄區(qū)域各店庫存狀況，便于銷售的最終實現(xiàn);

5、核查所轄區(qū)域有到貨情況，進行貨物調(diào)配工作

6、正常拜訪零售商，做好調(diào)研工作

7、根據(jù)市場推廣計劃，做好試驗示范、農(nóng)戶回訪、觀摩會、促銷會、訂貨會、招商會等

8、協(xié)助零售商銷售并做好收款工作

9、在零售商用肥季節(jié)，提醒零售商做好肥料庫存

10、根據(jù)市場推廣情況，進行新客戶開發(fā)

11、大客戶、基地客戶拜訪。

區(qū)域銷售總監(jiān)崗位職責(zé)10

職責(zé)

1、負責(zé)大區(qū)客戶的開發(fā)、關(guān)系維護和良好溝通;

2、負責(zé)區(qū)域內(nèi)渠道建設(shè)、維護、更新、管理，及時溝通反饋代理商、分銷商信息;

3、收集潛在目標客戶信息，負責(zé)完成銷售任務(wù)量、招商數(shù)量、專賣店數(shù)量、分銷網(wǎng)點數(shù)量等;

4、負責(zé)區(qū)域內(nèi)空白區(qū)域招商及代理商優(yōu)化，幫代理商開發(fā)分銷商、協(xié)助代理商操作好當?shù)厥袌?

5、持續(xù)掌握代理商情況，保持與代理商的緊密聯(lián)系，做好代理商與公司之間的信息溝通傳達;

6、收集一線市場信息，定期向公司反饋區(qū)域市場環(huán)境變化及競爭對手動態(tài)，為公司高層提供準確的`決策依據(jù)。

任職資格

1、高中及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)畢業(yè);有智能鎖行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2、有2年以上銷售工作經(jīng)驗，有區(qū)域開發(fā)客戶經(jīng)歷;

3、具有獨立客戶開拓能力、公關(guān)能力、談判能力;

4、要求完成每月公司交辦的績效;具有良好的團隊意識;

5、身心健康，有事業(yè)心，勤奮踏實，具有開拓精神，誠實守信;

區(qū)域銷售總監(jiān)崗位職責(zé)11

職責(zé)描述：

1、負責(zé)制定公司業(yè)務(wù)在本區(qū)域拓展和運營的總體思路和計劃。

2、負責(zé)公司業(yè)務(wù)在本區(qū)域范圍內(nèi)中高端汽車4s店進店拓展工作，完成拓展指標。

3、負責(zé)牽頭本區(qū)域內(nèi)已進店業(yè)務(wù)整體運營，客情關(guān)系的維系，促銷活動的策劃執(zhí)行，依據(jù)公司整體銷售目標和區(qū)域合作4s店狀況，完成區(qū)域銷售指標；

4、負責(zé)區(qū)域內(nèi)拓展團隊和落地實施服務(wù)團隊的建設(shè)和管理。

5、完成公司安排的其他相關(guān)工作。

職位要求：

1、汽車售前及售后用品銷售、汽車服務(wù)設(shè)備設(shè)施產(chǎn)品銷售、汽車保險銷售或理賠等汽車后市場相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)營領(lǐng)域，具有3年以上產(chǎn)品項目的.銷售市場經(jīng)驗；

2、具有較為豐富的區(qū)域內(nèi)中、高端汽車4s店合作經(jīng)驗，有能夠影響或決定汽車售后項目進入汽車4s店的人脈資源。

3、具有豐富的商務(wù)洽談經(jīng)驗，以及鍥而不舍的拓展精神。

4、具備一定的團隊管理經(jīng)驗。

區(qū)域銷售總監(jiān)崗位職責(zé)12

1、負責(zé)招生指標分解、編制分校的招生計劃、推廣計劃、廣告計劃、促銷計劃，并指導(dǎo)和監(jiān)督各項計劃的實施。

2、統(tǒng)籌指導(dǎo)、監(jiān)督招生辦和教學(xué)點的.招生工作。

3、協(xié)助校長對區(qū)域各部招生板塊規(guī)劃和招生系統(tǒng)日常管理。

4、市場調(diào)查及分析。

5、負責(zé)帶領(lǐng)市場推廣團隊完成推廣任務(wù)。

6、負責(zé)帶領(lǐng)招生系統(tǒng)完成市場推廣、咨詢轉(zhuǎn)化工作，完成分校招生目標。

7、負責(zé)組織招生系統(tǒng)完善和維護話術(shù)、地推和招生咨詢流程。

區(qū)域銷售總監(jiān)崗位職責(zé)13

負責(zé)管轄區(qū)域企業(yè)客戶的開發(fā)、維護、合同談判、簽約、續(xù)約、后勤服務(wù)等相關(guān)工作；

監(jiān)控與管理催收管轄區(qū)域企業(yè)客戶的應(yīng)收賬款；

完成公司年度下達管轄區(qū)域既定的銷售指標；

協(xié)助客服管理部與運營中心處理管轄區(qū)域各類客戶投訴工作；

跟蹤與指導(dǎo)管轄區(qū)域的各分支機構(gòu)對客戶的開發(fā)工作，并向銷售中心反饋收集到的市場及競爭對手信息；

定期走訪管轄區(qū)域管轄客戶，及時反饋客戶信息，與客戶建立良好的'客情關(guān)系，為客戶提供滿意的服務(wù)；

每月按時完成管轄區(qū)域各類報表信息更新工作；

協(xié)助客服管理部完成各類招投標項目等工作；

區(qū)域銷售總監(jiān)崗位職責(zé)14

1、負責(zé)省區(qū)的'業(yè)務(wù)拓展、客戶開發(fā)、銷售運作，完成預(yù)定的銷售指標；

2、建立和管理銷售隊伍，規(guī)范銷售流程，規(guī)范人員的操作模式；

3、組織策劃省區(qū)市場的客戶開發(fā)執(zhí)行及客戶維系，提升品牌形象；

4、根據(jù)銷售預(yù)算做好銷售費用的使用和管控；

區(qū)域銷售總監(jiān)崗位職責(zé)15

職責(zé)：

1、協(xié)助城市總經(jīng)理的經(jīng)營管理工作，提出和把握公司發(fā)展建設(shè)總體目標和方向;

2、制定區(qū)域經(jīng)營管理目標，成本目標和利潤目標，審核確定區(qū)域分配制度;

3、整合企業(yè)內(nèi)部信息和同行競爭對手外部信息，進行綜合分析，協(xié)調(diào)企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展;

4、.激勵團隊，督促銷售團隊完成業(yè)績目標;公平、合理地處理、考核所屬人員的`獎懲、升降等事宜;

5、熟悉相關(guān)法律法規(guī)，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)政策，趨勢以及發(fā)展方向;

6、控制業(yè)務(wù)風(fēng)險，處理突發(fā)事件及重大糾紛;

7、配合公司進行區(qū)域的拓展，團隊的組建和管理;

8、城市總經(jīng)理安排的其他事宜。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，5年以上地產(chǎn)