財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)-財(cái)務(wù)經(jīng)理工作內(nèi)容

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)_財(cái)務(wù)經(jīng)理工作內(nèi)容財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)_財(cái)務(wù)經(jīng)理工作內(nèi)容（精選19篇）

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)_財(cái)務(wù)經(jīng)理工作內(nèi)容篇1

1、主要負(fù)責(zé)公司的憑證審核，賬簿登記，納稅稅申，會(huì)計(jì)檔案保管工作

2、按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，記賬、核帳、報(bào)賬做到手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚、按期報(bào)賬。

3、編制會(huì)計(jì)報(bào)表要做到賬目健全、賬目清楚、日清月結(jié)、賬證賬務(wù)相符，報(bào)表要做到內(nèi)容完整，數(shù)字清楚正確、報(bào)送及時(shí)。

4、按照經(jīng)濟(jì)核算原則，定期檢查分析企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃和利潤(rùn)計(jì)劃的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果，及時(shí)向總經(jīng)理提出合理化建議，當(dāng)好企業(yè)參謀

5、負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)申報(bào)工作。

6、依照會(huì)計(jì)檔案管理辦法建立和管理財(cái)務(wù)檔案，做到資料齊全、保密。

7、完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交的其他相關(guān)工作。

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1、主持財(cái)務(wù)部全面工作，完善財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)公司資金安全、全面預(yù)算、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表、資產(chǎn)管理、稅務(wù)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作負(fù)責(zé)，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析和建議。

2、負(fù)責(zé)公司日常資金把控，監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，協(xié)調(diào)落實(shí)資金來(lái)源，確保公司項(xiàng)目建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需資金到位。

3、負(fù)責(zé)公司預(yù)算管理，組織編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算，做好預(yù)算的日?？刂茍?zhí)行，提出預(yù)算管理改進(jìn)意見(jiàn)和建議。

4、依法依規(guī)組織開(kāi)展日常會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督。

5、負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)月報(bào)和年度財(cái)務(wù)報(bào)告。

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1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)組織制訂公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)部控制管理和考核辦法;

2、組織公司各部門預(yù)編制預(yù)算并匯總，監(jiān)督控制預(yù)算的執(zhí)行;

3、資金管理、稅務(wù)籌劃，管控公司的采購(gòu)、物流及營(yíng)銷等成本與費(fèi)用，對(duì)成本與費(fèi)用效率進(jìn)行評(píng)估，并出具改善方案;

4、根據(jù)公司要求，做好企業(yè)項(xiàng)目投資的成本和盈利分析，協(xié)助與支持公司投資項(xiàng)目的決策;

5、協(xié)助財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施;

6、上級(jí)或公司交辦的其他工作。

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1、負(fù)責(zé)監(jiān)督海外投資公司日常資金收回與使用;

2、與海外各子公司當(dāng)?shù)刎?cái)務(wù)人員溝通，及時(shí)監(jiān)督其完成各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算并上報(bào)財(cái)務(wù)執(zhí)行情況;

3、負(fù)責(zé)海外子公司與總部財(cái)務(wù)相應(yīng)事務(wù)的對(duì)接;

4、協(xié)調(diào)優(yōu)化控制流程、制度，努力降低耗費(fèi);

5、能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)了解當(dāng)?shù)刎?cái)稅政策，為管理層提供分析數(shù)據(jù);

6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

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1、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行;

2、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

3、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;

4、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;

5、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;

6、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng);

7、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;

8、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開(kāi)展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作;

9、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。

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1、規(guī)范設(shè)置財(cái)務(wù)賬目，負(fù)責(zé)集團(tuán)房地產(chǎn)模塊的記賬和財(cái)務(wù)報(bào)表的審核監(jiān)督;

2、審核公司員工的報(bào)銷單據(jù)，維護(hù)公司日常運(yùn)轉(zhuǎn)的合理支出、保障資金安全、精打細(xì)算;

3、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)人員考核，參與會(huì)計(jì)人員的任用和調(diào)配，負(fù)責(zé)本科室員工的職業(yè)安全;

4、定期總結(jié)存在的問(wèn)題、組織分析，提出改善建議方案;

5、負(fù)責(zé)部門間的協(xié)調(diào)，確保業(yè)務(wù)正常運(yùn)行;

6、落實(shí)公司規(guī)章制度，制定本科相應(yīng)的管理?xiàng)l例并監(jiān)督執(zhí)行;

7、負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)技術(shù)，有計(jì)劃地教育培訓(xùn)員工，以提高其工作能力與素質(zhì);

8、審核出納的現(xiàn)金銀行日記賬和總賬現(xiàn)金銀行賬和報(bào)表，確保賬實(shí)相符、賬賬相符;

9、監(jiān)督并落實(shí)6S等公司的各項(xiàng)制度在本部門的實(shí)施;

10、完成其他領(lǐng)導(dǎo)指派的任務(wù)。

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1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其所轄部門目標(biāo)、計(jì)劃的制定和實(shí)施;

2、參與制定并協(xié)助公司上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、審核、培訓(xùn)及評(píng)估;

4、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、稅務(wù)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;

5、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度工作計(jì)劃;

6、向公司企業(yè)服務(wù)中心提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;

7、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。

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職責(zé)

1、核算管理：建立和完善公司財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)日常核算/審核，確保各項(xiàng)數(shù)據(jù)的及時(shí)、準(zhǔn)確、有效性。

2、外圍關(guān)系：協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系，保持與集團(tuán)、總部的良好對(duì)接，促進(jìn)公司利益最大化。

3、報(bào)表管理：每月及時(shí)、準(zhǔn)確提交財(cái)務(wù)各類報(bào)表及財(cái)務(wù)分析，并提出合理化建議。

4、資金管理：擬定資金籌措和使用方案，加強(qiáng)日常資金調(diào)度，確保經(jīng)營(yíng)資金不斷流。

5、稅務(wù)管理：制定和管理公司稅收管理方案及程序，做到依法納稅、平滑納稅，降低公司稅收風(fēng)險(xiǎn)。

6、子公司對(duì)接：對(duì)下屬子公司財(cái)務(wù)工作進(jìn)行管理及指導(dǎo)。

7、完成分管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、全日制本科以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)專業(yè);

2、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，中級(jí)以上會(huì)計(jì)專業(yè)職稱;

3、熟練使用各種財(cái)務(wù)軟件，熟悉國(guó)家各項(xiàng)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)及政策;

4、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作踏實(shí)、細(xì)致責(zé)任心強(qiáng)、好學(xué)上進(jìn);

5、工作主動(dòng)積極，對(duì)自身有較高的要求，目標(biāo)清晰、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力;

6、樂(lè)于分享，善于指導(dǎo)他人。

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職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算體系及財(cái)務(wù)流程制度的建立、規(guī)范及優(yōu)化，組織開(kāi)展部門日常工作;

2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況做好稅收統(tǒng)一規(guī)劃，合理的籌劃涉稅事務(wù);

3、負(fù)責(zé)定期出具財(cái)務(wù)報(bào)表及管理報(bào)表，并進(jìn)行必要的財(cái)務(wù)分析工作，從財(cái)務(wù)的角度提供決策建議;

4、負(fù)責(zé)與稅務(wù)、銀行、及其他政府部門的溝通、協(xié)調(diào)、維護(hù);

5、參與各分公司的財(cái)務(wù)管理工作。

任職要求：

1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，?？埔陨蠈W(xué)歷，中級(jí)職稱優(yōu)先;

2、8年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉財(cái)會(huì)、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政策及法律法規(guī);

4、為人誠(chéng)信正直，責(zé)任心強(qiáng)，工作主動(dòng)性強(qiáng)，適應(yīng)力、抗壓能力強(qiáng);

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制定年度財(cái)務(wù)計(jì)劃，組織會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)分析工作，為公司決策提供及時(shí)、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息支持，并配合總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略;

落實(shí)財(cái)務(wù)部門崗位職責(zé)和人員分工，建立科學(xué)、系統(tǒng)、符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)體系，實(shí)施有效的內(nèi)部控制;

制定公司資金運(yùn)營(yíng)、融資計(jì)劃，控制融資成本，監(jiān)督資金運(yùn)用情況，保證公司正常運(yùn)營(yíng);

負(fù)責(zé)公司外幣收匯，結(jié)售匯的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;

組織財(cái)務(wù)部門人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不斷提高財(cái)務(wù)部門的整體素質(zhì)

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1、負(fù)責(zé)監(jiān)管財(cái)務(wù)部日常工作;

2、根據(jù)公司中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn);

3、建立、健全公司的財(cái)務(wù)體系，完善財(cái)務(wù)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。

4、加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制，開(kāi)展全面財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)收支。

5、加強(qiáng)應(yīng)收款管理，時(shí)時(shí)追蹤應(yīng)收款情況、逾期款情況及監(jiān)督公司內(nèi)各部門應(yīng)收回款情況。預(yù)測(cè)和監(jiān)控現(xiàn)金流量，負(fù)責(zé)資金管理及資金規(guī)劃，合理分配資金。

6、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理。

7、提出企業(yè)財(cái)務(wù)方面合理化建議。為經(jīng)營(yíng)管理決策提供依據(jù)。

8、協(xié)助制訂、實(shí)施內(nèi)部管理與風(fēng)險(xiǎn)控制體系，建立財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度，支持公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。

9、協(xié)調(diào)公司與銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益。

10、財(cái)務(wù)專業(yè)能力與管理能力相結(jié)合，提升部門職能。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)_財(cái)務(wù)經(jīng)理工作內(nèi)容篇12

1、組織和不斷提升公司的會(huì)計(jì)核算、資金管理、稅務(wù)籌劃工作;

2、全面提升公司的財(cái)務(wù)管理制度、風(fēng)險(xiǎn)控制、成本控制;

3、通過(guò)財(cái)務(wù)管理和分析為公司的經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù);

4、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司日常管理，完成總經(jīng)理安排的其他工作;

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)_財(cái)務(wù)經(jīng)理工作內(nèi)容篇13

1、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;

2、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。

3、定期完成費(fèi)用預(yù)算，合理調(diào)配和運(yùn)用資金;

4、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;

5、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

6、負(fù)責(zé)部門的管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)_財(cái)務(wù)經(jīng)理工作內(nèi)容篇14

1.組織和監(jiān)管區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目財(cái)務(wù)工作;準(zhǔn)時(shí)上交公司要求的各類報(bào)表;

2.審核區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目月度會(huì)計(jì)報(bào)表及財(cái)務(wù)報(bào)告;監(jiān)督、檢查管理費(fèi)收支情況，嚴(yán)格控制管理費(fèi)支出在預(yù)算之內(nèi);

3.協(xié)調(diào)項(xiàng)目財(cái)務(wù)與公司財(cái)務(wù)部及其他部門，財(cái)政、稅務(wù)、銀行等單位，客戶的財(cái)務(wù)管理部門的關(guān)系;

4.負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)聯(lián)絡(luò)及商討有關(guān)項(xiàng)目的銀行及稅務(wù)等事宜;

5.協(xié)同業(yè)務(wù)組長(zhǎng)出席與客戶的會(huì)議，并對(duì)項(xiàng)目每月的財(cái)務(wù)狀況作出報(bào)告分析及提出建議;

6.配合內(nèi)部、外部審計(jì)人員對(duì)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)賬目進(jìn)行審計(jì)工作;

7.保證區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目財(cái)務(wù)程序符合公司要求;

8.保證區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目賬務(wù)符合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)及政策。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)_財(cái)務(wù)經(jīng)理工作內(nèi)容篇15

1、推動(dòng)落實(shí)內(nèi)控政策、指引和流程，促進(jìn)管理公司賬務(wù)工作;

2、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)相關(guān)工作;

3、指導(dǎo)下屬進(jìn)行工作，并能及時(shí)地予以幫助;

4、根據(jù)公司需要提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析，提出有效的專業(yè)意見(jiàn);

5、協(xié)助建立健全的財(cái)務(wù)制度以及管理工作，優(yōu)化財(cái)務(wù)工作流程;

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)_財(cái)務(wù)經(jīng)理工作內(nèi)容篇16

1、根據(jù)公司中、長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，參與編制公司財(cái)務(wù)工作規(guī)劃和年度計(jì)劃。

2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理體制、機(jī)制、制度的研究，不斷完善財(cái)務(wù)管理流程和運(yùn)作體系，提升財(cái)務(wù)管理水平和效率。

3、負(fù)責(zé)組織編制年度預(yù)算和決算報(bào)表，制訂年度竣工項(xiàng)目核算計(jì)劃。

4、負(fù)責(zé)組織下屬人員收集、整理、匯總各下屬事業(yè)部的預(yù)、決算報(bào)表。

5、監(jiān)控各下屬事業(yè)部年度預(yù)算的執(zhí)行情況，并分析差異的原因。

6、負(fù)責(zé)組織對(duì)各下屬事業(yè)部財(cái)務(wù)指標(biāo)、責(zé)任狀指標(biāo)以及其它計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行考核。

7、掌握公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)指標(biāo)與計(jì)劃的差異，找出差異的原因，并進(jìn)行分析，形成分析報(bào)告。

8、制定成本控制指導(dǎo)意見(jiàn)，及時(shí)掌握新項(xiàng)目的成本計(jì)劃編制情況，督促各事業(yè)部推動(dòng)成本控制制度的建設(shè)與實(shí)施，并對(duì)整個(gè)公司的成本控制績(jī)效進(jìn)行匯總分析。

9、監(jiān)督、審核下屬事業(yè)部的利潤(rùn)分配方案，對(duì)董事會(huì)通過(guò)的分配方案和股利政策進(jìn)行實(shí)施落實(shí)。

10、精確地監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理資本結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制。

11、向上級(jí)匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，為公司高級(jí)管理人員提供財(cái)務(wù)分析，提出有益的建議。

12、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排，對(duì)公司重大的投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制，并對(duì)公司擬定的并購(gòu)、投資方案提出財(cái)務(wù)意見(jiàn)。

13、負(fù)責(zé)組織資金預(yù)測(cè)和資金計(jì)劃編制工作，并及時(shí)向上級(jí)進(jìn)行資金風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警提示。

14、負(fù)責(zé)制定公司資產(chǎn)管理制度，并督促各事業(yè)部執(zhí)行。

15、參與制訂下屬各事業(yè)部薪酬政策，定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

16、根據(jù)部門信息化發(fā)展戰(zhàn)略，參與制訂部門信息化建設(shè)的中長(zhǎng)期規(guī)劃，參與各階段、各環(huán)節(jié)財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)的建設(shè)。

17、組織下屬人員對(duì)標(biāo)桿企業(yè)的財(cái)務(wù)信息化建設(shè)進(jìn)行學(xué)習(xí)，制定改進(jìn)措施并督促落實(shí)。

18、負(fù)責(zé)組織擬定專家委員會(huì)的工作制度、課題選擇及階段性成果驗(yàn)收。

19、遵守保密規(guī)定，對(duì)公司忠誠(chéng)，維護(hù)公司利益。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)_財(cái)務(wù)經(jīng)理工作內(nèi)容篇17

1、負(fù)責(zé)管轄公司財(cái)務(wù)預(yù)算工作；

2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)單據(jù)和憑證、合同的初審；

3、處理公司相關(guān)涉稅務(wù)事務(wù)；

4、負(fù)責(zé)公司物資監(jiān)管；

5、財(cái)務(wù)檔案管理。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)_財(cái)務(wù)經(jīng)理工作內(nèi)容篇18

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、預(yù)算管理、審計(jì)等方面的工作

2、負(fù)責(zé)對(duì)公司重大投資決策、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析

3、負(fù)責(zé)審核并向總部上報(bào)各類管理報(bào)表

4、負(fù)責(zé)分析及預(yù)測(cè)、監(jiān)督公司財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)指標(biāo)、項(xiàng)目盈利能力，提出建議，完成內(nèi)部管理報(bào)表及管理分析

5、負(fù)責(zé)組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)、方針、政策，根據(jù)現(xiàn)行法規(guī)結(jié)合公司的實(shí)際情況切實(shí)保障公司合法經(jīng)營(yíng)

6、建立和完善符合公司實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和監(jiān)控體系

7、制定稅收管理政策相應(yīng)的作業(yè)程序，協(xié)調(diào)公司與銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，切實(shí)維護(hù)公司利益

8、根據(jù)集團(tuán)相關(guān)政策以及國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則