賓館酒店員工勞動(dòng)合同模板

賓館酒店員工勞動(dòng)合同模板這是小編精心編寫(xiě)的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請(qǐng)基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

賓館酒店員工勞動(dòng)合同模板

甲方（用人單位）：

乙方（員工）：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方賓館酒店擔(dān)任職位，具體工作內(nèi)容和要求按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。

第二條工作時(shí)間

2.1乙方的工作時(shí)間為每日不超過(guò)8小時(shí)，每周不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間根據(jù)酒店業(yè)務(wù)需要和乙方的工作性質(zhì)確定。

2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方依法支付乙方加班工資。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬

3.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等組成，具體金額和發(fā)放方式按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。

3.2乙方享有五險(xiǎn)一金，具體標(biāo)準(zhǔn)和繳納方式按照國(guó)家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。

3.3乙方在合同期內(nèi)享有年度獎(jiǎng)金、節(jié)假日福利等福利待遇。

第四條培訓(xùn)和晉升

4.1甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和素質(zhì)。

4.2甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力，提供晉升機(jī)會(huì)。

第五條保密條款

5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。

5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第六條合同解除和終止

6.1甲乙雙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。

6.2乙方的勞動(dòng)合同期滿，雙方未能達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，合同自然終止。

6.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

6.4乙方因疾病、傷殘等原因不能繼續(xù)從事工作的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

第七條爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

7.3仲裁不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第八條其他約定

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（用人單位）：

乙方（員工）：

簽訂日期：____年____月____日

這是小編精心編寫(xiě)的合同文檔，其中清晰