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勞動單包合同模板這是小編精心編寫的合同文檔,其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內(nèi)容與條款,請基于您自己的需求,在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本,謝謝!
勞動單包合同模板
甲方(用人單位):
乙方(勞動者):
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成一致,簽訂本勞動合同。
一、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方規(guī)定的崗位上履行勞動合同約定的職責(zé),完成甲方安排的工作任務(wù)。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。
二、工作時間和休息休假
1.乙方的工作時間按照甲方規(guī)定的正常工作時間執(zhí)行,每周工作40小時,星期六、星期日為休息日。
2.乙方的休息休假權(quán)利按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、勞動報酬
1.乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資和補貼組成,具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的工資制度執(zhí)行。
2.乙方加班工資按照甲方的加班工資規(guī)定執(zhí)行。
四、社會保險和福利待遇
1.甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,并按時足額繳納各項社會保險費。
2.甲方為乙方提供福利待遇,包括但不限于年終獎、節(jié)假日福利、健康體檢等。
五、合同終止和解除
1.雙方協(xié)商一致可以解除勞動合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;
(5)因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;
(6)被依法追究刑事責(zé)任的。
六、爭議解決
1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2.對仲裁裁決不服的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
七、其他約定
1.本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本勞動合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
甲方(用人單位):
乙方(勞動者):
簽訂日期:____年__月__日
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