職位說(shuō)明：物流經(jīng)理、物流規(guī)劃專員、物業(yè)主管、供應(yīng)商管理工程師

物流經(jīng)理職位名稱物流經(jīng)理職位代碼所屬部門物流中心職系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:組織管理物流與倉(cāng)儲(chǔ)，實(shí)現(xiàn)物流順暢的目標(biāo)。工作內(nèi)容:%控制送貨和倉(cāng)儲(chǔ)成本以符合公司目標(biāo)；%管理物流供應(yīng)商以使貨物送達(dá)目標(biāo)客戶手中，并不斷提升客戶的服務(wù)水平；%保證日常操作順暢有效；%提供實(shí)時(shí)管理和作業(yè)報(bào)告，保持計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和手工操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)精確；%保持實(shí)際存貨100%精確；%安置、組織并調(diào)動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)充分執(zhí)行目標(biāo)要求的任務(wù)；%確保區(qū)域?qū)用嫔系淖顑?yōu)組合。任職資格:教育背景:◆管理類或其他專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過(guò)項(xiàng)目管理、生產(chǎn)作業(yè)管理等方面的培訓(xùn)。經(jīng)驗(yàn):◆4年以上倉(cāng)儲(chǔ)和物流管理經(jīng)驗(yàn)，有外商投資企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。技能技巧:◆熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程，豐富的流程管理技能；◆熟練使用計(jì)算機(jī)及辦公軟件；◆英語(yǔ)說(shuō)寫良好。態(tài)度:◆良好的溝通能力；◆具有一定的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；◆積極的工作態(tài)度，愿意在飛速發(fā)展的產(chǎn)業(yè)中工作，愿意承受高強(qiáng)度的壓力。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公室及倉(cāng)庫(kù)。環(huán)境狀況:舒適。危險(xiǎn)性:基本無(wú)危險(xiǎn),無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位物流規(guī)劃專員職位名稱物流規(guī)劃專員職位代碼所屬部門物流中心職系職等職級(jí)直屬上級(jí)物流經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:規(guī)劃、設(shè)計(jì)物流方案，達(dá)成及時(shí)按質(zhì)按量供應(yīng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中所需物料。工作內(nèi)容:%建立、健全、貫徹落實(shí)公司的物流管理制度及相關(guān)工作流程；%對(duì)公司物流、供應(yīng)鏈運(yùn)作模式及物流配送網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行規(guī)劃和設(shè)計(jì)；%制定配送渠道建設(shè)和考評(píng)的指導(dǎo)政策；%根據(jù)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)進(jìn)度，組織評(píng)審、制定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)各階段物料需求計(jì)劃并對(duì)其監(jiān)控實(shí)施；%組織制定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的整體物料預(yù)算，監(jiān)控實(shí)際開(kāi)發(fā)過(guò)程中的物料使用，并進(jìn)行物料預(yù)算符合度分析；%承擔(dān)新老產(chǎn)品版本切換的預(yù)警、方案評(píng)審、實(shí)施監(jiān)控等工作，保證新舊版本切換順利進(jìn)行；%組織協(xié)調(diào)新產(chǎn)品上市初期小批量發(fā)貨工作，保證及時(shí)供貨。任職資格:教育背景:◆物流管理及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過(guò)物流管理、供應(yīng)鏈管理、生產(chǎn)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等方面的培訓(xùn)。經(jīng)驗(yàn):◆2年以上物資采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:◆豐富的物流理論知識(shí)和運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；◆熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程；◆熟練使用電算及辦公軟件熟練操作辦公軟件；◆英語(yǔ)水平良好。態(tài)度:◆積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)；◆很強(qiáng)的自我約束力，獨(dú)立工作和承受壓力的能力；◆高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危險(xiǎn)性:基本無(wú)危險(xiǎn),無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位物業(yè)主管職位名稱物業(yè)主管職位代碼所屬部門職系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:管理、監(jiān)督物業(yè)的運(yùn)營(yíng)，確保房產(chǎn)設(shè)施的正常使用運(yùn)轉(zhuǎn)。工作內(nèi)容:%主持設(shè)施的日常運(yùn)行操作、維修和保養(yǎng)的技術(shù)管理工作；%安排客戶報(bào)修的接待、報(bào)修工作；%管理物業(yè)的保安、消防、保安、清潔、綠化等工作；%檢查與指導(dǎo)維修人員工作；%核算及監(jiān)督房屋、大廈的水電費(fèi)和管理費(fèi)。任職資格:教育背景:◆物業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過(guò)物業(yè)管理、管理學(xué)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本知識(shí)等方面的培訓(xùn)。經(jīng)驗(yàn):◆3年以上客服主管或大堂經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:◆熟悉物業(yè)管理的運(yùn)作，有相關(guān)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)；◆具有一定的財(cái)務(wù)知識(shí)基礎(chǔ)；◆具有較強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)能力。態(tài)度:◆綜合素質(zhì)較好，具有服務(wù)意識(shí)；◆有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神，善于與人溝通；◆工作踏實(shí)，能承擔(dān)較大的工作壓力。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危險(xiǎn)性:基本無(wú)危險(xiǎn),無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位供應(yīng)商管理工程師職位名稱供應(yīng)商管理工程師職位代碼所屬部門生產(chǎn)部職系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:管理原料采購(gòu)的品種、質(zhì)量、數(shù)量，確保公司用較低的價(jià)格購(gòu)買較高質(zhì)量的產(chǎn)品。工作內(nèi)容:%在充分了解供應(yīng)商的生產(chǎn)流程和關(guān)鍵控制點(diǎn)基礎(chǔ)上，幫助供應(yīng)商在生產(chǎn)過(guò)程和質(zhì)量控制等方面找出潛在的問(wèn)題，避免出現(xiàn)任何質(zhì)量問(wèn)題；%與供應(yīng)商緊密合作，迅速解決質(zhì)量問(wèn)題；%幫助供應(yīng)商不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量；%復(fù)核并對(duì)原料的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求提出建議，確保公司用更低的價(jià)格買到更好的產(chǎn)品；%對(duì)各供應(yīng)商作清晰準(zhǔn)確的記錄，定期分析記錄并及時(shí)通知供應(yīng)商和采購(gòu)主管有關(guān)質(zhì)量問(wèn)題和技術(shù)改進(jìn)；%向本部門或其他部門的人員提供質(zhì)量方面的培訓(xùn)支持。任職資格:教育背景:◆工程專業(yè)或理工類專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過(guò)質(zhì)量管理、供應(yīng)鏈管理、原料與產(chǎn)品知識(shí)方面的培訓(xùn)。經(jīng)驗(yàn):◆3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)或過(guò)程審核的經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:◆具備質(zhì)量管理理論知識(shí)，熟悉各種質(zhì)量認(rèn)證體系或質(zhì)量管理規(guī)范；◆熟悉品質(zhì)管理方法；◆熟悉行業(yè)質(zhì)量體系的要求；◆良好的英文讀寫水平。態(tài)度:◆有一定的洞察力，邏輯思維能力強(qiáng)，良好的溝通技巧；◆善于自我激勵(lì)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公室與工作場(chǎng)所。環(huán)境狀況:舒適。危險(xiǎn)性:基本無(wú)危險(xiǎn),無(wú)職業(yè)