勞動合同范本1996

勞動合同范本19961.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX科技有限公司

地址：中華人民共和國XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：依照我國工商行政管理部門登記的通訊地址及聯(lián)系方式

2.乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

名稱：YY人力資源服務有限公司

地址：中華人民共和國XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：依照我國工商行政管理部門登記的通訊地址及聯(lián)系方式

合同簡介：

鑒于甲方是一家從事高新技術產(chǎn)業(yè)的企業(yè)，致力于推動我國科技創(chuàng)新，現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，擬招聘具有專業(yè)技能及工作經(jīng)驗的員工；乙方作為一家專業(yè)的人力資源服務公司，擁有豐富的招聘渠道和專業(yè)的服務團隊，能夠為甲方提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務。

雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)過友好協(xié)商，就甲方委托乙方招聘員工事宜達成以下合同，以共同遵守。

一、合作背景與前提條件

1.甲方因業(yè)務拓展，需招聘一批具有專業(yè)技能和豐富工作經(jīng)驗的員工，以提升企業(yè)競爭力。

2.乙方作為專業(yè)的人力資源服務公司，具備為甲方提供優(yōu)質(zhì)招聘服務的能力和經(jīng)驗。

3.雙方同意按照本合同約定，共同履行各自的權利和義務，確保招聘工作的順利進行。

二、雙方權利與義務

（一）甲方的權利與義務

1.甲方有權按照本合同約定，要求乙方提供招聘服務。

2.甲方應向乙方提供真實、完整、有效的招聘需求信息，包括但不限于招聘職位、崗位職責、任職要求等。

3.甲方應對乙方提供的候選人進行及時、公正的評估，并按照約定時間給予反饋。

4.甲方應在候選人入職后，按照我國勞動法律法規(guī)的規(guī)定，及時辦理相關手續(xù)，為員工提供合法的勞動條件。

（二）乙方的權利與義務

1.乙方有權按照本合同約定，收取甲方支付的招聘服務費用。

2.乙方應積極為甲方尋找符合招聘需求的候選人，確保候選人具備相應的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗。

3.乙方應保證候選人信息的真實性、準確性和有效性，并對候選人的背景進行核實。

4.乙方應在招聘過程中，嚴格遵守我國勞動法律法規(guī)，確保招聘工作的合法合規(guī)。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于甲方委托乙方為其招聘具備專業(yè)技能和豐富工作經(jīng)驗的員工，以滿足甲方業(yè)務發(fā)展需求。具體內(nèi)容包括：

1.乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，尋找、篩選、推薦合適的候選人；

2.甲方對乙方推薦的候選人進行面試、評估，并決定是否錄用；

3.雙方共同協(xié)助候選人完成入職手續(xù)，確保招聘流程的順利進行。

第二條定義

1.招聘服務：指甲方委托乙方為其尋找、篩選、推薦候選人的服務。

2.候選人：指甲方招聘需求的應聘者。

3.入職：指候選人正式成為甲方員工的過程。

第三條雙方權利與義務

（一）甲方的權利與義務

1.權利：

（1）甲方有權要求乙方按照約定提供招聘服務，包括但不限于候選人篩選、推薦、面試安排等；

（2）甲方有權根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，調(diào)整招聘需求，并及時通知乙方；

（3）甲方有權對乙方推薦的候選人進行面試、評估，并決定是否錄用。

2.義務：

（1）甲方應向乙方提供真實、完整、有效的招聘需求信息，包括但不限于招聘職位、崗位職責、任職要求等；

（2）甲方應對乙方提供的候選人進行及時、公正的評估，并在約定時間內(nèi)給予反饋；

（3）甲方應在候選人入職后，按照我國勞動法律法規(guī)的規(guī)定，及時辦理相關手續(xù)，為員工提供合法的勞動條件；

（4）甲方應按照約定向乙方支付招聘服務費用。

（二）乙方的權利與義務

1.權利：

（1）乙方有權要求甲方提供真實、完整、有效的招聘需求信息；

（2）乙方有權按照約定收取甲方支付的招聘服務費用；

（3）乙方有權要求甲方在招聘過程中，遵守我國勞動法律法規(guī)。

2.義務：

（1）乙方應積極為甲方尋找符合招聘需求的候選人，確保候選人具備相應的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗；

（2）乙方應保證候選人信息的真實性、準確性和有效性，并對候選人的背景進行核實；

（3）乙方應在招聘過程中，嚴格遵守我國勞動法律法規(guī)，確保招聘工作的合法合規(guī)；

（4）乙方應按照約定時間向甲方推薦候選人，并提供必要的招聘支持服務；

（5）乙方應在候選人入職后，協(xié)助甲方辦理相關手續(xù)，確保招聘流程的順利完成。

第四條價格與支付條件

1.價格條款：甲方應按照本合同約定，向乙方支付招聘服務費用。服務費用為候選人年薪的百分比（具體比例雙方協(xié)商確定），最低不少于人民幣XX元，最高不超過人民幣XX元。

2.支付方式：甲方應通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務費用。

3.支付時間：甲方應在候選人入職后XX個工作日內(nèi)支付乙方服務費用的一半，剩余一半在候選人順利通過試用期后XX個工作日內(nèi)支付。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為XX年，除非一方提前終止本合同。

2.關鍵時間節(jié)點：

（1）乙方應在合同生效后XX個工作日內(nèi)，向甲方推薦首批候選人；

（2）甲方應在候選人入職后XX個工作日內(nèi)，支付乙方服務費用的一半；

（3）候選人順利通過試用期后，甲方應在XX個工作日內(nèi)支付剩余服務費用。

第六條違約責任

1.甲方違約情形：

（1）甲方未按約定支付服務費用的，應自逾期之日起，按日向乙方支付應付款項的萬分之五作為違約金；

（2）甲方違反本合同約定，導致候選人未能順利入職或提前解除勞動合同的，乙方有權要求甲方支付相當于候選人年薪XX%的違約金；

（3）甲方在招聘過程中，提供虛假招聘信息的，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付相當于候選人年薪XX%的違約金。

2.乙方違約情形：

（1）乙方未按約定向甲方推薦候選人的，甲方有權要求乙方支付相當于候選人年薪XX%的違約金；

（2）乙方提供虛假候選人信息的，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付相當于候選人年薪XX%的違約金；

（3）乙方在招聘過程中，違反我國勞動法律法規(guī)的，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應法律責任。

3.雙方同意，如一方違約給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。違約金不足以彌補對方損失的，還應承擔超出違約金部分的賠償責任。

第七條不可抗力

1.定義：本合同所稱不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水、臺風等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、動亂、政府行為等）。

2.責任免除：因不可抗力導致一方不能履行或部分履行本合同的，該方不承擔違約責任。遭受不可抗力的一方應立即通知對方，并提供相關證明文件。雙方應共同協(xié)商，采取合理措施減輕損失。

第八條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，雙方同意向合同簽訂地所在的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。

3.若調(diào)解不成，任何一方均有權將爭議提交合同簽訂地所在的仲裁委員會，按照該仲裁委員會的仲裁規(guī)則進行仲裁。

4.仲裁裁決是終局的，對雙方具有法律約束力。

5.仲裁費用由敗訴方承擔，雙方承擔各自的律師費、差旅費等費用。

6.在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)履行本合同的其他條款。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項下的所有通知、要求、批準等，應以書面形式送達對方。通過快遞、掛號信或?qū)Ｈ诉f送等方式發(fā)送，發(fā)送地和收件地以本合同記載的地址為準。

2.合同變更：本合同的任何修改、補充均應以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認，方具有法律效力。

3.終止條件：本合同在以下情況下終止：

（1）合同到期；

（2）雙方協(xié)商一致提前終止；

（3）一方嚴重違約，另一方有權解除合同；

（4）因不可抗力導致合同無法繼續(xù)履行。

4.保密條款：雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密等，應予以嚴格保密。未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補