日照勞動合同范本

日照勞動合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：日照輝煌科技有限公司

地址：中國山東省日照市東港區(qū)北京路256號

法定代表人：張華（總經(jīng)理）

聯(lián)系方式/p>

乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：日照陽光人力資源服務(wù)有限公司

地址：中國山東省日照市東港區(qū)海濱二路88號

法定代表人：李明（總經(jīng)理）

聯(lián)系方式/p>

合同簡介：

鑒于甲方日照輝煌科技有限公司（以下簡稱“甲方”）是一家專業(yè)從事軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成和信息技術(shù)服務(wù)的科技企業(yè)，在行業(yè)內(nèi)享有良好的信譽和知名度；乙方日照陽光人力資源服務(wù)有限公司（以下簡稱“乙方”）是一家具備人力資源服務(wù)資質(zhì)的專業(yè)機構(gòu)，擁有豐富的勞動力資源和專業(yè)的服務(wù)團隊。

雙方為充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，實現(xiàn)互利共贏，經(jīng)友好協(xié)商，甲方?jīng)Q定委托乙方提供勞動力資源服務(wù)，以滿足甲方公司在業(yè)務(wù)發(fā)展過程中對人才的需求。根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，達成如下合同條款，以共同遵守。

本合同內(nèi)容包括但不限于：雙方當(dāng)事人信息、定義、雙方權(quán)利與義務(wù)、價格與支付條件、履行期限、違約責(zé)任、不可抗力、爭議解決、其他條款、附則和簽署等部分。雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利義務(wù)，共同維護雙方的合法權(quán)益。

本合同的簽訂背景及前提條件如下：

1.甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘請一定數(shù)量的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員及普通員工。

2.乙方具備提供人力資源服務(wù)的資質(zhì)，能夠為甲方提供符合要求的人才資源。

3.雙方就人才招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、勞動保障等方面達成一致意見。

4.雙方同意按照本合同的約定，共同推進項目的順利進行，確保甲方公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)。

本合同簽訂后，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利義務(wù)，共同為雙方的合作創(chuàng)造良好的環(huán)境，實現(xiàn)共同發(fā)展。如有未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方委托乙方提供人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利設(shè)計、勞動保障等方面，以滿足甲方業(yè)務(wù)發(fā)展過程中對各類人才的需求。具體內(nèi)容包括：

1.乙方根據(jù)甲方提供的崗位需求，負(fù)責(zé)招聘符合條件的員工；

2.乙方負(fù)責(zé)對新入職員工進行必要的培訓(xùn)，確保員工能夠滿足甲方的工作要求；

3.乙方協(xié)助甲方制定合理的薪酬福利體系，并提供相關(guān)咨詢服務(wù)；

4.乙方協(xié)助甲方處理勞動關(guān)系、勞動爭議等相關(guān)事宜。

第二條定義

1.“人力資源服務(wù)”：指甲方委托乙方提供的招聘、培訓(xùn)、薪酬福利設(shè)計、勞動保障等服務(wù)。

2.“員工”：指甲方根據(jù)本合同約定，通過乙方提供的人力資源服務(wù)所招聘的各類人才。

3.“薪酬福利”：指甲方根據(jù)國家法律法規(guī)及公司政策，向員工支付的工資、獎金、福利等。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

一、甲方的權(quán)力和義務(wù)

1.甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，要求乙方提供符合崗位要求的員工；

2.甲方有權(quán)對乙方提供的員工進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否予以錄用；

3.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及公司政策，向員工支付薪酬福利，并保障員工的合法權(quán)益；

4.甲方應(yīng)向乙方提供招聘需求、崗位描述、薪酬福利等信息，以便乙方更好地提供人力資源服務(wù)；

5.甲方應(yīng)按時支付乙方服務(wù)費用，并履行本合同約定的其他義務(wù)。

二、乙方的權(quán)力和義務(wù)

1.乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的招聘需求，開展人才招聘工作；

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的招聘信息，以便乙方更好地完成招聘任務(wù)；

3.乙方應(yīng)確保提供的員工符合甲方崗位要求，并對員工進行必要的培訓(xùn)；

4.乙方應(yīng)協(xié)助甲方制定合理的薪酬福利體系，并提供相關(guān)咨詢服務(wù)；

5.乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理勞動關(guān)系、勞動爭議等相關(guān)事宜；

6.乙方應(yīng)按照本合同約定收取服務(wù)費用，并履行本合同約定的其他義務(wù)。

雙方在履行本合同過程中，應(yīng)遵循誠實信用、平等自愿的原則，共同維護雙方的合法權(quán)益。如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

第四條價格與支付條件

1.乙方向甲方提供人力資源服務(wù)的價格，按照雙方協(xié)商確定的服務(wù)費用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。具體費用標(biāo)準(zhǔn)詳見附件一。

2.甲方應(yīng)按照以下支付條件向乙方支付服務(wù)費用：

a.甲方應(yīng)在錄用乙方推薦的員工后七個工作日內(nèi)，支付給乙方50%的服務(wù)費；

b.剩余的50%服務(wù)費用，甲方應(yīng)在員工入職滿三個月后的七個工作日內(nèi)支付給乙方。

3.支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方服務(wù)費用，乙方應(yīng)提供正規(guī)發(fā)票。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。

2.任何關(guān)鍵時間節(jié)點，如員工錄用、培訓(xùn)、薪酬福利調(diào)整等，均應(yīng)按照本合同約定的期限或雙方另行協(xié)商確定的期限執(zhí)行。

3.本合同到期后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議，并按照國家法律法規(guī)及雙方約定執(zhí)行。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約情形：

a.甲方未按時支付服務(wù)費用的，應(yīng)按照逾期支付金額的千分之五每日向乙方支付違約金；

b.甲方違反本合同約定，侵犯員工合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；

c.甲方無正當(dāng)理由解除與乙方推薦員工的勞動合同的，應(yīng)支付給乙方違約金，金額為該員工一個月的工資。

2.乙方違約情形：

a.乙方未按約定提供符合要求的員工，或未履行培訓(xùn)義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的服務(wù)費用；

b.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或員工個人信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；

c.乙方違反本合同約定，導(dǎo)致甲方損失或第三方索賠的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

雙方在履行本合同過程中，如發(fā)生違約行為，應(yīng)按照本條款約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。同時，雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，保護員工合法權(quán)益，共同維護良好的合作關(guān)系。如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第七條不可抗力

1.本合同所指的“不可抗力”是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺風(fēng)等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等）。

2.發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)共同協(xié)商，根據(jù)不可抗力事件對合同履行的影響，決定是否暫停履行或終止合同。

3.發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致一方部分或全部不能履行本合同義務(wù)的，該方不承擔(dān)違約責(zé)任。但受影響的一方應(yīng)盡力采取措施減輕損失，并在不可抗力事件結(jié)束后盡快恢復(fù)履行合同。

4.如不可抗力事件持續(xù)超過三個月，雙方可協(xié)商終止本合同。終止合同后，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。

第八條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民調(diào)解委員會進行調(diào)解。

3.調(diào)解不成的，雙方同意提交至合同簽訂地的仲裁委員會進行仲裁。

4.仲裁裁決是終局的，對雙方具有法律約束力。

5.如果一方在仲裁裁決生效后不履行仲裁裁決，另一方有權(quán)向人民法院申請強制執(zhí)行。

6.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

雙方在解決爭議過程中，應(yīng)保持合作態(tài)度，遵循誠實信用原則，共同維護雙方的合法權(quán)益。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方同意，本合同履行過程中的任何通知、要求、批準(zhǔn)等，應(yīng)以書面形式送達對方。通過快遞或?qū)Ｈ诉f送的方式視為有效送達。

2.合同變更：本合同的任何修改或補充，均須以書面形式經(jīng)雙方同意并簽署后生效。任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。

3.終止條件：

a.合同履行期限屆滿，雙方未續(xù)簽的；

b.雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定提前終止合同的；

c.發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的；

d.一方嚴(yán)重違約，導(dǎo)致合同無法實現(xiàn)目的的。

4.保密條款：雙方在合同履行過程中，應(yīng)對所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等保密信息予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方泄露。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同附件包括但不限于：

附件一：服務(wù)費用標(biāo)準(zhǔn)；

附件二：員工