餐廳員工借調(diào)合同范本_第1頁
餐廳員工借調(diào)合同范本_第2頁
餐廳員工借調(diào)合同范本_第3頁
餐廳員工借調(diào)合同范本_第4頁
餐廳員工借調(diào)合同范本_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

餐廳員工借調(diào)合同范本1.甲方(買方/出租方/委托方):

名稱:×××餐飲管理有限公司

地址:××省××市××區(qū)××路××號

法定代表人:張××

聯(lián)系方式:05××-×××××××

2.乙方(賣方/承租方/服務(wù)提供方):

名稱:×××人力資源服務(wù)有限公司

地址:××省××市××區(qū)××路××號

法定代表人:王××

聯(lián)系方式:05××-×××××××

合同簡介:

鑒于甲方×××餐飲管理有限公司(以下簡稱“甲方”)在餐飲服務(wù)業(yè)務(wù)中,因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,臨時性缺少一定數(shù)量的員工;同時,乙方×××人力資源服務(wù)有限公司(以下簡稱“乙方”)具備豐富的人力資源及成熟的員工培訓體系,能夠為甲方提供所需員工的借調(diào)服務(wù)。經(jīng)雙方友好協(xié)商,本著平等、自愿、公平、誠信的原則,達成如下合同,以共同遵守。

本合同旨在明確雙方在借調(diào)員工過程中的權(quán)利、義務(wù)和責任,確保雙方在合作過程中實現(xiàn)互利共贏,為消費者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

一、定義

1.1借調(diào)員工:指甲方因業(yè)務(wù)需要,向乙方借用員工,乙方員工在借調(diào)期間在甲方工作場所提供勞動力。

1.2借調(diào)期:指甲方與乙方約定的乙方員工在甲方工作的時間期限。

1.3勞動報酬:指甲方按照本合同約定支付給乙方員工的工資、獎金、福利等。

二、雙方權(quán)利與義務(wù)

(具體內(nèi)容見后續(xù)條款)

三、價格與支付條件

(具體內(nèi)容見后續(xù)條款)

四、履行期限

(具體內(nèi)容見后續(xù)條款)

五、違約責任

(具體內(nèi)容見后續(xù)條款)

六、不可抗力

(具體內(nèi)容見后續(xù)條款)

七、爭議解決

(具體內(nèi)容見后續(xù)條款)

八、其他條款

(具體內(nèi)容見后續(xù)條款)

九、附則

(具體內(nèi)容見后續(xù)條款)

十、簽署

(具體內(nèi)容見后續(xù)條款)

本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字蓋章后,合同立即生效,對雙方具有法律約束力。

特此說明,雙方對本合同內(nèi)容已充分了解并同意遵守。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是通過乙方借調(diào)員工,為甲方提供必要的勞動力支持,以解決甲方在餐飲服務(wù)業(yè)務(wù)中的臨時性人員短缺問題。具體內(nèi)容包括:乙方根據(jù)甲方的實際需求,提供符合甲方崗位要求的員工;甲方負責對借調(diào)員工進行工作安排、管理和考核;雙方共同確保借調(diào)員工在借調(diào)期間的工作順利進行。

第二條定義

2.1借調(diào)員工:指甲方根據(jù)本合同約定,向乙方借用并實際使用、管理的員工。

2.2借調(diào)期:指甲方與乙方約定的乙方員工在甲方提供勞動力的時間期限。

2.3勞動報酬:指甲方按照本合同約定支付給借調(diào)員工的工資、獎金、福利等費用。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

一、甲方的權(quán)力和義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供符合甲方需求的借調(diào)員工。

2.甲方有權(quán)對借調(diào)員工進行工作安排、管理和考核,并對表現(xiàn)優(yōu)異的員工給予獎勵。

3.甲方應(yīng)按約定向乙方支付借調(diào)員工的勞動報酬。

4.甲方應(yīng)保障借調(diào)員工在借調(diào)期間的工作安全和合法權(quán)益。

5.甲方在借調(diào)期結(jié)束后,有權(quán)根據(jù)借調(diào)員工的工作表現(xiàn)決定是否繼續(xù)聘用。

二、乙方的權(quán)力和義務(wù)

1.乙方有權(quán)按照本合同的約定向甲方收取借調(diào)員工的勞動報酬。

2.乙方應(yīng)保證借調(diào)員工具備甲方所需崗位的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。

3.乙方應(yīng)協(xié)助甲方對借調(diào)員工進行培訓和指導,確保借調(diào)員工能夠迅速適應(yīng)甲方的工作環(huán)境。

4.乙方應(yīng)按時足額支付借調(diào)員工的工資、福利等,并負責處理借調(diào)員工的勞動爭議。

5.乙方在借調(diào)期間應(yīng)保持與甲方的溝通,了解借調(diào)員工的工作情況,并提供必要的支持。

6.乙方在借調(diào)期結(jié)束后,有權(quán)要求甲方按照約定歸還借調(diào)員工,或與甲方協(xié)商繼續(xù)借調(diào)事宜。

第四條價格與支付條件

4.1價格條款:甲方應(yīng)按照本合同約定,向乙方支付借調(diào)員工的勞動報酬。勞動報酬的具體金額由雙方根據(jù)借調(diào)員工的崗位、工作時間、市場行情等因素協(xié)商確定。

4.2支付方式:甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付勞動報酬。

4.3支付時間:甲方應(yīng)在每月約定的日期,將上一個月的勞動報酬支付給乙方。如遇法定節(jié)假日或休息日,支付日期順延至最近的工作日。

4.4乙方收到甲方支付的勞動報酬后,應(yīng)向甲方出具相應(yīng)的稅務(wù)發(fā)票。

第五條履行期限

本合同自雙方簽署之日起生效,有效期為×年,自×年×月×日起至×年×月×日止。借調(diào)期自甲方實際接收借調(diào)員工之日起計算。如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在本合同到期前×個月進行協(xié)商,并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。

第六條違約責任

6.1甲方違約情形及后果

(1)甲方未按約定支付借調(diào)員工勞動報酬的,應(yīng)自逾期之日起,按照應(yīng)付金額的×%向乙方支付違約金;

(2)甲方違反合同約定,未按時歸還借調(diào)員工的,應(yīng)承擔由此給乙方造成的損失;

(3)甲方在借調(diào)期間侵犯借調(diào)員工合法權(quán)益的,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

6.2乙方違約情形及后果

(1)乙方未按約定提供借調(diào)員工的,應(yīng)自逾期之日起,按照未提供員工數(shù)量×崗位月工資的×%向甲方支付違約金;

(2)乙方提供的借調(diào)員工不符合約定崗位要求的,應(yīng)承擔由此給甲方造成的損失;

(3)乙方未按時足額支付借調(diào)員工工資、福利的,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

雙方應(yīng)嚴格履行本合同約定的義務(wù),如發(fā)生違約行為,違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。在承擔違約責任的同時,守約方仍有權(quán)要求違約方繼續(xù)履行合同義務(wù)。因違約給對方造成損失的,違約方還應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

第七條不可抗力

7.1不可抗力指在合同履行期間,由于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、恐怖襲擊、政府行為、社會異常事件等不能預(yù)見、不能避免且不能克服的客觀情況,導致一方或雙方不能履行或部分履行本合同的情況。

7.2發(fā)生不可抗力情況時,受影響的一方應(yīng)立即通知對方,并提供相關(guān)證明文件。受影響的一方在不可抗力情況發(fā)生后的合理時間內(nèi),仍不能履行合同義務(wù)的,可部分或全部免除其合同責任。

7.3雙方應(yīng)盡最大努力減少不可抗力造成的損失。在不可抗力情況結(jié)束后,受影響的一方應(yīng)盡快恢復(fù)合同的履行。如受不可抗力影響的一方未履行通知義務(wù),導致?lián)p失擴大的,應(yīng)自行承擔相應(yīng)責任。

7.4雙方因不可抗力導致合同解除的,應(yīng)根據(jù)解除時已履行和未履行的部分,合理分擔因合同解除產(chǎn)生的費用和損失。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民調(diào)解委員會進行調(diào)解。

8.3若調(diào)解不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

8.4在爭議解決期間,除爭議事項外,雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同的其他條款。

8.5爭議解決的費用,由敗訴方承擔。如雙方部分敗訴,則由雙方按照責任比例分擔。

第九條其他條款

9.1通知方式:本合同項下的任何通知、要求、文件等,應(yīng)以書面形式送達對方指定的地址。通過快遞或?qū)H诉f送的方式視為有效送達。

9.2合同變更:本合同的任何修改、補充均應(yīng)以書面形式進行,經(jīng)雙方簽署后生效??陬^變更無效。

9.3終止條件:本合同在以下情況下終止:

(1)合同到期;

(2)雙方達成書面協(xié)議,同意提前終止;

(3)因不可抗力導致合同無法履行;

(4)一方違反合同約定,另一方依據(jù)本合同第六條約定的違約責任提出終止;

(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

9.4合同終止后,雙方應(yīng)根據(jù)終止時的實際情況,遵循誠實信用原則,妥善處理合同終止后的相關(guān)事宜。

第十條附則

10.1本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

10.2本合同附件包括但不限于:

(1)借調(diào)員工名單及崗位要求;

(2)勞動報酬支付標準及支付時間

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論