安全生產交流會議講話稿（17篇）

安全生產交流會議講話稿（通用17篇）在我們平凡的日常里，接觸并使用講話稿的人越來越多，講話稿具有臨場有據(jù)、增強語言魅力的作用。怎樣寫講話稿才能更好地發(fā)揮其做用呢？下面是小編幫大家整理的安全生產交流會議講話稿（精選17篇），歡迎大家分享。安全生產交流會議講話稿篇1尊敬的各位領導，各位同事：您們好!假如我是一名安全員，我就要讓人人都來重視安全，絕對的遵章守法，不折不扣地遵操作規(guī)程之章，守安全生產之法!我清楚地認識到違章就是走向事故，就是傷害自己、傷害他人，甚至走向死亡。認識到違章的重要性，就不會抱有任何饒幸心理。我還深刻地領悟到：或許一次不經意的違章，造成大的傷害或損失，就變成了違法。假如我是一名安全員，我會深刻感受到安全的重要性。企業(yè)成于安全，敗于事故。任何一起事故對企業(yè)都是一種不可挽回的損失，對家庭、個人更是造成無法彌補的傷痛，所以我必須在這一刻起認真履行職責。我清楚地認識到違章就是走向事故，就是傷害他人，甚至走向死亡。當一天安全監(jiān)督員，就要讓安全思想牢牢扎根在每個人的心中，讓大家知道若責任心不到位就會釀成事故，讓我們正確認識到安全不是一個人的問題，而是你中有我我中有你，是一個上下關聯(lián)人人互保環(huán)環(huán)相扣的鏈，是一張錯綜復雜緊密相連的網。我要讓人人成為安全員，我會把公司倡導的“責任連帶安全互?！斌w系真正落實。假如我是一名安全員，我決不搞形式上的安全，而是要追求內容上的真實。一線崗位安全隱患和死角多，習慣性違章較普遍，從而制約采油一線的安全生產管理水平。如果只在形式上講安全，應付檢查，那么即使是投入再大付出再多，安全環(huán)境也不能得到本質改善，安全管理水平永遠不能得到本質提升!只有每個職工在每日的工作中相互監(jiān)督、相互提醒、相互檢查，查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，防止不安全的因素存在;杜絕事故隱患，從小事做起，點點滴滴匯集在一起，就能筑起安全大堤。無危則安，無損則全。安全就是人們在生活和生產過程中，生命得到保證，身體免于傷害，財產免于損失。安全生產是我們油田企業(yè)管理的重點，是我們發(fā)展的根本保證，安全就是效益。假如我是一名安全員，我會把這種觀點跟植于每個人(包括我自己)的心中。首先武裝好自己，熟知熟會各項操作規(guī)程安全制度，認真學習安全有關法律法規(guī);其次，養(yǎng)成良好的安全操作習慣，杜絕習慣違章，敢于同身邊的甚至是上級的不安全行為較真兒;第三，勤于檢查，及時發(fā)現(xiàn)整改事故隱患。履行好安全員職責，做好總結，向上級多提合理化建議;最后，從戴好安全帽，扎好安全帶，穿好工作服，開好作業(yè)票等這些點點滴滴的小抓起，做起，持之以恒。一線工人是安全生產主力軍，沒有工人參與監(jiān)督和管理，安全生產很難搞好。人人當一次安全監(jiān)督員，并不只要求在當安全員那天才記得安全生產的重要性，才去按章辦事，還要求時時刻刻地關注安全，即使并不是安全監(jiān)督員，也要將“安全生產”銘記心中，如果我們每個人都能真正擁有這樣的境界，那么我們的安全生產工作必能做得更好。作為一名安全員，就更應該用一顆赤誠的心，去維護勞動者的安全和健康，用安全的規(guī)章制度和周到的服務為人們營造一個良好的生產環(huán)境。這樣，我們的企業(yè)就能長盛不衰，我們個人就能在一個安全和諧的環(huán)境中幸福生活。安全生產交流會議講話稿篇2尊敬的各位領導，各位同事：您們好!在現(xiàn)實社會中，每個人都有不同的需要和追求，而作為一名電業(yè)職工，最大的愿望莫過于高高興興上班來，平平安安回家去。在電力企業(yè)，說得最多、份量最重的也莫過于安全二字。安全生產是電力企業(yè)的永恒主題。無數(shù)實踐證明，離開安全，電力企業(yè)的改革發(fā)展、穩(wěn)定、效益就無從談起，職工的利益也就無法保證。大家都知道生活是美好的，生命是寶貴的。而美好的生活、寶貴的生命只有得到安全才得以保證。這一關系國計民生的大事，是一切工作的基礎和重要保證。大家都知道電力行業(yè)一旦發(fā)生事故，就會殃及四面八方，禍及千家萬戶。因此，安全就成為電力行業(yè)的第一生命。當醫(yī)院里新生嬰兒剛出生的時候，由于咱們電力職工的小小的疏忽而造成的停電，就可能失去新的生命。一個剛出生的新生命，一個和睦美滿的幸福家庭，頃刻之間支離破碎，醫(yī)院里母親哭得死去活來。這難道不引起我們的深思嗎?作為電力職工，只有杜絕違章，做好自己安全工作，就能始終感受安全幸福的陽光。大家都還記得十幾年前，我廠有一位職工在檢修中，由于沒有嚴格執(zhí)行有關保證安全的規(guī)章制度，從屋頂上掉了下來失去了年僅三十多歲的生命，而這個家庭生活條件本來就差，加上有兩個剛上小學的小孩，家庭的重擔全部壓在沒有工作的母親身上，當我們看到小孩失去父親那呆滯痛苦神情的時候，哪一顆心不在流淚，哪一顆心不在哭泣，然而這些同情的眼淚和哀嘆為時已晚，兩個小孩由于失去父親沉痛的打擊，性格變得很內向，少年生活永遠失去了歡聲笑語。這件事對我的觸動很大，引起了我的深思，十幾年過去了，兩個小孩悲傷的哭著喊：我要爸爸的聲音，那失去親人絕望的雙眼，顫抖的雙手總是浮現(xiàn)在我的腦海里，怎么也抹不掉。如今我上班已經七年多了，對安全有了更深的理解，我深深意識到安全的價值，明白了安全是事故的克星，是生命延續(xù)的重要保證。如果我們每一個人，在日常工作工作中，堅持兩票三制，嚴格執(zhí)行各項安全制度，沒有發(fā)生任何違反安全制度的行為，同時，多一點工作責任心，多一點安全保護意識和安全知識，那么，許多悲劇就不可能發(fā)生了。安全生產至關重要，在我們廠這個大家庭里，大家在工作中彼此協(xié)作，互相愛護，不但自己注意安全，而且要注意他人的安全，始終把安全放在各項工作的首位，努力做到安全防護一次到位，做到萬無一失。每項工作前都要做好危險點分析、預控工作和生產現(xiàn)場安全措施等三項措施，并嚴格執(zhí)行兩票三制。只有這樣才能把事故拒之門外，才能有效地杜絕各種違章現(xiàn)象，營造出良好的安全環(huán)境和氛圍，才能徹底保證電力生產中的人身和設備安全，作到對自己負責，對家庭負責，對全社會負責。安全就意味著幸福、平安，是保證生命的金剛鎖，它寄托著多少親人的期望和囑托。只有大家共同攜手，筑起安全的鋼鐵長城，讓安全的時鐘永不停頓，使生命與安全同行、青春與安全相伴。安全生產交流會議講話稿篇3尊敬的各位領導、女士們、先生們：大家好!今天，我要用《你們的安全是我們永久的守候》為題，道出眾多礦嫂的心聲。360行中，我最熟悉的就是礦工，最喜歡看的，就是他們頭頂?shù)V燈、腳穿長靴的身影。每次看到他們剛上井時，那疲憊的身軀、憨厚的笑容，內心總會涌起一陣長久的感動。400米井下交織的燈光，構成了一幅瑰麗的圖畫，勤勞的礦工們，用真情和汗水澆灌著這光和熱的故鄉(xiāng)。有了他們的無私奉獻，才有了萬家燈火的璀粲，才有了礦工子女歡樂的笑聲。我們的礦嫂，是家庭的靈魂，是礦工的半邊天，她們要在自己的崗位上建功立業(yè)，還要照顧好家庭、子女和下井的老公。她們無怨無悔地創(chuàng)建著家的溫馨寧靜，在枕邊的輕聲細語中，筑起一道牢固的思想防線，在一日三餐的飯菜飄香中，設下一座叫做“安全城堡”的溫柔陷阱。在煤礦這個特殊的行業(yè)里，安全這兩個普通的字眼兒，沉甸甸地壓在每個職工、礦嫂的心頭。忽視安全，違章操作，危險就時時潛伏在身邊，一次次血的教訓，為我們敲響了警鐘。一次次心存僥幸，一次次松懈麻痹……“三違”這個殺人兇手，就會乘虛而入，破壞掉無數(shù)個幸福的家庭。讓我們銘記：“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山?！笔堑模溁荚诰柚羞h離你，悲劇在麻痹中親近你;安全是伴隨你生命始終的一位良師摯友。然而，說到容易做到難啊!“安全為天”人人都會說，“高高興興上班去，平平安安回家來”的橫幅，隨處可見。實際操作中，在人的惰性和僥幸心理的驅使下，漸漸形成一種圖方便、圖省事的作業(yè)習慣，前一分鐘還想著這樣做存在一定的危險，后一分鐘又告訴自己，不會出事吧!哪有那么巧的事兒。甚至有人還有一種宿命感，認為生死由命，在這里我要大聲疾呼：不!安全不是認命的事兒，只要嚴格按照安全操作規(guī)程進行操作，我們就能與命運抗衡，把平安牢牢握在自己手中!那么，做為新時代的礦嫂，我們又該怎樣協(xié)助丈夫，時刻繃緊安全之弦呢?我想，榜樣的力量是無窮的，在我們身邊的，全國煤炭系統(tǒng)優(yōu)秀協(xié)管員陳培華，礦十佳協(xié)管員王秋蘭、張偉、徐玉華等都是我們學習的典范。結婚18年，陳培華從昔日爹娘跟前的嬌嬌女，如今變成了操持家務瑣事的老媽子。陳培華卻無怨無悔，還時不時地陪著小心，對丈夫察言觀色，發(fā)現(xiàn)他情緒不好，喝悶酒、抽悶煙時，她總是想盡一切辦法，哄出丈夫的心理話，用自己的溫情來化解丈夫內心的抑郁。為了他的安全，陳培華啥事也舍不得分他的心。就連丈夫家里人打電話借錢蓋房子這樣的大事也沒告訴他，只是偷偷跑回老家給丈夫的三弟送去了3000元錢。這個三弟蓋完房子后，又要借錢買三輪車跑運輸，陳培華二話沒說，又取出了10000元交給了弟弟……近幾年，陳培華不僅只停留于“家務總管”的角色上幫丈夫分憂，她還走出家門，加入了礦工會組織的安全宣傳和井口服務隊伍，不計其數(shù)地為礦工兄弟釘紐扣、縫補衣服，給剛上井的礦工師傅遞一杯綠豆湯、送一塊西瓜……她們還深入礦井第一線，親身感受親人們在現(xiàn)場的工作場面，帶動更多的女工加入到她們的安全協(xié)管工作中來。礦工朋友們!你們的安全，是我們永久的守候!在這里，我送給大家一句耳熟能詳?shù)母裱裕骸爸钦哂媒涷灧乐故鹿?，愚者用事故總結經驗”，請大家一定要做個智者，要用教訓避免流血，而不是用鮮血換取教訓。有這么多的好礦嫂，無怨無悔地甘當你們的后勤部長，你們有什么理由不珍視生命，搞好安全呢?安全生產交流會議講話稿篇4尊敬的各位領導，各位同事：大家好！很高興能站在這里。我演講的題目是："安全生產人人有責",有一幅對聯(lián)是這樣寫的，上聯(lián)是："安全生產，你管、我管，大家管才安全，下聯(lián)是：事故隱患，你查、我查，人人查才平安"。橫批：安全是天。一句話"質量是企業(yè)的生命安全是職工的生命","安全生產人人有責"是我們企業(yè)安全生產和諧發(fā)展的基石。安全，對于我們企業(yè)來說是個老生常談的話題，也是一個永恒的主題。對于一個國家而言，安全工作關系著整個社會的穩(wěn)定與和諧；對于一個企業(yè)而言，安全工作關系著整個公司的生存與發(fā)展；對于一個家庭而言，安全工作關系著一家人的歡聲與笑語；對于個人而言，安全工作則關系著自身的生命與健康。回想試驗廠事故案例歷歷在目，生產車間的離心機崗位操作工在6#輸送帶運行過程中違章清鹽，造成右手卷入頭滾嚴重受傷，鉀鎂肥車間的后系統(tǒng)造粒操作工又因為違章作業(yè)致使右手小指和無名指受傷，安全的警鐘再一次在耳邊敲響。震驚之余我們苦苦思索：設備是原來的設備，員工是原來的員工，我們怎么會出現(xiàn)這樣低級的錯誤？沒錯，設備是原來的設備，員工還是原來的員工，可是人的思想改變了！思想影響著行為，我們知道：一個人只有牢固樹立安全生產，人人有責的意識，才會主動地去思考安全，才會自覺地去遵守規(guī)程。反之，就算是發(fā)生在身邊的不安全事件，他也會"事不關己，高高掛起",更不會從中吸取教訓。安全——這兩個字不僅僅是高掛在現(xiàn)場的警示語，更應該深深烙在我們的心里，更應該用行動去書寫！安全靠什么？安全靠責任心。一件不安全事件的發(fā)生往往是與人的責任心有關，一個小小的疏忽就會給我們的安全帶來隱患，甚至造成無法挽回的損失。對待安全工作，我們要有高度的責任心，檢查要到位，不放過一個細節(jié)；措施要到位，不放過一個漏點，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。勿以善小而不為，勿以惡小而為之。只有強化紅線意識，才能促進安全發(fā)展。安全靠什么？安全靠人，人必須有一定的安全素質、安全知識、責任心、業(yè)務技能等等；要堅持學習安全知識與專業(yè)技術，不斷提高安全意識與工作技能。一個人掌握的安全知識的多少、專業(yè)技能的高低，決定了他對安全生產中危險因素的識別能力。因此，我們平時要不斷學習各類安全知識和專業(yè)技術，做好各類技術培訓；當然，由于我們各自專業(yè)限制，每個人對安全的認知水平不一樣，在危險點的分析、判斷能力上存在差異，這也要求我們必須加強交流與溝通，相互提醒，共同提高對工作中不安全因素的識別、判斷和防范能力。千里之堤，潰于蟻穴；百尺之室，以突隙之煙焚！警惕與安全共存，麻痹與事故相連！回顧往昔，一幕幕血淋淋的教訓在眼前浮現(xiàn)。我們不能再讓這樣的悲劇無盡頭的重演下去，如果樹立安全生產人人有責的思想意識，如果嚴格遵守安規(guī)，可是沒有如果。"前車之鑒，后事之師",安全工作只有起點，沒有終點。從事生產作業(yè)的我們，必須牢固樹立"安全生產人人有責"的紅線意識。必須從我做起，從現(xiàn)在做起，從小事做起，要有"責任重于泰山"的責任意識，時刻緊繃安全之弦，從嚴要求。為了我們的企業(yè)，為了我們的家庭，為了我們自己，讓我們把安全生產牢牢樹立在每個人心中。為了實現(xiàn)國家的和諧穩(wěn)定，重視安全工作，我們責無旁貸；為了促進羅鉀的成長發(fā)展，落實安全工作，我們義不容辭；為了聽到妻兒父母的歡聲笑語，遵守安全準則，我們別無選擇。借助20xx年安全活動月的契機，讓我們統(tǒng)一思想、振奮精神，改革創(chuàng)新、攻堅克難，扎實做好安全生產各項工作，為全面深化改革和經濟社會健康發(fā)展，創(chuàng)造良好穩(wěn)定的安全生產環(huán)境。強化"人人講安全，時時想安全"的意識，大力實施安全發(fā)展戰(zhàn)略。還國家一個太平和諧的局面，還羅鉀一個安全健康的風貌，還家人一個幸福溫暖的港灣。安全生產交流會議講話稿篇5尊敬的各位領導，親愛的員工朋友們：大家好!激情的六月、陽光燦爛，一片繁榮景象。感謝各位領導能給我這樣一個機會，能在《安全生產我在行動》這個活動中來發(fā)表我對安全的一點看法。有一句話大家都聽過，“高高興興上班去，平平安安回家來”。無論是一個企業(yè)的發(fā)展壯大，還是一個家庭的溫馨健全，平安都是構筑企業(yè)大廈的基石，是營造家庭溫馨的根本。那么到底安全是什么?今天我演講的題目就是《安全是什么》安全是什么?安全是一種責任。在其位謀其職，首先要對自己工作負責任。作為一名技術員，我的責任就是認真做好每一樣交底，認真看每一張圖紙，認真做每一項試驗，做到一絲不茍。確保各項工程質量安全。在自己的職責內不出任何安全事故，不留任何安全隱患。做到安全責任大于一切。安全是什么?安全是一種態(tài)度。安全，對我們南寧鐵路樞紐工程來說是永遠放在首位的，我們經常講“安全第一”。這就是我們的態(tài)度，也是我們的原則。安全是保證我們事業(yè)順利完成的法寶，安全是我們取得效益的前提，安全對我們來說至關重要。因此我們就要事事講安全、時時講安全,不重視安全的后果是無法估量的、是要付出沉痛代價的。我們不能把安全第一只放在口頭，只做成標語寫的哪里都是，我們要實實在在的在思想里刻上安全第一。安全是什么?安全是一種經驗。每出一個事故，都能總結一、二、三等幾條教訓，日積月累，就成了我們的規(guī)章。換一種說法，血的教訓換來了我們的規(guī)章制度，我們靠規(guī)章制度來保證我們的安全。人類之所以進步，就是人類善于總結、并從總結中得到進步。我們也要善于在容易出現(xiàn)問題的時候想一下，別人在處理這樣問題是怎么做的，我這樣做的后果是什么?這樣我們才會不斷提高自己、完善自己。安全是什么?安全是一種榮譽。有的朋友很疑問:安全是什么榮譽?甚至很不以為然，我這里可以堅定的告訴大家：“對我們鐵路行業(yè)來說，安全就是一種榮譽!”在經濟高度發(fā)展的今天，旅客們選擇自己的出行方式很重要的一個因素就是安全，我們鐵路企業(yè)就是抓住了安全，才贏得了市嘗取得了效益，這是我們鐵路行業(yè)共有的榮譽。安全是什么?安全就是一切。安全怎么可能就是一切呢?大家都可以想到：沒有安全，我們的生命有保障嗎?我們的企業(yè)效益有保障嗎?我們的隊伍穩(wěn)定有保障嗎?我們的鐵路事業(yè)有保障嗎?從小家到大家，再到國家，沒用安全能行嗎?說得實在一點，保證不了安全，我們談什么家庭幸福?談什么個人理想?正因為我們把握住了安全，我們才有現(xiàn)在的一切，我們才有美好的明天!六月的天空蔚藍清澈、六月的鮮花嬌艷芬芳、六月的兒童活潑可愛。致此全國安全生產月之際，我們更要加強自身的安全意識，細節(jié)入手保平安。親愛的朋友們，如果你還留戀天空的蔚藍，如果你還眷戀鮮花的嬌艷，如果你還想與家人子女共敘天倫，幸福到老，請牢記：“安全責任重于泰山”!讓我們時時刻刻關注安全、把握安全，平安著、幸福著，度過生命中的每一天!安全生產交流會議講話稿篇6尊敬的各位領導，各位同事：大家好！今天叫大家來主要是有幾個問題要問一下大家。設備，工具。員工。大家覺得那個最重要。哪個？每一個都張至關重要。做為一個生產主管，我最不想聽到的消息就是，某某某工具沒有來了。哪臺設備某某某地方不行了，今天某某某請假了。這幾種消息直接導致的后果就是耽誤生產。如果這些問題不解決。那么以后每個月我想生產10000臺會出現(xiàn)什么樣的情況。我來告訴大家。每個員工不是找工具那也是找工具的路上，或者員工和，員工之間搶工具。管理人員每天大修機器，要不就是昨天剛拆下的夾具今天找不到了。或者裝不上去了。這幾個問題都是很小的問題，我們完全可以避免。誰家的洗發(fā)水毛巾是放在廚房里的。誰家的碗筷是放在衛(wèi)生間里的，為什么我們的工具不能像碗筷一樣每天放在指定的地方。每次要用到時候直接去拿過來。用完了又放回原來的地方，為什么不能這樣，方便了自己也方便了別人。我沒次拆完幾個水室那三個工具都是放在那個架子上，等下次再去拆的時候要花10分鐘找那些工具。我用完了可以放回原來的地方，為什么你們就不可以。我只看到黃微每次下樓調沖床都會帶內六角扳手幾個，剪刀，還有一些其他工具，下去上來的時候也帶上來了。我從來沒有看到過哪一臺設備上沒有扳手，螺絲刀。螺絲丁。也從來沒有看到過每天下班前員工都有把自己當天的工作周邊環(huán)境打掃一遍的。沒錯現(xiàn)在人手不夠，生產任務蠻重的，但這不能成為我們不去維護工作環(huán)境的理由和借口。如果不乘現(xiàn)在就把我們的工具整理好，生產環(huán)境清理干凈，那么我們以后的工作就會越忙越亂。越亂就越忙，越忙還越是沒有效益。說了這么多只想告訴大家。即便是很小的一顆小螺絲，小鉆頭，也是要管理。再小的事情我們都要花時間去管理。我的工作和大家分工不同，我的其中一項工作任務就是，讓大家更好的工作，為了能達到這個目的，每位員工每天下班前都必須整理工具，清理工作現(xiàn)場。養(yǎng)成一種良好的工作習慣。還有一個問題要問一下大家，我們出來打工什么最重要？我覺得是安全。如果我們的人生安全得不到保障。那么一個月老板給我們10萬塊錢一個月那又怎么樣，昨日我最最最最不想聽到的消息。它居然發(fā)生了，員工把手壓了，這是我最不想聽到的。就算老板把這個月的工資都給她。醫(yī)藥費都報銷再給他補償精神損失。那又能怎么樣。她自己受到的痛苦不說了。一雙美麗的芊芊玉手。從此留下一到永遠的疤痕。這不是我們想要的目的，我們的目的很簡單，快樂工作，平安下班。還好只是一點皮外傷，這是不幸中之大辛了。我們的父母對我們最大的期望是什么。我想不要我們每年賺多少錢回家。而是希望我們健康的生活?？鞓返墓ぷ?。完了平安的回家。我現(xiàn)在不想追究是設備故障還是人員操作失誤所造成的。這是我們這個小團隊第一次工傷。他告訴我們一個事實。我們的設備不是永遠的安全。問一下劉xx。你是做過設備的應該知道設備控制版面上的油流到里面去會不會讓開關按鈕短路失效?；蛘呖刂棋e亂。會不會。如果有那么我們就要規(guī)避這個風險，亡羊補牢的故事大家都應該聽說過，現(xiàn)在我代表xxxx公司生產部最高領導人給大家一個必須完成的任務。聽清楚了，今天所有的設備上的工具。夾具。紙箱。破布。螺絲。和作業(yè)不相干的任何東西都要全部清理掉，設備控制版面殘留的油脂要全部擦拭干凈。這不是口號。大家仔細聽清楚了。這是命令。所有人也包括我在內。無條件執(zhí)行。再xxxx時間內必須完成。要讓小雪的這次工傷成為我們公司的最后一次，如果以后我還發(fā)現(xiàn)設備上有亂七八糟的雜物。設備控制版面全是油漬，那么我下個月就要采取績效考核的方式來管理。設備很干凈獎勵工資的30％，一般沒有獎勵。不干凈扣工資的30％。這只是一種手段。不是我目的。我的目的很簡單，工具定點擺放整齊，設備永遠干凈。也許找?guī)讉€技術優(yōu)越。品德高尚的員工確實很難。我想找?guī)讉€能把工具定點擺放整齊。設備表面擦干凈的員工應該并不難。今天跟大家說了這么多不知道大家有沒有聽明白。我再把今天的會議主要內容再強調一下。1工具時刻要整理。定點擺放。2設備上的雜物要時刻清理。油脂要擦干凈。永遠保持干凈。都明白了嗎大家還有什么疑問？會議結束立刻整理工具，清理設備。安全生產交流會議講話稿篇7同志們：按照國家和省市的統(tǒng)一部署，今年6月是開展“全國安全生產月”活動的第六年，我區(qū)將繼續(xù)認真組織開展“全國安全生產月”活動，活動的時間是6月1日至30日，活動的主題是“綜合治理，保障平安”，活動的宗旨是普及安全生產知識，傳播安全生產文化，提高全民安全意識，營造人人“關愛生命，關注安全”的輿論氛圍；時時刻刻抓好安全生產各項工作，做到長抓不懈，警鐘長鳴。當前，我區(qū)要抓好以下幾項工作：一、要認清形勢，增強做好安全生產工作的責任感和使命感安全生產事關人民群眾生命財產安全，事關經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定大局，事關投資發(fā)展“軟環(huán)境”。全區(qū)各級領導要清醒地認識到肩負的責任，認真執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，從實踐“三個代表”重要思想、落實科學發(fā)展觀、構建和諧青白江的高度，從維護全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局出發(fā)，加強領導，充分認識開展“安全生產月”活動的重大意義。各級領導要通過“安全生產月”活動，增強搞好安全生產工作的責任感，強化安全生產意識，認真落實安全生產責任制，限度地消除安全隱患，遏制重特大事故發(fā)生。二、要強化整改，認真組織開展安全生產專項整治各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各部門、各單位要以開展“安全生產月”活動為契機，重點開展道路交通安全、?；钒踩⒐娋奂瘓鏊腊踩劝踩a專項整治。要針對當前安全生產出現(xiàn)的新情況、新問題，對區(qū)域內的安全隱患進行全面摸底排查，徹底糾正違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律的“三違”行為。要全面督促檢查生產經營單位，建立健全各級安全生產責任制、企業(yè)安全管理制度和安全操作規(guī)程，改進安全管理，強化安全生產基礎工作。三、要依法監(jiān)管，嚴格執(zhí)行安全生產責任追究制各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各部門、各企事業(yè)單位的主要領導，在開展“安全生產月”活動中要嚴格按照國家有關法律法規(guī)，層層建立和完善安全生產責任制，形成一級抓一級、層層抓落實、環(huán)環(huán)不脫節(jié)的安全生產工作格局。對活動開展不力，任務不落實的單位要給予通報批評，“安全生產月”活動中發(fā)生事故的，要從重處罰。四、加強領導，精心組織好6月10日安全生產咨詢日活動6月10日是全國統(tǒng)一集中的安全生產宣傳咨詢日，我們要抓住這個契機，大張旗鼓宣傳安全生產的目的、意義和基本知識，提高全民安全意識和自我防范能力。為進一步搞好全國安全生產月活動，決定于2007年6月10日在青白江區(qū)怡湖廣場舉辦“成都市青白江區(qū)安全生產咨詢日活動”，屆時要求區(qū)安委會成員單位、攀成鋼公司、川化股份公司、成都華明公司、成都市防雷中心等企事業(yè)單位現(xiàn)場開展安全咨詢宣傳，組織宣傳車、懸掛安全標語、張貼安全宣傳掛圖、制作安全警示展板、播放安全錄象、錄音、贈送宣傳資料、開展安全知識競猜和安全咨詢活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、區(qū)政府有關部門、各企業(yè)單位也要在本單位組織開展好安全生產咨詢日活動，增強全民安全意識和自我防范能力，促進全區(qū)安全生產形勢穩(wěn)定好轉。五、活動要求（一）統(tǒng)一思想，加強領導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各有關部門要充分認識安全生產工作的重要性，切實加強對“安全生產月”活動工作的領導；要把“安全生產月”活動作為一項重要的基礎工作和作風建設年活動中的一項為民辦實事、辦好事的重要內容抓實、抓細、抓好；要利用“安全生產月”活動有利時機，推動安全生產各項工作的落實；要做到精心組織，力求實效，開展好各項活動。（二）突出重點，形式多樣。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各有關部門要緊緊圍繞宣傳安全生產法律法規(guī)和安全常識這條主線，突出“綜合治理，保障平安”的活動主題，進一步宣傳貫徹《安全生產法》、xx令第493號《生產安全事故報告和調查處理條例》及《四川省安全生產條例》等法律法規(guī)，在全社會奏響“關注安全、關愛生命”的安全文化主旋律。要充分運用報刊、廣播、電視、互聯(lián)網等大眾傳媒，利用宣傳欄、文化櫥窗、廣播站等陣地，采取設立“安全生產月”專題節(jié)目，刊登公益廣告，開展文藝演出、演講比賽、安全知識和技能競賽、事故應急救援演習等多種群眾喜聞樂見的形式，廣泛傳播安全知識，使安全生產宣傳教育活動在時間、內容、效果等各個方面都落到實處。（三）加強協(xié)調，務求實效。為確?！鞍踩a月”活動取得實效，推進我區(qū)的安全生產工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各有關部門要按照職責分工，做好“安全生產月”活動的協(xié)調工作。要落實專人和專項經費，并制訂活動方案，明確責任。同志們，安全生產，人命關天，責任重于泰山，必須常抓不懈。全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各部門、各企事業(yè)單位一定要提高對安全生產工作重要性的認識，真抓實干，勤政敬業(yè)，切實開展好“安全生產月”活動，為青白江區(qū)經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定創(chuàng)造一個安定、安全的環(huán)境。安全生產交流會議講話稿篇8各位領導、同志們：大家好！今天管理處召開20xx年安全生產工作會議，是在全面貫徹落實中央、省委省政府及交通運輸廳關于加強安全生產工作部署的一次重要會議，也是全面貫徹落實公司20xx年安全生產工作會議精神的一次重要會議。會議的主要任務是：回顧總結管理處20xx年的安全生產工作，部署20xx年管理處安全生產的工作任務。我的報告主要分三個方面：一、20xx年安全生產工作的回顧過去的20xx年，在公司的正確領導和支持幫助下，管理處始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，不斷加強安全生產責任制和“一崗雙責”的落實，積極開展各類安全生產專項活動，持續(xù)進行安全生產教育、培訓，堅持安全生產檢查制度，強化隱患排查治理及應急管理，不斷提高安全意識，在全體干部員工的共同努力下，安全生產形勢總體呈現(xiàn)平穩(wěn)態(tài)勢。主要體現(xiàn)在以下六個方面。（一）明確安全生產責任制。安全生產責任制是最基本的安全管理制度，是所有安全管理制度的核心。在20xx年1月22日召開的安全生產工作會議上，管理處與各科室、部門、管理所簽訂了責任書；管理所也層層落實到站級、班組，實現(xiàn)責任制簽訂率100%。做到了責任到崗，任務到人，并堅持“誰主管誰負責、管業(yè)務必須管安全、管生產必須管安全”的“一崗雙責”制度，實現(xiàn)了管理處范圍內安全生產責任制的全面落實，有效的促進了管理處安全生產工作的全面開展。通過一年來全體員工的共同努力，全年未發(fā)生安全生產責任事故、責任書“三大指標”控制達標。（二）加強制度化建設。去年，管理處以安全生產工作會、季度安全例會等為基本制度，結合檢查、考核、培訓、宣傳、演練等各種手段，以一線工作法、領導帶隊、責任保障機制等辦法，抓作風建設，抓執(zhí)行落實，開展全面的安全管理。20xx年，管理處結合實際召開了以安全生產為主題的大型會議6次，內容涉及責任書簽訂、部署安全生產工作、通報安全生產工作情況、工程保通方案討論、專項活動、安全生產工作總結等，各級安全生產組織機構在實際工作中也不斷進行改進和加強，組織開展了較大演練4次，梳理各類應急預案使之更具有針對性和操作性，安全管理的重要內容之一臺帳管理不斷調整優(yōu)化，使得管理處的安全生產管理、突發(fā)事件的處置等有了必要的保障。（三）積極開展道路隱患排查治理。隱患的排查與整改，是安全管理中的重點，去年管理處結合全年安全生產工作計劃按不同時期組織開展了各種節(jié)假日“南博會”“雨季防汛”等安全生產隱患排查、檢查。按公司部署安排開展了“安全生產平安年”、“十看十查”、“打非治違”、“涉水橋梁”“六月安全月”、“平安交通創(chuàng)建”、“百日安全大檢查”等隱患排查治理專項行動。組織開展各類安全隱患排查、檢查32次，對發(fā)現(xiàn)的隱患分別制定了詳細、可行的實施方案進行處治，未治理完畢的已列入20xx年計劃。“平安交通”創(chuàng)建初見成效。去年管理處負責的省政府掛牌督辦項目：xx高速自救匝道（K72+500）的建設于20xx年6月26日順利通過了交通運輸廳組織的工程驗收，及時消除了存在安全隱患，切實有效的保障了道路的安全營運。（四）宣傳教育是安全生產的有效載體。安全生產教育是安全生產管理的基本要求，20xx年管理處全面開展了全員安全教育培訓工程，發(fā)放安全生產宣傳資料163套，安全教育培訓2748人次，各類資格證取證402人，安全生產月中積極組隊參加公司“安康杯”安全生產知識競賽獲第三名，管理處職工參與面100%,所屬4個管理所也組織管理人員學習有關法律法規(guī)對員工進行安全生產宣傳教育，目前管理處三類人員持證上崗率已達100%，教育宣傳活動取得了良好效果。（五）溝通協(xié)調是安全生產的重要手段。由于我處所轄道路點多面廣，養(yǎng)護施工和安保改造保通方案的審批涉及及xx、xx、xx三個地州及省市相關執(zhí)法單位，部分大型工程保通審批難度較大，20xx年經管理處安委會決定，采取對協(xié)調難度高、保通壓力大的項目方案，由主管領導親自牽頭，較大難度和壓力的項目方案由分管領導牽頭，一般難度和壓力的項目方案由安全部門負責人或管理所負責人牽頭進行協(xié)調的方法，在保通協(xié)調工作困難重重，現(xiàn)場保通壓力巨大的情況下，積極協(xié)調相關部門，順利完成了xx隧道路面和新發(fā)村魯溪沖大橋、xx大橋和“白改黑”、xx路面處治等一批保通難度大、社會影響大的工程項目安全保通方案的會審報批工作，切實有效的保障了道路的安全營運。（六）把安全投入作為安全生產的重要保障20xx年度，管理處嚴格按“三同時”制度落實養(yǎng)護施工安全保通措施和費用投入，總計投入xx萬元，其中xx所工程安全費用xx萬元；xx所工程安全費用xx萬元；xx所養(yǎng)護工程安全費用xx萬元；xx所養(yǎng)護工程安全費用xx萬元；對施工現(xiàn)場安全檢查26次。完成車輛安全統(tǒng)籌xx輛，費用xx萬元，由于措施得力，資金到位，保證了各項生產工作的安全，未發(fā)生因我方責任造成的安全事故。二、管理處的安全生產現(xiàn)狀和面臨的壓力、存在的問題。xx管理處所轄xx條高速公路，屬典型山嶺重丘區(qū)高速公路，具有彎多、坡大、長下坡路段多，橋隧澗相連的特點，近年來隨著社會經濟的發(fā)展，車流量大幅增長，特別是轄區(qū)內xx路段為交通事故多發(fā)地段，同時，xx隧道機電設施、設備因年久失修、盜損等情況導致救援保障系統(tǒng)不起作用，xx轄區(qū)道路部分長下坡路段安保設施損壞、橋梁不同程度存在結構壞損、部分路基邊坡失穩(wěn)、路面破損及非法開口、辦公及生產生活地點消防、水電設施不同程度老化及損壞等，諸多問題因種種原因得不到及時修復，給我處道路安全運營埋下重大安全隱患。近期以來，xx、xx出現(xiàn)道路坑塘導致車輛爆胎，xx落石致人受傷等嚴重道路安全隱患，公司及社會媒體高度關注，同時，省政府掛牌督辦的安全生產重大隱患項目屬xx責任范圍內的4項，我處就占了三項，使我處安全生產工作壓力倍增，綜上所述，xx管理處道路交通安全隱患仍較突出，安全生產總體形勢嚴峻。一年來，管理處的安全管理工作在全體員工的共同努力下，做了大量的工作，也做了有益的探索，同時也存在著一些問題，一是處、所部分職能部門“一崗雙責”制度落實不夠，對隱患重視不夠。治理進展緩慢是昆明東安全生產工作中的一大弊?。欢乾F(xiàn)場管理不到位。安全生產交流會議講話稿篇9各位領導、同志們：大家好！前面部長及段長對大家講了安全生產中需要注意的注意事項及xx年安全工作的安排?，F(xiàn)公司已全面復工，生產任務較重。安全生產壓力增大。我重點強調以下幾點：1、堅持克服麻痹松懈思想，時刻緊繃安全生產這根弦，最近我在安全例行巡視時，發(fā)現(xiàn)部分員工安全意識薄弱，沒有把“安全第一，預防為主”時刻記在心中。我在巡視中就經常發(fā)現(xiàn)我們的員工沒有正確使用防護用品，比如安全帽未正確佩戴、防護眼鏡沒戴等行為。公司要求我們佩戴安全帽，主要是為了保護頭部不受傷害及保護我們自己，我們的車間一天到晚起吊東西、還有行走、作業(yè)時，頭部都有可能碰撞到尖銳、堅硬的物體，所以一定要正確佩戴安全帽，切實起到安全防護作用，生產總調室已經把如何正確佩戴的標準及方法貼在宣傳欄上了。再比如戴防護眼鏡，剛才部長講了，在去年發(fā)生的各類事故中，光鐵屑跑到眼睛就有x件，眼睛是很小氣的東西，這當中萬一傷到眼球怎么辦，還有不能戴手套，不是我們公司怎么樣，而是為了大家的安全，去年我在廠的時候，就有一起這樣的事，希望大家一定要理解，并認真遵守執(zhí)行。2、目前公司員工在勞動紀律和工作作風上的表現(xiàn)總體是好的，但我們必須清醒的看到與公司制度的要求相比。仍然存在一些比較突出的問題，譬如：從思想表現(xiàn)看，有的不是很積極、有點不思進取、自由主義傾向，沒有大局意識，整體意識不夠牢固。從業(yè)務上講就是不肯學習，不肯鉆研！業(yè)務水平停滯不前。從工作作風上講，有的工作不夠深入，浮在表面，以自我為中心，斤斤計較，相互攀比。在工作態(tài)度上講，具體表現(xiàn)在：遲到、串崗、玩手機、著裝不規(guī)范等，雖然是個別式是片面行為，但它影響大局，影響整體。如不及時制止和糾正，就會損害我們公司的形象，影響各項工作正常進行，因為加強勞動紀律和工作作風的管理是一項現(xiàn)實而緊迫的工作。3、加強監(jiān)督檢查，切實提高制度執(zhí)行力，公司所有員工一定要提高認識，以高度負責的精神，為公司、為自己，把公司的各項規(guī)章制度落實到工作中。公司會把這項當做重要的工作來做，采用定期及不定期對各部門進行檢查，對于違反規(guī)定的都會毫不留情的按照制度要求進行相應的處罰，絕不手軟。最后，希望各位員工自覺行動起來，切實把公司的各項工作的工作內容做好！謝謝大家！安全生產交流會議講話稿篇10尊敬的各位領導、各位同事：大家好！在最近幾天準備講話稿的過程中，在網絡上、材料中看了一場場電力工作事故報道，透過冰冷的文字，聽到了那一聲聲絕望的哭泣。而令我揪心和嘆息的是，有些事故完全是可以避免的。今天，我講話的題目是：工作安全從細節(jié)做起可能，大家會覺得這只是一件不足以影響大局的小事，可是，這件事對外關乎國家形象，對內涉及鮮活生命，就真的可以漠視嗎？如果電力工人在工作過程中多一份細致，關注每一處細節(jié)，那么，這件事是否可以為另外一種結局呢？古代荀子就說過“防為上，救次之，戒為下”，在我們電力工人中，安全規(guī)章制度誰人不曉，技術操作規(guī)程是誰人不知，可是，悲劇仍然接踵而至：一條條噬任的火蛇，一道道催命的電光，一陣陣絕望的抽搐，一聲聲凝固的嘴里，那再也喊不出的絕望和眷戀……安全是一個永恒的主題，它是人類最重要、最基本的要求，安全生產既是人們生命健康的保障，也是企業(yè)生存與發(fā)展的基礎，更是社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展的前提條件。為了安全，人類進行過艱苦拼搏；為了安全，人類經受過長期探索；為了安全，人類戰(zhàn)勝了無數(shù)災禍；為了安全，人類經歷了多少戰(zhàn)火；為了安全，人類記載了不少故事驚心動魄；為了安全，人類譜寫了無數(shù)英雄壯麗凱歌。各位領導，同事們，魯迅先生曾今說過：“悲劇，就是將最美好的食物毀滅給人看?！蔽覀兒纹湫疫\，擁有滿鬢華發(fā)的雙親，相濡以沫的愛人，活潑聰穎的孩子，和知心交心的朋友。可是，也許就因為一次心存僥幸，一份漫不經心，半點老經驗、老資格，在電光火石間，一個一個身強體健、躊躇滿志的人，就此終身殘疾或含恨離世！幸福在哪兒？希望在哪兒？它就在我們的心里、眼里、手里。對于我們企業(yè)和職工來說，安全就是按規(guī)程辦事，從細節(jié)做起。電，是一匹烈馬，它闖入人類社會中，將無數(shù)生靈踏入鐵蹄之下，卻也拉動著歷史的車輪，滾滾前行。千秋功罪，任世人評說。但是，只要我秘注細節(jié)，注意安全，定能駕馭神駒，萬里遨游?？辞胺剑坳P漫道真如鐵；而今，待我電力工人，策馬揚鞭從頭越。安全生產交流會議講話稿篇11各位領導、同志們：大家好！集團于20xx年提出了“樹立綜合安全觀，打造平安招商”的理念，20xx年又在總結歷年安全生產工作的基礎上，提出了“五適”安全管控法。一、抓頭腦，思想要適情認識決定行動，認識水平決定工作成效，安全生產工作更是如此。只有不斷強化安全意識，樹立綜合安全觀，才能真正把安全生產放到工作的首要位置。對安全生產工作必須不斷強化底線思維、紅線意識，從思想上始終保持對生命的敬畏之心，做到思想適情。做到適情，首先要知情。形勢認識不清，任務就難以落實。思想要適情，首先要對我們當前面臨的內外安全生產形勢有清醒的認識，也就是知國情、家情，知遠情、近情。去年，全國安全生產形勢緊繃，長江上東方之星客輪翻沉事件外，8·12天津港爆炸事故、12·20深圳滑坡事故等重特大事故連續(xù)發(fā)生，務必確立以人為本的安全發(fā)展理念。當前安全生產形勢依然嚴峻，務必高度重視，警鐘長鳴。20xx年集團還是發(fā)生4起事故，死亡6人，其中，道路交通事故2起，死亡4人，外包單位意外事故2起，死亡2人。集團的整體安全生產形勢仍然比較嚴峻，容不得半點松懈。知了情就要做到適應。責任心的缺失是安全生產最大的隱患。思想適情，除了把握形勢外，還要不斷強化責任擔當，以適應形勢的發(fā)展。一要立足全員、全過程、全方位，建立全覆蓋的責任體系。也就是說要建立“一崗雙責、齊抓共管”的責任體系。特別是各單位一把手，作為安全生產的第一責任人，出了事情，是難辭其咎的。不管經營業(yè)績多突出，只要安全生產出問題，就是失職，就要受到追究，甚至還要負刑責。各單位主要負責人對安全生產工作都要主動介入，確實發(fā)揮能動作用，履行好自己的職責，扎扎實實抓好抓實。同時要加強宣傳力度，讓各級各類人員都領會安全責任的深刻內涵，做到責任入腦入心，責任“松一松”，隱患就會“長一長”，事故就可能在眼前“晃一晃”，要形成壓力傳導機制，強化高壓態(tài)勢，做到一刻不能斷、時時繃緊弦。二要用好監(jiān)督考核手段，落實問責追究。在安全問題面前沒有情面可講，要用鐵的制度、鐵的手段、鐵的心腸來管理，對于那些違章違紀，敢越“雷池”的人一定要按規(guī)處罰，該撤換的撤換，不能讓習慣性的違章成為不良的安全文化。要建立安全問責關口前移制度，加強過程追究、隱患追究，嚴格按照“四不放過”原則(即：事故發(fā)生以后，要堅持事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過)，嚴肅問責，決不姑息。二、抓規(guī)矩，制度要適用保障安全生產是要靠一本本、一條條的規(guī)章制度來約束，規(guī)章是否適用是實現(xiàn)安全生產的重要前提。建立一套適用合規(guī)的安全生產規(guī)章制度，是保證企業(yè)長治久安的重要基礎。一要不斷建立健全制度。20xx年底，新安全法頒布實施，更加突出安全生產的法制化建設和責任追究。各單位要與時俱進，結合新安全法和新時期對安全生產的新要求，對現(xiàn)行安全生產管理制度進行梳理和檢討，并根據(jù)業(yè)務發(fā)展的實際情況，細化各級安全責任，使各單位的安全生產制度與國家的制度緊密銜接，避免出現(xiàn)制度真空或者與國家制度不相適應的情況，以便確保制度成為指導和約束我們安全生產工作的重要法典。二要細化崗位作業(yè)守則。沒有配套的作業(yè)守則，制度就會成為“無源之水”。光有一個大的制度還不行，還要建立切實可行的崗位作業(yè)守則。我們強調制度要適用，一方面要有符合國家規(guī)定和符合安全管理需要的約束性制度，另一方面也要有一套針對本行業(yè)生產特性和行業(yè)標準以及具體崗位的作業(yè)流程規(guī)范，讓一線各崗位人員在作業(yè)過程中都有詳細的作業(yè)指引。只有如此，我們的制度體系才會健全。各單位要在制度建設上下大氣力，堅決消除制度盲區(qū)、盲點。三、抓硬件，設備要適崗設備是防范安全事故的重要手段，設備是否適崗是安全管理上的基石。抓好安全生產只談管理而不進行設備、技術等硬件的投入是治標不治本。20xx年在對招商物流?；瘋}庫檢查時，就發(fā)現(xiàn)存在使用普通叉車作業(yè)的現(xiàn)象，大家試想，因為沒有安裝防靜電裝置，一旦因碰撞產生火花，可能引發(fā)的就是大事故，后果不堪設想。因此，做好安全生產工作，必須加強設備的檢查，加大硬件的投入力度，確保設備適崗，這是本質安全的基本要求。一要強化設備隱患排查。對待安全隱患要抓早抓小，有病就醫(yī)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。按照“全覆蓋、零容忍、重實效”的要求進行徹底排查，杜絕設備隱患。要把握設備隱患的動態(tài)性和復雜性，著眼于細節(jié)，用“顯微鏡”查找風險，用“放大鏡”對待問題，提高超前預防能力。有人認為，設備設施就是設備部門的事情，出了問題應由設備部門負責。其實，設備適崗不僅指設備的安全性能，還包括對生產的符合性要求，如果設備與生產發(fā)生錯配，或者不能滿足生產的基本要求，也是要出大事的。在這方面，各單位安全管理人員要主動負起責任，拓寬對設備設施的檢查視角，經常查、反復查，通過整改反饋機制對隱患實施閉環(huán)管理，將設備隱患消除在萌芽狀態(tài)。二要加大安全生產投入。很多人認為，安全生產只有投入，沒有產出，能省則省。安全的投入和產出是無法用價格來量化的。在安全管理上有個“羅氏法則”，講的是1比5比無限大的投入產出關系，即1元錢的安全投入，可創(chuàng)造5元錢的經濟效益，創(chuàng)造出無窮大的生命效益。安全生產的目的就是保障人的生命安全和人身健康。生產任務沒有完成，可以加班補救，但是一旦發(fā)生事故，將造成無法挽回的損失，特別是員工的生命健康，這是無法用金錢和時間來挽救的。在安全生產中要不吝嗇投入，對于不合時宜、技術落后或者存在隱患的設備設施，要堅決淘汰、更新升級，決不能有僥幸心理帶病上崗，等出了事故才后悔莫及。三要持續(xù)強化科技興安?？萍甲鳛榈谝簧a力，已經滲透到生產生活的各個環(huán)節(jié)，安全生產工作也要加強科技力度，通過科技手段促使安全生產工作方式的轉變，促使安全生產從人盯人的原始狀態(tài)向人技結合、技術防范轉變。最終解決“誰去查、查什么、怎么查”的問題。四、抓隊伍，人員要適任人的行為直接決定著安全管理工作的好壞。安全意識薄弱、操作不當、違章作業(yè)等不安全行為已經成為誘發(fā)生產安全事故的重要因素。從最近調查情況看，集團安全從業(yè)人員并不都具備安全崗位工作資質，很多單位的安管人員尤其是管理層，即沒有經過上崗培訓，也沒有取得相關資格證書，對于一些專業(yè)性較強的特殊行業(yè)，從業(yè)人員即使有安全管理方面的基本知識，但不具備特定行業(yè)的專業(yè)技能，比如我們從事?；穫}儲運輸?shù)钠髽I(yè)，安全管理隊伍中缺少化工領域的安全專家就是一個大問題。適人適崗，適崗適用，是人力資源管理的基本要求，如果用人不當或者人非所用是要出大問題的。因此，要不斷充實安全管理隊伍、抓好全員安全教育，做到人員適任，讓各單位的安全參與者具有應對安全生產要求的能力。一是選好配齊安全人員。配齊安全崗位相關人員，優(yōu)化人員結構，夯實隊伍基礎。二是不斷強化全員培訓。讓新進員工從基礎起步、從第一時間抓起，嚴格遵守作業(yè)規(guī)定，提高操作技能，熟悉操作流程，形成良好的安全意識和行為;要做到全員教育常態(tài)化。三是建立完善待遇和考核激勵辦法。人資部門和安委辦要解決好安全管理人員的待遇問題，落實安全崗位與非安全崗位的差異化待遇，各單位也可以研究設立安全基金，解決對安全工作只罰不獎的問題，做到重罰也要重獎，著力從根本上解決責任與待遇不匹配的問題。五、抓演練，應急要適時應急演練是安全管理的最后一道關卡。要通過演練確實增強設備保障能力、現(xiàn)場救援能力和體系協(xié)調能力，確保發(fā)生險情時能及時應對，有效化解風險。應急保障的重要性，從天津8·12危險化學品爆炸事故中得到了充分說明。20xx年，招商國際赤灣碼頭在對危貨集裝箱在船上著火處置時，出現(xiàn)港口管理局與海事局意見不統(tǒng)一的情況，一方要求在船上處理，另一方則要求盡快卸船后處理。這雖然是政府部門之間的推諉，但也反映出我們沒有針對此種情況的應急預案，平時只注重自己的演練，忽視了與政府部門的銜接。因此，我們必須強化應急演練，提高適時應對能力。一是應急設備保障。要做好對各類應急資源的統(tǒng)籌管理，建立科學的應急資源儲備機制，對現(xiàn)有各類應急資源普查和有效整合的基礎上，統(tǒng)籌規(guī)劃應急處置所需的物資，保障應急處置的需要;要加大應急裝備投入，充實應急裝備和器材，確保關鍵時能拉得出、用得上、打得響;要加強應急管理基礎數(shù)據(jù)庫建設，實現(xiàn)資源共享，為妥善應對各類突發(fā)事件提供保障。二是應急能力保障。要開展針對性的應急培訓，提高應急救援知識和實操技能，特別是提高一線、前線等現(xiàn)場人員的安全警覺意識和危機反應能力，如保安、值班人員、生產作業(yè)人員等一線崗位要開展基本應對措施培訓;應急搶險崗位要進行心理素質、風險辨識、救援知識、處置方法等內容的培訓;各級管理人員要強化現(xiàn)場協(xié)調、人員組織、物資保障等應急指揮方面的培訓，做到人、物、環(huán)三者處于可控狀態(tài)。三是應急體系保障。應急預案是安全管理的重要內容和應急管理的基礎性工作，其核心就是應急救援體系建設。體系不是單打獨斗，要有結構合理、上下貫通、縱橫銜接、互為補充的各個救援環(huán)節(jié)。各單位要結合實際盡快完善本單位的各類應急預案和現(xiàn)場處置方案，形成一個簡潔、實用的應急體系，指導本單位的應急救援工作;要與周邊企業(yè)的應急預案進行銜接，主動與政府的應急體系對接，將本單位的應急管理融入到政府的救援程序中，強化協(xié)調聯(lián)動機制，定期開展聯(lián)合應急演練，切實提高事故應急救援能力。為促進“五適”管控法在今年取得成效，確實提升集團整體安全生產管理水平。集團今年要重點開展好“五個一”活動，一是開展一次測試。重點檢測各級領導對安全工作的思想認識水平，是否符合思想適情的要求;二是組織一次檢查。要重點針對危險化學品、水上客運、安全責任制及考核辦法等三類規(guī)章制度進行專項檢查，檢查這些制度是否與企業(yè)的實際相匹配，是否與安全生產的根本要求相適應;三是推廣一個系統(tǒng)。集團安全管理信息系統(tǒng)(二期)是安全管理的一次創(chuàng)新，也是科技興安的重要舉措，集團要做好對該系統(tǒng)的推廣和應用;四是補充一批骨干。集團總部和各級公司要根據(jù)實際情況補充一批安全管理人員，充實安全管理力量，安委辦和人力資源部牽頭予以落實;五是開展一次突擊應急演練。集團要聯(lián)合各二級公司針對應急管理，開展一次有針對性的突擊演練，通過不打招呼、直奔現(xiàn)場的方式檢驗各單位的應急能力，確保在任何突發(fā)情況下各單位都能“拿得出、挺得住、防得好”。安全生產責任重大，馬虎不得。大家必要按照集團的統(tǒng)一部署，扎實落實好綜合安全觀和五適管控法，確保集團整體安全生產形勢的持續(xù)穩(wěn)定，為百年招商建設成為世界一流企業(yè)保駕護航。安全生產交流會議講話稿篇12各位領導、同志們：大家好！作為一名汽車維修公司的職員，我們必須熟練掌握自身崗位的專業(yè)知識，認真學習安全制度。每一條安全制度和操作規(guī)范都是在經驗教訓中積累起來的，它不是制約我們的法器，而是指引我們正確前行的航標，只要我們認真學習，嚴格執(zhí)行，事故是可以避免的。每當在進行生產工作前，我們都要先捫心自問，“這樣做違章嗎，安全嗎?”目的就是要把“安全第一”的思想意識植入到我們的大腦里，培養(yǎng)正確的安全生產行為觀。每一項工作都有他獨自的特殊性，我們不要憑經驗辦事，才能盡量杜絕一切習慣性的違章，然而有些人明知道一些行為是違章的，就是怕麻煩不愿改，認為一直都是這樣做過來的，抱著僥幸的心理。其實這個就是安全意識麻痹的體現(xiàn)。要知道，任何違章的行為都可能將自己推向危險的深淵，是要受到懲罰的。x年6月，以“科學發(fā)展安全發(fā)展”為主題的第x個“安全生產月”正式全面拉開了帷幕。接觸交運、感受交運，溫州交運集團一直把員工作為企業(yè)最大的財富和資源，高度重視對員工的人文關懷，安全的愛是領導對員工永遠的牽掛。作為一家交通運輸行業(yè)的企業(yè)，安全生產尤為重要。今年的x月x日至xx日是集團公司的安全生產事故警示教育周;6月10日集團公司聯(lián)合溫州運管局、交警部門舉辦了安全生產宣傳咨詢日;6月11日至17日是集團公司的安全文化周。6月18日至24日集團公司將開展安全生產應急預案演練。通過這一系列活動，可以全方面地落實安全生產責任，加強安全文化建設，提高安全保障能力，降低事故量，減少較大事故，遏制重大事故的發(fā)生。同時，為了確?；顒咏y(tǒng)一、有序進行，溫州交運還成立了“安全生產月”活動領導小組，要求各部門密切配合，積極參與，有效地控制安全生產事故的發(fā)生。安全生產工作是企業(yè)對職工的一項人文關懷，是一項系統(tǒng)性的工程，需要各方面的共同努力才能實現(xiàn)“零”的奮斗目標。安全生產要以人為本，以保障員工的生命和公司的財產安全為前提，從人文關懷的角度抓安全、求發(fā)展。安全管理工作歸根到底要人去抓，要靠人去落實。在實際工作中，我們要時時刻刻秉著“以人為本”的原則落實“安全第一、預防為主”的方針。對于企業(yè)，安全生產與企業(yè)的整體利益是緊密相關的，就如同木板和木桶一樣。抽取了木板，木桶就無法裝水，無法發(fā)揮它的最大效益。如果安全生產出了問題，那么企業(yè)的效益就會受到損害，所以企業(yè)要大力發(fā)展安全生產文化活動，引導員工樹立正確的安全責任意識，嚴格規(guī)范自身行為，安全生產。對于個人，安全生產直接關系到每一位職工的切身利益和生命。人的生命只有一次，一旦失去就不會再回來。我們不能讓父母雙親斑白的雙鬢再添一縷愁緒，更不能使孩子稚嫩的生命受到風雨的侵襲。我們承擔著父母的盼望和孩子的依賴。我們所承擔的責任在肩，這是我們所不能推卸的，所以在我們工作時要時時刻刻地把安全放在心中。我們不僅要在工作中注意安全，在日常的生活中也要把安全工作落實到位。出行、旅游、購物、娛樂、就餐等都涉及到安全問題。生活在變化，但不變的是安全，不管采取怎樣的生活方式，安全第一是無可厚非的。安全和生活之間有自己的游戲規(guī)則，生活關注安全，安全呵護生活。不管一年四季春夏秋冬，還是酷暑嚴寒，我們都要把安全看成是幸福的源泉。隨著中國經濟的不斷發(fā)展和人民生活水平的不斷提高，不少家庭已擁有了私家車。由于汽車數(shù)量的急劇上升，給道路交通帶來了極大的壓力，從而埋下了交通事故的隱患。近年來，由于交通事故導致的死亡人數(shù)逐年呈上升趨勢，一起起血淋淋的事實警示我們交通安全，不容忽視。除了交通安全，還有食品安全問題。俗話說：“民以食為天”。食品衛(wèi)生是否直接關系到人們的健康。吃了不潔食物，輕則上吐下泄，重則生命危險。從去年3月份的雙匯瘦肉精，到8月份的沃爾瑪假綠色豬肉，食品安全事故讓名牌企業(yè)一失足成千古恨。有的企業(yè)忙著道歉，有的企業(yè)則依然忙著遮掩。緊接著，食品回籠、超市凍品更改包裝、工業(yè)明膠、皮鞋明膠、二代地溝油......層出不窮。中國人，這個最關心“吃”的民族，卻對食物失去了信仰，食品安全已成為人們越來越關注的問題。伴隨著時代的進步、社會的發(fā)展越來越多的安全問題應運而生。不管在工作中還是在生活中，我們要時刻牢記安全，珍惜自己和他人生命，懂得生存的價值和意義。為了父母的微笑、為了妻子期盼的眼神，為了孩子能有個完整的家，就讓我們把安全落實到實處，共同珍惜我們自己的生命，關注身邊的安全，為家人的牽掛多一些安慰，為企業(yè)的安全工作獻一份力。讓傷痛不再，讓追悔不再，讓親人的眼淚不再;愿陽光映射到每一個人的笑臉，愿安全生產意識深入到每一位職工的心靈，愿隱患不再，愿事故不再!安全生產，安全生活，幸福有你有我!安全生產交流會議講話稿篇13各位領導、同志們：大家好！“生命”，一個多么鮮活的詞語;“安全”，一個被人們老調重彈的課題。安全就是生命，生命只有在安全中才能永葆鮮活。伴隨著經濟的高速發(fā)展，電力工業(yè)也步入了“大電網、大電廠、高電壓、高參數(shù)、高自動化”的新階段，電力已經成為國民經濟發(fā)展和人民生活須臾不可或缺的生產資料和生活資料。去年以來，全國范圍內出現(xiàn)了電力緊張的局面，入夏以后，全國有24個省區(qū)曾拉閘限電，夏季尖峰時期，電力最大缺口估計達到2500萬千瓦以上。在電力體制改革和缺電的關鍵時期，保證電力安全生產顯得至關重要。沒有長期穩(wěn)定的電力安全局面，不僅電力企業(yè)的經濟效益得不到保證，改革與發(fā)展也無從談起，而且會危及公共安全，造成嚴重的社會影響。面對這種嚴峻的電力生產形勢，我們必須堅持不懈地狠抓安全生產。據(jù)專家介紹，當前中國重大安全事故多為責任事故，是違章作業(yè)造成的，大多數(shù)是“人禍”。必須用法制來遏制“人禍”，用嚴格的制度和科學的管理來保安全。天災不可逆，人禍應能防。今年6月份開展的安全生產月活動主題是“遵章守法、關愛生命”，通過宣傳安全生產法律法規(guī)和方針政策，組織開展安全生產檢查和專項整治活動，以法律這種強硬手段努力強化先進的安全觀念和安全意識，強化安全生產基礎管理，減少各類事故，促進廣大員工自覺維護生命安全和身心健康，為企業(yè)的安全生產和改革發(fā)展注入新的活力?！鞍踩芾硌?guī)律，實現(xiàn)安全靠自己”。自我們每一個從業(yè)人員剛剛踏入電力行業(yè)大門起，就開始接受安全教育?！鞍踩谝唬A防為主”，我們牢記在心，安全工作規(guī)程翻了一遍又一遍，安全學習記錄記了一頁又一頁，安全考試題答了一次又一次，然而，當我們坐下來翻開一期期安全簡報，醒目的大紅標題下刊載的血淋淋的安全事故卻另人觸目驚心。在這些事故原因中，一次次映入我們眼簾的又不外乎以下一些內容：某某嚴重違反《電業(yè)安全工作規(guī)程》，某某麻痹大意習慣性違章，某某現(xiàn)場情況不熟，安全措施不完善等等。在這樣的事故起因面前，安全工作規(guī)程、技術操作規(guī)程、企業(yè)紀律章程自然毋庸置疑，這些都是鮮血教訓的經驗凝結，每個人都對這些耳熟能詳，它是每一個從業(yè)人員的三件法寶，但為什么最終卻不能落實到行動上?究其原因，就是從業(yè)人員懷著僥幸心理，心里頭少了安全生產這根弦。安全生產百分百，要做到這一點不是一件容易的事，除了要認認真真掌握好每一位從業(yè)人員必須掌握的三件法寶外，還要多幾顆心：專心、細心、虛心和責任心。俗話說，“安全生產，責任重于泰山”，“安全生產，人人有責”，每一位從業(yè)人員對工作充滿責任心至關重要。一、這是對自己生命的一種負責，任何一個人都有責任和義務珍視生命，其中包括自己的生命;二、這是對他人生命的一種負責，我們沒有任何理由因為自己工作中的疏忽而給他人帶來痛苦，這是不公平而又殘酷的事;三、這是對家庭的一種負責?！鞍踩乙蝗耍腋Ｎ胰摇?，如果鮮活的生命不慎或不幸在日常工作中與安全失之交臂，造成了生命的丟失或殘缺，會給一個家庭帶來多大的痛苦，我們有義務對家人的感情負責。四、這是對企業(yè)、對社會的一種負責。“安全是碗，效益是飯”，沒有安全的碗，就談不上碗里的飯，也就更談不上企業(yè)和社會的發(fā)展。安全生產無小事，如果人人重視安全行為習慣的養(yǎng)成，一舉一動，一言一行，從小事做起，安全就在你身旁。海爾經驗告訴我們，不容易就是，把容易的事情一千次，一萬次地做好。安全工作時刻從零開始，未雨綢繆勝過亡羊補牢，讓我們時刻為生命系上安全帶，共筑安全大堤，與安全同行!作為安監(jiān)戰(zhàn)線的一名新兵，近幾年的工作，我深深體會到，安全生產是大事，又是件難事。安全生產事關人民生命健康、經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，雖不是新工作，但面臨著許多新情況、新問題。特別是安全生產工作點多、面廣、量大，在安全生產方面的歷史欠賬在較短時間一時還難以還清，再加上安全生產有諸多不確定因素，安全生產確實又是個難事。但是，既然挑起了這副擔子，我就無怨無悔，就要干出實效。要想干出實效，必須有強烈的事業(yè)心，做安全生產的熱心人;要有強烈的責任感，做安全生產的明白人。所謂熱心人，就是要熱心安全生產工作，只有這樣，才能增強主動性，干好安全生產工作。組織上剛任命我為東營市安監(jiān)局局長時，有很多老朋友都勸我，安監(jiān)工作任務重、責任大，說近50歲的人了，平平和和干幾年就退休了，不要再擔風險，干這苦差事。但是，我對安全生產是這樣理解的：一個地方政績可能有很多，如果用數(shù)字來衡量的話，安全生產是“1”，是擺在首位的唯一的有效數(shù)字，其余都是1后面的十進位的零，如果安全生產搞不好，其他政績再多都是零。組織上將這副擔子交給自己，我暗暗下定決心一定要挑好，用自己的熱心干出一番名堂。我很慶幸組織上為我們配了一個好班子，人人想事業(yè)，干事業(yè)。20xx年建局伊始，我和班子成員就提出了要發(fā)揚“團結、務實、嚴謹、創(chuàng)新”的安監(jiān)精神，達到“人員精干、裝備精良、工作高效、爭創(chuàng)一流”的工作目標，并及時向東營市委、市政府反映全市安全生產情況，爭取市領導的支持。市委、市政府先后多次召開擴大會、市長辦公會議聽取安監(jiān)部門的匯報，研究解決安全生產存在的突出問題，并確定安全生產實行一票否決。在經費上，東營市委、市政府主要領導明確表示，再緊也不能緊安全，安監(jiān)部門經費財政要給予充分保證。市安監(jiān)局成立后，為盡快建立起縣、鄉(xiāng)“三級”安監(jiān)機構，我多次向市、縣政府的領導陳述利害，市政府就縣鄉(xiāng)安監(jiān)機構建設專門立項督查，各縣區(qū)都建立了正科級的安全生產監(jiān)督管理局，鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部建立了安監(jiān)辦公室。市安監(jiān)局編制也先后由12人增加為35人，各縣區(qū)安監(jiān)局編制都在10人以上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)在2人以上，多的達到8人。現(xiàn)在，東營市三級機構初步建立和完善，為抓好安全生產提供了組織保障。為切實加強各級安監(jiān)隊伍裝備建設，我逐個縣區(qū)作縣區(qū)長的工作，各縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)都專門撥付了?？?，配置了安全監(jiān)察專用車輛、電腦、攝像器材等設備，為實施有效監(jiān)管創(chuàng)造了條件。所謂明白人，就是面對安監(jiān)工作的新形勢，增強責任感，主動學習和研究、探討安全生產的規(guī)律和特點，居安思危，居危思進，抓住重點，成為安全生產的明白人。只有成為安全生產的明白人，才能成為安全生產的責任人，會干、并且干好。安監(jiān)局機構新、人員新，面對安全生產出現(xiàn)的新情況、新問題，需要去學習、研究，制定出符合當?shù)貙嶋H的措施。在帶頭學習、研究的同時，我們提出建立“學習型機關、創(chuàng)新型個人”，鼓勵廣大干部職工加強學習，勇于創(chuàng)新，探索出符合東營實際的安全生產監(jiān)管方式和方法。我們規(guī)定，每位同志每年都要確定一個題目，到基層進行調研，并將其建議和措施是否被采納作為干部考核和提拔任用的條件，在全局形成了人人出主意、想辦法的良好氛圍。在監(jiān)督管理上，我們積極推行安全生產目標化管理。將安全生產的事故和工作指標層層分解，逐級下達，從市、縣政府、部門一直到企業(yè)班組、人頭，人人肩上有指標、有壓力。在縣區(qū)實行縣級領導包鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部包村莊、企業(yè)，劃片管理。實行安全檢查責任制，事故隱患備案制、隱患銷檔制。對全市危險源進行了普查，根據(jù)其危險程度，實行“ABC”三級管理，重點監(jiān)控;在制度建設上，努力適應安全生產形勢發(fā)展的需要，適時制定出臺相關的規(guī)章制度。20xx年，我們提請市政府下發(fā)了《關于建立東營市安全生產監(jiān)督管理舉報制度的通知》，建立舉報獎勵制度，公布舉報電話，從財政列?？钤O立舉報獎勵資金，鼓勵廣大市民參與安全生產監(jiān)督。出臺了《東營市安全管理工作責任制規(guī)定》，對各級政府、部門及其負責人在安全生產方面應負的責任作出了明確規(guī)定。以政府令發(fā)布了《東營市行政機關負責人安全管理獎懲暫行辦法》，確定安全生產實行“一票否決”，對安全生產目標管理先進單位市政府給予獎勵;在宣傳教育上，我們專門成立了宣傳培訓科，調動全社會每個企業(yè)、每個人的積極性，形成宣傳教育社會化大格局;在事故救援方面，我們出臺了各個行業(yè)的事故應急救援預案，落實了救援設施，實行政府統(tǒng)一指揮，部門聯(lián)合行動，多實施成功救援;在關心干部職工生活方面，想方設法積極協(xié)調，激發(fā)了廣大干部職工愛崗敬業(yè)的熱情，堅定他們獻身安監(jiān)事業(yè)的信心和決心。安全生產只有起點，沒有終點。只要熱心安全生產工作，做安全生產工作的明白人，安全生產工作一定能夠抓好、抓出成效。安全生產交流會議講話稿篇14各位領導、同志們：大家好！今天我們召開的企業(yè)安全生產標準化工作會議，是根據(jù)國家、省、地、縣對企業(yè)安全生產提出的一些新的要求召開的一次動員、培訓和工作部署會議。參加今天會議的有縣內規(guī)模以上冶金、建材企業(yè)、危險化學品生產企業(yè)、煙花爆竹批發(fā)企業(yè)、木板生產廠家等，會議的主要內容是企業(yè)的安全生產標準化和職業(yè)健康標準化工作，下面我講以下七個方面的問題。一、什么是安全生產標準化?安全生產標準化是指企業(yè)通過建立安全生產責任制，制定安全管理制度和操作規(guī)程，排查治理隱患和監(jiān)控重大危險源，建立預防機制，規(guī)范生產行為，使各生產環(huán)節(jié)符合有關安全生產法律法規(guī)和標準規(guī)范的要求，人、機、物、環(huán)處于良好的生產狀態(tài)，并持續(xù)改進，不斷加強企業(yè)安全生產規(guī)范化建設。安全生產標準化的內容包括：組織機構、安全投入、安全管理制度、人員教育培訓、設備設施運行管理、作業(yè)安全管理、隱患排查和治理、重大危險源監(jiān)控、職業(yè)健康、應急救援、事故的報告和調查處理、績效評定和持續(xù)改進等方面。二、為什么要實施企業(yè)安全生產標準化?通過企業(yè)安全生產標準化建設，全面夯實安全生產工作基礎，提高企業(yè)防范事故能力，提升安全生產監(jiān)管水平，為推動企業(yè)轉型升級，加快轉變經濟發(fā)展方式提供安全保障。三、企業(yè)安全生產標準化的原則是什么?企業(yè)開展安全生產標準化工作,遵循安全第一、預防為主、綜合治理的方針，以隱患排查治理為基礎，提高安全生產水平，減少事故發(fā)生，保障人身安全健康，保證生產經營活動的順利進行。安全生產交流會議講話稿篇15同志們：我們迎來了湖北省第十個環(huán)衛(wèi)工人節(jié)。在此，我代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)向全縣環(huán)衛(wèi)工人、環(huán)衛(wèi)工作者以及你們的家屬致以節(jié)日的問候和崇高的敬意！向今天受表彰的優(yōu)秀環(huán)衛(wèi)工人表示熱烈的祝賀！向多年來關心支持環(huán)衛(wèi)事業(yè)的各級領導和社會各界表示衷心的感謝！環(huán)衛(wèi)工人是城市的“美容師”，城市生活凝聚著環(huán)衛(wèi)工人的辛勞和汗水。近年來，在縣四大家的正確領導下，我縣環(huán)衛(wèi)戰(zhàn)線廣大職工，以特別能吃苦、特別能奉獻、特別能戰(zhàn)斗的精神，用樸實的勞動、辛勤的汗水，履行著城市“美容師”神圣而光榮的職責，譜寫著城市的歡歌笑語。你們在這平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績，用實際行動踐行著“愛崗敬業(yè)、無私奉獻”的環(huán)衛(wèi)精神。你們不愧為城市的美容師，是你們的辛勤勞動，裝點了如此清潔美麗的城市；是你們辛勤的勞動，提升了我縣市民的生活質量；是你們的辛勤勞動，改善了xxx的發(fā)展環(huán)境。在這里，我要真誠地道一聲：你們太辛苦了！下面，我就環(huán)衛(wèi)工作講三點意見：一、總結成績，正視問題，切實增強環(huán)衛(wèi)工作緊迫感近幾年，縣委、縣政府對環(huán)衛(wèi)事業(yè)高度重視。環(huán)衛(wèi)工人以及環(huán)衛(wèi)工作者充分發(fā)揚艱苦奮斗、忍辱負重的精神，使我縣環(huán)衛(wèi)事業(yè)得以長足發(fā)展。其主要特點有以下四個方面：一是管理體制實現(xiàn)了新突破。去年7月18日，我縣在全市率先成立了城市管理局，并將原建設局管理的“xxx縣市容環(huán)境衛(wèi)生管理所”劃歸城管局管理。同時，全面推行了“兩級政府、三級管理、四級網絡”的管理體系，理順了各方關系，明確了各方責任，較好地解決了環(huán)衛(wèi)工作說起來重要，做起來次要的問題。二是環(huán)衛(wèi)基礎設施條件得到了新改善。全力推進了“千桶百箱、十站一場”以及“一院一池、一員三包”的落實。截止目前，全縣主次街道已配備垃圾桶100個，更換安裝果皮箱500只；建封閉、半封閉垃圾池51個；硬化社區(qū)背街小巷泥巴路8條6500米；維修改造公廁4個；今年7月，投資25萬元，新購買壓縮式垃圾車、對接式垃圾車各1臺，環(huán)衛(wèi)機械化作業(yè)水平得到了進一步提高；佘家灣垃圾處理場建設問題已引起縣委、縣政府高度關注，可望在明年動工建設。三是專項整治活動取得了新成果。為提高縣城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生質量，徹底根治城市的衛(wèi)生死角和主街道的臟、亂、差現(xiàn)象，圍繞爭創(chuàng)省級文明衛(wèi)生縣城創(chuàng)建、重要會議的召開、上級調研檢查、重大節(jié)假日慶典等活動，開展了一系列專項整治活動，取得了初步成效。一年來，共開展環(huán)境衛(wèi)生專項整治活動8次，承接會議、視察、檢查等接待活動20次，組織城關5個社區(qū)與臨街門店簽訂“門前三包責任書”2760份、發(fā)放《告知書》1萬余份，督促縣直各單位落實了機關門店三包責任制。四是市民環(huán)衛(wèi)意識有了新提高。始終堅持把加強宣傳教育，提高市民素質放在首位，通過采取運用電視、網絡、周刊、簡報和印發(fā)《市民環(huán)衛(wèi)手冊》等多種宣傳途徑，對全縣廣大市民進行文明、禮儀、社會公德等素質教育，全面灌輸“城市是我家、管理靠大家”這一理念，收到了較好的效果。在看到成績的同時，還必須正視目前環(huán)衛(wèi)工作中存在的突出問題：一是城區(qū)臟、亂、差問題還未得到根本遏制，亂潑亂倒、亂堆亂放、亂扔亂丟等現(xiàn)象屢見不鮮。二是城區(qū)功能不夠完善，環(huán)衛(wèi)設施也不夠配套，機械化作業(yè)水平不高，生產效率低。三是社會參與程度不高，少數(shù)單位不重視，部分群眾不支持，環(huán)衛(wèi)費難征收，門前三包難落實，阻撓執(zhí)法、暴力抗法事件仍時有發(fā)生。這些問題的存在，其原因是多方面的，但必須要引起我們的高度關注，并盡快采取有效措施逐步加以解決。二、提高認識，克難奮進，切實增強環(huán)衛(wèi)工作的使命感環(huán)衛(wèi)工人素有“城市美容師”的美稱，但卻長期從事“臟、累、難”工作，且勞動強度大，工資報酬低，月平均工資不到400元，社會上有些人看不起環(huán)衛(wèi)工人，也有些環(huán)衛(wèi)工人瞧不起這個崗位，甚至瞧不起自己。這是一個比較現(xiàn)實客觀的問題，我們表示同情和理解，并著手逐步改變這種狀況，但我們要相信困難是暫時的，前途是光明的。大家知道，今后的幾年是我縣“xx”規(guī)劃的實施年，在實施過程中，無論是縣域經濟發(fā)展、社會事業(yè)進步，還是城鄉(xiāng)居民物質文化生活質量、社會文明化程度的提高，哪一個方面都離不開良好的城市環(huán)境作保證。1、以服務縣域經濟為己任，當好“筑巢人”。區(qū)域經濟的競爭表現(xiàn)為城市的競爭，城市經濟的競爭又表現(xiàn)為城市投資發(fā)展環(huán)境的競爭?？h委、縣政府之所以按照“建管分離，集中管理”的原則，組建了城市管理專門機構，其根本出發(fā)點就是為了改善我縣人居環(huán)境和對外開放招商引資環(huán)境。目前，縣城招商引資硬環(huán)境將逐步配套到位，而衛(wèi)生環(huán)境作為招商引資的軟環(huán)境，就顯得越來越重要了。因此，每一個環(huán)衛(wèi)人都要強化“衛(wèi)生環(huán)境即投資發(fā)展環(huán)境”的.意識，克服消極自卑心理，擺正自身位置，突出服務職能，當好“筑巢人”，努力為我縣縣域經濟發(fā)展作出更大的貢獻。2、以造福市民為己任，當好“吸塵器”。不斷滿足人民群眾日益增長的物質、文化、生活的需要，是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。隨著縣域經濟的快速發(fā)展，省級文明衛(wèi)生縣城創(chuàng)建的推進、城鎮(zhèn)化水平的提高，人們對城市環(huán)境衛(wèi)生要求的也越來越高，只滿足溫飽的歷史已經一去不復返了，人們追求的是生活質量的提高，生活品位的升級。清潔衛(wèi)生的生產生活環(huán)境是人們追究高品質生活的基礎，試想在一個“垃圾成堆，煙塵蔽日”的環(huán)境中，人們還能奢談生活水平的提高嗎？夯實這個基礎我們廣大環(huán)衛(wèi)工人和環(huán)衛(wèi)工作者責無旁貸。大家要向今天受表彰的6名優(yōu)秀環(huán)衛(wèi)工人代表學習，發(fā)揚“寧愿一人臟，換來萬人潔”的行業(yè)奉獻精神，當好人民的“吸塵器”。只有勤揮掃帚，快運垃圾，讓市民周身的環(huán)境始終干凈整潔，我們才無愧“城市美容師”這一光榮稱號。三、加強管理，注重配合，切實增強環(huán)衛(wèi)工作的責任感環(huán)衛(wèi)工作是一個綜合性極強的社會系統(tǒng)工程，它涉及面