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文檔簡介

地方黨群組織管理制度第一章總則第一條為加強地方黨群組織的管理,提高組織效能,確保黨和群團(tuán)組織良好運轉(zhuǎn),訂立本規(guī)章制度。第二條地方黨群組織管理制度適用于本企業(yè)內(nèi)各黨支部、團(tuán)委、工會、婦女委員會等群團(tuán)組織。第三條地方黨群組織的管理應(yīng)依據(jù)黨和國家的相關(guān)法律法規(guī),遵守本企業(yè)的政策、章程及其他規(guī)定。第四條地方黨群組織應(yīng)樂觀發(fā)揮引領(lǐng)作用,推動企業(yè)發(fā)展,為員工供應(yīng)合理服務(wù)和良好協(xié)作氛圍。第五條地方黨群組織應(yīng)重視理論學(xué)習(xí)和實踐活動,加強理論武裝,提高工作的針對性和實效性。第二章組織管理第六條各黨支部、團(tuán)委、工會、婦女委員會等群團(tuán)組織應(yīng)建立健全組織機構(gòu),明確職責(zé)分工,確保工作有序。第七條各黨支部、團(tuán)委等黨群組織應(yīng)定期召開黨員大會、團(tuán)員大會,深入學(xué)習(xí)和貫徹黨的方針政策,組織黨員、團(tuán)員開展工作學(xué)習(xí)溝通。第八條黨支部應(yīng)按規(guī)定開展黨員教育管理工作,加強黨員的思想政治教育,提高黨員的先進(jìn)性和黨性紀(jì)律。第九條團(tuán)委應(yīng)樂觀組織團(tuán)員的實踐活動,幫忙團(tuán)員們樹立正確的世界觀和人生觀,提升綜合素養(yǎng),加強社會責(zé)任感。第十條工會應(yīng)代表職工群眾,維護(hù)合法權(quán)益,樂觀促進(jìn)職工的福利待遇改善,供應(yīng)各種優(yōu)惠政策和服務(wù)。第十一條婦女委員會應(yīng)加強對女職工的關(guān)懷和關(guān)懷,為女職工搭建溝通、學(xué)習(xí)和發(fā)展平臺,推動婦女干隊伍伍建設(shè)。第三章工作規(guī)范第十二條地方黨群組織應(yīng)樹立正確的工作導(dǎo)向,緊密圍繞企業(yè)的中心工作,貫徹執(zhí)行企業(yè)的戰(zhàn)略和部署。第十三條各黨支部、團(tuán)委、工會、婦女委員會等群團(tuán)組織應(yīng)加強與企業(yè)其他部門的協(xié)調(diào)搭配,形成合力,共同推動企業(yè)各項工作。第十四條黨群組織在開展工作時應(yīng)遵從民主集中制原則,充分發(fā)揮群眾智慧,加強團(tuán)隊合作,形成共識。第十五條黨群組織應(yīng)加強對干部的管理和培養(yǎng),提高干部的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和管理水平,提升組織建設(shè)的質(zhì)量和效果。第十六條黨群組織應(yīng)嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法,堅決維護(hù)黨的形象和利益,杜絕違法亂紀(jì)的行為,加強廉政建設(shè)。第四章績效考核第十七條各黨支部、團(tuán)委、工會、婦女委員會等群團(tuán)組織應(yīng)建立完善的績效考核制度,科學(xué)評估成員的工作表現(xiàn)。第十八條績效考核應(yīng)從組織建設(shè)、思想政治教育、工作推動、服務(wù)員工、群眾工作等多個方面進(jìn)行評估。第十九條績效考核結(jié)果應(yīng)及時反饋給成員,對考核結(jié)果合格的成員進(jìn)行嘉獎,對不合格的成員進(jìn)行提示和改進(jìn)。第二十條績效考核結(jié)果應(yīng)作為升級提拔、激勵嘉獎、培訓(xùn)發(fā)展的緊要參考依據(jù),為優(yōu)秀成員供應(yīng)更大的發(fā)展空間。第五章管理問責(zé)第二十一條對于地方黨群組織管理中的失職行為,應(yīng)依法追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,進(jìn)行相應(yīng)處理。第二十二條對于組織內(nèi)部發(fā)生的違紀(jì)違規(guī)行為,應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行調(diào)審核實并及時處理,保持組織的紀(jì)律和秩序。第二十三條對于地方黨群組織在工作中的重點失誤或過失,應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)問責(zé),追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,確保仿佛問題不再發(fā)生。第六章附則第二十四條本規(guī)章制度的解釋權(quán)歸企業(yè)負(fù)責(zé)人,依據(jù)實際情況對相關(guān)條款進(jìn)行調(diào)整和修改。第二十五條本規(guī)章制度自發(fā)布之日起生效,并適用于全體地方黨群組織及其成員。第二十六條本規(guī)章制度如與其他規(guī)定相沖突,以本規(guī)章制度為準(zhǔn)。第二十七條公司全體員工應(yīng)當(dāng)認(rèn)真遵守本規(guī)章制度,共同營造良好的組織

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