工作安全與職業(yè)健康制度

工作安全與職業(yè)健康制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了保障員工的工作安全和職業(yè)健康，提高企業(yè)的整體生產(chǎn)效益和員工的工作滿意度，依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)，訂立本制度。第二條適用范圍本制度適用于本企業(yè)全部在職員工，包含全職、兼職、臨時(shí)工和實(shí)習(xí)生等。第三條安全生產(chǎn)責(zé)任制企業(yè)建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級(jí)管理人員的職責(zé)和工作任務(wù)，落實(shí)安全生產(chǎn)工作到崗到位。第二章組織管理第四條安全生產(chǎn)委員會(huì)企業(yè)設(shè)立安全生產(chǎn)委員會(huì)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織和監(jiān)督企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。1.安全生產(chǎn)委員會(huì)的構(gòu)成安全生產(chǎn)委員會(huì)由企業(yè)負(fù)責(zé)人擔(dān)負(fù)主任，各部門主管和工會(huì)代表構(gòu)成。2.安全生產(chǎn)委員會(huì)的職責(zé)訂立和完善企業(yè)的安全生產(chǎn)管理制度；布置、組織和實(shí)施安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練；定期組織安全生產(chǎn)檢查和隱患排查，并督促整改；建立事故報(bào)告和統(tǒng)計(jì)分析制度，及時(shí)報(bào)告和處理事故；協(xié)調(diào)處理安全生產(chǎn)相關(guān)糾紛和投訴。第五條職業(yè)衛(wèi)生管理企業(yè)建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理體系，保障員工的職業(yè)健康。1.職業(yè)衛(wèi)生管理人員企業(yè)設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)職業(yè)病防護(hù)、職業(yè)健康體檢等工作。2.職業(yè)衛(wèi)生措施評(píng)估工作崗位的職業(yè)病危害因素，采取相應(yīng)的防護(hù)措施；定期進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)測(cè)和職業(yè)病防治培訓(xùn)；供應(yīng)必需的個(gè)人防護(hù)用品，并開(kāi)展防護(hù)用品使用培訓(xùn)。第三章安全生產(chǎn)管理第六條安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)企業(yè)建立健全安全教育和培訓(xùn)體系，提升員工的安全意識(shí)和技能。1.入職培訓(xùn)員工入職時(shí)，必需接受相關(guān)的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，包含職責(zé)、規(guī)章制度、應(yīng)急處理等方面的內(nèi)容。2.定期培訓(xùn)企業(yè)定期組織安全教育和培訓(xùn)，包含安全操作、事故案例分析、職業(yè)健康等方面的內(nèi)容。第七條安全操作規(guī)程企業(yè)訂立安全操作規(guī)程，明確各項(xiàng)作業(yè)活動(dòng)的安全操作要求和禁止事項(xiàng)。1.安全操作要求員工必需依照安全操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，確保自身安全和作業(yè)環(huán)境的安全。2.禁止事項(xiàng)禁止員工違反安全操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，禁止私自使用不符合要求的工具和設(shè)備。第八條應(yīng)急管理企業(yè)建立應(yīng)急管理體系，做好各類突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備。1.應(yīng)急預(yù)案企業(yè)依據(jù)不同的安全風(fēng)險(xiǎn)訂立相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，明確各級(jí)人員的應(yīng)急職責(zé)和處理流程。2.應(yīng)急演練定期組織應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急反應(yīng)本領(lǐng)和處理本領(lǐng)。第四章安全檢查與隱患排出第九條安全檢查企業(yè)定期開(kāi)展安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)整改，確保工作場(chǎng)合的安全。1.定期檢查企業(yè)每季度進(jìn)行一次全面安全檢查，對(duì)工作現(xiàn)場(chǎng)、設(shè)備設(shè)施、安全設(shè)備等進(jìn)行綜合檢查。2.不定期檢查企業(yè)不定期進(jìn)行抽查式安全檢查，對(duì)具體崗位和工作人員進(jìn)行檢查。第十條安全隱患排出發(fā)現(xiàn)安全隱患后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行整改，確保工作場(chǎng)合的安全。1.整改措施針對(duì)不同的安全隱患，訂立相應(yīng)的整改措施，并實(shí)施跟蹤督辦。2.完成時(shí)限確定整改時(shí)限，對(duì)于重點(diǎn)隱患要立刻整改，一般隱患在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成。第五章事故報(bào)告和統(tǒng)計(jì)分析第十一條事故報(bào)告發(fā)生事故后，員工應(yīng)及時(shí)向上級(jí)報(bào)告，并依照規(guī)定提交事故報(bào)告。1.報(bào)告程序員工發(fā)現(xiàn)事故后，應(yīng)第一時(shí)間采取緊急措施，同時(shí)立刻向上級(jí)報(bào)告。2.事故報(bào)告事故報(bào)告應(yīng)包含事故概況、事故原因、事故損失等內(nèi)容，真實(shí)準(zhǔn)確反映事故情況。第十二條統(tǒng)計(jì)分析企業(yè)建立事故統(tǒng)計(jì)分析制度，對(duì)事故進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析和研究，提出改進(jìn)措施。1.統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)對(duì)每起事故進(jìn)行記錄，并依照規(guī)定的統(tǒng)計(jì)范圍和指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。2.分析研究對(duì)事故原因進(jìn)行深入分析和研究，找失事故的共性和規(guī)律。第六章懲罰與嘉獎(jiǎng)第十三條懲罰對(duì)于違反安全生產(chǎn)規(guī)定的員工，依法進(jìn)行處理，包含警告、罰款、停職或解雇等懲罰。第十四條嘉獎(jiǎng)對(duì)于安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)突出的員工，予以適當(dāng)?shù)募为?jiǎng)，包含表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)金、晉升等嘉獎(jiǎng)措施。第七章附則第十五條本制度的解釋權(quán)對(duì)于本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)管理負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)委員會(huì)，如需修改或增補(bǔ)，需經(jīng)企業(yè)相關(guān)部門和工會(huì)代表協(xié)商全都，并報(bào)企業(yè)管理層批準(zhǔn)。第十六條本制度的實(shí)施與檢查本制度自頒布之日起執(zhí)行，企業(yè)相關(guān)部門負(fù)責(zé)本制度的實(shí)施和執(zhí)行情況的檢查，并對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行整改和督導(dǎo)。第十七條本制度的期限本制度連續(xù)