安全防衛(wèi)與保護(hù)管理制度

安全防衛(wèi)與保護(hù)管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)1.1為確保企業(yè)內(nèi)部安全，保護(hù)員工人身資產(chǎn)安全，維護(hù)企業(yè)正常運(yùn)營(yíng)秩序，訂立本安全防衛(wèi)與保護(hù)管理制度。1.2本制度依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全管理法》等相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)情況訂立。第二條適用范圍2.1本制度適用于企業(yè)內(nèi)部全部員工和相關(guān)合作方。2.2企業(yè)內(nèi)部員工應(yīng)遵守本制度的規(guī)定，并搭配執(zhí)行。第二章組織與職責(zé)第三條安全部門(mén)設(shè)置3.1企業(yè)設(shè)立安全部門(mén)，負(fù)責(zé)訂立并執(zhí)行安全防衛(wèi)與保護(hù)管理制度。3.2安全部門(mén)負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部安全防范和保護(hù)工作，包含但不限于資產(chǎn)安全、環(huán)境安全、信息安全等。第四條安全負(fù)責(zé)人4.1安全部門(mén)由一名安全負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，該負(fù)責(zé)人應(yīng)具備相關(guān)安全管理經(jīng)驗(yàn)和技能，并熟識(shí)法律法規(guī)。4.2安全負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)安全部門(mén)的日常工作管理，包含但不限于安全計(jì)劃訂立、安全培訓(xùn)組織、安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等。4.3安全負(fù)責(zé)人應(yīng)定期向企業(yè)高層匯報(bào)安全工作情況，并提出改進(jìn)看法和建議。第五條員工安全意識(shí)培養(yǎng)5.1安全部門(mén)應(yīng)定期組織員工安全意識(shí)培訓(xùn)，提高員工對(duì)安全防衛(wèi)與保護(hù)的重視程度。5.2安全培訓(xùn)內(nèi)容包含但不限于消防知識(shí)、緊急情況應(yīng)對(duì)、員工安全責(zé)任等。5.3新員工入職時(shí)，應(yīng)進(jìn)行安全培訓(xùn)并簽署安全責(zé)任承諾書(shū)。第三章安全防范措施第六條辦公場(chǎng)合安全6.1辦公場(chǎng)合應(yīng)設(shè)置監(jiān)控設(shè)備，安裝門(mén)禁系統(tǒng)，并保持良好的安全環(huán)境。6.2出入口應(yīng)實(shí)行刷卡或人臉識(shí)別系統(tǒng)，非員工及外來(lái)人員需經(jīng)過(guò)許可方可入內(nèi)。6.3緊要文件和緊要設(shè)備應(yīng)設(shè)置防盜措施，禁止帶離辦公場(chǎng)合。第七條保密工作7.1企業(yè)內(nèi)部全部員工都有保密責(zé)任，不得泄露公司內(nèi)部及客戶的商業(yè)機(jī)密和個(gè)人隱私。7.2緊要部門(mén)和崗位責(zé)任人應(yīng)簽署保密協(xié)議，并接受相應(yīng)的保密培訓(xùn)。7.3保密文件和資料應(yīng)存放在專用保密柜中，且定期更新和檢查保密措施。第八條緊急情況應(yīng)急預(yù)案8.1安全部門(mén)應(yīng)依據(jù)企業(yè)實(shí)際情況訂立緊急情況應(yīng)急預(yù)案，并進(jìn)行定期演練。8.2緊急預(yù)案包含但不限于火災(zāi)、地震、爆炸、恐怖攻擊等情況的防備和處理措施。8.3員工應(yīng)掌握緊急預(yù)案，熟識(shí)應(yīng)急設(shè)備和逃命通道的位置及使用方法。第九條安全檢查與工作記錄9.1安全部門(mén)應(yīng)定期開(kāi)展安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)整改，并記錄檢查結(jié)果。9.2安全隱患整改情況應(yīng)由責(zé)任單位或責(zé)任人書(shū)面報(bào)告給安全部門(mén)。9.3安全部門(mén)應(yīng)建立并保管與安全防衛(wèi)與保護(hù)相關(guān)的工作記錄和檔案。第四章懲罰與嘉獎(jiǎng)第十條違反規(guī)定的處理10.1對(duì)于違反安全防衛(wèi)與保護(hù)管理制度的員工，安全部門(mén)有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施，包含但不限于警告、記過(guò)、降低績(jī)效評(píng)定等。10.2對(duì)于嚴(yán)重違反安全防衛(wèi)與保護(hù)管理制度，并危害企業(yè)安全的員工，安全部門(mén)有權(quán)報(bào)告企業(yè)高層，由高層視情況決議予以相應(yīng)處分，甚至停止勞動(dòng)合同。第十一條安全事故嘉獎(jiǎng)與彌補(bǔ)11.1對(duì)于樂(lè)觀參加安全防范工作的員工和貢獻(xiàn)杰出的安全專家，安全部門(mén)可予以嘉獎(jiǎng)和表?yè)P(yáng)。11.2對(duì)于因遵守安全防范規(guī)定受到人身?yè)p害或資產(chǎn)損失的員工，企業(yè)應(yīng)依法予以合理的撫慰金或賠償。第五章附則第十二條本制度的解釋和修訂12.1本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)高層全部。12.2對(duì)本制度的修改或增補(bǔ)應(yīng)經(jīng)安全部門(mén)提出，并報(bào)企業(yè)高層審批。第十三條本制度的執(zhí)行時(shí)間13.1本制度自發(fā)布之日起生效。13.2企業(yè)應(yīng)確保員工充分了解并遵守本制度的相關(guān)規(guī)定，定期對(duì)本制度進(jìn)行宣傳教育。結(jié)束語(yǔ)本安全防衛(wèi)與保護(hù)管理制度的訂立旨在保障企業(yè)內(nèi)部員工和資產(chǎn)的安全，保持企業(yè)