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文檔簡介

基本銷售與市場開發(fā)管理制度第一章總則第一條為了規(guī)范企業(yè)的銷售與市場開發(fā)工作,提高銷售績效,培養(yǎng)市場競爭力,訂立本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)銷售和市場開發(fā)部門以及相關(guān)人員。第三條本制度的目的是明確銷售與市場開發(fā)工作的職責、權(quán)限、流程和規(guī)范,推動銷售與市場開發(fā)工作的健康發(fā)展。第二章職責和權(quán)限第四條銷售與市場開發(fā)部門的職責包含但不限于以下內(nèi)容:訂立銷售與市場開發(fā)策略和計劃;確定銷售目標,并跟蹤銷售業(yè)績;開拓新客戶和維護現(xiàn)有客戶;開展市場調(diào)研和競爭分析,供應(yīng)市場情報支持;組織營銷活動和促銷策劃;協(xié)調(diào)銷售團隊與其他部門的溝通與合作;監(jiān)督銷售流程和執(zhí)行情況,提出改進措施。第五條銷售與市場開發(fā)部門負責人具有以下權(quán)限:指定銷售與市場開發(fā)團隊的構(gòu)成和任務(wù)調(diào)配;簽訂與銷售合作相關(guān)的協(xié)議和合同;授權(quán)銷售團隊成員進行產(chǎn)品定價和予以客戶肯定的折扣;決策銷售與市場開發(fā)中重點事項的調(diào)整和更改。第六條銷售人員的職責包含但不限于以下內(nèi)容:負責銷售產(chǎn)品或服務(wù),完成銷售目標;拓展客戶資源,開發(fā)新客戶;維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,供應(yīng)售后服務(wù);供應(yīng)客戶需求分析和產(chǎn)品介紹建議;及時匯報銷售情況和市場信息。第七條銷售人員具有以下權(quán)限:進行產(chǎn)品價格咨詢和報價;協(xié)商與客戶有關(guān)的交付和服務(wù)事項;供應(yīng)合理的售后折扣,以促進成交;幫助解決客戶糾紛和投訴。第八條銷售與市場開發(fā)部門與其他部門之間應(yīng)建立有效的溝通機制,協(xié)同合作,提升整體銷售業(yè)績。第三章流程和規(guī)范第九條銷售與市場開發(fā)的流程包含但不限于以下環(huán)節(jié):1.市場調(diào)研和競爭分析銷售與市場開發(fā)部門應(yīng)定期開展市場調(diào)研,收集市場信息,進行競爭分析,為銷售策略和計劃供應(yīng)支持。2.銷售目標訂立和銷售計劃銷售與市場開發(fā)部門依據(jù)市場情況和企業(yè)發(fā)展目標,訂立銷售目標和銷售計劃,并與上級匯報和協(xié)商確定。3.客戶開發(fā)和維護銷售人員負責拓展客戶資源,開發(fā)新客戶,維護和管理現(xiàn)有客戶關(guān)系,并及時供應(yīng)售后服務(wù)。4.銷售洽談和合同簽訂銷售人員負責與客戶進行銷售洽談,供應(yīng)產(chǎn)品咨詢和解答客戶疑問,達成銷售協(xié)議,并依照規(guī)定程序簽訂合同。5.銷售訂單處理和交付銷售人員負責處理銷售訂單,協(xié)調(diào)與其他部門進行交付布置,確保訂單及時準確交付給客戶。6.銷售績效考核和嘉獎銷售與市場開發(fā)部門應(yīng)依照規(guī)定的考核指標和嘉獎制度對銷售人員進行績效評估和嘉獎,激勵銷售團隊實現(xiàn)銷售目標。第十條為保證銷售與市場開發(fā)工作的規(guī)范和質(zhì)量,銷售人員應(yīng)遵守以下規(guī)范:1.誠信原則銷售人員應(yīng)遵守誠信原則,不得以不正當手段取得訂單或誤導客戶。2.保密義務(wù)銷售人員應(yīng)對客戶信息、銷售數(shù)據(jù)等保密,不得泄露給未經(jīng)授權(quán)的人員或外部機構(gòu)。3.客戶關(guān)系維護銷售人員應(yīng)樂觀與客戶建立良好的關(guān)系,及時供應(yīng)售后服務(wù),回應(yīng)客戶需求和問題。4.產(chǎn)品知識和技能銷售人員應(yīng)熟識所銷售產(chǎn)品或服務(wù)的知識和技能,能夠供應(yīng)準確的咨詢和介紹建議。5.銷售報告和匯報銷售人員應(yīng)按規(guī)定周期和格式提交銷售報告和匯報,包含銷售情況、市場動態(tài)、客戶反饋等。第十一條銷售與市場開發(fā)部門應(yīng)建立信息管理系統(tǒng),保證銷售數(shù)據(jù)的準確性和及時性,為決策供應(yīng)參考依據(jù)。第十二條本制度的具體實施方法由銷售與市場開發(fā)部門在依法合規(guī)的前提下訂立,并報經(jīng)企業(yè)管理層批準后生效,形成規(guī)范化的管理制度。第四章附則第十三條本制度自頒布之日起施行,具體調(diào)整或更改由企業(yè)管理層提出并與相關(guān)部門進行協(xié)商后,報經(jīng)企業(yè)管理層批準方可生效。第十四條本制度解釋權(quán)歸企業(yè)管理層全部。第十五條本制度未盡事項由企業(yè)管理層依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)實際情況決議。第十六條本制度的解釋、修改和最終修訂權(quán)歸企業(yè)管理層全部。第十七條本制度自發(fā)布之日起廢止相關(guān)的以前制度。本制度由本企業(yè)銷售與市場開發(fā)部門負責執(zhí)行和監(jiān)

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