雇傭協(xié)議案例

雇傭協(xié)議案例合同編號：__________甲方（雇傭方）：法定代表人（或授權(quán)代表）：地址：聯(lián)系電話：乙方（受雇方）：姓名：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為一家合法成立并有效運營的企業(yè)，乙方愿意加入甲方工作，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方受雇于甲方的事宜，達成如下協(xié)議：第一條雇傭崗位和職責1.1乙方擔任甲方公司的__________崗位，具體職責如下：（1）負責__________工作；（2）負責__________工作；（3）負責__________工作；1.2乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條雇傭期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2若乙方在協(xié)議期滿后仍繼續(xù)從事原工作，且甲方未提出異議，本協(xié)議自動續(xù)約__________年。第三條勞動報酬3.1乙方受雇期間的薪酬為每月__________元（人民幣），按月支付。3.2乙方加班工資、獎金、津貼等另按甲方規(guī)章制度及國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第四條工作時間和工作地點4.1乙方每周工作時間__________小時，分別為：（1）周一至周五：____時至____時；（2）周六至周日：____時至____時。4.2乙方工作地點為甲方公司所在地。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第六條保密協(xié)議6.1乙方在受雇期間及離職后一年內(nèi)，對甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。第七條解除和終止協(xié)議7.1在協(xié)議期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除本協(xié)議，但應(yīng)提前__________天書面通知對方。（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴重失職，給甲方造成重大損失；（3）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴重影響；（4）因犯罪行為被追究刑事責任。7.3協(xié)議期滿或雙方協(xié)商解除協(xié)議后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的工資作為賠償。第八條爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：乙方（受雇方）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司組織架構(gòu)圖6.社會保險繳納證明7.甲方公司銀行賬戶信息8.乙方簽名確認的保密協(xié)議9.乙方簽名確認的崗位職責說明書二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前離職。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。3.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，如遲到、早退、曠工等。4.乙方工作失職，導致甲方公司遭受重大損失。5.乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，影響完成甲方工作。6.乙方因犯罪行為被追究刑事責任。三、法律名詞及解釋：1.雇傭方：指甲方公司，依法成立并有效運營的企業(yè)。2.受雇方：指乙方，與甲方簽訂勞動合同的勞動者。3.勞動合同：指甲乙雙方簽訂的關(guān)于乙方受雇于甲方的協(xié)議。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活權(quán)益，由用人單位為勞動者繳納的保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.保密協(xié)議：指乙方在受雇期間及離職后一定期限內(nèi)，對甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗或提前離職：甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的工資作為賠償，并依法追究乙方的法律責任。2.乙方泄露甲方公司秘密：甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并要求乙方賠償因此造成的損失。3.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度：甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議，并扣除乙方相應(yīng)的工資作為賠償。4.乙方工作失職導致甲方公司遭受重大損失：甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并追究乙方的法律責任。5.乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系：甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔違約責任。6.乙方因犯罪行為被追究刑事責任：甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議，并扣除乙方相應(yīng)的工資作為賠償。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為一家合法成立并有效運營的企業(yè)。2.乙方愿意加入甲方工作，并簽訂勞動合同。3.甲乙雙方遵循平等自愿、誠實守信的