員工誠(chéng)信承諾示范

員工誠(chéng)信承諾示范合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方作為一家遵守法律法規(guī)、注重誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的單位，乙方作為甲方的員工，雙方為了維護(hù)甲方的合法權(quán)益，確保乙方的誠(chéng)信行為，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，訂立本員工誠(chéng)信承諾示范合同。一、乙方的承諾1.1乙方保證在甲方的招聘過(guò)程中，提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份信息、學(xué)歷證明、工作經(jīng)歷等資料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，無(wú)任何虛假、誤導(dǎo)性?xún)?nèi)容。1.2乙方承諾在甲方任職期間，將嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，服從甲方管理，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力提高業(yè)務(wù)水平。1.3乙方承諾在甲方任職期間，不得利用職務(wù)之便，索取或接受他人給予的賄賂、回扣、好處費(fèi)等不正當(dāng)利益，不得利用甲方的商業(yè)秘密、客戶(hù)資源等為個(gè)人或他人謀取不正當(dāng)利益。1.4乙方承諾在甲方任職期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等保密信息，無(wú)論是在任職期間還是離職后，都應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密。1.5乙方承諾在甲方任職期間，不得涉及或參與任何有損甲方聲譽(yù)、形象的活動(dòng)，包括但不限于嫖娼、賭博、吸毒、打架斗毆等違法行為。二、甲方的權(quán)利與義務(wù)2.1甲方有權(quán)依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行考核、監(jiān)督和管理，確保乙方履行誠(chéng)信承諾。2.2甲方有權(quán)在乙方違反本合同約定的情況下，采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施，包括但不限于警告、記過(guò)、降職、撤職、解除勞動(dòng)合同等。2.3甲方有權(quán)要求乙方賠償因乙方違反本合同約定而給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。2.4甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，提供勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方的合法權(quán)益。三、違約責(zé)任3.1乙方違反本合同約定的，甲方有權(quán)依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處理，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.2乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行賠償，賠償金額包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)等。四、其他約定4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自雙方簽字（或蓋章）之日起計(jì)算。4.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。4.3本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明3.乙方學(xué)歷證明4.乙方工作經(jīng)歷證明5.甲方規(guī)章制度6.甲方商業(yè)秘密證明7.乙方誠(chéng)信承諾證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提供虛假個(gè)人信息，包括簡(jiǎn)歷、身份信息、學(xué)歷證明、工作經(jīng)歷等。2.乙方利用職務(wù)之便索取或接受不正當(dāng)利益，如賄賂、回扣、好處費(fèi)等。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等保密信息。4.乙方涉及或參與有損甲方聲譽(yù)、形象的活動(dòng)，如嫖娼、賭博、吸毒、打架斗毆等違法行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。2.誠(chéng)實(shí)信用原則：指在民事活動(dòng)中，民事主體應(yīng)當(dāng)誠(chéng)實(shí)守信，正當(dāng)行使權(quán)利和履行義務(wù)，不實(shí)施欺詐和規(guī)避法律的行為。3.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，不履行或者不完全履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方提供虛假個(gè)人信息：解決辦法：立即解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方利用職務(wù)之便索取或接受不正當(dāng)利益：解決辦法：立即解除勞動(dòng)合同，并要求乙方退還不正當(dāng)利益，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等保密信息：解決辦法：立即解除勞動(dòng)合同，要求乙方停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.乙方涉及或參與有損甲方聲譽(yù)、形象的活動(dòng)：解決辦法：立即解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘新員工時(shí)，與乙方簽訂本合同，確保乙方誠(chéng)信承諾。2.甲方與乙方在勞動(dòng)合同中加入本合同條款，作為勞動(dòng)合同的補(bǔ)充。3