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公司職員勞務合同模板
甲方(用人單位):
乙方(勞動者):
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達成一致,簽訂本勞動合同。
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____年。
二、工作內(nèi)容
乙方在甲方從事____崗位的工作,具體職責和要求如下:
1.乙方應按照甲方的要求,認真履行崗位職責,完成工作任務。
2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。
3.乙方應保持職業(yè)操守,保守甲方的商業(yè)秘密。
三、勞動報酬
1.乙方的工資為每月____元人民幣,按照甲方規(guī)定的工資支付方式支付。
2.乙方享受按照國家規(guī)定和甲方規(guī)定的福利待遇。
3.乙方的工作績效優(yōu)秀,甲方另有獎勵。
四、勞動保護
1.甲方應按照國家和地方勞動保護規(guī)定,為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。
2.甲方應按時足額為乙方繳納社會保險。
3.甲方應依法為乙方提供勞動合同規(guī)定的勞動保護措施。
五、合同解除和終止
1.在合同期限內(nèi),甲乙雙方均有權提前解除合同,但需提前____天通知對方。
2.乙方有下列情形之一的,甲方有權解除合同:
a)嚴重違反甲方規(guī)章制度的;
b)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
c)未經(jīng)甲方同意,乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
d)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
e)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。
3.合同期滿,雙方未達成續(xù)簽協(xié)議的,合同自然終止。
六、違約責任
1.甲乙雙方違反合同規(guī)定的,應承擔相應的違約責任。
2.乙方違反合同規(guī)定解除勞動合同的,應支付甲方違約金,具體金額雙方協(xié)商確定。
七、爭議解決
1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
八、其他約定
1.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(用人單位):
乙方(勞動者):
簽訂日期:____年____月____日
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