青島職工勞動合同范本

青島職工勞動合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：青島XX科技有限公司（以下簡稱“甲方”）

地址：山東省青島市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：0532-xxxxxxx

2.合同簡介：

背景：甲方作為一家專業(yè)從事高新技術(shù)研發(fā)的企業(yè)，為了提高企業(yè)內(nèi)部職工的工作效率，實現(xiàn)業(yè)務(wù)快速發(fā)展，現(xiàn)擬與具有豐富人力資源服務(wù)經(jīng)驗的乙方簽訂勞動合同，聘請乙方為其提供專業(yè)的職工服務(wù)。

乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：青島XX人力資源服務(wù)有限公司（以下簡稱“乙方”）

地址：山東省青島市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：0532-xxxxxxx

前提條件：乙方作為一家專業(yè)的人力資源服務(wù)公司，擁有多年的職工招聘、培訓(xùn)、管理經(jīng)驗，具備為甲方提供優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)的能力。經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成以下勞動合同：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供職工服務(wù)。

2.甲方應(yīng)按時足額支付乙方服務(wù)費用。

3.甲方應(yīng)為乙方職工提供必要的工作條件。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求提供符合條件的職工。

2.乙方負(fù)責(zé)對職工進行崗前培訓(xùn)，確保職工能夠勝任甲方安排的工作。

3.乙方應(yīng)按時足額支付職工工資及社會保險。

三、價格與支付條件

1.雙方根據(jù)市場行情協(xié)商確定職工工資及服務(wù)費用。

2.甲方應(yīng)在每月結(jié)束后10個工作日內(nèi)支付乙方上一個月的服務(wù)費用。

四、履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽。

五、違約責(zé)任

1.雙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.如甲方未按時支付服務(wù)費用，應(yīng)按日支付違約金，違約金計算方式為：應(yīng)付款項×0.05%。

3.如乙方未按照約定提供職工服務(wù)，應(yīng)退還甲方已支付的服務(wù)費用，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

六、不可抗力

1.因不可抗力導(dǎo)致一方無法履行合同，該方應(yīng)立即通知對方，并在合理期限內(nèi)提供相關(guān)證明文件。

2.雙方應(yīng)共同協(xié)商，根據(jù)實際情況決定是否延期履行或終止合同。

七、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

八、其他條款

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。

2.本合同的修改、補充及終止，均需書面形式，并由雙方簽字蓋章。

九、附則

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

十、簽署

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

法定代表人/負(fù)責(zé)人：

法定代表人/負(fù)責(zé)人：

簽署日期：____年____月____日

（注：本合同范本僅供參考，具體合同內(nèi)容請根據(jù)實際情況進行調(diào)整。）

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方委托乙方提供專業(yè)的職工服務(wù)，以提高甲方企業(yè)內(nèi)部的工作效率，實現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。具體內(nèi)容包括：乙方負(fù)責(zé)為甲方招聘、培訓(xùn)、管理職工，并根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求調(diào)整職工配置；甲方負(fù)責(zé)提供職工工作所需的基本條件，并按時支付服務(wù)費用。

第二條定義

1.職工服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方需求，為甲方提供職工招聘、培訓(xùn)、管理等服務(wù)。

2.服務(wù)費用：指甲方根據(jù)本合同約定，向乙方支付的職工服務(wù)費用。

3.工作條件：指甲方為職工提供的工作場所、設(shè)備、工具等基本條件。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)利：

（1）要求乙方按照合同約定提供職工服務(wù)；

（2）對乙方提供的職工進行考核，并提出合理建議；

（3）在合同有效期內(nèi)，有權(quán)解除不符合甲方要求的職工。

2.甲方的義務(wù)：

（1）按時足額支付乙方服務(wù)費用；

（2）為乙方職工提供符合國家法律法規(guī)及甲方企業(yè)規(guī)定的工作條件；

（3）對乙方職工進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，確保職工能夠順利開展工作；

（4）在合同有效期內(nèi)，維護乙方職工的合法權(quán)益。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方的權(quán)利：

（1）按照合同約定收取甲方支付的服務(wù)費用；

（2）對甲方提出的人員需求進行評估，并提出合理建議；

（3）在合同有效期內(nèi)，有權(quán)調(diào)整職工配置，以滿足甲方業(yè)務(wù)需求。

2.乙方的義務(wù)：

（1）負(fù)責(zé)為甲方招聘符合崗位要求的職工；

（2）對職工進行崗前培訓(xùn)，確保職工掌握相關(guān)技能；

（3）按時足額支付職工工資及社會保險；

（4）負(fù)責(zé)處理職工在工作過程中出現(xiàn)的問題，確保甲方業(yè)務(wù)的正常開展；

（5）在合同有效期內(nèi)，維護甲方企業(yè)形象，保守甲方商業(yè)秘密。

（注：本部分內(nèi)容僅供參考，具體合同條款請根據(jù)實際情況進行調(diào)整。）

第四條價格與支付條件

1.價格條款：雙方根據(jù)市場行情協(xié)商確定職工工資及服務(wù)費用。具體價格詳見附件《服務(wù)費用明細(xì)》。

2.支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務(wù)費用。

3.支付時間：甲方應(yīng)在每月結(jié)束后10個工作日內(nèi)支付乙方上一個月的服務(wù)費用。如遇法定節(jié)假日或休息日，支付時間順延至下一個工作日。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽。續(xù)簽合同應(yīng)在本合同到期前30日內(nèi)書面提出。

3.以下關(guān)鍵時間節(jié)點，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守：

（1）職工入職：乙方應(yīng)在合同生效后30日內(nèi)為甲方提供職工；

（2）職工培訓(xùn)：乙方負(fù)責(zé)在職工入職后15日內(nèi)完成崗前培訓(xùn)；

（3）服務(wù)費用支付：甲方按照約定時間支付服務(wù)費用。

第六條違約責(zé)任

一、甲方違約責(zé)任

1.甲方未按時足額支付服務(wù)費用的，應(yīng)按日向乙方支付違約金，違約金計算方式為：應(yīng)付款項×0.05%。

2.甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方職工權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.甲方泄露乙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。

二、乙方違約責(zé)任

1.乙方未按照約定提供職工服務(wù)，或提供的職工不符合甲方要求的，應(yīng)退還甲方已支付的服務(wù)費用，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

2.乙方未按時足額支付職工工資及社會保險的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。

3.乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

4.雙方在履行合同過程中，如發(fā)生其他違約行為，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。

（注：本部分內(nèi)容僅供參考，具體合同條款請根據(jù)實際情況進行調(diào)整。）

第七條不可抗力

1.定義：本合同所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺風(fēng)等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、罷工、暴亂等）以及政府行為（如政策變動、禁運等）。

2.責(zé)任免除：發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并在合理期限內(nèi)提供相關(guān)證明文件。雙方互不承擔(dān)因不可抗力導(dǎo)致的延遲履行或無法履行合同的責(zé)任。受不可抗力影響的一方應(yīng)盡力克服不可抗力的影響，減少損失。在不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)合同的正常履行。

第八條爭議解決

1.友好協(xié)商：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商時應(yīng)本著平等、自愿的原則，充分溝通，共同尋求解決爭議的辦法。

2.調(diào)解：如協(xié)商不成，雙方可共同選擇一家合法的調(diào)解機構(gòu)進行調(diào)解。

3.仲裁：如調(diào)解不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民法院仲裁委員會進行仲裁。

4.訴訟：如仲裁裁決不服，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

5.在爭議解決過程中，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同其他條款。

6.爭議解決的費用，由敗訴方承擔(dān)；若雙方均有過錯，由雙方按過錯比例分擔(dān)。

（注：本部分內(nèi)容僅供參考，具體合同條款請根據(jù)實際情況進行調(diào)整。）

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項下的任何通知、要求、批準(zhǔn)等，應(yīng)以書面形式送達對方。通過掛號信、特快專遞或?qū)Ｈ诉f送等方式進行，掛號信或特快專遞的發(fā)送日期視為送達日期。

2.合同變更：本合同的任何修改、補充均需雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。經(jīng)雙方簽字蓋章后，與本合同具有同等法律效力。

3.終止條件：在以下情況下，任何一方均有權(quán)書面通知對方終止本合同：

（1）合同到期，雙方無意續(xù)簽；

（2）一方嚴(yán)重違反合同，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；

（3）發(fā)生不可抗力，導(dǎo)致合同無法履行；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。

4.在合同終止時，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于職工的交接、費用的結(jié)算等。

第十條附則

1.附錄：本合同附件包括但不限于《服務(wù)費用明細(xì)》、《職工崗位