財(cái)務(wù)部門職責(zé)職能_第1頁
財(cái)務(wù)部門職責(zé)職能_第2頁
財(cái)務(wù)部門職責(zé)職能_第3頁
財(cái)務(wù)部門職責(zé)職能_第4頁
財(cái)務(wù)部門職責(zé)職能_第5頁
已閱讀5頁,還剩11頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

財(cái)務(wù)部門職責(zé)職能財(cái)務(wù)部門職責(zé)職能(精選23篇)

財(cái)務(wù)部門職責(zé)職能篇1

1.負(fù)責(zé)制定營(yíng)業(yè)部的財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)制度及相關(guān)的財(cái)務(wù)規(guī)章制度,并及時(shí)監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況。

2.負(fù)責(zé)編制上報(bào)總公司的營(yíng)業(yè)部經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃完成情況;負(fù)責(zé)編制向總公司、人民銀行、證管辦、稅務(wù)局報(bào)送的各種會(huì)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表;定期寫出財(cái)務(wù)分析報(bào)告,編制會(huì)計(jì)報(bào)表說明。

3.負(fù)責(zé)編制營(yíng)業(yè)部經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,做好營(yíng)業(yè)部次年財(cái)務(wù)預(yù)算工作。

4.根據(jù)總公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度及營(yíng)業(yè)部的財(cái)務(wù)管理規(guī)定,組織本部門員工進(jìn)行日常會(huì)計(jì)核算,復(fù)核會(huì)計(jì)憑證,辦理資金調(diào)撥,審批所有業(yè)務(wù)的付款手續(xù)。

5.負(fù)責(zé)員工工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼的發(fā)放,代收、代繳個(gè)人所得稅。

6.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)監(jiān)管工作,確保財(cái)務(wù)狀況安全。

7.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)室的管理和安全,做好防火防盜工作。

8.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部年度財(cái)務(wù)決算編報(bào)工作。

9.按照總公司、營(yíng)業(yè)部的財(cái)務(wù)制度及領(lǐng)導(dǎo)批示辦理有關(guān)財(cái)務(wù)手續(xù)。

10.對(duì)營(yíng)業(yè)部的業(yè)務(wù)工作行使財(cái)務(wù)監(jiān)督權(quán)。

11.負(fù)責(zé)本部門員工的日??己?在業(yè)務(wù)上對(duì)會(huì)計(jì)、出納崗位有指導(dǎo)職能。

12.有記賬憑賬的復(fù)核權(quán)。

13.未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)不得對(duì)外付款,不得提供任何財(cái)務(wù)資料。

對(duì)營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理及總公司計(jì)財(cái)部負(fù)責(zé)。

財(cái)務(wù)部門職責(zé)職能篇2

1貫徹執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)政策、法令、法規(guī)及上級(jí)規(guī)定,維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

2負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算工作。

3根據(jù)經(jīng)濟(jì)核算和費(fèi)用計(jì)劃,控制和考核各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)的完成情況。

4控制與管理公司的成本、費(fèi)用,編制、分析和說明會(huì)計(jì)報(bào)表。

5組織和分析公司的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。

6參與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的制定和組織實(shí)施。

7參與各種重大合同的起草,談判和簽約。

8審計(jì)檢查內(nèi)部控制制度和經(jīng)濟(jì)核算基礎(chǔ)工作的健全和運(yùn)行情況。

9審計(jì)員工任期期間和離職后的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

財(cái)務(wù)部門職責(zé)職能篇3

1.城市端整車銷售、門店零售等開票工作

2.納稅申報(bào)、抄報(bào)稅,配合年度內(nèi)外審,年度所得稅匯算清繳等涉稅事項(xiàng)處理

3.固定資產(chǎn)和低值易耗品的盤點(diǎn)和管理

4.財(cái)稅、工商年檢、年報(bào)等相關(guān)工作

5.合同的管理

6.月度結(jié)賬相關(guān)支持工作

7.城市端員工關(guān)于公司差旅報(bào)銷政策解答,員工報(bào)銷審核

8.領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作內(nèi)容

財(cái)務(wù)部門職責(zé)職能篇4

固定資產(chǎn)崗位職責(zé)

1、熟悉和掌握國家和上級(jí)主管部門關(guān)于國有資產(chǎn)、財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。對(duì)國家有關(guān)國有資產(chǎn)管理方面規(guī)定認(rèn)真學(xué)習(xí),準(zhǔn)確理解和運(yùn)用,依法保護(hù)學(xué)校利益。

2、按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定和學(xué)校有關(guān)固定資產(chǎn)管理的具體辦法,認(rèn)真做好固定資產(chǎn)的核算管理工作。做到帳卡物相符。

3、參與學(xué)校組織的產(chǎn)權(quán)登記、財(cái)產(chǎn)清查、資產(chǎn)評(píng)估、糾紛調(diào)處等工作。

4、了解和掌握部門、單位和校辦產(chǎn)業(yè)的資產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)情況,進(jìn)行經(jīng)常性的分析研究,為學(xué)校加強(qiáng)管理提供可靠的依據(jù)。

5、完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)部門職責(zé)職能篇5

1、負(fù)責(zé)公司賬務(wù)工作,成本核算;

2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)運(yùn)作情況,銀行賬、各類憑證、單據(jù),做到賬款、票據(jù)清楚;

3、負(fù)責(zé)制訂公司年度、季度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行;

4、審核各類單據(jù),并編制記賬憑證、報(bào)表等工作,審核公司各類財(cái)務(wù)報(bào)表;

5、辦理財(cái)政、稅務(wù)、銀行、工商等部門的工作聯(lián)絡(luò)以及業(yè)務(wù)往來;

6、熟悉稅收法規(guī)和相關(guān)會(huì)計(jì)正在,并熟悉工商、稅務(wù)等相關(guān)事宜的辦理;

7、熟練掌握國、地稅納稅申報(bào)流程及相關(guān)的業(yè)務(wù)程序,有較強(qiáng)的應(yīng)變能力,處理日常稅務(wù)相關(guān)事宜;

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)部門職責(zé)職能篇6

1.負(fù)責(zé)按已批準(zhǔn)的安全技術(shù)措施計(jì)劃和勞動(dòng)保護(hù)用品購置計(jì)劃的需要,及時(shí)提供資金。

2.負(fù)責(zé)建立安全獎(jiǎng)勵(lì)專用基金,及時(shí)承付安監(jiān)部門提出的安全獎(jiǎng)勵(lì)用款計(jì)劃。

3.負(fù)責(zé)保證勞動(dòng)防護(hù)用品、保健食品和防暑降溫飲料等費(fèi)用,并實(shí)行財(cái)務(wù)監(jiān)督。

財(cái)務(wù)部門職責(zé)職能篇7

負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)部的管理;負(fù)責(zé)公司總賬處理;負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的工作聯(lián)系;對(duì)公司財(cái)務(wù)運(yùn)行情況進(jìn)行分析,提出工作建議,為公司管理決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持,向經(jīng)理層報(bào)告工作。

財(cái)務(wù)部門職責(zé)職能篇8

1、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)處理,與其他部門對(duì)接工作;

2、配合部門人員完成各類月度報(bào)表及周報(bào)匯總上報(bào);

3、負(fù)責(zé)部門的日常費(fèi)用報(bào)銷,單據(jù)整理及報(bào)表統(tǒng)計(jì);

財(cái)務(wù)部門職責(zé)職能篇9

1.負(fù)責(zé)公司日常各種單據(jù)、報(bào)表的審核、簽核、校對(duì)等工作;

2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃,編制財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、周/月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)告,并及時(shí)上報(bào)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo);

3.及時(shí)分析相關(guān)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),月度成本與費(fèi)用等數(shù)據(jù),控制成本并提出相關(guān)建議;

4.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)日常成本費(fèi)用憑證記賬和結(jié)賬工作;

5.負(fù)責(zé)公司應(yīng)收應(yīng)付賬款管理工作;

6.嚴(yán)格按照公司相關(guān)規(guī)章制度管理備用金,定期完成備用金盤點(diǎn),確保賬實(shí)相符;

7.認(rèn)真及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。

財(cái)務(wù)部門職責(zé)職能篇10

1.在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,具體領(lǐng)導(dǎo)酒店的財(cái)務(wù)政策和財(cái)務(wù)管理制度的實(shí)施,合理支配資金。

2.組織貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》等法規(guī)和旅游財(cái)務(wù)制度及財(cái)經(jīng)紀(jì)律,建立健全財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)制度,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,重大問題及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。

3.做好資金管理,組織各營(yíng)業(yè)部門收銀員、出納員按規(guī)定程序、手續(xù)及時(shí)做好資金回籠,準(zhǔn)時(shí)進(jìn)賬、存款,保證日常合理開支需要的正常供給。

4.加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,分月、季、年編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃,正確、合理調(diào)度資金,提高資金使用效率,指導(dǎo)各部門搞好經(jīng)濟(jì)核算,為酒店的發(fā)展積累資金。

5.監(jiān)督酒店內(nèi)部各個(gè)環(huán)節(jié)的財(cái)務(wù)收支情況,遵守國家外匯管理?xiàng)l例,加強(qiáng)對(duì)外匯收支的管理和監(jiān)督。

6.組織全酒店的經(jīng)濟(jì)核算工作,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)工作的預(yù)算和監(jiān)督作用,組織編制和審核會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表,并向上級(jí)財(cái)務(wù)部門報(bào)告工作,按上級(jí)規(guī)定時(shí)限及時(shí)組織編制財(cái)務(wù)預(yù)算和結(jié)算。

7.組織財(cái)會(huì)人員搞好會(huì)計(jì)核算,正確、及時(shí)、完整地記賬、算賬、報(bào)賬,并全面反映給酒店領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)提供真實(shí)的會(huì)計(jì)核算資料。

8.負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)、金融部門的聯(lián)系,協(xié)助總經(jīng)理處理好與這些部門的關(guān)系,及時(shí)掌握財(cái)政、稅務(wù)及外匯動(dòng)向。

9.負(fù)責(zé)辦理銀行貸款及還貸手續(xù)。

10.遵守、維護(hù)國家的財(cái)政紀(jì)律,嚴(yán)格掌握費(fèi)用開支,認(rèn)真執(zhí)行成本物資審批權(quán)限和費(fèi)用報(bào)銷制度。

11.審查各部門的開支計(jì)劃,審査對(duì)外提供的財(cái)務(wù)資料,并轉(zhuǎn)報(bào)總經(jīng)理。

12.參與重要經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議的研究、審査,并負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品、新項(xiàng)目的開發(fā)、技術(shù)改造,以及商品(勞務(wù))價(jià)格和工資獎(jiǎng)金方案的審核,及時(shí)提出具體的改進(jìn)措施。

13.參與酒店經(jīng)營(yíng)管理和經(jīng)營(yíng)決策,提高酒店的管理水平和經(jīng)濟(jì)效益,為總經(jīng)理當(dāng)家理財(cái)、把關(guān),做好經(jīng)營(yíng)參謀。

14.合理制定各部門的生產(chǎn)指標(biāo)、成本費(fèi)用、專項(xiàng)資金和流動(dòng)資金定額,尤其應(yīng)做好對(duì)三大成本費(fèi)用(即食品、用具成本,勞動(dòng)費(fèi)用成本,能源銷售成本)的控制,精打細(xì)算,確保經(jīng)濟(jì)效

15.督促、檢查酒店的固定資產(chǎn)、低值易耗品、物料用品等財(cái)產(chǎn)、物資的使用、保管情況,注意發(fā)現(xiàn)和處理財(cái)產(chǎn)、物資管理中存在的問題,確保酒店財(cái)產(chǎn)、物資的合理使用和安全。

16.督促有關(guān)人員重視應(yīng)收賬款的催收工作,加速資金回籠。

17.監(jiān)督采購人員做好客房、工程、辦公及

勞保物料、用品的采購工作。

18.負(fù)責(zé)審査各項(xiàng)開支,密切與各部門的聯(lián)系,研究并合理掌握成本和費(fèi)用。

19.組織財(cái)務(wù)人員定期開展財(cái)務(wù)分析工作,考核經(jīng)營(yíng)成果,分析經(jīng)營(yíng)管理中存在的問題,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出建議,促使酒店不斷提高管理水平。

20.每季度全面檢查一次庫存現(xiàn)金和備用金情況,并不定期地抽查各業(yè)務(wù)部門、收款崗位的庫存現(xiàn)金和備用金。

21.保存酒店關(guān)于財(cái)務(wù)工作方面的文件、資料、合同和協(xié)議,督促本部門員工完整地保管酒店的一切賬冊(cè)、報(bào)表憑證和原始單據(jù)。

22.負(fù)責(zé)本部門職工的思想教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),定期組織、召開本部門的業(yè)務(wù)會(huì)議,抓好本部門內(nèi)部管理工作,不斷提高財(cái)會(huì)人員的素質(zhì)和財(cái)務(wù)管理水平。

23.負(fù)責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,使屬下員工熟練掌握業(yè)務(wù)知識(shí)、操作程序和管理制度,并使各員工對(duì)本部門其他崗位的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)有所了解。

24.組織建立財(cái)務(wù)人員崗位責(zé)任制,負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)人員的考核。

財(cái)務(wù)部門職責(zé)職能篇11

管理室工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)全院學(xué)生學(xué)費(fèi)、宿費(fèi)、書費(fèi)的收繳和日常管理工作。

2、負(fù)責(zé)全校事業(yè)性收費(fèi)的立項(xiàng)、報(bào)批以及發(fā)票的領(lǐng)購日常管理和銷毀工作。

3、加強(qiáng)對(duì)二級(jí)單位財(cái)務(wù)工作的管理與指導(dǎo),定期組織會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),并為領(lǐng)導(dǎo)提供有用的信息資料;做好會(huì)計(jì)證的發(fā)放、年檢及管理工作。

4、負(fù)責(zé)學(xué)院的預(yù)算、決算、月報(bào)表工作。

5、負(fù)責(zé)學(xué)院固定資產(chǎn)的核算和固定資產(chǎn)卡片錄用工作。

6、負(fù)責(zé)學(xué)院機(jī)構(gòu)代碼證、貸款卡等證的年檢工作。

7、做好全校審計(jì)、財(cái)務(wù)大檢查、物價(jià)檢查的接待工作,并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)有關(guān)檢查情況。

8負(fù)責(zé)學(xué)院會(huì)計(jì)憑證審核記帳結(jié)帳工作。

財(cái)務(wù)部門職責(zé)職能篇12

(1)協(xié)調(diào)各部門收集預(yù)算、推算以及偏差分析數(shù)據(jù),并完成初步分析;

(2)定期回顧預(yù)算/推算數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,發(fā)現(xiàn)問題、提出改善方案;

(3)定期完成銷售及盈利分析,以及配合營(yíng)業(yè)部門完成各種測(cè)算工作;

(4)完成中方報(bào)表至美方報(bào)表的轉(zhuǎn)換并上傳;

(5)對(duì)應(yīng)付個(gè)人款,應(yīng)付單位款和應(yīng)付間接采購款進(jìn)行賬務(wù)處理;

(6)完成其他賬務(wù)處理。

財(cái)務(wù)部門職責(zé)職能篇13

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定和調(diào)整財(cái)務(wù)系統(tǒng)組織架構(gòu);

2、建立和完善公司的財(cái)務(wù)管理制度,制訂財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;

3、負(fù)責(zé)帳務(wù)合規(guī)化改造,投資公司盡調(diào)事宜;

4、開展公司資產(chǎn)證券化及IPO上市的前期工作;

5、參與公司經(jīng)營(yíng)工作的分析和決策,提供財(cái)務(wù)專業(yè)支持。

財(cái)務(wù)部門職責(zé)職能篇14

1.起草公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;組織編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算;執(zhí)行、監(jiān)督、檢查、總結(jié)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算的執(zhí)行情況,提出調(diào)整建議。

2.執(zhí)行國家的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)政策、稅收政策和法規(guī);制訂和執(zhí)行公司會(huì)計(jì)政策、納稅政策及其管理政策。

3.整合公司業(yè)務(wù)體系資源,發(fā)揮公司綜合優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)公司整體利益的最大化。

4.公司的會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督工作;公司會(huì)計(jì)檔案管理及合同(協(xié)議)、有價(jià)證券、抵(質(zhì))押法律憑證的保管。

5.編寫公司經(jīng)營(yíng)管理狀況的財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

6.負(fù)責(zé)公司股權(quán)管理工作,實(shí)施對(duì)全資子公司、控股公司、最大股東公司、參股公司的日常管理、財(cái)務(wù)監(jiān)督及股利收繳工作。

7.組織經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的實(shí)施工作,下達(dá)各中心核算與考核指標(biāo),組織業(yè)務(wù)考核和評(píng)價(jià)。

8.綜合統(tǒng)計(jì)并分析公司債務(wù)和現(xiàn)金流量及各項(xiàng)業(yè)務(wù)情況。

9.研究公司融資風(fēng)險(xiǎn)和資本結(jié)構(gòu),進(jìn)行融資成本核算,提出融資計(jì)劃和方案;防范融資風(fēng)險(xiǎn)。

10.負(fù)責(zé)公司存貨及低值易耗品盤點(diǎn)核對(duì)。會(huì)同公司綜合部、技術(shù)部、采購部、倉庫等有關(guān)部門做好盤點(diǎn)清查工作,并提出日常采購、領(lǐng)用和保管等工作建議和要求。

11.公司總經(jīng)理授權(quán)或交辦的其它工作。

財(cái)務(wù)部門職責(zé)職能篇15

1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)相關(guān)基礎(chǔ)工作,準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表,每月及時(shí)獨(dú)立辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào);

2、負(fù)責(zé)現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對(duì)帳,單據(jù)審核,開具與保管發(fā)票;

3、負(fù)責(zé)財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;

4、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò);

5、負(fù)責(zé)出、入倉單的核對(duì)及錄入

6、上級(jí)安排的其他工作;

財(cái)務(wù)部門職責(zé)職能篇16

1、梳理和優(yōu)化現(xiàn)有各公司財(cái)務(wù)流程,搭建財(cái)務(wù)服務(wù)共享中心(FSSC)業(yè)務(wù)流程;并使實(shí)施流程更好為公司各部門服務(wù),為各部門提供有資質(zhì)快捷的財(cái)務(wù),會(huì)計(jì)和分析服務(wù);

2、負(fù)責(zé)管理財(cái)務(wù)共享中心日常核算會(huì)計(jì)的工作指導(dǎo)、監(jiān)督及檢查工作;

3、對(duì)公司內(nèi)部及外部財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析工作進(jìn)行總結(jié)及時(shí)給管理層提供所需分析數(shù)據(jù);

4、參與并給財(cái)務(wù)服務(wù)共享中心(FSSC)不同模塊的上線實(shí)施提供建議和指導(dǎo),使系統(tǒng)更好的適應(yīng)公司發(fā)展和實(shí)際情況;

5、與各相關(guān)部門(財(cái)務(wù)、技術(shù)、業(yè)務(wù)等部門)緊密合作,發(fā)現(xiàn)公司現(xiàn)有問題并積極促進(jìn)現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程的規(guī)范、優(yōu)化和改進(jìn),以提升公司經(jīng)營(yíng)的效率和效果。

財(cái)務(wù)部門職責(zé)職能篇17

1.貫徹執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)會(huì)法規(guī)和集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)管理制度。

2.負(fù)責(zé)擬定和執(zhí)行項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)核算辦法、資產(chǎn)管理規(guī)定、財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)決算方案。

3.負(fù)責(zé)擬訂和執(zhí)行項(xiàng)目建設(shè)資金來源與使用計(jì)劃,并按公司有關(guān)規(guī)定審核、支付工程建設(shè)資金。

財(cái)務(wù)部門職責(zé)7

1.全面負(fù)責(zé)電腦部的工作,保證電腦部有效運(yùn)行,負(fù)責(zé)對(duì)電腦部工作人員的管理和目標(biāo)考核工作。

2.負(fù)責(zé)系統(tǒng)的安全運(yùn)行,不斷提升網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)運(yùn)行質(zhì)量,逐步合理并優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)配置,及時(shí)排除網(wǎng)絡(luò)故障,提升公司信息網(wǎng)絡(luò)化管理水平。

3.負(fù)責(zé)e商系統(tǒng)、瑞星系統(tǒng)、儲(chǔ)值卡和安易財(cái)務(wù)軟件的穩(wěn)定運(yùn)行和系統(tǒng)升級(jí)工作,與軟件開發(fā)商保持密切聯(lián)系,按照公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的實(shí)際需要逐步完善軟件功能。

4.對(duì)相對(duì)成熟和功能完善的軟件,根據(jù)業(yè)務(wù)需要做好二次研發(fā)工作。做好財(cái)務(wù)及購銷管理軟件開發(fā)及功能提升,確保收款臺(tái)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和各種微機(jī)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

5.協(xié)助配合業(yè)務(wù)部、財(cái)務(wù)部等職能部室對(duì)相關(guān)系統(tǒng)的操作利用,盡可能充分發(fā)揮出各系統(tǒng)軟件的功能作用,利用微機(jī)提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平。配合有關(guān)部室加強(qiáng)系統(tǒng)操作等方面的基礎(chǔ)檢查工作。

6.保證電腦設(shè)備和電腦網(wǎng)絡(luò)合理與安全地使用,避免丟失和人為損毀。

7.做好網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)備和電腦硬件的維護(hù)和保養(yǎng)工作,及時(shí)處理和排除各類系統(tǒng)設(shè)備的故障,需要報(bào)修的按照規(guī)定及時(shí)報(bào)修,繼續(xù)加強(qiáng)電腦設(shè)備規(guī)范操作與保養(yǎng)維護(hù)的檢査力度。

8.實(shí)施公司辦公自動(dòng)化和信息網(wǎng)絡(luò)的數(shù)據(jù)共享,為電腦操作人員排除技術(shù)性難題,指導(dǎo)系統(tǒng)規(guī)范操作。

9.負(fù)責(zé)電腦知識(shí)和系統(tǒng)軟件的操作培訓(xùn)工作,加強(qiáng)所有崗位操作人員崗前培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo),提高公司電腦工作人員的專業(yè)技能和軟件操作水平。

10.按照規(guī)劃和步驟逐步推進(jìn)電子商務(wù)工程實(shí)施進(jìn)度,進(jìn)一步細(xì)化電子商務(wù)規(guī)劃與設(shè)計(jì)方案,努力做好各類準(zhǔn)備工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)決策后組織實(shí)施。

11.協(xié)助與配合其他部門在系統(tǒng)規(guī)范操作方面的工作,核實(shí)與處理系統(tǒng)出錯(cuò)造成的各類數(shù)據(jù)錯(cuò)誤,發(fā)現(xiàn)人為原因造成的數(shù)據(jù)差錯(cuò),及時(shí)查明原因并落實(shí)責(zé)任人員。

12.新增軟件的考察與選擇,新增設(shè)備的競(jìng)標(biāo)與采價(jià),電腦耗材的要貨與把關(guān)等工作。

13.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作,并及時(shí)反饋執(zhí)行情況。

財(cái)務(wù)部門職責(zé)職能篇18

1.根據(jù)監(jiān)管部門、總分行的各項(xiàng)制度、政策和法律法規(guī),貫徹有關(guān)工作部署,并制定會(huì)計(jì)、出納、結(jié)算、資金匯劃清算制度、管理辦法和操作規(guī)程,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;

2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展綜合計(jì)劃的編制、管理、控制、執(zhí)行情況分析、執(zhí)行結(jié)果考核;負(fù)責(zé)結(jié)算業(yè)務(wù)管理,組織實(shí)施支付結(jié)算制度;負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算、監(jiān)督和檢查工作,負(fù)責(zé)與上海分行、人民銀行、其他商業(yè)銀行及在本行開立賬戶的單位之間的資金清算和有關(guān)賬務(wù)核對(duì)工作;

3.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理,編制全年財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,管理分行有關(guān)項(xiàng)目費(fèi)用列支,負(fù)責(zé)全行財(cái)務(wù)收支計(jì)劃執(zhí)行情況的分析、檢查、監(jiān)督,負(fù)責(zé)本行的財(cái)產(chǎn)管理,基本建設(shè)投資、遞延資產(chǎn)和固定資產(chǎn)的購置及管理;

4.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)人員的各項(xiàng)考核、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)競(jìng)賽以及其他相關(guān)工作;

5.負(fù)責(zé)管理柜面服務(wù)工作,推動(dòng)服務(wù)的規(guī)范化管理;

6.承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)部門職責(zé)職能篇19

1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的工作,負(fù)責(zé)部門管理,崗位的調(diào)配與流程建設(shè)工作;

2、組織本部門落實(shí)施行公司年度工作計(jì)劃和月度工作任務(wù),并負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常管理工作;

3、負(fù)責(zé)對(duì)公司所屬部門進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,并對(duì)所屬部門費(fèi)用執(zhí)行情況進(jìn)行預(yù)算管理與考核;

4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作,對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,按月組織分析會(huì)議;

5、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)信息的報(bào)送與稅收資料的整理與編報(bào)工作;

6、對(duì)部門人員、財(cái)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論